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1、掘进队党支部工作总结 公司矿掘进一队2022年 党支部工作总结 掘进一队党支部工作总结 掘进一队党支部在公司党委、矿党总支的正确领导下，以党的十七大精神作导向，以煤矿平安生产为中心，率领战线全体干部职工，努力拼搏、坚韧奋战，克服重重困难，在平安生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成果，受到了矿、公司党政领导的好评。 一、仔细学习党章，时刻保持共产党员的先进性，增加党支部的凝合力 党支部坚持三会一课，上好党课使党员过好组织生活，反复学习党章及新时期党的路途方针政策。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词，要求每位党员到处事事规范自己的言行，树立新时期共产党员的光辉形象，并时刻听从党
2、的呼唤，越是艰难越向前。并在每周的周 二、周四和周五的学习会上反复的学习瑞平公司其次届党代会的会议精神，通过学习会议精神提高了全体干部员工的动力和干劲。而且党支部培育教化了一大批有志青年、生产骨干、主动分子，并要求他们向先进看齐、向党支部靠近，紧密地团结在党组织四周。党支部在今年有4个已转成正式党员，培育出了2个入党主动分子，还有10人向党递交了入党申请书。 二、如期完成平安生产安排是硬道理。 掘进一队党支部是一支一线生产队伍的党支部。党支部以真诚凝合人心，充分发挥每位员工的主动性，制定激励措施，使班组之间、个人之间开展劳动竞赛，并借助班组建设活动和学习白国周班组管理 活动为契机，从而使生产班
3、组之间、个人之间绽开了“三个一”（工程质量、平安、进尺）活动，形成了你追我赶的大好局面。 掘进一队党支部自成立两年以来，党支部紧紧抓住以平安工作为重点不放松，首先稳定职工队伍，并对职工进行思想教化及平安技能培训，在培训过程中注意培育职工在艰苦环境中的作战实力，并借助班组建设活动为契机，加强班组员工之间的团结，增加班组的战斗力和凝合力。我队2022年开掘总进尺为1791米。开掘进尺中，工程质量、文明生产月月评比月月领先。特殊是在风巷装备施工过程中由于运输条件困难、机械设备多、路程远、坡度大、人员少，仅绞车就需10余部，且巷道高度不够，多处仅仅只有2.4米，党支部得知状况后刚好召开会议探讨布置解决
4、问题的方案。书记、队长以身作则、身先士卒在工作现场跟班指挥工作，圆满且超前5天完成矿下达的运输任务，为二11100采面的采掘交替争取了时间，受到了公司和矿领导的高度评价。在生产进尺中，涌现出了你追我赶的势头，在风巷施工中三个生产班开展有益的“一比两赛”活动（比平安、赛质量、赛生产），小班单进4米以上，最高小班单进6.5米，并且每月安检科和开拓科联合验收，工程质量检查都达到优良品以上。今年我队在风巷施工中，班连续5班保持单班综掘掘进8棚（全岩）的好成果，再创历史新高。 三、强化措施，加强党风廉政建设 我队坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建
5、设教化，在民主生活会 中仔细开展指责与自我指责。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的看法和建议，深化查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进了各项工作的规范化、制度化。 四、加强信访工作建设，促进稳定发展 基层是信访工作的基础，是形成信访问题的源头。加强基层信访工作，就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访，探讨制定了更加科学、更加合理的政策、措施，以削减信访问题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联系，群众与党政机关联系的桥梁和纽带，在构建和谐社会这一战略中，起到举足轻重的作用。加强对我队干部职工的教化，提高对做好信访工作
6、重要性的相识。要建立健全责任、追究制，单位主要负责人是信访工作的第一责任人，要管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保信访稳定工作万无一失。做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要仔细查找本单位不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。特殊是要做好特别群体的跟踪调查，刚好驾驭状况，高度警觉，早发觉、早渗透、早报告、早化解，把问题歼灭在萌芽中。在平常工作中党支部时刻关切职工的切身利益，牢记 “职工是第一牵挂”，把职工的疾苦记在心上，时常利用工作之余到职工家中走访，了解职工的思想动态和家庭困难，为职工解决生活中的实际困难和后顾之忧，共走访职工10余人次，解决问题4条，合理化建议3条，经过我们把信访稳
7、定与思想政治工作有机地结合起 来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把冲突消化在了萌芽状态，不但保证了队伍稳定还使职工心里感受到党组织的暖和。特殊对职工关切的福利、住房等热点问题，要刚好作好宣扬引导工作，化解冲突，扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访零不稳定因素，为平安生产奠定了良好基础。 五、扎实开展党员先锋岗、班组建设和学习白国周班组管理活动 在开展的活动中，党支部在各掘进工作面设党员先锋模范岗。风巷以共产党员梁东章为岗长；实行岗长责任制，建立质量标准化示范工作面，干出模范工程；主动参与矿举办的班组长培训工作，把提高班组长的素养作为班组建设重点，相继涌现出优秀班组贺
8、志伟班，以及明星班组长楚春堂。 六、以平安生产为中心，主动开展各项活动 党支部组织党员干部职工主动开展各项活动。主动参与井口平安学问竞赛、“安康杯”竞赛、党员平安岗及“平安生产月”等活动，并获得中平能化集团 “先进党员责任区”和“先进党支部”的荣誉。推行“手指口述，岗位描述”活动，使员工在现场施工中能够聚精会神，手脑并用，确保平安生产无盲区，无漏洞。在推行准军事化管理活动中，使“五铁精神”牢记心间，进一步规范员工行为，使员工养成准军事化的习惯。在去年矿举办的庆十一的会操表演中获得了第三名的好成果。 七、关切职工生活，把党的暖和和关怀送给每位职工 党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上，亲密联系
9、群众，关 心职工疾苦，爱护群众生活，视职工为阶级弟兄。坚持“六必谈”“七必访”制度，使每位职工都能享受到企业发展带来的好处，使每位员工都能得到党的关怀。特殊是在今年4月份，我队职工在外出办事期间不幸出了车祸，在车祸中妻子受了重伤，书记得知其状况后，刚好组织党支部成员带上慰问品到其家中慰问，并刚好给调整班次，使他能够刚好照看妻子。发觉心情不稳定的多次与他们谈心、沟通，使他们明白这样的严峻后果，从而他们幡然醒悟，全身心的投入到工作上，为我队的平安生产做出保障。 八、2022年的工作准备 2022年掘进一队党支部取得了肯定的成果，但这些都已经是过去，且离党的要求还相差很远。2022年我队党支部工作的
10、指导思想是：在2022年的工作中党支部要以科学发展观武装头脑，大胆开展工作，以梁董事长提出的“三不四可”和杨总提出的“三三一”及张书记提出的“四三二一”平安管理模式仔细开展工作，仔细推行“双述”工作法，引导员工争做“本质平安人”上“本质平安岗”；以张村矿其次次党总支大会为基础，以我矿发展思路和工作总体部署为指导，根据公司、矿党总支的工作支配，全面贯彻科学发展、平安发展、和谐发展理念。根据党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素养建设；把党的执政实力建设和先进性建设作为主线，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善民主集中制、“三会一课”、民主生
11、活会等制度，使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织 推动发展、服务职工、凝合人心、促进和谐的作用。抓好员工的法制教化，重视员工信访工作，亲密联系员工、依靠员工，常常了解员工对党员、党的工作的指责和看法，妥当解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题歼灭在萌芽状态；搞好廉政文化建设，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣扬教化，形成深厚的廉政文化氛围。 今后掘进一队党支部在公司党委，矿党总支的领导下，仔细总结阅历教训，坚持以人为本，平安第一，党管一切的原则，时刻牢记“发展是第一要务，平安是第一责任，职工是第一牵挂”的理念。仔细抓好思想政治工作和员工的整体培训工作，为我矿打造“平安和谐矿区”而努力奋斗。 矿掘进一队 2022年12月15日 掘进队党支部工作总结 掘进队党支部总结规划 掘进队模范红旗党支部 事迹 品牌支部(掘进一队党支部) 掘进二队支部总结 掘进队工作总结 掘进队工作总结 煤矿掘进支队党支部工作总结（材料） 综合队党支部工作总结 水暖队党支部工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页