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1、邮政企业廉洁文化建设的实践与思考（优秀） 邮政企业廉洁文化建设的实践与思索 彝良县邮政局马顺国 中共中心建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要明确提出：要大力加强廉政文化建设，主动推动廉政文化进企业。这是党中心在对党风廉政建设和反腐败斗争新形势新状况进行深化思索和科学推断的基础上作出的具有战略意义的工作部署。结合去年来集团公司开展廉洁文化创建工作的实践，谈谈邮政企业加强廉洁文化建设的实践与思索。 一、邮政企业加强廉洁文化建设的重要意义 首先，廉洁文化体现了邮政企业的性质特征。邮政企业的性质确定了赢利不是它的唯一特征，还必需体现出它的政治特征。廉洁文化建设体现了这两种特征的统一
2、，反映了我们党巩固执政地位，提高执政实力的必定要求。其次，廉洁文化体现了邮政企业的竞争须要。作为邮政企业文化的重要组成部分，它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥邮政企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，最终形成企业的竞争力。第三，廉洁文化体现了邮政企业的改革方向。它能够加强对邮政企业领导人的教化、管理和监督，防止企业领导人员因不廉洁而倒下，体现了邮政企业的发展要求和改革方向。第四，廉洁文化体现了文化的独特功能。廉洁文 1化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，可以使职工逐步确立廉洁从业的价值取向；将廉洁文化延长到基层、岗位、家庭，可在更大范
3、围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围；可以延长对企业领导人员的监督，畅通和扩大监督渠道，最终形成对权力行使有效监督的良好氛围，逐步形成对权力运行的监督体系。 二、结合企业实际开展廉洁文化创建的实践 去年以来，集团公司党委、纪委把创建特色廉洁文化作为企业党风建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作，作为构建教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要举措，纳入党风廉政建设整体工作部署，并进行了探究和实践。 （一）统筹规划，形成了廉洁文化建设的基本思路。去年初，提出了“加强企业廉洁文化建设，提升反腐倡廉工作水平”的目标，在邮政企业上下，结合企业实际开展创建活动。通过建设廉洁文化阵地，营造廉
4、洁文化氛围，在邮政企业领先构建起具有特色的廉洁文化体系的思路。 （二）实行措施，把企业党风建设和反腐倡廉工作的要求融入廉洁文化建设。一是主动营造企业廉洁文化氛围。充分发挥舆论导向作用，主动营造廉洁文化氛围。二是完善监督制约机制，强化廉洁从业行为规范。首先是补充完善各项管理制度，在物资选购、工程建设等领域形成了一系列管理制度规范。其次，规范廉洁从业行为，以及职务过错责任追 究等制度，使制度建设成为廉洁文化的重要内容。第三，是实施全方位监督，形成良好的监督环境。切实加强党内监督，提升民主监督质量，并注意发挥信息技术在反腐倡廉中的监督作用。三是突出廉洁文化阵地建设。目前，彝良局在市邮政局廉洁文化阵地
5、建设取得明显成效基础上，在地方县委、政府召开廉政文化推动会，作为廉政文化“进企业”开展了有关工作。 （三）注意效果，不断巩固廉洁文化建设在构建惩防体系中的基础地位。在实际工作中，注意寓教于理、寓教于乐，让活动富于亲和力，使广阔党员干部乐于和易于接受，进一步巩固廉洁文化建设的基础地位。用文化的思想把握“廉洁文化”的内涵，增加教化的吸引力。在创建过程中，始终坚持“三个代表”重要思想的指导地位，把“权为民用”的根本宗旨寓于廉洁文化建设的各个环节，把抽象的道理细化到廉洁文化建设的各项活动，使党员干部情愿、乐意接受教化。 三、关于廉洁文化建设的思索 多年来的实践使我们相识到，要使廉洁文化取得实效，既要有
6、近期和远期规划；既要明确方法途径，也要明的确现的最高目标；既要体现反腐倡廉要求，也要注意体现文化的内涵，还要加强领导，创新思路，不断增加创建实效。、要围绕中心，确立创建目标。廉洁文化建设必需紧紧围绕企业的生产、经营管理活动去开展，听从服务于企业 中心工作，促进企业的改革发展。一要培育廉洁从业理念。邮政企业必需围绕自身实际，总结、提炼、培育具有企业自身特色的廉洁从业理念，加强理念导入，主动引导党员干部学习、消化并自觉践行这些理念，从而引导党员干部筑牢思想道德防线。二要完善廉洁从业制度。要针对企业管理中的薄弱环节，把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中，加快企业管理制度的完善、改进与配套建设。还
7、要提高企业领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增加企业管理制度的执行力。三要强化廉洁从业监督。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，联系企业改革发展实际，多渠道、多形式、多侧面地推动民主监督，切实建立起“有权必有责，用权受监督、违纪受追究”的监督约束机制。通过强化党内监督，完善民主监督，大力开展企务（区务）公开等，主动推动阳光工程，化解干群冲突。 、要提升品位，增加文化内涵。缺少了文化内涵，廉洁文化各项活动也就失去了吸引力，其创建效果也会大打折扣。所以，廉洁文化在建设过程中必需要注意不断增加文化内涵，不断提升建设品位。 、要突出重点，明确方法途径。加强廉洁文化建设，党员领导干部是重
8、点，必需针对这个重点探究、创新廉洁文化建设的方法途径，努力实现廉洁文化进领导班子、进岗位、进家庭。 一是进班子。突出对各级领导干部廉洁从业的教化，使廉洁文化在领导班子中扎根，在领导干部班子和领导干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。二是进岗位。结合职业道德教化，组织制定具有干部管理岗位和重要工作岗位特点的从业行为规范，把廉洁从业的要求融入岗位职责。三是进家庭。开展以创建廉洁家庭为内容，以陶冶情操为目标，以寓教于乐为形式的亲情助廉活动，共筑家庭廉洁防线，努力形成社区廉洁文化氛围。 、要加强领导，形成创建合力。邮政企业廉洁文化建设是一项系统工程，只有各级组织、各个方面统一思想，提高相识，才能
9、推动企业廉洁文化建设工程取得实效。要加强领导，留意发挥党风廉政大宣教格局的作用，努力形成廉洁文化建设的合力。要落实责任，把廉洁文化建设纳入“一岗双责”的责任范围，明确考评和奖罚，努力形成廉洁文化创建的动力机制。以典型引路，有安排、有步骤地进行总结推广。要组织廉洁文化理论探讨，主动探究廉洁文化建设的规律，切实推动邮政企业廉洁文化的理论建设与实践。 邮政企业廉洁文化建设的实践与思索（优秀） 企业廉洁文化建设的实践与思索 企业廉洁文化建设的实践与思索 建设和谐的邮政企业文化的实践与思索 建设和谐的邮政企业文化的实践与思索 建设和谐的邮政企业文化的实践与思索 1企业廉洁文化建设的实践与思索 浅议邮政企业文化建设 邮政企业文化建设与道德文化建设探讨 企业廉洁文化建设载体创新的实践与思索 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页