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1、青山园完小学校工作总结 2022年度青山园完小学校工作总结 一年即将过去，回顾全年工作，成果也还不少，主要有如下几方面： 一、合格学校“四改变” 我校通过合格学校建设，硬件建设得到了较大的改善，我们的校内美了，我们的条件优了，办学的水平提升了，一所偏远的农村完小如今真正感受到了教化的均衡在向我们走来，真正体验到了教化的公允在向我们靠近，教化科学的春天已经来临。 1、校容校貌变美了。 学校教学楼建立于1978年，由于年长日久各种材料都已老化，基于这一点，我们把资金重点投入在校舍的改建上。整个校舍修理工程投资30余万元，对校舍、学生住宿楼、食堂、老师住房更换了铝材窗，塑胶天花板，墙面翻新，门窗翻新
2、，地板翻新等工作。通过修理达到保平安，求适用，达美观，用有限的钱办高效的事。 如今，走进校内，别墅式的校舍流光溢彩，令人赏心悦目。 2、办学条件变好了。 学校课桌椅和床铺均已用了30多年，烂得尴尬，很不整齐。为了教室、寝室中设施的规范化，投资7万余元更换了课桌椅和学生床铺，使学校生活设施得到了最优化。 为了用电的平安，原电路是建校以来从未整过，至使漏电严峻， 线路常常起火，给学校财产和人生平安造成极大的威逼。因此，我们投资5万余元对学校教学楼，老师住宿楼，学生宿舍、食堂餐厅的电路电器设备进行了全面的更新整改。为了解决学校电压低，用电难的问题，我们主动与县电业局报告，得到了县电业局的批准，同意为
3、学校增设一台变压器，现材料已经运进了学校，只等安装，估算投资在1万元左右。 学校投入1万余元对图书实行了软件管理。增补仪器1万余元并且进行了分室存放，电脑和帐本双向管理，功能室的运用也在不断的加大密度。 走进寝室，舒适美观的床铺，倍感心旷神怡;走进教室，面貌一新的桌椅，一睹整齐划一。 3、教学资源变优了。 为了优化教学资源，使农村孩子也能享受现代化的教学，我校投资15万余元，在每班教室中建起了班班通，并投资2万余元开通了光纤网络。为师生供应了最优质的教学资源，学生在乐中学，老师在乐中教。 走进各室，现代化的装备，感受到了科学的春天已经来临。 4、文化氛围变浓了。 校内文化得到了更进一步的充溢，
4、学校投资2万余元增加了一个宣扬宣和100多个宣扬牌。绿化规模得到了更进一步的扩充。整个校内，文化氛围更进一步加浓，人文气息更进一步提升，人与文更进一步统一，人与自然更进一步和谐。满壁书香，独领风骚的作品，彰显师生魅力。 “四改变”之大，首先要感谢领导的关爱。我校合格学校建设在上级教化行政主管部门的干脆领导下，各项工作都在有序中进行着。 2 教化局王局长亲自来我校指导整改方略，项目办李主任多次来我校提出整改建议。杨局长每次对我们反映的困难总是刚好答复，刚好解决，象倾斜经费的下拨，校内清洁卫生的项目和本次的合格学校建设，项项把我校放在首位来考虑。县教化督导室领导曾三次来我校亲临指导工作。东坪镇镇政
5、府龚书记多次来我校进行视察，为我校排难，为师生解困，亲自为我校从各方争取经费。东坪中心校李校长，多次开会，多次派领导来我校解决实际问题，特殊是经费问题和处理各种社会关系上，为我校供应了极大的便利。我们所取得的成果，应当归功于上级领导的关怀与重视。 “四改变”之大，其次是依靠行政一班人的努力。全体成员从6月25日起就着手参加工作，到9月25日工程硬件建设工作结束始终坚守着自己的岗位。邓吾佳校长抓全盘工作，顶黑恶，抗压力，筹资金，一个暑假把精力和时间全花在合格学校建设上。邓梅镇主任，对工程质量监督作用强，发觉问题刚好处理，在处理社会纠纷上用正义战胜邪恶，确保了工程的顺当进行。谌合荣主任在选购材料时
6、，随喊随到，从不打折扣，细心选择，做到精益求精。周霜主任，对资料的整理归档上牺牲了大量的休息时间。邓吾佳校长，细心设计整改方案，全面规划建设项目，精打细算，奇妙地解除社会干扰。由于班子得力，建设工作如期完工。 合格学校建设仅是给了我们机遇，更是给了我们挑战。我们深知，合格学校建设应当是一个没有终结的课题，它应随着时代的节奏而不断向更高的标准推动，任重而道远。 二、捆绑发展“五个一起”，“五个带动” 我校和吴合完小的捆绑发展工作切实做到了“五个一起”。 “五个带动”。“五个一起”即学校工作一起探讨，老师集体备课一起沟通，教学科研一起开展，教学质量一起提升，评先评优一起考 核。 “五个带动”即办学
7、理念的带动，学校管理的带动，教化教学的带动，老师专业发展的带动，工会工作的带动。 我校本年集体参加吴合完小的教学探讨两次，一起听专家讲座一次，参加职代会活动一次，吴合完小送教两人次，进行帮教活动三次。通过“五个一起”，“五个带动”全体老师受益匪浅，感受颇深。 三、退协工作“三协调” 1、协调开展活动。学校主动支持退休老师的各项活动，每年拿出1700元作为退休老师活动资金。在第十届职代会上又作出了一项新的规定对于退休老师的配偶去世后学校仍旧赐予悼念，退休老师八十以上的寿庆学校予以参加。 2、协调学校对特困生的帮助和对学优生的激励，退协全年共拿出600余元作为对学优生的嘉奖，通过爱心基金会对特困赐
8、予帮助。 3、协调开展家长学校工作。我校家长学校讲师团组长由中心校三协领导张启源校长担当，副组长由青山园退协梁德先老师担当。 四、家长学校“两统一” 1、统了相识。全体老师充分相识到，办好家长学校是促进学校和谐发展的最有效手段，是增进家长与学校的相互理解，相互沟通的桥梁和纽带，更是帮助家长提高教化实力的重要举措。因此，全体老师主动协作。 2、统一培训。由学校牵头，每学期开展一次家长会。本学年主要是对在校陪读的家进步行了培训。家长通过培训，教化子女的方式科学了，辅导子女学习的实力提高了。 五、创优争先“三个讲” 1、讲学习。一是学政治学业务，充分利用寒暑假时间组织老师仔细学习政治，仔细学习业务，
9、不断提高老师的政治素养和业务水平。二是学典型，充分挖掘身边的典型作引领，以优秀共产党员李国老师为旗帜，以优秀老师吉彩桃为榜样，开展比敬业，比学习，比奉献，比业绩的四比活动。 2、讲爱心。全年在全体老师中仔细开展“四个一爱心工程”特殊是对五年级谌思同学的爱心捐赠活动，班主任王武汉老师带头第一个捐款100元，在他的影响下全体老师涌跃捐款。对助残一日捐里活动不折不扣地献出了自己的爱心。 3、讲敬业。全体老师敬业精神强，通过日常工作检查状况来看，接近退休的老老师刘广州“不用扬鞭自奋蹄”兢兢业业地坚守着自己的工作岗位，备课仔细，教学细心，在他身上找不到卖老的资本，在他身上只能看到旺盛的精力。特岗老师王思
10、思，虽初出茅庐，但是她理念新，能驾驭一堂好课，能写一笔好字，能说一口流利的一般话，本期代表我校参与了中心校举办的教学比大赛，荣获第三名。 总之，一年的工作成果是主要的，但问题也难免存在，主要突出在，工作发展不均衡，“懒、散”的作风还在一部分老师身上表现严峻，教学质量较低。这就须要全体老师同心协力，用扎实的工作看法去化解问题。 青山园完小学校工作总结 青山园完小学校工作总结 青山园完小上学期学校工作总结 青山园完小合格学校建设总结 青山园完小学勤工俭学工作总结（材料） 老师住宿楼修理青山园完小学校修理合同 青山园完小捆绑发展工作总结 城南完小学校工作总结 某完小学校工作总结 华兴完小学校工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页