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1、某 煤业集团公司集团公司岗位责任制 XX 煤业集团公司集团公司岗位责任制 总经理岗位责任制 总经理是集团公司平安生产管理的第一责任者，对集团公司平安生产管理工作全面负责。总经理必需驾驭有关平安生产的法律、法规及相关专业学问，具有领导平安生产和处理矿井事故的实力，依法经过培训，取得平安资格证。总经理在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的平安生产工作。 一、岗位职责 1、仔细组织本公司贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策和有关平安工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2、按有关规定要求设置平安生产管理机构、配备适应工作须要的专职平安生产
2、管理人员，并保证公司管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。 3、建立健全各级领导、部室的平安生产责任制、职能机构平安生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。 4、建立健全平安目标管理制度、平安奖惩制度、平安技术措施审批制度、平安隐患排查制度、平安检查制度等，并严格根据相关制度对各部门、人员进行考核、落实。 5、保证公司各矿井的平安投入符合有关规定要求，并根据平安生产投入安排，保证相关的资金刚好到位、运用适当 8、主动推广平安生产新技术，开展平安生产科研攻关，不断提高公司技术水平和产品的科技含量。 9、切实监督各矿井平安生产过程中人、财、物等资源需求。 10、常常深化生产现场，督
3、促、检查本公司各矿井的平安生产工作，刚好消退事故隐患。 11、主动监督各矿井开展平安质量标准化工作，切实提高本公司各矿井的平安管理水平。 13、负责组织制定并实施本公司的重大事故应急救援预案。 14、根据有关规定要求和培训安排，支配对有关人员进行相关的平安教化、培训，不得支配未经培训的人员上岗。 15、外出期间必需明确专人代行总经理职权。 二、责任追究 1、未依照有关规定监督公司、各矿井平安生产所必需的资金投入，致使不具备平安生产条件，导致发生生产平安事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究总经理的刑事责任；尚不够刑事惩罚的，对总经理赐予撤职处分或罚款惩罚。 2、未履行有关法律、法规规定的平安生
4、产管理职责，导致发生生产平安事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事惩罚的，赐予总经理撤职处分或罚款惩罚。 依照前款规定受刑事惩罚或者撤职处分的，自刑罚行完毕或者受处分之日起，五年内不得担当任何煤矿的主要负责人。 3、在本单位发生重大生产平安事故时，不马上组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，赐予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留：构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 对生产平安事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行惩罚。 4、未刚好组织本单位重大事故隐患排查的，赐予记过直至撤职的处分。 对排查出的重大事故隐患未实行措施进行治理的，赐予总
5、经理记大过直至撤职的处分。 对排查出的难以解除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，赐予撤职直至的开除的处分。 5、有下列行为之一的，赐予警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的； 对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的； 对重大事故征兆或者已经发觉的事故隐患不刚好实行措施的； 拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。 6、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法赐予降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 不根据规定刚好、照实报告煤矿事故的； 伪造、有意破坏煤矿事故现场的； 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒
6、绝接受调查取证、供应有关状况和资料的。 7、各矿井未根据有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动爱护、健康检查等工作，根据有关法律进行惩罚，对总经理赐予降级或撤职的处分。 9、各矿井未仔细贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策和上级有关平安工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总经理应负干脆责任或领导责任。 10、各矿井未按有关规定设置平安生产管理机构、配备适应工作须要的专职平安生产管理人员，未按有关规定建立瓦斯、双突治理机构和配备专业技术人员，总经理负干脆责任。 11、各矿井未按规定建立、健全管理人员平安生产责任制、职能机构平安生产
7、责任制、岗位人员责任制，总经理应负干脆责任。 12、未常常深化现场，督促、检查本单位的平安生产工作，刚好消退平安事故隐患的，总经理负主要责任。 13、未支配对有关人员进行相关的平安培训，或支配不符合规定要求的人员上岗作业，总经理应负主要责任。 14、未建立重大事故应急救援预案，总经理负干脆责任。 15、在事故调查处理完毕以后，未根据“四不放过的原则、未依据事故调查处理确定落实对相关责任人惩罚的，总经理负干脆责任。 16、在事故调查处理、各级组织的平安检查(监察)、平安审查中，总经理授意相关人员有意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负干脆责任。 17、在常务副总经理负干脆责任的事故中，总经理负领导责任
8、。 18、决策失误导致他人受损害或损失的，总经理负干脆责任。 19、外出期间未明确专人代行总经理职权，造成管理空岗的，总经理负干脆责任。 20、对于上述负干脆责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。 常务副总经理岗位责任制 常务副总经理是公司平安生产管理的主要负责人，对平安生产管理工作负全面责任。常务副总经理必需娴熟驾驭专业学问并依法经过培训、取得平安资格证，必需在保证平安的前提下科学支配、合理组织工作。 一、岗位职责 1、主动协作总经理开展工作，在公司平安生产管理过程中，必需遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和
9、技术规范及平安指示、指令、“三大规程”和各项平安管理制度。 2、必需加强对各部室的领导，对各部室提出须要解决的平安生产管理问题，要协调好相关的工作，刚好发觉、解决有关问题。 4、组织相关人员编制各部室平安管理规章制度，并组织实施。 5、组织编制各部室考核管理目标和考核奖罚细则。 6、坚持常常深化井下、深化现场。 7、负责公司各矿井生产系统重大平安隐患治理监督工作。对排查出来的平安隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。 8、坚持在公司各矿井开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水平安质量标准化工作，切实提高本公司的平安管理水平。 9、对各矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理
10、工作负监督检查责任，常常深化现场，刚好组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业平安生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改平安隐患。 10、外出期间必需明确专人代行职权。 11、必需尽职尽责，杜绝“三违”现象。 二、责任追究 1、有下列行为之一的，赐予常务副总经理警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的； 对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的； 对重大事故征兆或者已经发觉的事故隐患不刚好实行措施的； 拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。 2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法赐予常务副总经理降级直至开除
11、的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 不根据规定刚好、照实报告煤矿事故的； 伪造、有意破坏煤矿事故现场的； 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、供应有关状况和资料的。 3、对排查出的重大事故隐患未实行措施进行治理的，赐予记大过直至撤职的处分。 对排查出的难以解除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，赐予撤职直至开除的处分。 4、公司各矿井在平安生产过程中未仔细遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，常务副总经理负管理责任。 5、公司平安管理制度不健全的，常务副总经理负干脆责任。 6、未对各矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作刚好监督检查，不能够常常
12、深化现场，或未刚好组织专业平安生产(质量)大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不刚好、措施不力的，常务副总经理负干脆责任。 7、决策失误导致他人受损害或损失的，常务副总经理负干脆责任。 8、发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未刚好实行相关措施的，或在带队检查中有违章现象未刚好制止的，常务副总经理负干脆责任。 9、在事故调查处理、各级组织的平安检查(监察)、平安审查中，常务副总经理授意相关人员有意弄虚作假、隐瞒真相的，常务副总经理负干脆责任。 10、对于上述负干脆责任、主要责任、领导责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事
13、责任。 副总经理岗位责任制 副总经理是公司、各矿井平安监督、检查的主要负责人，必需娴熟驾驭有关煤矿平安生产的专业学问并依法经过培训、取得平安资格证。必需监督煤矿全面落实“平安第一，预防为主、综合治理”的平安生产方针。 一、岗位职责 1、主动协作总经理、常务副总经理开展工作，在平安管理、监督、检查过程中仔细贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策和有关平安工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、标准和技术规范及平安指示、指令、“三大规程”和各项平安管理制度。 2、刚好向总经理、常务副总经理提出各部室平安管理的详细看法，确保符合法律法规要求并适应本公司的平安工作须
14、要。 3、帮助总经理、常务副总经理督促检查总工程师、各部室人员的业务保安、平安岗位责任制、平安管理制度等的落实状况。 4、参与总经理、常务副总经理主持召开的平安管理睬议，并对公司平安管理中的详细问题提出主导看法。 5、对公司各矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害及双突治理工作负监督检查责任，常常深化矿井井下现场，刚好组织开展平安、质量大检查，发觉、督促整改平安隐患。 6、刚好监督公司各矿井进行“矿井灾难预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。 7、建立健全公司各矿井平安生产责任制、平安管理制度、平安操作规程并监督仔细实施。 8、搞好本单位各项平安管理工作。在确保平安的状况下努力完成公司
15、交给的各项平安监督检查任务。 9、仔细组织本公司员工的平安技术业务培训和平安思想教化，主动参与矿组织的平安活动，不断提高干部职工队伍的整体素养。 二、责任追究 1、有下列行为之一的，赐予副总经理警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的； 对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的； 对重大事故征兆或者已经发觉的事故隐患不刚好实行措施的； 拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。 2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法赐予平安监察到处长降级直至开除的纪律处分：构成犯罪的，依法追究刑事责任： 不根据规定刚好、照实报告煤矿事故的；
16、 伪造、有意破坏煤矿事故现场的； 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、供应有关状况和资料的。 3、公司平安管理部室的设置不符合有关规定要求，配备的平安管理人员、平安监察人员和装备不适应工作须要，未刚好向总经理汇报，负干脆责任。 4、公司各矿井平安管理制度不健全的，副总经理负管理责任。 5、决策失误导致他人受损害或损失的，副总经理负干脆责任。 6、未履行公司各矿井矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作监督检查责任，不能够常常深化现场，督促、检查平安生产工作，刚好消退平安事故隐患，副总经理负干脆责任。 7、发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未刚好实行
17、相关措施的，或在带队检查中有违章现象未刚好制止的，副总经理负干脆责任。 8、未刚好监督公司各矿井“矿井灾难预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施落实的，副总经理负重要责任。 9、未刚好监督各矿井重大隐患的排查、治理工作，副总经理负重要责任。 10、在事故调查处理、各级组织的平安检查(监察)、审查中，副总经理授意相关人员有意弄虚作假、隐瞒真相的，副总经理负干脆责任。 11、本单位平安生产责任制、平安管理制度不健全或没有仔细实施，副总经理负干脆责任。 12、没有按时探讨分析平安监督检查中的问题，提出解决的方法和措施，或没有刚好落实到相关部室，副总经理负干脆责任。 13、没有仔细组织本单位的平安技
18、术业务培训和平安思想教化，副总经理负干脆责任。 14、对于上述负干脆责任、重要责任、领导责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。 总工程师岗位责任制 总工程师是公司平安生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水、基建、双突防治等技术管理工作，负责各矿井平安隐患的排查与治理措施的编制工作。总工程师必需娴熟驾驭有关平安生产的法律、法规及相关专业学问，依法经过培训、取得平安资格证。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。 一、岗位职责 1、娴熟驾驭并仔细贯彻执行党的平安生产方针和国家的平安生产法律、法规及相关的专业学
19、问，严格遵守上级平安指示、指令和各类规章制度。 2、全面负责矿井技术管理工作，保证矿井生产建设过程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。在总经理的领导下，监督好各矿技术管理工作，组织各矿建立各种技术管理制度，并督促实施。 3、主要抓好各矿井采掘工程规划的审批、防治水、一通三防平安技术管理工作。对各矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水灾、双突等灾难的治理负技术监督责任，负责监督治理上述灾难的方案和平安技术措施。 4、仔细组织探讨、监督各矿井的生产布局及接续安排，确保各矿井采掘接续正常，有利于矿井的平安管理。 5、监督各矿井组织编制矿井灾难预防和处理安排、平安技措工程安排 。 6
20、、对矿井的变更通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水、双突治理平安措施等进行严格审查，并刚好签报。 7、负责组织相关本单位部门对矿井的作业规程、平安措施进行会审。 8、主动在矿井推广平安生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展平安生产科研攻关，不断提高煤矿平安技术水平。 9、按时参与总经理、常务副总经理召开的有关平安会议，并提出平安技术管理工作看法。 10、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。 11、组织编制本单位重大事故应急救援预案。 12、坚持常常深化井下、深化现场，严格执行管理人员下井制度。 13、必需
21、尽职尽责，杜绝“三违”现象，并常常深化生产一线，刚好解决平安生产技术关键问题。 二、责任追究 1、有下列行为之一的，赐予总工程师警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的： 对重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不刚好实行措施的； 拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。 2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法赐予总工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 不根据规定刚好、照实报告矿井事故的； 伪造、有意破坏矿井事故现场的； 阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接
22、受调查取证、供应有关状况和资料的。 3、未按时组织进行矿井重大事故隐患排查的，赐予记过直至撤职的处分。 对排查出的重大事故隐患未制定治理措施的，赐予记大过直至撤职的处分。 对排查出的难以解除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，赐予撤职直至的开除的处分。 4、总工程师对公司各矿井技术管理负管理责任 5、公司各矿井生产技术规定违反国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总工程师应负干脆责任。 6、各矿井的生产布局及接续安排不合理，矿井采掘接续失调，造成平安隐患或发生重大事故的，总工程师负管理责任。 7、在矿井的有关设计中(主要变更通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设
23、计、“一通三防”、防治水措施设计等)，出现明显技术失误和决策失误的，总工程师负干脆责任或领导责任。 8、总工程师批准废弃煤柱开采平安措施进行采掘活动时，形成重大平安隐患或发生事故的，总工程师负干脆责任。 9、采煤、掘进工作面作业规程违反有关规定，审查中没有发觉的，总工程师负干脆责任或主要责任。 10、决策失误导致他人受损害或损失的，总工程师负干脆责任。 11、发觉作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未刚好实行相关措施的，或在带队检查中有违章现象未刚好制止的，总工程师负干脆责任。 12、重大事故应急救援预案不能够指导应急救援的，总工程师负干脆责任。 13、在事故调查处理、各级
24、组织的平安检查(监察)、审查中，总工程师或授意相关人员有意弄虚作假、隐瞒真相的，总工程师负干脆责任。 14、对于上述负干脆责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。 生产技术部部长岗位责任制 一、岗位职责 1、严格执行党和国家的平安生产方针，遵守集团公司的各项规章制度，在集团公司的干脆领导下，负责采掘部的全面工作。 2、主动参与集团公司组织的各项政治学习和活动，提高政治思想觉悟，加强本部门的精神文明建设。 3、加强与集团公司内部各部门的团结协作，工作分工不分家，促进集团公司全面对前发展。 4、严格落实岗位责任制，主动为各矿采
25、煤、掘进供应技术服务和指导。 5、加强与各矿采掘部门常常性沟通，增加相互之间的团结协作，相互协作，促进采煤、掘进工作的有条不紊发展，实现平安生产。 6、熟识采煤、掘进施工现场，为平安生产、质量标准化供应技术指导、技术服务和符合现场条件的合理化建议。 7、主动参加各矿的采掘工程设计和采区设计，遵循好用、经济、客观的原则，提出合理化建议，督促设计人员落实公司提出的优化方案。 8、仔细监督好各个工作面作业规程的编制、实施及施工过程平安技术措施落实，质量标准 化各个方面的落实，确保管理上层次、质量标准上台阶。 9、对在检查中发觉的问题刚好与有关人员进行沟通，并限期整改。对干脆影响平安生产的重大问题，应
26、刚好责令停止作业，马上进行整改，并报请有关领导确定后进一步实行措施。 10、对在现场检查中，发觉违反国家法律法规、地方政府有关规定、公司规章制度，必需马上停止并加以改正。 11、对于现场检查出现的平安隐患问题，不仅要限期整改，而且要主动帮助，出办法想方法，共同完成。 12、主动深化区队和现场，驾驭平安生产的第一手资料，帮助区队建立健全适应本单位平安生产的各项规章制度和考核方法 13、严格遵守和执行集团公司的各项规章制度和规定，主动参与集团公司的建设，为公司的发展和壮大献计献策。 14、加强自身建设，努力学习、驾驭和推广新学问、新技术、新工艺，并推行到采煤掘进现场平安生产中，变成促进平安生产的生
27、产力。 二、责任追究 1、有下列行为之一的，赐予警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 对重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不刚好实行措施的； 拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。 2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法赐予降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 不根据规定刚好、照实报告煤矿事故的： 伪造、有意破坏矿井事故现场的； 阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、供应有关状况和资料的。 3、未刚好组织分工范围内的重大事故隐患排查的，赐予记
28、过直至撤职的处分。 对排查出的重大事故隐患未督促制定有效治理措施的，并监督实施的，赐予记大过直至撤职的处分。 对排查出的难以解除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，赐予撤职直至的开除的处分。 4、对各矿井采煤、掘进、设计等方面技术管理负管理责任。 5、未组织制定本部门岗位平安生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，部长负干脆责任。 6、各矿井编制的矿井生产布局不合理，负管理责任。 7、在组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的，采掘部负管理责任。 8、巷道严峻失修率超过规定，造成严峻事故的，负管理责任。 9、决策失误导致他人受损害或损失的，负干脆责任。 10、不常常深化现场
29、，现场存在的技术问题不能够得到刚好解决，负干脆责任。 11、发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未刚好实行相关措施的，或在带队检查中有违章现象未刚好制止的，负干脆责任。 12、对上报各类资料、报表的精确性、时效性负干脆责任。 13、各矿井技术档案不符合规定要求，或未刚好做好矿井技术资料的整理归档工作，负干脆责任。 14、在事故调查处理、各级组织的平安检查(监察)、审查中，授意相关人员有意弄虚作假、隐瞒真相的，负干脆责任。 15、对于上述负干脆责任、领导责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。 机电部部长岗位责任制 一、岗位
30、职责 1、仔细贯彻执行党和国家的平安生产方针，遵守集团公司的各项规章制度，在集团公司的干脆领导下，负责机运部的全面工作，同时搞好与其他部门的协作。 2、转变思想，提高境界。处理好国企向私企观念的转变，既不缺乏国企的严谨和细致，又不失民企的机动和敏捷。 3、首先对各矿服务好，同时履行监督管理责任。处理好服务与管理的关系。 4、与各矿机电运输负责人、施工单位之间增进沟通，努力创建团结和谐的工作环境。 5、搞好机电运输平安质量标准化建设，依据国家和山西省标准，结合实际制定下发一系列管理文件和标准，并监督执行。 6、在全公司范围内进行机电运输平安质量培训，全面提高队伍素养。 7、完成领导交办的其它临时
31、行工作。 8、负责对各矿的业务指导，随时帮助解决平安生产中遇到的各种技术、平安问题。 9、负责分析处理机电运输业务范围内的各种事故 10、负责排查机电运输系统的平安隐患，帮助、监督、考核平安隐患的整改落实状况。 二、责任追究 1、有下列行为之一的，赐予机运部正职警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的： 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 对重大事故预兆或者己发觉的事故隐患不刚好实行措施的； 拒不执行矿井平安监察机构及其矿井平安监察人员的平安监察指令的。 2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法赐予机运部长降级直至开除的纪律处分；构
32、成犯罪的，依法追究刑事责任： 不根据规定刚好、照实报告矿井事故的； 伪造、有意破坏矿井事故现场的； 阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、供应有关状况和资料的。 3、未刚好组织分工范围内的重大事故隐患排查的，赐予记过直至撤职的处分。 对排查出的重大事故隐患未进行有效监督治理的，赐予记大过直至撤职的处分。 对排查出的难以解除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，赐予撤职直至开除的处分。 4、机运部对各矿井的机电设备管理负管理责任。 5、矿井企业在生产中，运用不符合规定要求的设备，机运部长应负管理责任。 6、各矿井的设备检修安排不合理，或不按规定对设备进行检修的，机运部长负管理责任。
33、 7、在各矿井的有关设计、规程、措施中，出现明显机电技术失误和决策失误的，机运部长负重要责任。 8、决策失误导致他人受损害或损失的，机运部长负干脆责任。 9、不能够常常深化现场，或对现场的机电、主运输设备、设施的防爆性能、完好等检查不刚好，由此造成的后果，机运部长负干脆责任。 10、未组织制定本部门岗位平安生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，机运部长负干脆责任。 11、未督促建立各矿井机电、主运输设备、设施技术档案或不完善，影响矿井平安生产的，机运部长负干脆责任。 12、不能够保证凹凸压供电、各类爱护的牢靠运行，由此导致的后果，机运部长负干脆责任或主要责任。 13、分管范围内的特种
34、作业人员不持证上岗或支配无上岗资格的人员作业的，机运部长负管理责任。 15、在事故调查处理、各级组织的平安检查(监察)、审查中，机电科科长或授意相关人员有意弄虚作假、隐瞒真相的，机运部长负干脆责任。 通防部部长岗位责任制 通防部是公司“一通三防”平安管理部门，负责各矿井通风系统、瓦斯防治、防治自燃发火、综合防尘、爆炸材料检查管理工作。 一、岗位职责 执行国家有关煤矿平安生产的法律、法规、行业标准和技术规范。 1、执行平安生产责任制和各项管理制度。 2、检查落实公司各矿井平安技术培训安排，强化业务培训，不断提高从业人员的平安操作技能。 3、检查落实公司各矿平安质量标准化、平安生产基本建设、煤矿平
35、安程度评估工作。 4、审查涉及到公司各矿井远景规划、生产接续安排、生产平安费用安排中的通防设计。 5、检查公司各矿瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性鉴定、矿井反风演习、主要通风机性能、双突测定等工作的组织落实。 6、检查公司各矿平安检测、监控系统运行。 7、检查公司各矿重大平安隐患的排查治理并督促整改。 8、检查公司各矿灾难预防与处理计 划、重大生产平安事故应急救援预案。 9、定期对公司各矿进行瓦斯防治、综合防尘、爆炸材料管理等专项竞赛。 10、推广通防平安新技术、新工艺，开展通防平安科研攻关。 二、责任追究 1、有下列行为之一的，赐予正职警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 违章指挥
36、工人或者强令工人违章、冒险作业的； 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 对重大事故预兆或者己发觉的事故隐患不刚好实行措施的； 拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。 2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法赐予正职降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 不根据规定刚好、照实报告矿井事故的； 伪造、有意破坏矿井事故现场的； 阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、供应有关状况和资料的。 3、未刚好组织进行通防系统重大事故隐患排查的，赐予记过直至撤职的处分。 对排查出的重大事故隐患未实行措施进行有效监督治理的，赐予记大过直至撤职的处分。 对排查出
37、的难以解除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报的，赐予撤职直至开除的处分。 4、对各矿井生产 “一通三防”技术管理负管理责任。 5、各矿井在“一通三防”方面因为技术缘由违反国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，正职应负管理责任。 6、在矿井有关“一通三防”措施设计中，出现明显技术失误和决策失误的，正职负管理责任。 7、未组织制定本部室各岗位平安生产责任制和“一通三防”各项管理制度，或未按规定进行考核的，正职负干脆责任。 8、未按规定建立各矿井火区管理制度、技术档案，正职负干脆责任。 9、在事故调查处理、各级组织的平安检查(监察)、审查中，通防科科长或授意相关人员有意弄虚作假、隐
38、瞒真相的，正职负干脆责任。 10、对于上述负干脆责任、主要责任、重要责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。 平安监管部部长岗位责任制 一、岗位职责 1、仔细贯彻党的平安生产方针贯彻执行煤炭法、矿山平安法和其它有关煤矿平安的法律、法规以及国家平安标准、行业平安标准、煤矿平安规程和行业技术规范等有关内容。 2、在集团公司的领导下，仔细完成平安监察部业务内的工作任务。 3、负责平安监察部的全面管理工作，对公司的平安监察工作负责，牵头检查爆破器材的管理运用状况。 4、参加制定、完善各矿井平安生产责任制、各部室岗位责任制和其它平安规章制度，并监督执行。 5、定
39、期组纠平安检查、平安考核及各种平安活动。 6、领导、督促、检查本部门的任务完成状况，解决工作中存在的主要问题，推动工作的不断提高。 7、领导平安监察部对公司所属矿井的平安监察进行业务指导和检查，负责组织有关部门对爆破器材管理的运用、管理进行业务指导和监督检查。 8、领导平安监察部定期对所属矿井的重大平安隐患进行排查，指导矿井编制重大平安隐患治理措施，并对治理状况进行跟踪了解。 9、负责对本公司各矿井平安标记进行管理。 10、负责对各矿井主要领导本单位各部室平安风险抵押进行考核。 11、组织审查各矿井平安培训安排并监督实施。 12、参加制定并负责监督各矿井平安技术长远规划、平安技措工程安排等平安
40、技术重大方案。 13、定期检查市矿山救援大队的战斗实力。 14、负责组织对重伤事故和重大非人身事故的调查与处理工作。参加死亡事故的调查、分析、处理工作。 15、当发生重大事故时，负责监督营救措施的实施和抢险人员的平安。 16、组织开展业务范围内的科技攻关和技术推先工作。 17、刚好向上级领导汇报工作安排、工作进展状况和结果。 18、负责组织本部的政治、业务学习。 19、完成公司领导交给的其它工作。 二、责任追究 1、有下列行为之一的，赐予安监部正职警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究 刑事责任： 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 对重
41、大事故预兆或者已发觉的事故隐患不刚好实行措施的； 2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法赐予安监部正职降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 不根据规定刚好、照实报告矿井事故的； 伪造、有意破坏矿井事故现场的； 阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、供应有关状况和资料的。 3、在安监部正职参与的各矿井有关设计审查中，出现明显技术失误的，正职负主要责任。 4、对矿井重大平安隐患排查、治理未有效监督的，安监部正职负重要责任。 5、未刚好依据实际状况分析各矿井的平安状况，向集团公司主要领导提出详细看法的，安监部正职负干脆责任。 6、决策失误导致他人受损害或损失的，安监部正职
42、负干脆责任。 7、未建立各矿井平安检查技术档案或管理不善的，安监部正职负干脆责任。 8、发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未刚好实行相关措施的，或在带队检查中有违章现象未刚好制止的，安监部正职负干脆责任。 9、在安监部管理工作中未遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安监部正职负干脆责任。 10、未按规定深化现场，或未刚好发觉和解决现场的担心全隐患，安监部正职负干脆责任。 11、对于上述负干脆责任、主要责任、重要责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、纪律处分、经济惩罚、追究刑事责任。 综合部部长岗位责任制 综合部是平安管理工
43、作第一责任者，必需坚持”平安第一，预防为主，综合治理”的方针。综合部部长必需驾驭煤矿有关平安生产管理的基本专业学问，能够胜任本职工作。 一、岗位职责 1、主动协作公司领导仔细学习宣扬国家有关平安生产的法律、法规，帮助矿领导贯彻上级有关平安生产指示、指令精神，刚好转发上级和有关部门的平安生产文件、资料。 2、负责组织制定本部门平安生产岗位责任制和各项管理制度，并抓好实施。 3、定期进行平安业务学问学习，不断提高员工的思想觉悟和平安意识。 4、按时参与公司平安会议，并形成会议纪要，刚好了解驾驭落实状况。 5、常常深化基层和现场，调查探讨平安生产中存在的实际问题，做好上情下达、下情上报，搞好信息反馈。 6、按时参与公司组织的各类平安会议和平安大检查。 7、负责本单位工作人员保密纪律教化，建立健全保密制度，严禁失、泄密现象发生。 8、对文印服务、档案管理、兄弟部门关系等工作进行监督管理，严把各项工作的平安关。 9、负责本单位的用电、防火、防盗等平安工作，定期检查，刚好解除隐患。 10、必需尽职尽责，杜绝“三违”现象。 二、责任追究 1、未仔细实行国家有关煤矿平安的法律、法规、规章、技术规范等规定，本公司的办公事务工作出现重大失误，综合部部长负干脆责任。 2、综合部部长对本单位平安管理负干脆责任或领导责任。