2022年初级会计职称《经济法基础》备考习题55.docx

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1、2022年初级会计职称经济法基础备考习题55判断题1甲某与用人单位发生一起劳动争议案件,甲某就该案件申请劳动仲裁,仲裁委员会不予受理,则甲某可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。()A.√B.×2劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,其依法按照行政区划设立。()A.√B.×3根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()A.√B.×4用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当

2、承担赔偿责任。()A.√B.×5劳动者开始依法享受养老保险待遇的,劳动合同终止。()A.√B.×6劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。()A.√B.×7由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿。()A.√B.×8当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当由双方自愿达成仲裁协议。()A.√B.×9行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要停止执行的,具体行政行为可以停止执行。()A.√B.×10甲、乙双方签订一份建造大型设备的合同,由甲提供主体配件和原材料,乙方提供建设服务,由此形成的法律关系客体就是乙方承建的设备。()A.√B.×第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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