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1、某县机构编制管理工作自查报告 XX县机构编制管理工作自查报告 为加强和完善机构编制管理，肃穆机构编制纪律，根据关于开展机构编制管理监督检查工作的通知（XX办XXXX号）文件精神要求，XX县对机构编制管理工作仔细开展了自查自纠，现将有关状况报告如下： 一、强化相识，着力推动自查工作有序开展 我县围绕XX办XXXX号文件要求，刚好组织开展全县机构编制自查自纠工作，详细主要做法是： 1、思想高度重视，建立健全组织机构。县编委办在第一时间向县编委领导汇报，编委主要领导高度重视，召开会议专题探讨部署我县机构编制管理自查自纠工作，要求有关单位严格实行文件精神要求，明确分工，责任到人，细心筹划打算,仔细组织
2、实施，切实保证自查自纠工作的顺当开展。 2、吃透文件精神，刚好组织人员学习。为实行XX办XXXX号文件精神要求，县编委领导组织编委成员以及县编委办全体人员深化学习有关机构编制管理政策文件，并通过会议、研讨等形式保证人人都能吃透文件精神，做到驾驭精神不曲解、贯彻精神不截留、执行精神不走样。 3、仔细谋划方案，深化开展督查工作。我办围绕文件要求，细心打算，仔细谋划全县机构编制管理督查工作方案，内容主要体现统一部署、分步实施、注意实效，确保按时完成任务。方案经领导审核同意后,刚好组织召开由相关单位的分管领导和办公室主任或人事科长参与的机构编制督查工作会议，传达上级文件精神，对有关工作进行了具体部署。
3、县编委办还通过审核有关单 - 1 三、深化调研，排查机构编制管理存在问题 自XX年以来，我县经过几轮县、乡（镇）机构改革，行政机关主要职能转变已取得了较大成果，经济社会管理功能不断完善，但随着县域经济社会不断发展改变，在实际运行中，仍逐步暴露出一些问题。主要表现在： 1、少数行政机构整合尚未完全到位。根据XX年县政府机构改革精神，我县撤并了县农业局、林业局、畜牧局、农机局、农开局，重新整合组建县农委；撤并了县建设局、城管局、房产管理局、拆迁办，重新整合组建县住房和城乡建设局。但由于整合单位职能差异较大、传统习惯等缘由，这些新组建部门未能真正整合到位，部分被撤并的部门仍旧独立运行。 2、部分单位
4、人员混编混岗现象较为明显。如县教化、卫生、水利、民政、建设等部门，由于行政编制偏少，不能满意实际工作的须要，其局机关内部行政机构与下属事业单位混为一体，使许多单位实名管理无法一时落实到位。由于行政人员比例小，事业人员偏多，部分下属事业单位实质上担当的是业务科室的工作，履行的是局机关行政管理职能，机构编制实名制管理难以完全到位。同时，由于人、财、物均未真正独立，事业单位不能作为一级法人真正的独立开展工作，其自身的服务职能并未得到充分发挥，给单位内部管理带来困难，不利于充分调动和发挥工作人员的主动性。 3、超编进人状况还在肯定范围内存在。由于国家政策性人员安置（军转干部或退役士兵士官）、机关领导干
5、部到龄改任非领导职务、安排经济时代大批量集中进人的历史遗留问题等诸多因素，导致我县少部分机关事业单位存在人员超编现象。 - 3 权限不清的问题。 3、严格编制管理，逐步消化超编人员。我们一方面加强机关事业单位用编管理，严把超编单位人员进口关；另一方面对于机关领导干部到龄改任非领导职务占用机关行政编制问题，我县仔细制定消化超编人员安排表，实行自然减员、顺向流淌等详细措施，力争在肯定时期内尽快解决超编问题。 4、注意工作创新，刚好调整行业定编标准。结合我县卫生系统事业单位编制管理方面存在的问题，建议省、市有关部门以服务一线为目标，以实际须要为基础，以潜在需求为动力，同时要充分考虑各地实际状况，如服
6、务人口总量、医疗机构规模和数量、地方财政状况等因素，在充分调研的基础上，统肯定编标准，重新核定基层卫生系统事业单位的编制标准，为医疗体制改革保驾护航。 5、加强沟通协作，建立和完善机构编制联动管理机制。既要严格执行机构编制管理纪律，又要防止条条干预机构编制现象。根据市场经济和建设和谐社会的要求，打破传统的按行业和条条对应设置机构的模式，因地制宜地推动县级政府职能整合和机构调整，逐步解决分工过细、职能分散和部门直属事业单位过多过小的问题，进一步完善组织结构。因此，建议上级机构编制部门加强与行业主管部门的沟通协调，避开上级有关部门利用批资金、批项目干预下级政府的机构编制管理。 XX县机构编制委员会办公室 二一二年五月二日 - 5 - 某县机构编制管理工作自查报告 某县机构编制管理工作自查报告 某单位机构编制管理工作自查报告 机构编制自查报告 机构编制工作自检自查报告 机构编制状况自查报告 机构编制核查自查报告 (单位)机构编制状况自查报告 单位机构编制状况自查报告 机构编制自查报告定11 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页