2022企业新员工一月工作总结.docx
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1、2022企业新员工一月工作总结 在企业公司工作了一个月,这一个月的工作状况如何,心里有个也许没,要对自己的工作作出一个总结,下面是由小编为大家整理的“2022企业新员工一月工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2022企业新员工一月工作总结范文(一) 本月的工作即将结束,接下来是步入下一月新的工作当中,在来到天友工作期间,工作的同时也学到了许多,努力提高自己不足的地方,为公司做出更大的贡献而努力。现在我将这一个月来的工作做个小小的总结,同时也说说自己的一些想法,还望领导赐教。 在天友公司,我们市场部及其他部门做的最多的还是在办公室阅读一些相关网页,在网上发布我们公司的项目,平常也和同事们一
2、起出去宣扬发展业务,在这个过程中难免有做的不好的地方,所以希望以后领导及同事之间,多多沟通,指出各自不足的地方,领导多多指引,相互学习。 此外,在我们公司里的同事们,有老员工,有新员工,有我们市场部、有行政部还有后勤部,不论哪一个部门也好,我看到的是大家相处的其乐融融,每个人的工作都很仔细,这是一个公司最须要的团队精神,众人拾柴火焰高,“拾柴”是一个过程,把“火”烧起来而且烧旺盛又是一个过程。所以下面我想说说我的一些想法: 第一、我觉得这几次我们出去宣扬工作不太志向的缘由是我们的工作没有打算充分,宣扬工作要做好,除了有效的组织,前期的打算工作也很重要。我们就是在打算工作上做的不够刚好,对我们的
3、项目没有吃透,完全了解。所以我认为,首先我们自己就要对这些项目先深刻了解,才能更好的向客户去介绍,去推广。 其次、我们平常通过网络的方式去宣扬,可能效果没有那么明显,因为现在网络上许多人恶意做一些欺诈性的宣扬,所以就导致了群众们对网络上虚拟的世界存在质疑,在这方面我们天友领导们做了自己的教化培训网站和财税信息中心,所以,在网络上或者群里我们和别人沟通时,也可以推广我们的网站,存在质疑就先了解了解我们的网站信息和有关我们公司的认证证书及师资力气等; 第三、在宣扬这一方面,市场策略很重要,我们现在并没有真正意义上了解这些项目,所以要不断培训巩固,然后理论与实践相结合,逐步的开拓市场,这样才能打出一
4、个美丽的“仗”。 第四、现市场部及其他部门起先渐渐的从身边的挚友入手,先让他们了解公司的项目然后推动宣扬。相对来说,他们也是一头雾水,所以,假如是挚友在徐州本地的可以面对面的沟通沟通一下,假如挚友是在外地的,可以通过发邮件的方式再加上平常闲聊的方式介绍,这样可以让他们自己在认知的同时还能带动身边的其他挚友。 以上就是本月的工作总结,不论是我个人还是部门,在将来的工作里,我们市场部肯定会再接再厉做好市场宣扬推广工作,在工作中不断学习、发展,完成所定下的目标! 2022企业新员工一月工作总结范文(二) 转瞬间到xxx工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此非常珍惜,尽最大
5、的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到现在的有所认知,慢慢地熟识了这个全新的氛围,并深刻的体会到学习的重要性,现特对这段时间的学习做如下几点的总结: 一、学习和工作要点 无论到哪家公司,公司都会给一段时间的适应期。这段期间里有人会觉得很无聊,不知道该做什么。我刚来的几天也是。每天在公司看别人怎样销售。 后来,我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里,无人问津。我迷惑过,不过我很快就明白过来,公司的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼你,会每天不管你愿不情愿的讲给你听。可公司,大家都有自己的事,所以,想学到东西就要多问,不会的,不懂的,身边的同事
6、都会回答你的。 最主要就是主动。新人进来,公司都不会立即安排详细的工作给新人做,但我们不能自己闲着。相反,我们应当主动找一些事情做,从小事做起,为将来更好的给公司出力打下良好的基础。而且这样也能与同事拉近关系,便于与同事的融洽相处。 我来公司一个月了,一起先我只是在一边看,因为内向的性格总不好意思开口问。两三天下来的确也看到了一些东西,但也是积累了一肚子的疑问,公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的呢?店铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个安排科又是怎么回事呢? 带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了,别人不能帮你,没有课堂和老师了啊。于是我问出了我的第一个问题:我要学些什么呢?现在想来
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