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1、党风廉政汇报(051122) 河西乡2022年上半年党风廉政建设工作汇报 （2022年8月9日） 主要汇报两个方面： 一、上半年党风廉政工作开展状况 1、领导班子、领导干部落实党风廉政建设和反腐败工作，履行职责状况。今年以来，乡党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将这项工作作为重点列入了2022年党建工作要点；修订完善了财务管理制度，确定了领导干部个人重大事项报告制度；确立了乡纪委主抓全乡党风廉政和反腐败工作，建立健全了纪委议事规则、纪委工作职责、纪委成员分工等制度，确保工作有效开展。 2、反腐倡廉制度清理完善状况。依据中心、省、市关于实行党风廉政建设责任制的规定和县上支配，我乡制定完善了河
2、西乡风廉政建设责任追究制、河西乡党委委员分工负责制运行规则等制度。 3、作风建设推动年活动开展状况。严格根据上级部门的要求，刚好制定了河西乡“作风建设推动年”活动实施方案，成立了领导小组，组建了办公室，严格根据作风建设推动年的各阶段的目标任务，在巩固去年深化干部作风整顿活动的基础上，更深层次的开展了此项活动，通过组织干部相互谈心142人次，发放看法建议征求600余份、承诺事项等多种措施，彻底解决了干部在思想相识上“浅”、工作作风上“浮”、组织纪律上“散”、办事效率上“低”等问题，充分发挥了干部的主观能动性，增加 了战斗力和凝合力。 4、廉政文化“六进”示范点创建状况。为了切实抓好廉政文化“六进
3、”活动，乡党委制定下发了河西乡党风廉政建设责任制“六进”活动实施方案，确定河西初中、杨庄村为廉政文化“六进”示范点，根据实施方案全面开展了创建活动，在各学校举办廉政文化讲座2期，在河西初中推行了校务公开；利用集日在街道开展宣扬活动1次，发放传单520余份；在杨庄村制作廉政文化墙，利用远程教化，村务公开栏对廉政文化进行了宣扬学习。 5、强农惠农政策落实及惠农大厅运转状况。全县强农惠农政策落实工作培训动员大会召开之后，我乡刚好对该项工作进行了全面支配部署，成立了工作领导小组，组建了特地的办公室，确定了6名业务实力强、综合素养高的干部办理详细业务。结合我乡工作实际，制定了切实可行的实施方案和工作行事
4、历，建立健全了惠农办公室工作职责和惠农资金运行管理、接访登记、服务承诺、首问责任、责任追究等18种制度，制作了惠农办牌子8个，窗口桌签6个，工作人员职责桌签6个。设立了财政、民政、合作医疗、农村养老保险、安排生育、综合服务等办事窗口，配备了电脑、打印机等办公设施，制做了惠农资金运行管理、接访登记等6个制度牌，悬挂了各类强农惠农政策办事流程图和宣扬版面，为强农惠农政策落实工作供应了坚实的基础保障。 6、学习贯彻中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则开展“十个一”活动状况。乡党委把学习中国共产党党员干部廉洁从政若干准则作为干部教化的一项重要内容列入学习计 划，集中开展了三个一活动。一是组织一次集中
5、学习。我乡把学习准则纳入了党委中心组、干部学习培训会学习安排，组织党员干部研读了准则原文，学习了各级领导、专家对准则的解读文章，并组织机关干部对准则进行了测试。 二是开展一次比照检查。全乡党员干部在工作中比照准则，仔细查找本人在廉洁从政方面存在的薄弱环节，实行有效措施，着力解决涉及领导干部廉洁自律方面的突出问题。科级领导干部重点比照“廉洁从政行为规范”52个“不准”逐条检查，做到了自查自纠，边整边改。 三是开展一次典型教化。结合学习贯彻准则活动，乡上利用干部集中学习会播放了警示教化影像资料，对全体党员干部深化开展了警示教化。 7、推行党务公开，加强党内监督状况。乡机关制作了党务公开栏，将领导分
6、工、工作运行机制、2022年重点工作安排进行了公开；在村级全面推行“三制三化”、“四议两公开”活动，成立了村务监督委员会，制定了村级民主决策、民主管理和民主监督等制度，全面推行了党务、村务公开，接受群众监督。 8、开展“小金库”专项治理状况。根据县上关于“小金库”治理的文件要求，乡党委专题部署，对乡机关进行了一次财务大检查，对资产、债务进行了全面清理；同时，对各村账务进行了审计检查，重点对集体收入及运用，一事一议进行了检查，通过检查未发觉财务违规问题。 9、开展工程建设领域突出问题专项治理状况。对今年我乡实施的各类项目进行了全面扎实自查。经自查，建设项目决策依法合规，工程建设项目环境影响评价管
7、理均符合规范，土地运用 权、规划许可规范，程序合法有效，不工程建设实施和工程质量管理严格。 10、严格根据规定、程序确定重大事项状况。修订完善了党委内部议事和决策机制，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体探讨确定，做到集体领导，民主集中，科学决策。坚持每月至少开一次党委（扩大）会议，探讨确定重大项目、重点工作开展，并形成会议纪要，由班子成员监督执行。 11、遵守领导干部廉洁自律规定状况。根据“四大纪律、八项要求”和“五个不许”等领导干部廉洁自律要求，推行了领导干部个人重大事项报告制度，全乡副科级以上领导干部没有违反规定公车私用、利用职务便利谋取不正值利益，没有公款旅游、吃喝玩乐和在办事过程中吃
8、、拿、卡、要等现象发生，领导干部的纪律观念、党性观念和拒腐防变的实力普遍增加。 12、纪检监察信访处理和案件查办状况。今年以来，全乡共排查调处各类冲突纠纷19 起，胜利化解19起，化解率为100%。 二、下一步工作准备 一是进一步抓好机关作风建设年推动活动，变更机关干部作风，不断加强农村党风廉政建设工作，促进社会风气的进一步好转。二是进一步创新工作方法，深化开展廉政文化“六进”活动，大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力营造全社会道德风尚良好、人际关系和谐、社会秩序稳定、发展活力增加的良好环境。 以上汇报，不妥之处，请指责指正。 党风廉政汇报(051122) 党风廉政汇报 党风廉政汇报 党风廉政汇报材料 党风廉政季度汇报 党风廉政汇报材料 县党风廉政汇报 党风廉政汇报材料 党风廉政调研汇报定稿 党风廉政总结汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页