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1、整改解决方案 征求看法整改状况汇报总结 医院党的群众路途教化实践活动动员大会之后，教化实践活动就进入了第一环节。我院严格根据上级要求坚持医疗与教化实践并重，广泛征求职工对院改进工作作风的看法和建议。突出重点、落实责任、分类指导，做到边学边改，取得较好的效果。医院共梳理了8条看法和建议，现针对存在的问题、 一、我院以解决的问题如下： 1、领导干部增加创新、多下基层联系群众的问题 经过院领导班子确定，医院院长、副院长定期到分管科室了解状况，一月不少于2次，同时做好下基层活动记录，对你发觉的问题能刚好解决的现场解决，对不能解决的上报的医院进一步商讨解决。方案传达后，院长及各位副院长按时下基层，做好活
2、动记录，接连解决问题20余件。 2、关切职工身体健康，要求定期体检的问题 我院去年赐予全部女职工进行了乳腺癌和宫颈癌的健康体检，今年将健康体检的范围扩大到全院职工，进行心电图、彩超、胸透、化验等多项目的体检检查。 目前的体检安排已经列出，安排5月份至11月份将完成全部职工的体检检查工作。 3、各科室之间增加协调沟通实力的问题 为进一步加强科室之间的沟通协调实力，医院要求各科室制定相应的实施方案，根据事务处理流程， 先期主任、护士长沟通，解决不了的问题上报到主管院进步行协调解决。医院利用每周五院务会时 间，要求全部的科主任、护士长参与会议，在会上可以进行干脆有效地沟通，便利快捷的解决问题。 4、
3、刚好更新医疗设备的问题 针对医疗的快速发展，医疗的设备更新速度也进入快速更替的时代，对于须要设备更新的科室，由科室提出申请，医院进行核查后，确需更换的，医院根据资金及科室的须要逐步引进。今年以来根据设备更新方案，医院眼科、核磁分别根据程序进行了设备的更换，下一步安排对检验科部分老旧设备进行部分更换。 5、改革效益工资安排方案的问题 医院是差额拨款单位，效益工资是依据医院每月的收入进行核算分发的，进一步改革安排方案，医院前期调研，进一步征求职工的看法，逐步出台安排方案。依据职工的看法和建议，提高了医护人员的夜班待遇、急诊出诊待遇，对节假日出诊人员赐予肯定的加班嘉奖。 6、对医院人才培育要有长远安
4、排的问题 医院的发展就是人才的发展和医疗技术的发展，只有医疗技术发展了，患者才能得到更好的就医，彻底的解决病痛。针对医院人才的发展，医教科每年会列出培训安排，分为三部分，一部分为医院内部的学习培训，每周四是医院医师的业务培训，进行“三基三严”的技术驾驭，同时我院每年会定期送出一批骨干力气到外院进修学习先进的医疗技术，分为短期培训及长期培训。我院同时与北京友情医院建立对口支援项目，本着“请进来、送出去”的原则，大幅度提高了我院的医疗技术诊治水平。在今后的工作中，我院会进一步加强人才的 培训，驾驭先进的医疗技术，更好的为百姓的健康服务。 二、现我院需上级部门协调帮助解决的问题如下： 1、要求进一步
5、扩大党员队伍的问题 医院激励基层中青年主动加入党组织，党员的发展肯定根据发展程序进行，首先个人提交申请，组织考核列入主动分子考核期满，上报到上级部门审查通过后列为预备党员，预备期满合格后转为正式党员。全市党员发展安排中卫生系统每年核给基层指标只有1名，我院目前职工人数接近500人，面临的困难发展指标少，医院经过争取，每年医院发展党员1名。在群众路途教化实践活动征求看法环节调查中，针对基层提出的此项问题，党办做出了要多发展党员的问题说明，并在今后的工作中，主动向上级部门争取名额，尽可能把培育成熟的党员汲取进入党内，为医院党组织增加新的血液。 2、引进新毕业高校生，形成人才梯队 随着医疗市场的改革
6、，医保制度的进一步完善，医院面对的事越来的越多的患者，随着一批老医护人员的退休，面对的医疗压力也越来越大，虽然近几年从沿线调入一批医护人员，但远远落后与患者的增长，造成医疗人员超负荷工作，针对这一现象，我院已经向市委、市政府汇报，并与人才沟通中心、就业局达成协议，逐步引进人才。医教科列出引进人才安排，上报到上级主管部门，同时和就业局沟通， 参与就业局组织的聘请会，多渠道吸引高科技人才。 三、结合市委梳理的看法和建议方面存在的问题 群众路途活动开展以来，在市委的指导下，活动按序，有条不紊的进行着，针对市委梳理出的看法和建议结合我院的实际完成整改如下： 1、关于实行中心八项规定和反对“四风”问题
7、仔细落实中心八项规定和自治区配套规定，院领导带头执行，起到表率作用，利用医院电子屏、宣扬栏等主动宣扬八项规定及市委的十条禁令，制定相应的规章制度，本着“用制度管人，用制度办事”的原则。坚决执行勤俭节约的光荣传统，对医院的物品运用，有总务科做好消耗记录，每月上报一次，严格杜绝铺张奢侈。 2、关于增加服务方面 通过开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大探讨活动，进一步增加职工的为人民服务意识，教化广阔职工坚决“百姓无小事”的原则，学会换位思索，对待患者像亲人一样热忱，增加和患者的沟通实力，削减患者的就诊流程，削减患者就诊等候时间。 3、开展教化实践活动方面 在教化实践活动过程中，坚决杜绝走过场，本着主要
8、领导亲自上手带头下基层的原则，医院要求主要分管领导定期下基层，按时参与学习教化活动，刚好书写学习笔记及下基层活动记录。在宣扬上多渠道宣扬活动的实际意义，通过增设看法箱、发放看法调查表，面对面座谈等形式深化开展活动，切实解决群众迫切须要解决的问题。 4、食品平安医疗卫生等方面 加强“120”基础设施建设，我院对120医护人员进行有安排定期 培训，同时为了进一步便利进入小区接受患者，我院新进购入一台矮架120救援车，解决了目前救援车由于架高无法进入小区大门的问题，加强对乡镇医院的医疗扶持，主动开展对口支援工作，解决了当地居民看病不便利的问题。进一步加强医院党建工作和思想建设，提高党性修养，不断提高
9、思想政治素养，祝好制度化的学习，主动开展谈心活动，出台医德医风考评实施方案，增加医务人员责随意识，狠抓医疗质量，务实工作切实提高医疗服务水平。 5、其他方面 我院主动创建无烟单位，医院在显著位置均贴有禁烟的标识，利用宣扬栏宣扬禁烟学问，严格执行领导干部带头禁烟、医务人员及患者禁烟制度，同时医院成立了戒烟门诊，帮助须要的患者进一步戒烟。以上是我院在征求看法的基础上，查找出来的主要问题、缘由分析以及今后努力的方向，请市教化实践活动领导小组进行严格审议，以帮助我们找准问题和缘由，找出工作中的差距，使下一步的整改工作做得更好，确保群众路途教化实践活动取得实效。 整改解决方案 终端解决方案 品牌解决方案 物流解决方案 网校解决方案 平安解决方案 ARP解决方案 IT行业解决方案 备份解决方案 【解决方案】Radware电信IDC网络整体解决方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页