《口才风采大赛策划书(推荐).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《口才风采大赛策划书(推荐).docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、口才风采大赛策划书(推荐) 策 划 书 物理与电子技术系外联部 2022年11月5日 一、活动背景: 现代社会,人类生活已经到了不能孤独生存的境地,语言的作用,更表现得尤为重要。 戴尔卡耐基说:“一个人的胜利,约有15%取决于学问和技术,85%取决于人际沟通和口才等综合素养,这个胜利学的公式已经为大多数人所认可,而这举足轻重的85%,恰恰是许多人胜利的绊脚石。 口才,的确是人类生活中最难能珍贵的艺术或技术。然而,优秀的口才不是与生俱来的,它依靠于我们每个人后天的刻苦学习和熬炼。我们看到,一百个人能有几个人长于口才呢?少数人有口才,有口才可以说出于天才,但大多数人有口才,却是出于经常训练的原因。
2、说话也是一种技能,只有通过强化训练才能精通驾驭,练习是成为口才高手的手段。所以现在更应当大力宣扬口才培育,让同学们重视口才,有意识的熬炼口才,为今后的个人发展奠定基础。 二、活动目的及意义: 口才的重要性和当代高校生在口才实力上的匮乏,所以极有必要大力宣扬口才培育。但是宣扬不能浮于纸面,还得办出详细活动让大家主动参加其中,在实践中对口才培育形成一个更深化的相识。口才风采大赛即为我们全部杭电学子供应了一个难得而又珍贵的熬炼口才,展示口才的机会。此次活动意在全校范围内宣扬提高口才的必要所在,让越来越多的同学相识到口才的重要性。 三活动开展: 活动时间:2022年11月28日 活动地点:待定 参赛对
3、象:成都师范学院物理与电子技术系大一学生和部分大二学生 (一)前期打算阶段 1.邀请成都师范学院物理与电子技术系老师和学生会主席团作为竞赛评委,邀请嘉宾。 2.提前申请活动要用的教室。 2.道具打算:饮料,纸杯,报名表,优胜者奖品,宣扬海报,宣扬单,邀请函,评分表, 气球,等 3.工作安排,使干部们熟识了解此次大赛的详细流程及分工作。 (二)前期宣扬阶段 1.联系可作为评委的老师及同学,并邀请。 2.在活动前制作海报进行宣扬。扩大活动的知名度及影响力,激励同学们主动参与。 (三)活动进行阶段 (1)竞赛环节 1.在打算自我介绍时,内容尽量简洁,赐予上场选手足够的空间演绎抽到的自我介绍。本环节考
4、验的是选手们的现场反应实力和语言表达的幽默感。希望各位选手在语言表达上留意幽默表达方式的运用。时间为23分钟; 2.模拟推销:(小组的每位成员这个环节必需参与)选手抽签,抽取我们所给的产品,向大家进行全面的介绍(特殊要留意此产品的优点和别出心裁的地方)时间为56分钟; 3.“名言真理”环节将设置一个题箱,在箱中放有若干写有古今中外的各种名言 警句的纸条。参赛的选手将会以抽签的形式,用自己的理由反对所抽到的名言警句(按抽签的先后依次,每位选手限时2分钟,超出2分钟部分,每超过5秒扣1分。)选手们不要墨守成规,要有自己的想法,形成自己对人生的独特见解。 4.评委提问:评委依据选手整场竞赛中的表现对
5、选手进行提问,考察选手的应变实力。 合力吹汽球。(2)互动环节人数:每组限3人 道具:主持人打算每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球(每组10个)适合:全部的人 嬉戏方法: 1.分两组,但每组必需要有3人。2.主持人请每组每人抽签。 3.首先,抽到嘴巴的必需借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。4.记时,最先把最终一个气球坐破的一组赢。(5)嘉宾给获奖者颁奖 (6)嘉宾总结 (四)奖项设置 一等奖1名颁发荣誉证书及礼品 二等奖2名颁发荣誉证书及礼品 三等奖3名颁发荣誉证书及礼品 优胜奖若干
6、名 (五)后期工作 1.会场整理,包括清洁打扫。2.活动总结。 四、初赛评分表 评分原则: 1.主要考察选手的在台上的表现力及创意。 2.各项评分最低标准。 自我介绍(15)答辩(25)模拟推销(25)口语表达(4)见机行事(4) 总分(73) 注: 1.评委依据选手每一轮的表现对其进行打分,并且另外从应变实力,文化素养,气质形象三方面打分。2.总分由工作人员统计出。 成都师范学院物理与电子技术系 团总支学生会外联部 2022年12月5日 口才风采大赛策划书(举荐) 风采大赛策划书 第一届口才风采大赛策划书 口才挑战大赛策划书 艺术风采大赛策划书 导游风采大赛策划书 礼仪风采大赛策划书 校内风采大赛策划书 礼仪风采大赛策划书 礼仪风采大赛策划书 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页