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1、上学期 权益部工作计划 信息科学与工程学院 20092022学年第一学期权益部工作安排 人们常说“万事开头难”，的确，作为一个新生的部门，权益部在没有相当工作阅历的状况下，势必会在工作中面临许多问题。而一年之际在于春，权益部能否为今后的工作起好头，为第一阶段的发展打开局面，自然任重而道远。在这样的形势下，做好科学的规划、合理的思索就显得尤为急迫与重要。 本学期，权益部将以校团委、院团总支的指导思想为指导，以维护高校生权益为宗旨，始终坚持以人为本、“服务大家”的精神，用实际行动，解决现实问题，建设、维护一个和谐文明的校内。 在充分考虑现实问题的状况下，我们拟定了以下目标，作为这个学期工作的着力点
2、与前进方向。 一、维护权益 信息科学与工程学院权益部虽是一个新生部门，但它关系到广阔学生的切身权益，将会深受我院团总支、学生会的重视。我们也将全力以赴，担当应尽的责任与义务，尽全力服务同学，维护同学多方面的权益。发挥桥梁作用，坚持服务意识。通过各种渠道收集、整理同学的权益问题。刚好帮助解决实力范围之内的各种问题。因部分实力不在权限范围以及阅历的不足，不能解决的权益问题，将被刚好有效的反应给校权益部、团总支老师、校团委等相关职能部门，通过他们的力气与相关人员协商促进解决。 二、部门建设 新一届纳新工作已经起先。为权益部以后能更好的发展我部将在原有成员的基础上纳取新的干事。通过广散于各班的权益成员
3、，增加各自所在班级同学维权的意识，同时，各班权益部成员也能帮助我部，更为刚好和便利的收集、解决存在的问题。权益部将更多人的才智凝合在一起，通过集体探讨，共同决议，会产生更为合理的解决方案。此外，权益部将会针对不同问的题来明确职责内容与细化分工来提高办事效率。 三、详细活动方案 1、纳新 随着09级新生的加入，一年一届的学生会纳新工作也拉开序幕。学生会为更好的开展学生各项工作，充分调动同学们的自主性，最大限度的吸取优秀成员进入学生会，此次学生学会第一次实行了自荐报名、部长自主纳新面试的新举措。权益部将更好的纳取合适人选。作为副部靠着自己的阅历，对本部门干事的培育步骤如下： （1）熟识环境 主要包
4、括熟识学生会的每一个成员和本部门的工作。首先给新干事一个月的时间，要求他们在这期间相识每一个学生会成员，在这过程中熬炼他们的交际实力。 （2）培育他们的各种实力 第一，沟通实力。高校生要学会沟通，学会与人相处，不仅是现在学校内沟通，还要学会以后在社会上沟通。其次，表达实力。表达实力主要分书面和口头表达，口头表达实力主要是通过报告的形式，例如例会上的总结，部门活动上的主持，发通知等等；书面实力也通过写总结，活动方案，等来熬炼。 （3）树立团队意识 权益部是以服务同学为宗旨的，因此只有团结好同学，我们的工作才能真正开展起来。主要在三个方面来做到团结，一是本部门的团结。二是各部门的协调团结，三是和同
5、学们团结。 2、增加维权意识的各种活动 维护自身权益，不仅是高校校内的必修课，也是我们接触社会必定会面临的问题。作为当代高校生，树立起维权意识，了解维权内容，刻不待时。普及维权学问，增加全院学生维权意识，便是我部的首要工作也是日常工作之一。本学期将会时常调查同学们的权益状况，并且开展维权的视频展播和主题班会等活动。 在3.15前后，也会进行一系列的宣扬活动。加强全院同学的维权意识，在主动争取自身权益的同时也呼吁同学们主动维护他人利益。 3、设立维权反应和反馈渠道 为了充分保证学生与学院的刚好沟通，相互理解。我们将会在各个专业设立负责人和建立权益邮箱定期进行整理反应看法。同时我们会将一段时间的反
6、应问题以及相应的解决状况通过校权益部博客公示于众，让大家了解我们工作进展，监督我部工作，从而促进维权工作的发展。 4、帮助其他部门的工作 权益部在保证本部门工作顺当进行的同时会主动帮助其他部门进行工作。通过帮助其他部门既能提高我们自身实力，也能削减其他部门的压力。 通过践行以上工作目标与详细方案，信任我院的维权工作将在校权益部的带领下，与学校相关部门架起双赢的桥梁，保证学生与学校的刚好沟通、相互理解，解决学生亟需解决的实际问题，帮助院领导、老师加强我院工作建设，维护好广阔同学的切身利益。 信息科学与工程学院 学生会 权益部 2009年10月16日 上学期 权益部工作安排 学生会上学期权益部工作安排 权益部学年度上学期工作安排 权益部本学期工作安排 学生会权益保障部上学期工作安排 权益部工作安排 权益部工作安排 权益部工作安排 权益部工作安排 权益部工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页