金秋帮困助学活动总结.docx

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1、金秋帮困助学活动总结 荆州港务集团公司工会 关于开展2022年金秋帮困助学活动的工作总结 接着实施和开展“金秋助学”活动,切实帮助困难职工子女解决上学难问题,确保“不让一名考上高校的困难职工子女因家庭生活困难上不起高校,不让一名考上高校的困难职工子女因家庭生活困难而辍学”,是今年工会组织帮扶工作的重要内容,是帮扶困难职工子女完成学业、成才发展的一项务实举措,是工会帮困送暖和工程的深化和拓展,也是切实为困难职工办实事、办好事,是进一步促进共建共享的详细行动。进入七月以来,荆州港务集团公司工会以“三个代表”重要思想为指导,深化实践学习科学发展观,贯彻和落实党和政府关注民生、重视民生、保障民生、改善

2、民生的执政理念,切实发挥工会组织的职能作用,主动帮助党委和企业解决困难职工子女上学难、升学难的实际问题,主动响应市总工会、长航工会的号召,在上级工会组织的指导下,大力开展了“金秋帮困助学”为主题的活动。现将活动状况总结如下: 一、提高相识,仔细支配部署。 为了使金秋帮困助学活动向制度化发展,形成上下贯穿、坚毅有力的工作网,刚好驾驭困难职工家庭状况及其子女考入高校状况,荆州港务集团公司工会领导在接到市总工会、长航工会关于开展2022年“金秋助学”活动的通知后,高度重视此次金秋帮困助学活动,结合我港实际状况,对全港金秋帮困助学活动进行仔细支配部署,指定专人负责此项工作,同时依据通知精神,刚好向各基

3、层工会转发了相关文件,要求各基层工会依据通知精神,今年把考上全日制高等院校、家庭困难的职工子女作为重点帮扶对象,仔细制定详细助学方案,主动开展助学活动,确保助学活动顺当有序。 二、严格把关,全面深化调查核实。 对符合申报条件的,由特困、困难职工本人提出书面申请,具体填写“帮困助学申报表” 以及子女的录用通知书复印件、身份证复印件(身份证号码必需精确无误),并出具由职工所在单位基层工会出示的证明材料。在基层把关、上报的基础上;集团公司工会再对全部申报的对象逐户调查核实,初步拟定帮扶对象,并对确定的帮扶对象名单通过各种渠道向社会公示,接受社会和群众的监督,确定无误后建立困难学子“助学”档案,做到“

4、三清”(学生考试状况清,家庭收入状况清,困难状况清),并刚好向上级工会组织予以申报。 三、发挥工会组织优势,深化开展金秋帮困助学。 7月份以来,全港金秋帮困助学活动如火如荼地开展着,荆州港务集团公司工会一方面主动争取党政的重视和支持。根据相关文件精神,要求全基层工会组织通过深化调查,弄清帮扶对象的底子,根据“统一领导、分级实施”的原则进行,在寻求长航工会、市总工会实施救助的同时,依据各自实际和财力,各级工会主动向同级党委组织汇报今年金秋助学活动状况,争取必要的资金上的支持和勤工俭学岗位的供应,实行不同形式,发挥各自自身优势,力所能及地为困难职工子女上学供应资助,充分履行工会组织扶贫帮困的基本职

5、责。另一方面努力营造助学活动舆论氛围。充分利用网络、板报、宣扬栏等多种形式广泛开展金秋帮困助学的宣扬工作,大力宣扬工会开展助学活动的胜利阅历和工作成果,大力宣扬在助学活动中涌现出的典型事务和感人事迹,大力宣扬工会助学完成学业、事业有成的学子典型,在全港形成人人关切困难职工子女就学的良好氛围,努力营造全社会捐资助学的热潮。 四、建立长效机制,打造金秋帮困助学品牌。 荆州港务集团公司工会正在主动探究科学规范、完善有效的运行机制,建立健全各项规章制度,逐步将帮困助学工作纳入科学化、制度化和规范化发展轨道,使金秋助学由“民心工程”成为“阳光工程”,成为工会组织围绕大局、履行职责、服务职工的知名品牌。同

6、时,加强了对助学资金的管理,制定并完善助学资金管理制度,做到专款专用,公开透亮,使助学资金发挥更大作用。 五、成果显著、效果良好。 目前,拟举荐6个寒门学子接受长航工会助学,已14个寒门学子(含5名应届或2名往届困难职工子女)接受市总助学,整个助学活动公开、公正,使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了刚好资助,为他们安心上学创建了条件,通过这次活动在社会和广阔职工群众中收到了良好的效果。 金秋助学活动是一项利国利民之举,是工会组织践行“三个代表”重要思想、深化贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措,是工会组织深化实施送暖和工程、完善工会帮扶体系、构建和谐社会的详细行动

7、,也是工会参加和实施人才强国战略的重要内容,是我们工会组织的一项重要职责,造就数以万计的高素养人才,既是学生家长普遍关切的事情,也是工会组织工作内容,进一步结合“212”工程,运用帮扶中心开展送暖和工作解困扶贫,上为党政分忧、下为职工解难的重要体现。其进一步亲密了党同职工群众的血肉联系,在今后的工作中,我港工会将进一步发挥工会组织的职能作用,切实加大对困难职工的帮扶力度,为职工群众办实事、办好事,更好的维护了职工队伍和社会的稳定。 2022年8月16日 金秋帮困助学活动总结 金秋助学活动总结 金秋助学活动总结 金秋助学活动总结 金秋助学活动总结 金秋助学活动总结 金秋助学活动总结 金秋助学活动总结 工会金秋助学活动总结 工会金秋助学活动总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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