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1、电务公司公司办公室工作总结 公司办公室2022年工作总结及2022年工作思路 2022年，是集团公司“标准化管理年”，也是公司不断深化改革，完善制度、强化管理、迎新挑战的一年。公司办公室在公司、公司党委的正确领导下，进一步端正了工作看法，规范了办公室各项工作标准，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，全面完成了工作任务。 2022年“两办”工作状况 在过去的一年里，我们紧紧围绕公司生产经营中心任务，接着加强办公室系统的建设，全面推行标准化管理，创新工作思路，提高服务质量，严格工作纪律，在办会、办文、办事及信息沟通等方面加大了工作力度，充分发挥了办公室服务、参谋、协调、
2、督查的作用。 一、统一思想，规范程序，标准化建设有力推动 根据“知行合一，勇争第一”的行动指南，公司办公室结合“三标一体”管理体系全面推动标准化管理，谋求办公室管理的标准化、制度化、规范化、程序化，以适应企业高速成长的管理需求。办公室系统人员作为相关标准的制定者和执行者，对于集团公司推动项目管理标准化的重要决策，快速制定包括组织学习培训、建立文件体系、构建运行体系、督促体系运行和总结推广等阶段的推动工作安排，明确了各个阶段的标准化建设工作内容和详细时间。在落实过程中，统一思想，变更作风，通过深化实际，充分调研，持续改进，不断推动标准化管理的职责，提高标准的可操作性，明确各自岗位标准，上下接口标
3、准，时间标准，纠偏标准，考核标准等系列标准；从精细化管理动身，与解决当前管理工作中存在的问题结合起来，与定期与不定期、常规与突击检查结合起来，与督导落实项目系统人员的实际工作结合起来，形成一个完整的动态闭环管理体系，带动了办公室系统标准化管理工作不断的向纵深发展。 二、严细务实，勤于沟通，不断提高精细化管理水平 办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。 严密组织，细心“办会”。我们本着从企业利益动身的原则，全力做好各项会议和重要活动的筹划、打算、布置和落实，确保了各项会议和活动的顺当召开，并先后完成了公司职代会、工作会、表彰会等大型会议的会务工作，即保
4、持了企业节俭的传统，又保证了服务的质量。 严格把关，精细“办文”。一年来，办公室在“办文”方面秉承严格细致的工作作风，做到了公文撰稿、审核格式规范，文句精炼，流程顺畅，报送、下发刚好，确保了各项工作规范、有序、顺当开展，有效的提高了办文的速度和质量。截止12月10日全年共处理网络公文1538份，其中：处理集团公司文件392份、通知326份、信息380份、状况通报25份；处理公司发文183份、通知59份、信息30期、交班会36期、状况通报6份、基层请示报告101份；处理纸质文件358份，其中集团公司文件167份、外来文件191份。 严细职能，勤于“办事”。严格落实办公室工作管理方法，规范管理，做
5、好事务，并充分利用办公室的管理职能及信息网络资源，当好领导的参谋助手，服务于“大局”，服务于领导决策。坚固树立全公司一盘棋的思想，协调各方，耐性解答，刚好处理，充分发挥了办公室的服务保障职能。严格印章管理力度，始终坚持印章运用审批程序，保证公章的运用，时刻处在有效的限制中。深化贯彻档案法及企业档案管理规定，建立并逐步完善了档案管理标准及制度体系。仔细落实并贯彻执行档案管理方法，主动细致的进行了2022年的文书档案归档工作，全年共整理归档科技档案48卷、文书档案106卷、证书牌匾18份；借阅各类档案170卷、证书109次。我们坚固树立了群众观念，强化政治意识、大局意识和责随意识，高度重视信访工作
6、，深化学习了集团公司信访条例和信访工作管理规定，增加信访工作的理论水平，并对信访工作进行了目标分解，对于群众的来信、来电、来访，办公室做到了热忱接待、妥当处理、劝服引导、化解冲突。全年接待群众来访3次，群众来信来电5封（次），全部来信来访均得到了落实和解决，没有发生集体访。刚好办理了公司营业执照、组织机构代码证和企业法人代码的年检事宜，确保了公司经营生产的正常进行。我们加强保密教化，强化保密意识，提高了相识，全年收到并按规定传阅保密文件28件，并将2022年的保密文件全部根据规定刚好返还，在确保国家机密平安的同时，重点加强了计算机及其网络的管理工作，未出现黑客入侵等不正常现象，在弘扬企业文化，
7、宣扬企业实力的同时，确保了企业商业资料、学问产权、技术诀窍等商业隐私的平安。办公室切实把勤于服务做为部门的一项重要职能，年初组织机关本部48名女职工进行妇科体检，做到了没病预防，有病早发觉、早治疗，削减了妇科大病的发朝气率。为全力保障机关事务、各部门工作及生产经营的正常运转，我们仔细做好车辆的调度、运用和管理，充分保障了领导以及其他各部门公务用车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，全年实现平安行车约25万公里。完成邮递文件资料发送540件，收17000件及日常后勤服务等工作任务切实做到保障有力。 三、加强信息建设，发挥中枢作用 公司计算机中心主要负责公司本部及猫儿岭地区局域网、办
8、公允台正常运行、办公设备的完好运用及公司网站的维护。为了提高办公效率、保证信息的畅通和公司网络的的有效运行，2022年计算机中心为公司新购置计算机、打印机等办公设备29台，并派专人对网络办公设备进行修理、维护。另外，在集团公司统一网络办公允台号召下，公司办公室刚好更新了计算机网络办公允台，并依据中铁三局集团网络办公允台管理方法要求，为了提高全公司新网络办公允台信息管理人员的技术水平，更好、更快地推动公司新网络办公允台的应用，在此次网络办公允台更新换代期间，公司办公室举办了一期新网络办公允台实践操作培训班，为新网络办公允台在全公司的快速推广和应用奠定了基础。计算机中心通过强化自身建设，充分发挥网
9、络“管理员”的职责，不断规范内务管理，规范办理流程，保证了工作正常有序的运转；今年初，计算机中心对公司网站页面进行了改版，并不断收集相关信息和更新内容，宣扬公司形象和活力，提倡良好的企业文化以及公司各项工作、活动开展状况，全年共发布信息43条；同时不断提高网络的平安性和好用性，为提高工作效、完成各项网络信息的发布、传达供应了强有力的保障；在新网络办公允台、信息网络技术更新改造、电子档案管理、信息管理、电子文档管理等办公系统的集成应用、信息共享和数据整合等方面作了大量工作。 存在的问题 在总结成果的同时，我们也醒悟地看到，在过去一年中，我们工作中存在一些不足，须要在今后的工作中加以改正。主要表现
10、在： 一、党务工作还需加强。在党务方面的信息数量和质量也存在着相对的欠缺。 二、信访工作理论基础和案例阅历欠缺。虽然深化学习信访条例，但是对于敏捷地处理各类信访事务缺乏肯定的理论基础，处理困难事务的阅历还不足，缺少对于企业信访案例的探讨。 三、督察工作还应加强。两办对于领导关注的重点、基层工作的难点和群众反映的热点的刚好立项，仔细督查方面做的不够，总结阅历，推广典型方面须要进一步加强。 四、助手和参谋作用有待提高。因为忙于日常事务，对全系统的运行状况驾驭不够，没有为领导的决策供应有参考价值的看法和建议，助手和参谋作用发挥不好。 2022年办公室工作思路 2022年办公室的主要工作思路是：明确一
11、条主线、推动两大转变，做好三个服务，抓住四项重点。 明确一条主线。就是要将办公室工作放到公司发展的新形势中去探讨、去琢磨，与领导保持同步思维，打铸一支视野更加开阔，反应更加灵敏，学问更加丰富，工作更加扎实，服务更加到位的办公室队伍。 推动两大转变：转变作风，转变看法。中国中铁总公司已经明确了“十二五”期间企业发展的总体战略目标，“推动两大转变、实现二次创业”，并且提倡全公司广阔干部职工要深刻其新内涵和新要求，自觉用“两大转变”的战略思路指导实践、推动工作，为“两大转变”战略目标的不断深化和尽快实现贡献力气，逐步实现企业从做大到做强做优的深刻转型。所以办公室工作也要推动转变，强调“办公室工作无小
12、事”，打铸严谨的工作作风、科学的工作看法，树立良好的机关风气，做到对老同志多敬重一点，对年轻人多关切一点，对同级人员谦让一点，对下级人员客气一点，在办公室上下树立一荣俱荣、一损俱损的集体观念，使办公室真正成为团结拼搏的集体。 做好三个服务：为领导服务、为基层服务、为同级机关服务。为领导服务，要强化超前意识，充分发挥主观能动性，擅长想大事，谋全局，当好参谋；为基层和机关服务，要充分发挥协调综合作用和督促检查职能，搞好部门间的协调，照实反映基层的看法，更好地沟通领导与部门、基层和员工的关系。 抓住四项重点：参谋助手、综合协调、严格标准、塑造形象。 对于参谋助手。主要是努力为领导供应高质量的决策服务
13、，做到报信息有质量，搞调研有功夫，提建议有价值，拟文稿有创意，为领导决策供应真实状况和牢靠依据，确保公司领导决策和工作部署的实行。 对于综合协调。着重做好对各部门、基层单位以及对公司领导班子工作的协调。办公室帮助有关领导使各职能部门、各项目之间的工作关系和谐、匹配、步调一样地开展工作；另外，还要主动帮助领导处理好各种事务，协调来自各方面的冲突；建立高效快捷、协调统一的运行机制，确保办事不拖拉、不推诿，保证机关的正常运转。 对于严格标准。在建立健全办公制度标准化的同时，注意实践运用、过程限制以及督查落实，不断加强各项工作的执行力度， 形成一个完整的动态闭环管理体系，使办公室系统标准化管理工作不断
14、的向纵深发展。 对于塑造形象。作为与各部门、基层单位和社会各阶层接触比较多的窗口部门，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的窗口形象。我们要做好以下工作：一是要提高工作人员的整体素养，树立朝气蓬勃的工作形象；二是要主动主动工作，树立主动热忱的工作形象，凡事想在前头，先行一步，科学周密地筹备会议、活动、突发事务和任务；强化“办公室工作无小事”的责随意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤；三是树立敬业奉献的工作形象。“大张旗鼓、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室多年以来始终提倡的工作精神，我们将一如既往地发扬下去，满腔热忱地做好服务工作。 总之，新的形势给办公室工作提出了更高的要求，办公室
15、全体成员将同心同德，拼搏进取，以奋勉有为的精神状态和一流的工作水平，努力把办公室工作推上一个新台阶，为全面完成2022年各项工作任务做出新的贡献。 电务公司公司办公室工作总结 电务公司办公室工作总结 电务公司办公室工作总结 电务公司办公室年终工作总结 电务公司办公室年终工作总结 电务公司办公室年终工作总结（优秀） 电务公司办公室下半年工作总结 电务公司办公室下半年工作总结 电务公司办公室年下半年工作总结 公司办公室工作总结） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页