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1、正风肃纪讲话 在组工干部正风肃纪专题教化活动 部署会上的讲话 高生耀 区委常委、组织部长 （2022年9月19日） 同志们： 最近，省纪委、省委组织部在全省通报了延长县在换届期间组工干部更改民主举荐票数的严峻违纪案件， 4名涉案人员已全部予以撤职。延长这起换届违纪案件，是典型的顶风作案，违纪的是组织部门和考察组的干部，而且是在中心对换届纪律三令五申、反复强调的状况下发生的。案件的发生，在全省、全国引起了很大反响，影响了换届工作的肃穆性，影响了组工干部公道正派的良好形象，可谓是性质严峻、影响恶劣、教训深刻。针对这起案件，省委组织部要求从现在起在全省组织系统开展为期4个月的正风肃纪专题教化活动，切
2、实加强对组工干部的严格教化、严格管理和严格监督。下面，我就开展好这次专题教化活动提几点要求： 一、要深刻反思，提高相识。延长案件虽然全省、全国的范围内属个别现象，但绝不是偶然的，其重要根源还是我们组工干部对贯彻执行中心各项换届纪律要求，学而不深、知而不守造成的，根本缘由是这些干部的思想素养不高、党性观念不强的问题，以至对党的纪律臵若罔闻，守不住职业道德的基本底线。联系我区的实际，应当说，我们的组工干部队伍总体上是特别好的，特殊是这几年大的教化活动接连不断，大家辛勤的劳动、精彩的工作得到了省、市的高度认可和好评，这几年很多工作获得了省、市的表彰嘉奖。但与面临的新形势、新任务相比，我们在思想观念、
3、工作作风、机制方法、党性修养、道德品德和实力素养等方面仍存在一些不适应、不符合的问题，离组织工作的要求和干部群众的期望仍有不小差距。单从组织部来讲，谁好谁坏？从平常的工作表现上就能看出来，我心上也基本有底，的确有表现好的， 这几年组织工作大事多，任务重，我们一些干部一心扑在工作上，勤勤恳恳、任劳任怨，也有个别人好高骛远、挑肥拣馊、不谋工作，只想做官，怎能诿以重任，组织部不是混日子单位，大家也清晰，组织工作不仅任务艰难，而且工作很多如党员发展、干审、调资、档案、干部选任等都关乎个人切身利益，政策性强，很敏感，绝不能出差错。特殊今年是区、乡、村三级换届工作集中年，各方面的压力很大，目前，虽然乡镇党
4、委换届已全面结束，但区委、乡镇人大、政府换届工作进入了关键阶段，村级换届工作也将在年底绽开。因此，从现在起在组织系统开展这次专题教化活很紧迫，也很必要，真正体现了党的惩前毖后、治病救人的指导思想，真正贯彻了教化在先、预防在先的原则。大家思想上要高度重视，要仔细吸取延长违纪案件的深刻教训，深刻剖析事务发生背后的思想作风根源、制度机制根源、执行落实根源，进一步提高学习驾驭工作纪律和业务学问的重要性和自觉性。 二、要勤于学习，切实筑牢思想和纪律防线。学习是解决问题的前提和基础。组织工作是一项政策性、业务性很强的工作，必需把学习放在首要位臵，筑牢拒腐防变的思想基础。一是要学政策。每位组工干部要仔细学习
5、组织工作的新政策、新制度、新规定，要通过学习，全面驾驭做好本职工作的基本学问，不断提高自身素养，做到人人坐下来能写，站起来能说，无论遇到什么困难状况都能够从容应对，努力成为胜任组织工作的行家、里手。二是要学法规。组织工作有许多刚性的法律法规，如党章、干部任用条例、“四项”监督制度、基层组织选举工作条例等都是组织工作法规的重要内容。大家要仔细学习，对各项工作纪律，不仅烂熟于胸，而且要入脑入心，内化为自觉行动。三是要学案例。当前，人人都要挤出时间，原原本本地学习肃穆换届纪律警示教化案例选编，比照中纪委、中组部通报的5大类、14起违规违纪用人典型案件，结合自身实际，本着“有则改之、无则加勉”的原则，
6、进行深化剖析，从这些典型案例中吸取教训，主动整改，切实解决自身存在的党性意识不强、守纪观念不严、自我约束不力等问题，筑牢思想纪律防线，坚决把中心和省委提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律和“十严禁”、“五条禁令”要求内化于心、见之于行，做到警钟长鸣，引以为戒。 三、要突出重点，联系实际边查边改。延长违纪案件的发生，暴露出个别组工干部平常放松党性修养和锤炼，丢失了基本原则、丢失了职业操守、丢失了职业道德，给我们对干部的教化敲响了警钟，的确不能忽视对组工干部的纪律教化、党性教化、警示教化。开展好这次专题教化活动，每位干部要根据“三比照、三查看”的要求，紧密联系自身实际，自觉从以下四个方面
7、进行仔细整改。一是要公道正派，坚守职业道德。公道正派，是组织工作的“生命线”，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是对组工干部个人道德品质的基本要求。我认为坚持“公道正派”，必需做到“四正”，即心正、身正、言正、行正。 “心正”， 就是要心静如水，心平气和，心胸宽广，明哲保身，这既是做人的标准，更是我们组工干部维系自身形象的道德底线。“身正”，就是指组工干部必需具有良好的道德操守。用群众的话说，组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。要做到管好别人，就必需先管好自己。孔子的一句话特别有哲理：“其身正不令而行，其身不正，虽令不从”。作为组工干部我们更应当到处以身作则，带头作表率。“言
8、正”， 就是要求我们组工干部敢讲话又不乱讲话，要用事实说话，不搞模棱两可或凭印象主观臆断，评价人和事要客观公正，遇到冲突和麻烦问题，要敢于亮出自己的观点、看法，言行一样，不能回避冲突、表里不一、阳奉阴违。“行正”，就是要坚决抵制不正之风，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲公道不讲情面。看待事物，不因其大小，考察干部不带个人感情，对待同志，不因职务凹凸、权力大小而有所区分，应一视同仁。二是要珍惜岗位，牢记使命。组工干部所从事的业务涉及党的组织建设和干部的政治待遇、经济待遇方方面面的工作，岗位圣神、责任重大。我们要牢记使命，以平常之心，安静之心去对待手中的权力，自觉地履行工作职责，对党负责，对人民
9、负责，专心想事、专心谋事、专心干事。三是要坚持原则，把握底线。组工干部要公道正派，牢记组织工作原则，任何时侯都要守住 “5个严禁、17个不准和5个一律”底线，不踩“红线”、不越“雷池”，以自身坚毅的党性观念、务实的工作作风，推动工作。四是要自重自省，谨慎做人。组工干部往往被人“高看一眼，厚爱一分”。 但是，这并不等于我们可以居高临下，趾高气扬，高人一筹。我在组织部门工作将近30年，常常听到外面对我们组织部门干部的一些争论，有个别干部在外面总是打着组织部的旗号，接人待物给人感到有种高高在上、不可一世，一副了不得的样了。作为组工干部，一言一行、一举一动，不仅仅代表个人的形象，更代表的是党的组织工作
10、形象，因此，我们工作生活中要到处谨言慎行，低调为人，谦逊亲和，用理智驾驭情感，以原则规范言行，不传谣信谣，不跑风漏气，不替人说情，不打探消息，不吃拿卡要，不谋私利，真正做到一身正气，两袖清风。 四、要落实责任，确保取得实效。一是要快速掀起教化活动高潮。开展这次正风肃纪专题教化活动，根本目的是要求组织部门和组工干部严格遵守中心换届纪律要求以及省市相关规定，以最坚决的看法、最有力的措施，确保换届工作风清气正。因此，在正风肃纪专题教化活动中，必需明确这一目标要求，以“三学习三查看二评议五教化”（ 纪律教化、党性教化、警示教化、职业道德教化、思想品德教化）为主要内容，结合当前开展的“讲重作”和“创先争
11、优”活动，将各阶段活动任务细化到人，明确责任，扎扎实实抓学习、抓作风、抓工作，快速掀起高潮，推动全年组织任务的全面完成。二是要健全制度。细微环节确定成败。我们要仔细吸取延长案件反映出的工作制度规定细化硬化不够、执行落实不严格不彻底等教训，坚固树立组织工作无小事的理念，联系本职工作，人人进行一次 “回头看”，重点查看纪律观念树得牢不牢、政策法规理解驾驭得准不准、工作程序履行得到位不到位；各位副部长和编办、老干局领导要带头对分管业务、各室办工作进行全面排查，重点查看制度建设、工作流程、内部监督等各环节中的不足，找准问题，仔细总结，严格程序、完善流程、查缺补漏、建章立制，形成制度规范，构建整治工作长
12、效机制，确保各项工作严谨细致，规范操作，不给投机钻营者留下可乘之机。三是要强化宣扬。要充分发挥电视、报纸、网络等新闻媒体作用，大力宣扬我区在遵守换届纪律方面的先进典型、创先争优活动中的先进人物和好的做法，正确引导社会舆论，营造良好的舆论氛围。活动结束时要总结出我们自己的创新做法和胜利阅历，构建符合实际、切实可行的正风肃纪长效机制，确保活动取得实实在在的效果，给上级组织部门交一份满足答卷。 正风肃纪讲话 肃纪正风 正风肃纪 正风肃纪 正风肃纪 正风肃纪 正风肃纪 正风肃纪 正风肃纪 正风肃纪优秀 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页