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1、酒吧规章制度（精选多篇）举荐第1篇：酒吧规章制度 酒吧员工管理制度一、酒吧总经理： 1、对内，负责支配酒吧主管进行内部管理，发觉员工不履行酒吧制度的，干脆进行惩罚。 2、对外，负责选购或指定人员选购、人员聘请、进货、处理纠纷. 举荐第2篇：酒吧规章制度 酒吧规章制度1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、30、未经允许酒吧内禁止存放任何物品（如酒水. 举荐第3篇：酒吧员工规章制度 T.T酒吧员工规章制度一、每天按时上下班、点到点退时、着工装、佩戴好工号牌、检查自己的仪容仪表、工作
2、用品、 仪容仪表不合格者惩罚10元、 迟到每5分钟之内5元、5-10. 举荐第4篇：酒吧_员工规章制度 东方魅力酒吧员工规章制度一、入职与辞职制度1.新到员工需面试合格后方可入职。2.员工入职时随带一寸照片伍张、本人身份证复印件一份，并仔细填写入职表。3.员工辞职需提前30. 举荐第5篇：酒吧员工规章制度 t.t酒吧员工规章制度一、每天按时上下班、点到点退时、着工装、佩戴好工号牌、检查自己的仪容仪表、工作 用品、 仪容仪表不合格者惩罚10元、 迟到每5分钟之内5元、5-. 举荐第6篇：酒吧员工规章制度 酒水部培训资料一， 了解本公司的性质及运作状况。二， 熟记员工守则，规章制度，明确本职职责。
3、 三， 相识酒吧的用具，杯具与操作时的细微环节状况。 四， 酒吧日常工作开吧，营业，收吧及详. 举荐第7篇：酒吧营销奖罚规章制度 酒吧营销奖罚规章制度1.酒吧员工奖惩制度 2.酒吧员工奖惩制度3.奇迹酒吧营销部管理规章制度及奖罚条例1、酒吧员工奖惩制度一、员工嘉奖 1.嘉奖形式 口头表扬、通报表扬、颁. 举荐第8篇：ktv酒吧员工规章制度 在KTV等消遣场所工作，因其是个服务性行业，所以会有很多严格的规章制度来规范员工，为了使员工更加符合顾客的要求并且使服务达到顾客的满足，以下的规范是必不行少的，员工的基本规. 举荐第9篇：酒吧员工的规章制度 为了加强管理提高工作效率和优秀的服务，俱乐部特定如
4、下奖惩条例望全体员工遵守并执行。凡是员工在一个月内累计罚单三次记过一次，记过三次者开除处理。(无工资无返回押金)一、. 举荐第10篇：KING CULB 酒吧员工规章制度 KING CULB 酒吧员工规章制度一、每天按时上下班、点到点退时，着工装，佩戴好工号牌，检查自己的仪容仪表、工作用品。 （1）仪容仪表不合格者惩罚10元；（2）迟到每5分钟之内5元，5-10分钟10. 第11篇：CoCoSeven酒吧酒水部规章制度 酒水部规章制度一、上班时间早班：16：00-24：00中班：18：30-02：30晚班：21：00-05：00以上班次7天一轮换，如有重要事情另行以通知为准。二、工作流程1、早
5、班：打冰块灌宴请酒收验货物营. 第12篇：酒吧营销部规章制度 营销部规章制度一、营销部职责及工作流程有优良的思想品质，良好的职业道德和业务技能。忠于职守，敬重上司，团结同事，有责任心和上进心，以殷勤礼貌，快速主动的工作看法为顾客服务。. 第13篇：007酒吧前厅部规章制度 前厅部规章制度说明：为了规范本部门员工的组织纪律，加强服务质量，强化卫生标准，坚持做到有法可依，有法必依，以事实为依据，以制度为准绳的管理原则，特制定该细则。望员工仔细执行。. 第14篇：奇迹酒吧营销部规章制度 奇迹酒吧营销部管理规章制度及奖罚条例一、营销经理岗位职责及工作流程有优良的思想品质，良好的职业道德和业务技能。忠于
6、职守，敬重上级，团结同事，有责任心和上进心，以殷勤礼貌，迅. 第15篇：咖啡吧酒吧、茶楼规章制度 咖啡吧、酒吧、茶楼规章制度一、总则1、遵守国家用法法规，执行公司的规章制度。2、酷爱本职工作，遵守职业道德，努力钻研各种专业学问，不断提高业务水平，提高服务质量。树立喜悦良. 第16篇：酒吧服务员基本规章制度 楼面服务员管理制度1敬业爱业，听从领导支配。2待客热忱，语气温柔，礼貌待人，处事礼貌谨慎。3工作勤快，服务标准，规范化，敬重领导，主要打招呼。4准时上、下班，不得打私人电话（工作时间）不. 第17篇：酒吧服务员管理规章制度 酒吧服务员管理规章制度1、清洁：6：30分，准时回到自己所负责的吧位
7、，清洗地面、墙面（木质、铜、钢制结构）、桌面、舞厅、厅柱、烟盅、花瓶、必需一尘不染，光滑、光明，并在7：15分之前完. 第18篇：乐界酒吧客户经理规章制度 酒吧客户部规章管理条例1店内客户经理上班时间为晚8：001：00，准时签到，迟到15分钟以上扣罚3分/次，迟到30分钟以上扣罚10分/次，漏签者每次扣罚2分/次。2遵守SOHO员工手册及酒. 第19篇：规章制度之酒吧财务管理制度明细 规章制度之酒吧财务管理制度明细酒吧中的存货核算须要采纳永续盘存制。在酒吧中无论是进、出仓库的物资都应于当日登记，并且要结算出存货数，以确保物资与明细帐对应。酒. 第20篇：规章制度 1、2、3、4、5、6、7、8、9、规章制度汇编（段细） 风险管理成册 故障分析一事一分析（一式两份） 平安大检查回头看专题会纪要 冬季劳动平安专题会 干部写实跟班（文件） 管理规范化、. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页