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1、年电信分公司行风评议活动工作总结 为了使电信工作更好地为地方经济服务，在县委、县政府的领导下，在各部门的大力支持下，依据台州市电信公司的统一部署，今年年初起先，我们进行了企业内部流程重组首先对组织架构进行重组，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，重组业务流程，面对市场，面对客户设置了大客户部、客户部，并在客户部下设了商业客户室和公众客户室，通过对大客户的特性化服务，商客的专业化服务和公客的标准化服务，我们对全县的电信客户实行差异化服务。加上后端支撑和综合管控部门，我公司共设有个部门和个电信支局。现有员工人劳务工人党员人团员人，大专以上学历员工占比例的。同时，我们还是省级文明单位、省级模范
2、职工之家、省级消费者信得过单位和省级青年文明号。 今年月底，浙江省政府纠风办，浙江省通信管理局印发关于年开展电信行业民主评议行风活动实施方案后，省电信公司、台州市分公司快速作了部署，我公司在省公司有关民主评议行风的电视电话召开后，马上行动，动员全体员工主动参加到电信行风评议活动中来，快速成立公司行风评议活动领导小组和办公室；提出了“主动开展行业建设，全面提升服务水平”的工作目标，坚持纠风工作“标本兼治、纠建并举”的方针和“行业必需管行风”的原则，在抗台任务重，发展任务重的状况下，我们刻不待时地拉开了全局性行风建 。 。 在学习中，我们通过对员工“德、智、技”等方面的均衡发展来提升员工的综合素养
3、。首先是强化广阔员工的志向信念和宗旨观念。主动开展十六大精神和“三个代表”重要思想学习宣扬活动，进一步加深广阔员工对“三个代表”重要思想深刻内涵的理解和精神实质的把握，真正用这一科学的理论武装头脑，指导实践。为了培育员工优秀的职业道德，我们组织员工仔细学习中共中心公民道德建设实施纲要和浙江省公民道德规范，立足电信行业着重加强职业道德教化学习，开展以“诚恳守信，优质服务”为主题的系列活动。员工的职业技能的提高也是做好服务的前提，公司实行全员持证上岗培训考核制。实行老师授课和自学相结合的形式，分别对营销、技术、管理岗位进行培训，努力实践“终身学习”的学习理念，激励员工“精一门、会两门、懂三门”，进
4、一步提高了员工的业务创新水平。 三、健全服务质量保证体系，规范各项服务工作 为了不断提高电信服务质量，我们建立健全行业内部与社会监督工作机制，使行风监督工作常常化、制度化。以“”客户服务中心为龙头，推动规范化服务，对用户投诉做到事事有回音，件件有落实，使“”成为企业与用户之间一道沟通的桥梁。在企业内部我们建立了首问负责制、服务质量通报制和考核制，每个月我们都会对各支局及营业厅的检查中存在服务质量问题进行通报和考核。各客户服务部门对各项营销方案、服务举措、新业务及资费收费方式都建立了事前进行学习培训，事中进行检查和监督，执行中一旦发觉差错和失误刚好赐予订正。对号的工单我们还实行了闭环管理。 在规
5、范服务标准方面，在营业服务上我们已实行主动热忱、微笑、说明耐性周到、行为举止得体。用语规范做到四声服务、十字用语运用、唱收唱付。客户要求办理业务变更、取消的手续时，受理人员能做到具体告之客户的相关内容。对固话、小灵通已建立了公开、公允的选号机制。并依据客户的需求开通各项业务。客户索取消费相关业务费用清单时，营业窗口依据客户户名认证，免费供应清单。在营业场所、营业窗口的醒目位置上，各类电信产品、各类业务资费实行明码标价，对实惠促销的各类套餐、实惠政策资费标准也予于公示。在营业厅我们还放置了用户看法簿，看法箱，便民服务箱和小灵通产品展示台，并有专职的值班经理负责用户的业务询问及投诉处理。 宽带服务
6、方面，我们依据省、市公司有关文件切实落实宽带业务规范，在装移机时严格执行承诺时限，对三大客户群实施不同的标准，保证刚好率都在以上。在此基础上，我们自加压力，规定了宽带平均障碍历时分钟，电话平均障碍历时分钟，均比行业规定的时间缩短。对宽带修障我们实行了错时服务，晚上时前都随时可以上门服务。同时我们不断提高安装维护队伍的服务水平，从便利用户动身实行了人员支局属地管理方法。小灵通服务一向是客户关切的问题，我们的承诺标准是入网时限最长小时；售后服务上，有特地售后服务部门，修障方面非人为故障七日内包换手机，手机故障一年内保修。并配有备用机。 我们还以做好公司绩效管理工作作为提升服务质量的重要手段，有效推
7、动行风评议活动。通过不断完善绩效考核体系，来调动员工主动性，从根本上变更服务工作作风。我们的二次考核采纳了度全方位测评，把行风评议活动所要求的达标项目纳入考核指标，使员工的经济效益与服务质量干脆挂钩。考核中对个别表现较差的服务人员通报指责，在营业员服务评定时实行星级营业员制和末位淘汰制。 四、组织自查自纠，仔细落实整改工作 今年月日，我公司组织力气，对各部门、支局和窗口进行行风自查，我们仔细比照浙江省电信行业民主评议行风问卷调查表和台州电信公司行风自查内容表，摸查服务现状，清理存在的问题，并进行现场整改。我们从四个方面着手开展自检自查活动：一是规范营业服务，主要检查服务环境、业务宣扬的真实性、
8、营销服务实力和用语规范；二是提升小灵通品牌服务，对小灵通的售后服务、用户投诉处理状况进行全面检查，要求后端维护部门不断进行小灵通的网络优化，并组织了社会群众开展“找寻小灵通信号盲区”活动，切实提升小灵通服务品牌，打造精品网络；三是提升宽带服务水平，特殊是宽带安装和查障时限方面进行检查；四是致力于规范电信资费执行标准。针对在自查中发觉的问题，我们在整改落实阶段，通过开展服务质量提升月和营业员星级评定等活动，努力提升窗口服务水平。 电信分公司行风评议活动工作总结 电信分公司行风评议活动工作总结 电信分公司行风评议活动工作总结 电信分公司行风评议活动工作总结 年电信分公司行风评议活动工作总结 18年电信分公司行风评议活动工作总结 电信分公司行风评议活动总结 电信分公司行风评议活动总结 电信分公司行风评议活动总结工作总结 电信公司监理工作总结与电信分公司行风评议活动总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页