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1、总调度室副主任述职报告 总调度室副主任李海龙的述职报告 时间:2022-12-31 15:00:29 来源:未知 作者: 点击:700次 敬重的各位领导、同志们: 大家下午好!我叫李海龙,现任总调度室副主任。根据大会支配,首先代表总调度室对2022年度的工作状况作一简要汇报,同时,也就本人工作、学习状况向大家做个汇报,请大家多提珍贵看法和建议。 惊慌而劳碌的2022年既将过去,全年2亿吨商品煤生产的攻坚战役业立刻接近尾声,回顾这风雨兼程的一年,在这三百多天的日日夜夜里,总调度室在公司领导的正确带领下,在全体调度室人员的共同努力下,在各部门、各单位的领导和同志们的大力支持和理解帮助下,紧紧围绕全
2、年平安生产任务目标,以饱满的工作热忱和奋勉向上的精神状态开展各项工作,较好的完成了上级给予的各项工作。 一、仔细履行职责,全面完成各项工作目标 一年来,我们仔细履行部门职责,全力发挥调度组织、指挥和协调的职能作用,严格坚持年初确定的以“平安为中心,均衡生产”的组织原则,以完成全年商品煤生产外运任务为目标,以平安调度为重点,突出业务保安和现场管理,主动参加各项生产、生产打算及改造项目,细心组织矿井均衡生产和装车外运等工作,较好地完成了调度指挥与协调等各项工作。 2022年,我们通过实行部门领导24小时值班制度,推行调度全程跟踪协调重点工作、重点工程,加强与集团和两铁路公司的沟通协调,加强矿井检修
3、期间的调度协调,随时驾驭生产过程中的各种信息,对分管领导在月度会和早调度会上的讲话精神,以及公司所属各生产、生产协助单位和各相关业务部门涉及平安、生产、基建等公司重大、重点项目进行跟踪督办,刚好协调解决生产和装车中存在的问题,全面协调解决平安生产、洗选、装车、外运及机电设备故障等方面的问题,以旬保月、月保季、季保年的生产组织方式,确保了月度和季度作业安排超额完成,较好地完成了全年2亿吨商品煤生产的组织外运任务,预料全年商品煤生产超奋斗目标186万吨。 二、以信息化建设为手段,着力打造工作亮点 一年来,在公司领导的亲切关怀下,我们步伐坚决地走出了一条“科学调度,规范运行,精确高效,争创一流”之路
4、。 通过信息化手段,强化调度工作信息化建设。对公司各矿井井下的运输、供电、通风、给排水等主要系统以及地面洗选装车等状况进行实时监测,确保系统平安。修改完善了公司调度信息管理系统,系统涵盖了公司平安生产及调度工作的全部动态信息,便于公司刚好驾驭平安生产运行状态。新系统正式上线运行后,基本实现了无纸化办公,有效促进了整体的工作效率和调度管理水平。 三、注意人员和业务素养提升,全面加强调度队伍和质量标准化建设 根据调度系统管理制度,严格执行24小时调度汇报流程,科学调度,规范运行,全面加强调度队伍和质量标准化建设,强化调度值班人员素养和业务水平,各项工作取得了长足进步。 严格执行深化现场制度。为进一
5、步强化调度值班人员业务水平,全面了解各矿井、生产协助各大系统等状况,提升调度人员综合素养及管理水平,我们严格执行调度人员深化现场制度,从8月份起,推行调度人员到基层矿井、洗煤厂和装车站进行跟班熬炼学习,目前已支配6批次,明年将接着支配。 今年以来,每月进行一次平安生产、专业学问、企业文化的综合业务考试,每旬邀请矿井、生产协助和后勤等单位的相关技术人员到部门进行授课,全面了解各矿井、生产协助各大系统、主要设备参数等详细状况。从8月份以来,每周坚持出一期总调度室周工作动态,进一步指导部门人员较好地完成本职工作。同时从10月1日起先,对平安生产调度员和监测监控调度员进行轮岗,全面强化和提高调度值班人
6、员综合业务素养。还多次利用早班前会时间,观看了国学大师翟鸿燊讲座,提升了调度人员团队意识和集体观念,有效地促进和提升了调度人员综合调度协调实力。 一年来,总调度室在部门领导配备不足、平安形势严峻和产量任务重的状况下,充分发挥调度“上情下达,下情上传”的职能作用,部门人员团结协作,勤政廉洁,心往一处想,劲往一处使,部门工作氛围深厚,工作热忱高涨,势头良好。 我本人在调度系统工作已经15个华年,自从进入公司总调度室以来,在公司领导和前几任主任的正确指引下,在各位同仁的大力支持下,对调度工作产生了深厚的感情,在调度整体协调指挥方面,取得了肯定的成效。特殊是今年4月份,尤其是7月份以来,主持部门工作,
7、在生产组织、指挥协调和部门建设等方面做了大量工作,个人在工作、学习方面取得了很大的进步和成长。 一年来,我个人特殊注意思想道德修养,强化作风建设。抓思想、提素养、练实力,勤于学习,苦练内功,不断提高自身业务素养;注意加强个人修养和党性修养,领先垂范,恪尽职守,兢兢业业,仔细履行领导干部廉洁自律的规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,树立了自身良好形象。 在调度室这一岗位,我们时常提示自己,要不断进行反思、比照自己的工作,结合岗位要求,我们认为主要存在以下几方面不足: 一是主动参加精神不够。主动思索问题方面不够,有时处于被动的工作状态。 二是待人处事不够成熟。对一些事情的处理,简单心情化,所以在工作
8、中有时有急躁心情,用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。 三是管理需进一步提升。工作经常是支配的多,检查得少,工作的精细化程度有待进一步提高。 一年来,尽管自己努力工作,未敢松懈,但取得的每一点成果,都离不开调度室这个集体中的每一位领导和同事的帮助和支持。今日我深感责任重大,也意识到自己在实力、学识等方面与岗位要求还有不小的差距,我信任勤能补拙,要加强学习,提高素养,也有信念、有决心,在今后的工作和学习中,进一步严格要求自己,虚心向各位领导、同事学习,不断总结阅历,不断对自己提出更高的要求,靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改善自己的不足之处,不断提高自身业务水平和管理水平。 记得泰戈尔说过
9、:“花的事业是甜蜜的,果的事业是尊贵的。让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着绿荫。” 我要用虚心的看法和饱满的热忱做好本职工作,恪尽职守、尽职尽责。 感谢大家! 总调度室副主任述职报告 调度室副主任竞聘述职报告 调度室副主任竞聘述职报告材料 生产调度室副主任工作述职报告 调度室述职报告 调度室副主任岗位职责 调度室副主任工作汇报 煤矿调度室述职报告 调度室主任述职报告 调度室主任述职报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页