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1、程序员个人工作计划(材料) 2022程序员个人工作学习安排 程序员个人工作学习安排 新的一年,一切事物充溢了活力与朝气。新生活意味着新起先,新起先意味着新的挑战。 作为即将毕业跨入社会的高校生,我将在这学校生活和社会生活相交织的一年,努力适应改变,迎接新的挑战。 一、工作方面 作为公司的新员工,首先要与同事们相互熟识,不说相识全部人,至少要相识大部分同事,与大家和谐相处,相互帮助。 安排的工作任务要主动刚好的完成,作为新员工,安排到的任务确定是非重点,繁琐的基础性的事,但是即使是这样,也不能松懈,敷衍了事,基础中才能学到真本领,对待这样的任务更要仔细细致。做好了这样的事,才有可能获得信任和确定
2、,被任命重要的任务,才能成长起来。 二、学习方面 最为初出校内的新人,必定有许多在实际开发中常用而我却从没有接触过的东西,学校教授的只是基础,进了公司,仍旧不能停下学习的步伐。 首先最重要的一点就是在学习过程中有了问题就得刚好解决。我的步骤一般是先自己思索问题的答案,自己无法解决则到网络上寻求答案,网上也无法找到牢靠的答案则询问四周的同事帮忙解决。仔细听他们的讲解,牢牢记住分析问题的思路和方法,以便下次遇到时能尽量自己就能解决问题。 14年须要学习的东西有许多,作为从事web应用开发的的程序员,首先mvc规范必定是要娴熟驾驭的,这是学校中只是简洁提到的东西。首先通过李刚的轻量级javaee企业
3、应用实战,对h这样的一个mvc思想的架构有一个初步宽泛的了解,()然后在分别对struts,spring,hibernate进行深化了解。依据网上资料,国内较好的struts方面的书是孙卫琴的精通struts:基于mvc的javaweb设计与开发,在大体学习了h后,就从这本书起先细致的学习这方面的学问,然后是林信良的spring技术手册和prospring中文版,最终是夏昕的深化浅出hibernate。 其次,设计模式的学习也是成为一个好的程序员,甚至是编程艺术家的必经之路。首先看完程杰的大话设计模式,对设计模式有一个初步的相识,然后再看gof的设计模式:可复用面对对象软件的基础, ericf
4、reeman&elisabethfreemanwithkathysierra&bertbates的 headfirstdesignpatterns,joshuakerievsky的重构与模式等等书籍。 要成为一个好的java程序员,还有很长的路要走,只是看些确定是不够的,最重要的还是实践阅历,希望2022年能让向前迈出一大步。篇2:程序员的2022年9个安排 程序员的2022年9个安排 制定新年安排是我们最喜爱做的事情之一,我们总是会在年底的时候对新的一年有一个很好的安排,但后来就把它们都抛到脑后了,直到最终全部遗忘。或许,我们的安排总是过于雄伟,许多事情都是做不到的,甚至显得遥不行及。但是,
5、今年肯定会有所不同,这篇文章就是专为程序员打算的九大新年安排,供各位程序员参考。 1.学习一门新的不同风格的编程语言 这是很须要的一件事,因为假如你只了解一种语言,它就会局限你解决问题的实力和你的职业发展。所以在新的一年,你应当花些时间学习一门新的语言,体验不同的编程风格,并学以致用。 2.提高你的已有技能 3.活动你的手指,但不是在键盘上 从你的书架上拿起“刺客信条”或其它嬉戏,用手柄和方向盘操纵嬉戏,活动你的关节和手指,当然还可以减压。 4.削减咖啡因的摄入 5.按时交付每一个项目 当然,这一点你不能完全限制,但是你要确保你的文档按时交付,不拖累整个项目的进展。 6.更多的时间远离计算机
6、让自己有更多的时间在做饭、登山、滑雪、跳舞或者学习艺术,总之多做一些不须要总盯着电脑屏幕的事情,到户外闻一闻花香,感受一下自然气息。 7.关注更多信息 你有许多编程上的才智可以共享,给自己一个展示的机会,现在有许多的组织须要编程上的帮助,你可以为这样的组织贡献力气。 8.备份数据 我们知道硬件都不是坚不行摧的,随时要检查你的备份状况。尝试免费和平安的云存储,当然投资给一些好的硬件设备,设置平安的密码都是很好的方法。 9.生活得更好玩 假如没有任何一条新年愿望适合你,你可以找找那些新年愿望生成器,“这一年我要.”或“这一年我会.”看看系统会显示出什么。 2022年度个人总结和安排 逝者如斯夫,不
7、舍昼夜!转瞬间,自己在xx网里参与工作已经有一年有余了。回首即将逝去的2022年,可以说是平淡而不一般的一年,发觉自己在各方面都比上一年有所进步、提高。一年的结束孕育着新一年的到来,新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期盼将来,总结以往阅历。在新一年来临之际,我现把这一年的工作总结一下以及将新一年安排列一下。 也许3月份左右,xxxxapp第一期基本开发完成比较稳定的版本。在此之前,我主要负责参考xxxxapp的android客户端的开发工作。xxxx第一期开发的难度系数相对比较低,开发起来还是相对的简单,所学到的基础学问基本上可以开发出来。我个人认为当时的开发效率还是比较低的,这里说的是整
8、个项目的开发效率,不是个人负责工作的完成效率,换句话来说是团队的整体开发效率不高,没有达到高效。这个或许是团队协调与沟通沟通还存在不足的地方。xxxx app事实上基本可以满意用户的运用(表面),但是项目的代码管理(本质)比较杂乱、扩展性差、健壮性也不错、兼容性也不算好。这无疑导致开发的工作量大大的增加。产生这些问题的缘由有团队的项目开发阅历缺乏,有自己个人的开发水平有限、技能不足。简言之,我的专业技能还不够强。 在3月份之前,公司聘请了外包团队与我们的团队一起开发问答app。公司的目的培训公司的团队,让我们学习外包团队的技能。在外包团队的参加和指导下问答app开发工作相当顺当,团队的分工清楚
9、、沟通充分、协调都比较好。问答app的工作接近尾声,意味着xxx 的重构工作要惊慌的绽开。xxx app的重构外包团队主要负责闲聊模块和其他协调工作,剩下的工作由我们的团队负责。 xxx 的开发难度系数相当来说还是有点高的。在参加xxx 的开发过程中,让我增了好多的学问、阅历、专业技能,让我明白了要不断地提高自身的实力,让我找到了自己的学习的方式,让我明白了团队的协作的重要性。总得来说,我的各方面都有所进步了。 在公司里,我在工作中具有良好的职业道德和工作看法,在同事中起到肯定的作用,和同事相处融洽,团结友善,协作顺当,并敬重领导看法,听从支配,主动完成各项指示。在同事与领导之间,得到大部分的
10、好评。工作中,我始终严格要求自己尽可能仔细快速地完成自己的每一项任务,有不明白的地方虚心向他 人请教,并着重自身的发展和提高。我的社交实力、思维逻辑实力还存在不足,须要进一步的改善。 接下来,我说一下我的工作安排和个人的成长安排。我的工作主要是负责xxx 的开发。所以我的工作安排主要围绕xxx app绽开:第一,主动主动修复发觉xxx 的漏洞,主动参加xxx 的后期的版本的迭代、更新以及维护。其次,优化xxx app的即时通信模块,提高xxx app的高并发性,增加更好的动画效果,以提高app的体验性。第三,协调好跨部门的沟通探讨相关xxx 的开发方案。第四,做好编码的规范以及做好代码的注释工
11、作,增加代码的健壮性。新的一年,我的个人成长安排是android学习路途:如何成长为高级工程师。所以要做到以下几点:第一,舍命学习,舍命提高自己的技术实力,使自己的实力变强。其次, 1.平常在公司仔细做项目,主动主动,一切以学学问为目标,多做项目。同时学习公司内部的高级工程师、架构师写的代码,加以理解变成自己的东西。第三,努力,逼着自己去学习。 这年,我的思想得到了进一步地开拓、内心的构建更加坚固,工作的看法也得到更深层次的升华,工作状态也发生了根的改变。 程序员个人工作安排(材料) 程序员个人工作学习安排 程序员个人工作总结 程序员个人工作年度总结 程序员个人工作总结 程序员个人工作总结 程序员个人工作总结与安排优秀 Android程序员个人工作总结和安排 年终个人工作总结程序员 某年程序员个人工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页