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1、卫生院创建平安医院实施方案1 2022年大庄子乡卫生院 创建“平安医院”实施方案 为仔细落实创建“平安医院”的各项工作任务，结合本单位的详细实际状况，特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚固树立科学发展观，坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展“平安医院”建设，确保广阔职工的生命和财产平安，确保正常的医疗秩序，确保卫生院的稳定，为卫生院的改革发展创建良好的环境。 二、组织领导 卫生院组织成立由院长王海生任组长，各相关负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确有关职能科室的详细职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，以平安医院创建活动的深化开展，
2、带动卫生院各项工作上台阶。 三、工作要求 1、统一思想，提高相识 创建“平安医院”是创建和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必定要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从维护稳定、促进发展的相识动身，从创建良好的医疗环境的相识动身，把“平安医院” 的创建工作摆到更加重要的位置上。在工作时间的支配上要立足常常性，在工作重心上要立足于一线科室。切实解决干部职工在民办法识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高职工队伍的思想政治素养。 2、立足常常，重在落实 创建“平安医院”是一项长期性的任务，须要长期抓，常常抓，既要有长期的安排，又要有短期的支配，要把创建“平安医院”作为一项常常性的工作来抓，把
3、创建“平安医院”的各项工作任务落到实处，务求取得实效。 3、加强宣扬，营造氛围 创建“平安医院”是造福广阔职工和患者的一项重要举措，也是须要广阔职工共同参加的一项重要工作。要通过多种形式的广泛宣扬，努力营造人人关切、人人支持、人人参加创建“平安医院”的深厚氛围。充分调动广阔职工参加创建“平安医院”的主动性和创建性。 四、主要措施 1切实改善医疗服务 加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教化，使广职工进一步树立一心一意为病人服务的思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。创新服务流程，优化诊疗环境。充溢门诊医师，合理支配工作时间，坚持准时开诊，保证病人刚好就 诊。加强医疗价格管
4、理，杜绝不合理收费现象，建立医疗费用公开透亮制度，对住院病人实行一日清单制度。加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注意沟通效果。并对出院后病人建立服务档案，定期电话随访，询问患者康复状况及住院期间对医疗服务和医院管理的看法。 2、提高医疗质量，确保医疗平安 创建“平安医院”首先要提高医疗质量，提升服务水平。切实加强医院基础管理，建立健全医疗平安管理组织，落实各项核心医疗工作制度和平安措施，保证医疗仪器设备合法、合理、平安运用，避开发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为。仔细贯彻药品管理法、医疗器械监督管理条例，加强药品、医疗器械选购、储存、运用的监督管理。加强医疗质量管理
5、，狠抓规章制度的落实，时刻坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，仔细落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。加强医疗文书质量管理，对病案质量实施全程监控和管理, 严格落实奖惩机制，确保奖惩到位。强化“三基三严”训练，不定期实行各级各类人员三基考核，将医务人员的临床理论学问水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术素养的不断完善，全面提高医务人员业务 素养，为创建“平安医院”打下坚实的业务基础。 3依法妥当处置医患纠纷 依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益，依法妥当
6、处理好医患纠纷。坚持预防在先、发觉在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，制定突发性群体事务应急处置工作预案，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事务和恶性事务。 4强化平安措施，维护医院治安 加强对卫生院院内的平安检查，消退隐患。每年定期和不定期地对消防平安进行全面检查，对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。加强与公安部门的协调，切实维护卫生院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗平安，落实平安责任制。严格落实三级查房制度，做到细心治疗、细心
7、护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的平安运用，加强消防平安设施的维护、检查，做好平安消防工作。严格落实科室平安责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改。制定灾难事故应急处置预案并定期组织演练，仔细落实人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。 5加强医德医风教化，订正不正之风 深化治理商业贿赂，有效预防职务犯罪是创建“平安医院”的一项重要工作。全面组织开展医德医风教化活动，以新时期医德医风规范教化为抓手，深化开展行业作风建设和职业道德教化，增加服务意识，恪守服务宗旨，提高服务质量，促进行风建设。建立完善的工作制度和措施，常常组织宣扬教化活动，同时强化
8、监督力度，接着开展治理商业贿赂工作，通过自查自纠，查找薄弱环节，建立长效机制，从制度、教化、监督入手，建立和完善齐抓共管的责任机制，纠建并举的预防机制和群众广泛参加的监督机制，防止不正值交易和商业贿赂行为，有效的预防职务犯罪，促进平安医院建设。 6、坚持院务公开制度 在卫生院管理中长期坚持院务公开制度，对卫生院大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏公布、公示，让全体职工了解卫生院的大事和详细状况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透亮度。卫生院每年召开一次职工代表大会，对卫生院领导干部进行测评，收集职工对医院管理及建设的看法和建议。 五、保障
9、措施 1、明确目标，落实职责 详细目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，经过主动努力，确保职工的生命和财产平安，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定。创建“平安医院”实行责任制和责任追究制，各科室要按职责范围仔细抓好落实，定期检查，发觉问题刚好整改，对在创建工作中因不负责任、工作落实不到位而给医院造成不良影响的，要追究当事人的责任。 2、建立平安医院创建活动长效机制 不断总结阅历，适时推动创建工作，提高创建质量。要把创建活动与卫生院的其他工作紧密结合起来，相互促进，相互提高。尤其要做好常常性和基础性工作，在创建活动中要建立健全创建活动的各种档案和资料，努力推动创建活动的制度化、规范化建设。 二
10、一一年二月九日 金塔县大庄子乡卫生院 大庄子乡卫生院 “平安医院”领导小组名单 组 长：王海生 卫生院院长 副组长：李永军成 员：俞艳萍 李伟德焦雪玲张银花马金红杜 甫张建蓉张 鹏李 辉赵 佳汤雪花张美霞王生明许 琳卫生院副院长 卫生院护士长 办公室主任 公卫科科长 护 师 新农合专干 医 师 护 士 医 士 医 士 护 士 药剂士 护 士 医 士 护 士 卫生院创建平安医院实施方案1 卫生院创建平安医院实施方案 卫生院创建平安医院方案 镇卫生院创建“平安医院”实施方案 卫生院创建“平安医院”活动实施方案 卫生院创建“平安医院”活动实施方案 黄崖洞镇中心卫生院创建平安医院实施方案 卫生院创建平安医院总结 #卫生院“平安医院”创建工作实施方案 _卫生院“平安医院”创建工作实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页