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1、4 加强教师队伍建设 加强老师队伍建设 明水县2022年共有老师的工3226人，其中专任老师2170人，第学历本科104人，最终学历本科313人。中学段老师327人，初中段老师1219人，小学段老师1653人，幼儿园老师27人。 为了补充老师队伍短缺，2022年，共聘请老师136人，其中哈师大、吉林师大、东北师大聘请39名，全部本科以上，聘请特岗老师97名，其中本科92人，专科5人。这些新老师的聘请，不仅缓解全县中小学老师短缺的问题，又变更原有老师的学问结构和年龄结构。使目前明水老师队伍承受年龄化，学问化，为提高教学质量奠定基础。 加强校长队伍建设：2022年，探究了校长聘任制，聘任中小学正副
2、校长20名，全力培育业务型校长。此外，开展了校长教化理论学习测试，校长政坛，校长述职活动。2022年寒假举办了“五个一工程论坛”，校长围绕教学管理，老师管理并结合课件进行展示，提升了校长管理治校水平。探究了考核管理机制，推动了学校精细化管理。探究了学校平安管理信息化，网络化管理模式，细化了平安管理责任机制，提高平安工程人员的监管力度和水平。滨泉中学36名中层管理人员都是通过笔试、面考核，完成选拔，最终走上现在工作岗位。 探究了老师激励机制。2022年12月，教化局制定了明水县中小学老师素养大赛方案详细规定了素养大赛的各项内容和 评比方法。9月到11月末在全县范围内组织开展了“青年老师驻校培训”
3、，“同课异构”和“老师素养大赛”等一系列教研活动。经过初赛、复赛、决赛评比出一大批先进集体和先进个人，教化局赐予表彰嘉奖（嘉奖确定名单附后）活动的开展促进广阔老师特殊是青年老师专业化成长，推动教化教学工作提高升级。2022年4月，教化局下发了【明教发（2022年）37号】文件印发中小学优秀班主任和骨干老师评比方法的通知，以此推动名师名校战略的引领，以提高班主任专业化建设水平为核心，以培育造就一支师德高尚，业务精湛，结构合理，充溢活力的高素养老师队伍为目标。实行自主发展、校本研修、培训学习、师范观摩、学术沟通等方式，培育一大批教学骨干和优秀班主任，实现中学学班级管理教学水平和教化教学质量得到提高
4、。通知就评比细则、对象、时间及参评条件、评比程序和标准做详细明确规定。于2022年6月下旬和7月下旬历时一个月时间，通过学校举荐、理论测试、业绩考核、课堂教学等程序进行严格评比开展，全县中小学优秀班主任和骨干老师评比活动，极大地激发了全县中小学老师工作热忱，通过初赛、复赛、决赛，最终评比出优秀班主任101人，骨干老师205人，并颁发获奖证书和雄厚物资嘉奖，2022年10月12日召开了表彰嘉奖大会。这次活动的开展，为深化推动名师名校战略切实加强班主任队伍建设，促进老师专业化成长，更好发挥优秀班主任和骨干老师示范引领作用，大力推广高效课堂建设，全面提高教化教学水平，努力办人民满足的教 育起到激励和
5、促进作用。2022年10月12日，教化下发了（明教发【2022】79号）文件，关于印发明水县中小学老师专业素养大赛活动实施方案明水县中小学老师驻校培训及网络教研实施方案和明水县中小学名师风采展示活动实施方案的通知，明确规定“素养大赛定于2022年寒假实行其次届老师专业素养大赛”，“驻校培训及网络教研”从十月份起先，名师、骨干老师开展对青年老师驻校和网络教研培训；名师风采展示从2022你说呢10月16日起先到12月14日结束，中小学各学科名师出课，展示其教学分风格，教学技能，供全县中小学老师学习。三项活动的开展，又一次激发了全县中小学老师提高专业素养的主动性，对青年老师成长起强大的推动作用，尤其
6、被评为骨干老师名师的老师展示其的教学风采是老师学习课堂教学技巧的最直观的方法，起到良好的激励作用。2022年老师前期间，评比县级优秀教化工作者37人，县级模范班主任100人，县级模范老师114人。 加强教科研队伍建设。为了加强和提高超水县教研和科研工作，2022年制定了明水县选聘兼职教研员工作实施方案明水县中小学老师驻校培训及网络教研实施方案和明水县中小学老师科研成果评比活动实施方案探究了专兼职教研员还礼模式，选聘配齐专职进修校教研员12人，选聘兼职教研员100人，提高了胶原队伍的整体素养。 加强班主任队伍专业化建设。2022年，制定了班主任细 则和优秀班主任评比方法，开展优秀班主任工作阅历沟
7、通会，优秀班主任评定考核述职会，评比优秀班主任140人。嘉奖优秀班主任到全国各校驻校培训。2022年选派优秀班主任到北京中关村中学，清华高校附中，山东昌乐二中，哈四十九中等全国名校驻校培训老师200多人次，参与全国十佳班主任培训老师2000多人次，对班主任的素养大有提高。此外实行多种方法，对全县中小学老师进行教学理论，专业素养培训，以提高老师专业理论和业务素养，为提高教化教学质量服务。 4 加强老师队伍建设 加强老师队伍建设 加强老师队伍建设 加强老师队伍建设之我见 浅谈加强老师队伍建设 加强老师队伍建设看法 如何加强老师队伍建设 加强老师队伍建设之我见 如何加强老师队伍建设 如何加强老师队伍建设 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页