私立学校生源差.docx

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1、私立学校生源差 私立学校生源差,这是众所周知。闻名教化家吕型伟提出“人人有才,人无全才,扬长避短,个个成才”,民办学校只有从实际动身,面对全体学生,因材施教,走规范加特色之路,培育合格加特长的学生。 慧德“规范+特色”、“合格+特长”的模式不是凝固的,它随着时代的发展而发展,随社会的前进而不断地丰富其内涵。慧德的合格不仅仅是学科会考成果合格,而是在更高层次上包括学生创新精神、实践实力和人格品质的全面合格。 慧德的模式是开放的,它努力汲取国内外一切先进的教化思想和教化实践阅历,努力汲取社会发展过程中的一切新思想。慧德的模式是发展的,它随着社会的进步而不断地丰富自己的内容,不断探究,不断前进是慧德

2、思想最本质的精神。 四、强化德育 (一)培育目标:引导学生学会做人,学会生活,要学做文明人,学做具有高品位气质和人格的现代人,努力使每一个从慧德走出去的毕业生都能做到人格高尚,品德优良,做一个有志气的中国人。 (二)主要措施: 1、完善德育工作的管理体制,健全德育组织的职能。 2、围绕德育中心目标,确立中学各年级的目标侧重点及德育评价体系。 3、大力开展校内文化建设,丰富学生课余生活。 4、重视课堂教学中的德育渗透作用。 5、加强团队建设,发挥学生社团作用。 6、开设好做人课,发挥做人课的德育功能。 7、健全学校、家庭、社会的育人网络,开办好家长学校。 8、办好青年党校,提高学生对党的相识。

3、9、融入一个“爱”字。“爱优秀生是人,爱后进生是神”,进入民办学校的学生大多是中考落榜生,他们自卑多疑、意志薄弱、自控实力差。要爱这样的学生,并不是那么简单的事。我们用种种方式让老师去学习,同时也用种种方法 “逼”老师转变观念,“逼”老师“爱后进生”。要让老师渐渐学会对后进生既热心和关切,又有耐性和恒心。后进生的顽性要在老师们润物无声的爱的氛围中渐渐溶化,渐渐建立起融洽的师生关系,校造一批酷爱学生的老师,为德育工作奠定厚实的基础。 10、落实一个“行”字。言与行脱节,是当前学校教化,乃至社会教化的通病。道理讲百遍,不如带头干。中学学生快进入成年阶段,已有肯定的推断实力了,对他们来说,榜 样的感

4、召力往往大于语言的感召力,“口香糖”骗不了他们,反而会产生逆反心理。我们在抓德育工作时必需重视这一点:身体力行,肯定要从教化者自身做起!凡是要求学生做到的要求老师带头做到。 11、狠抓一个“严”字。从严治校,从严治教,没有严就没有爱,没有严就没有德。学校制定一日常规扣分细则,去详细落实中学生日常行为规范。任何违纪行为都纳入一日常规扣分范围,这些扣分每月与班主任津贴挂钩,每学期与学生的操行评定挂钩。 12、重在一个“导”字。谆谆教导,古之名言。我们要到处扣住一个“诱”字,突出一个“导”字。不仅学校领导带头“导”,老师人人“导”,而且学生干部也要帮助“导”。让学生干部在日常管理中帮助“导”,使学生

5、在思想上理解管理、感情上认同管理、行动上参加管理,从消极被动地接受管理转变为主动主动地参加管理,在参加管理中熬炼自己、受到教化,这可以说是德育工作的一个法宝。 五、优化教学过程 (一)指导思想:实施素养教化的关键是因材施教,优化教学过程。教学过程是指教学活动的时间流程,慧德高级中学教化思想的实现、学生素养的提高,都必需通过详细的教学过程来落实。 (二)工作目标:优化教学过程,重点从教学内容、教学模式、教学评价三方面着手,既要传递文化学问,还要促进学生情感看法的改变,发展学生的特性,完善学生人格。 (三)主要措施: 1、从教学内容来看,要注意基础学问、基本规律,不要四平八稳使教学内容日益庞杂;各

6、学科都要从基本的要领规律法则、思想方法、学习实力等方面进行相互渗透;有安排地教,有意识地学,培育学生实力。 2、从教学模式来看,就是要把应试型、传统型课堂教学模式改成素养型和现代型课堂教学模式。努力使学生真正成为课堂的主子,学习的主子,给学生供应更多的自读、自学、自说、自练、自做的机会,培育学生驾驭学问,挖掘潜能、探究问题的实力,增加学生自我发展意识;还要求老师因材施教,并努力创设愉悦的氛围,建立同等、民主、相互敬重的师生关系。 3、从教学评价来看,教学评价就是依照教学目标对教学活动及其结果做出的价值推断。通过教学评价能够使教学活动得到刚好的调整和改进,使教学效果得到刚好的矫正,从而实现教学目

7、标,提高教学质量。 4、抓教学常规管理,努力提高教学质量。要求老师做到“六个一点”:备课仔细一点,上课提前一点,(三大好处:维持纪律、联络感情、引起留意。)讲课生动一点,辅导耐性一点,批改刚好一点,考试落实一点(次数适中,批改刚好,评讲快速,更正错误,收回重批,要求补考。)。 5、抓教学改革,变应试教化为激发潜能。实践证明不面对全体学生,不因材施教,在激烈的市场竞争中很难生存,更谈不上发展。所以,我们要从学校的实际动身,扬长避短,因材施教,激发学生的潜能,走素养立校之路,让每个学生都受到敬重,充溢希望,充分发展。是泥土,可以烧成砖瓦;是铁矿,可以百炼成钢;是金子,就应当放出光彩。正确地推断每一

8、个学生智力才能的不同特征及其发展潜质,这是教化才智中极为重要的部分。我们的详细做法是:一是既培优又转差。为了培优,要开办各类竞赛辅导班,要求学生竞赛获奖、会考拿A、高考上重点;为了转差,要求会考科目的老师狠抓各班后十名,让他们会考过关。二是举办各类特色班,我们准备开办音乐特长班、美术特长班、体育特长班,真正让每一个学生学有所长、学有所好、学有所得、学有所用。 六、学校管理 (一)工作目标 建立完善的学校管理制度和与民办学校相适应的管理模式,使学校工作高速有序地运转。 (二)主要措施 1、实行董事会领导下的校长负责制,并实行三级管理三级负责制,即校长对学校负责、年级组长对年级负责、班主任对班级负

9、责。 2、建立和健全学校民主重大问题决策、执行和监督的管理体制,充分发挥教代会在学校民主管理中的作用和党组织的监督保证作用。 3、建立和健全各项规章制度以及检查、考核、奖罚、聘任、辞退的实施看法和方法。 4、深化教职工的工资安排制度的改革,适当拉开安排差距,调动教职工的工作主动性和创建性,提高工作效益。主动创建条件实现办公业务计算机管理。 七、师资队伍建设 (一)工作目标 建设一支以中青年为主、在当地颇有影响的学科带头人和骨干老师的师资队伍。学历合格老师达到100%,具有中级以上职称的老师达到80%以上。 (二)主要措施 1、在宏观方面,接着利用民办学校的敏捷机制吸引全国教有特长和各种教学流派

10、的老师来慧德工作,聘请社会闻名人士学者担当专职或兼职老师,聘请外籍老师和专家担当老师或顾问。 2、在微观方面,采纳多种途径、各种形式培训师资,通过政策导向和创建条件让更多的老师参与教化科研,参与高一层次进修,促使他们脱颖而出。 3、同时,依据老师法的有关规定和民办学校的实际,切实解决老师的住房、社会保险和子女入学等问题,以解决他们的后顾之忧。 4、引导老师实行三个转变: 转变思想观念树立“学生是顾客,家长是上帝”的观念,老师必需一心一意一切为学生服务,为一切学生服务,为学生一切服务。将来将没有什么行业之分,只有一个行业,那就是服务业,商家为顾客服务、媒体为读者服务、政府为市民服务、校长为老师服

11、务、老师为学生服务。 转变工作作风求真务实、狠抓落实,做到“六个一点”:备课仔细一点,上课提前一点,(三大好处:维持纪律、联络感情、引起留意。)讲课生动一点,辅导耐性一点,批改刚好一点,考试落实一点(次数适中,批改刚好,评讲快速,更正错误,收回重批,提倡补考。) 转变教化方法生硬的说教无济于事,我们要有“四服”的本事,即以非凡的实力使学生佩服、以高尚的人格使学生折服、以丰富的情感使学生心服、以通俗的道理使学生口服。 八、教化环境、设施和设备建设 (一)工作目标 校内环境在美化、绿化、净化和亮化的基础上充溢文化和教化气息,引导学生和老师奋勉向上、和谐进取,特性和特长得到充分地发展。校内内生均绿化

12、面积为5m2以上。 教室符合标准,配套设施齐全,并配有史地、音、美、书法教室各1个,劳技教室23个,电化教室、计算机室、语音室各1个。理化生试验室、仪器室和打算室分别达到 5、 4、3 的要求,理化生等理科教学仪器配备达到类标准,计算机配备达到100台以上。政治、语文、历史、外语等文科教学仪器配备达到原国家教委1995年配备书目类标准。体育教学器材配备达到原国家教委1989年配备书目标准。劳动技术教学器材配备4个以上项目达到原国家教委1989年配备书目标准。图书馆面积500m2以上。老师和学生阅览室分别不低于老师总数1/3和学生总数1/12的座位。配备设施齐全。图书年递增量达到生均2册以上,规

13、划达到生均30册。报刊种类达到100种以上。音像资料、计算机教学软件的种类和数量基本满意教学须要。 有300米环形跑道和100米直跑道符合标准的田径场,4个以上篮排球场及器械场。 (二)主要措施 1、对校内环境建设进行完整合理的设计。校内四季要树木常青,绿草如茵,鲜花常艳。 2、增加人文景观,增加文化、教化气息。设立宣扬窗反映慧德师生的奋斗目标和志向、水平、实绩。建设慧德陈设室,展示校史和各种奖杯、锦旗、陈设师生的艺术、劳技、创建独创的作品等。依据学校实际,分轻重缓急按标准完善设施、设备。 九、实施规划的条件分析 1、民办教化促进法及其实施条例的出台,必将对我国民办教化的发展起重要的推动作用。

14、 2、安徽在中部崛起中必将有所作为,有着良好的政策环境。 3、宿松经济虽欠发达,但群众有捐资助学热忱,对优质民办教化有剧烈需求。 4、安庆市教化局和宿松县委县政府县教化局,对民办教化大力支持。 5、校长邓昌武有着丰富的民办学校管理阅历。 6、学校领导班子团结、务实、精干、高效,并拥有一批师德优良、业务过硬的骨干老师,这是慧德高级中学不断发展、实现规划的中流砥柱。 因此,慧德高级中学已具备在5年内达到规划目标的可能。 私立学校生源差 私立学校 私立学校部分 成都私立学校网站 如何开办私立学校 英国的私立学校 管理_私立学校管理 举办私立学校的申请 新建 成都私立学校排名 太原市私立学校 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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