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1、平安和谐中心工作总结 大调解中心2005-2022上半年工作总结 XX大调解中心工作，主要涉及了司法调解和信访稳定、综治等业务工作，中心人员在做好本职工作的同时还协作政府的其它中心工作以及驻村工作。下面分工种总结如下： 一、信访稳定工作： XX信访维稳工作放在首位，严格实行领导责任制，把信访和群众工作纳入目标管理，摆上重要议事日程。 历年我镇对信访稳定工作一是坚持每年制定镇党委书记、镇长大接访活动年度支配表，落实 “镇领导每日轮番接待群众来访”制度，每日做好群众来访记录，做到镇领导第一时间了解群众来访事项，并依据详细来访事项刚好支配相关包片包案领导、驻村干部及相关村干部进行了解和处理；二是接着
2、坚持镇领导包片包案制度，坚持谁包片谁负责，谁驻村谁负责等有效制度；三是对信访问题较多，群众信访量较大的村要加强冲突纠纷排查力度，各村落实一名专（兼）职信访联络员，以便能够刚好有效的对群众来访事项进行了解和处理；四是要接着坚持每月召开一次冲突纠纷排查会议，各村、居委会、调解委员会负责人、场镇工商、地税、派出所等单位参与，定期排查分析、综合探讨，建立每月排查台帐；五是对涉及经济社会发展方向的重大事项和重点工程建设，实行事前风险评估，让群众广泛参加提高决策的科学性，把信访风险降到最低；六是要进一步完善信访、群众工作机制，依法治访、合理解决群众反映的困难和问题；七是要进一步加大办案力度，症力推动“平安
3、解决”；八是要进一步加强突出信访问题及群众性事务处臵责任追究制度；九是每年都要开展信访条例宣扬活动。 在镇党委、政府的领导下，大调解中心全体工作人员实行刚好调查驾驭状况、与群众座谈、仔细宣扬信访条例、严格按国家政策进行公允、公正、合理合法化解各种冲突纠纷。仔细实行市委、市府信访群众工作的看法，切实把冲突化解到基层，化解在萌芽状态，坚决做到小事不出村、大事不出镇。2008年以前XX每年约20余件基层群众冲突事务，从2005年至今XX共化解基层群众冲突近百件。 2005年至今立案化解的信访工作包括省、市、县转来群众上访信件共计 件：其中包括省信访局转来 件，XX市信访局转来 件，XX市信访局转办
4、件。接件后，镇党委、政府领导特别重视，刚好探讨，组织专人进行调查了解，驾驭状况，与群众座谈，分析探讨事情发生的来龙去脉，做到了件件有人管，件件有落实，件件有回复。 历年来反映较为突出的问题有以下几个方面： 1、成都中正公司拖欠 二、综治司法调解工作： 1、“两劳”工作：历年共接收刑释解教回来人员 名（其中仅08年就接收了27名刑释解教回来人员）。“两劳”人刑释解教人员回来后，镇分管领导及大调解中心工作人员刚好进行走访，帮助其解决生活、工作中遇到的实际困难，让他们顺当适应现实，正确面对现实，做遵守法律公民，给他们进行法制道德教化等工作，帮教对象中无重新违法犯罪发生，有力维护了XX的安静与稳定。
5、2、普法依法治理工作：全面落实“五五”普法规划，每年至少开展两次普法教化，并做好普法宣扬，狠抓“法律六进”活动、深化依法治理，实现了彰明法制宣扬教化工作的新发展，加强了民间纠纷的预防限制和调解，竭力化解了不少社会冲突，消退了许多不稳定因素，促进了彰明的和谐稳定。 3、加强人民调解组织建设：2009年下半年组建了XX“冲突纠纷大调解中心”，村社区组建了调解委员会，组建了网络信息系统，落实了14名信息员 4、大力开展社会治安综合治理：在新一轮的综治平安建设中坚持治安状况分析，完善1221工作体系。 5、争创省级平安铁道线，加强“五无”示范村建设。 通过整治，2005年至2022年上半年年平均发案
6、件，破案32件，行政案件查处 件，历年无命案发生，无危害国家平安、政治稳定的案件发生，无有较大影响的刑事案件、治安案件发生。 XX每年拨付给大调解中心的办公经费为7000元。特别案件的经费经镇党委会探讨，另行拨付。当前镇大调解中心存在的问题：主要是镇大调解中心工作人员因退休和党委、政府调作它用，2022年大调解中心只有3个人从事全部工作，导致部分工作有时出现误时，影响工作质量，请党委、政府加强人员配臵，以确保2022年下半年镇大调解中心工作平稳推动。二是还有三大突出信访案件 :。 在镇党委、政府的全力支持和协作下，镇大调解中心主动仔细的开展着司法调解、信访稳定、综治等方面的工作。历年来的工作，
7、虽然取得了肯定成果，但与上级的要求还是有肯定的差距，我们还需接着努力学习、钻研业务，把工作做细做好，为党委、政府分忧解难，让群众满足。 平安和谐中心工作总结 平安和谐校内建设工作总结 平安和谐校内工作总结 平安和谐医院建设工作总结 平安和谐医院建设工作总结 平安和谐校内工作总结 中学平安和谐校内工作总结 平安和谐企业 平安和谐网络 平安和谐校内创建总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页