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1、创新创业调查报告范文3篇 工业企业创新调查报告 创新是企业生产和发展的根本。创新可促进企业组织形式的改善和生产效率的提高，从而使企业不断提高效率，不断适应经济发展的须要。2022年1月底到3月中旬，国家开展企业创新调查，依据省、市要求我县共调查了167家规模上工业企业。调查协作程度总体较好，全部企业都如期完成了调查问卷。调查问卷包括工业企业创新状况调查和企业家调查两大部分。调查结果显示，商河县工业企业创新意识增加，创新费用支出有所增长，但从整体上看企业自主创新实力还处于较低水平，依靠自主创新实现产业升级和经济增长方式的根本转变还任重道远。 一、商河县工业企业创新状况现状 创新，也叫创建。本文所
2、指企业创新，即包括产品创新、工艺创新、也包括组织创新和营销创新。企业只要有上述四种创新活动中的一种即为创新企业。调查显示，商河县工业企业创新工作取得了一些进展，工业企业家普遍相识到了创新的重要性，呈现出如下特点： 二、商河县企业创新存在的主要问题问题 2、创新活动投入强度低，自主创新实力仍旧不足。目前我县创新活动和投入主要集中在规模相对较大的企业，很多企业还是以一些产品加工为主的劳动密集型企业，这些企业参加市场竞争，主要依靠的不是自己研发的核心技术，而是建立在廉价劳动力和政策实惠基础上的低成本优势，市场开拓具有较大的依靠性。即使有一些技术创新也大多停留在劳动密集型的加工装配环节，科技含量不高，
3、缺乏拥有自主学问产权的核心技术。 3、人力资源缺乏阻碍了企业创新的进程。企业创新，人才为本。人力资源，特殊是科技人力资源是胜利实施技术创新的最主要因素之一。商河县经济总体落后，优秀人才引进难，商河籍高校生和专业技术人才也不愿回来，这无疑是商河企业创新的最大障碍。 三、规模上工业企业创新发展的对策和建议 1、加强组织领导，进一步营造良好发展环境。一是要高度重视企业创新工作，加强对企业创新工作的领导，实行有效措施，主动引导企业大力开展创新。二是要根据经济发展和科技进步的新要求，主动主动地为企业供应系统、权威、动态和高效而又切实可行的政策和信息服务。三是要做好企业创新的宣扬工作，强化企业创新意识。
4、2、加快建设创新人才队伍建设。自主创新，人才为先，高度重视人才引进，主动吸引各类创新人才。企业要从内部着手，一方面引进创新人才，完善激励机制，另一方面要擅长培育和发掘原有创新人才，激发人才自我发展，加快创新人才队伍的建设。 当前创业信息调查报告 在创业大潮中，有这样一个群体，他们创业起点低，项目利润薄，在创业活动中占的比重大。他们在现有的市场中捕获机会，从事行业技术壁垒低，失败率高，成长率低。他们就是全球创业视察项目发起人保罗雷诺兹说的生存型创业者。创业路上，他们有怎样的收获?又有怎样的期盼?记者对此进行了调查。 业务很好做，竞争太激烈 把网络维护技巧转换成客户效益，我的日子才好过些。说到创业
5、胜利的关键，在商海里煎熬了快两年的郭亚森告知记者。 2022年郭亚森从郑州轻工业学院毕业后，进入一家网络公司做网络开发业务。做了两年，感觉这个行业许多的服务标准不完善，口碑不是太好。郭亚森说。 创业有生活压力的缘由，也想革除这个行业的弊端。2022年8月，郭亚森借了5万元钱创办自己的公司，想在网络营销推广、微信开发运营领域分一杯羹。 业务特别好做，就是竞争太激烈。郭亚森告知记者。据他介绍，有许多商家都想做微信推广，市场需求量比较大，但像他这样的公司在郑州有300家左右，每个公司都占肯定的市场份额，粥多僧也多，就看谁会念经。 现金流、团队意识、企业文化这三点做好了，我的业务才能再上一个台阶。作为
6、生存型创业者，郭亚森意识到企业的危机。他认为，生存型创业者要想活下去，必需做好企业的规划，这也是大部分生存型创业者须要补课的地方。 有钱做快一些，没钱做慢一些 看电视，觉得3D打印比较火，确定就做它了。说起走向创业的道路，创业已经两年多的马一百零一敬仍旧觉得有些突然。 2022年从南阳理工学院毕业的马一百零一敬来到郑州发展。刚找到工作一个半月，公司搬到别的地方发展去。马一百零一敬被迫辞职。 把自己的东西做好，活下来是第一步。去年9月，马一百零一敬注册自己的公司，特地从事小型桌面3D打印机的生产。发展到现在，每个月可以卖出15台，在马一百零一敬看来，这个销售额来之不易。从0到15，对我来说是一个
7、质变。马一百零一敬深有感受。 有钱做快一些，没钱做慢一些。马一百零一敬告知记者。为了使自己的技术不落伍，他平均每隔半个月，生产技术就要升级一次。为了消退0.8毫米的误差，我们耗费了两年。马一百零一敬指着桌上的零部件告知记者。 经过2年多的发展，马一百零一敬的事业小有成果，也面临着不少的苦恼。扩大市场的人才不好找。马一百零一敬告知记者。小型桌面3D打印机潜在市场需求特别旺盛，如何获得客户是一个不小的难题，自己目前正在寻求这个领域的销售人才。希望将来每个家庭都拥有一台小型桌面3D打印机。马一百零一敬的话语里流露出对胜利的渴望。 生存要找市场，不要找市长 创业的多，创新的少。河南郑州市金水区高校生创
8、业园项目管理部主任谬忠玉告知记者。据他视察，生存型创业企业缺乏创业的合理预期，对自身的市场竞争力缺乏有效的评估，创业者对于如何管理团队缺乏必要的技能，这些都是生存型创业者须要迈过的槛儿。 创业已经不是从无到有的时代了，而是资源叠加的时代。河南天使投资协会副秘书长杨晏告知记者。他说，生存型创业者不仅要敢想敢拼，还要会拼才行，而能抓住胜利机遇的只是少数。 南开高校商学院院长、创业管理探讨中心主任张玉利说：创业要找市场，不要找市长。生存型创业者是一种自我雇佣，资源拥有程度低，成长性比较弱。这些企业要紧盯市场，不能老盯着补贴。补贴不能成就一个胜利的创业者。 山区农夫创业创新实力提升调查报告 新时期要从
9、根本上实现农夫收入的持续稳定增长，必需以科学发展观为统领，主动引导和激励农夫创业创新，深化开展农夫创业增收工作，为农业农村经济发绽开拓新的领域，为农夫增收开拓新的来源，加快奔小康步伐，推动新农村建设，促进经济社会全面协调可持续发展。近年来，县根据省委、省政府“创业富民、创新强省”总战略的要求，深化实施“小县大城”核心战略，扎实推动农夫创业创新，有效促进了农业增效、农夫增收和农村经济的增长。 一、农夫创业创新工作现状 （一）基本状况。 县地处省西南部，全县辖4镇10乡，169个行政村，现有人口11.8万，农村劳动力6.12万人，其中外出劳动力3954人，占农村总劳动力的65%。县域面积1010平
10、方公里，其中林地面积121万亩，耕地7.3万亩，人均耕地仅0.65亩，水域5万余亩，素有“九山半水半分田”之称，是一个集老、小、边、移、穷齐全的欠发达山区小县。据统计，截止2022年底县转移的39549名农村劳动力中，从事一产农林牧渔的3068人，从事二产的建筑业、玩具工业有12855人，从事三产交通运输、商贸、饮食服务业的有23626人(其中务工就业31865人，自主创业农夫7684人)。2022年，全县预料实现农村经济总收入15.80亿元，同比增长9%；农业总产值达5.19亿元，同比增长6.8%；农夫人均纯收入6413元，同比增长15.4%。 （二）取得成效 1、农业产业化发展快速 近年来
11、，县在稳定和提高粮食综合生产实力的基础上，不断壮大食用菌、茶叶、水干果、蔬菜、畜禽养殖等特色产业发展。加大产业品牌整合力度，全力打造“山兰”牌黑木耳、“雪梨”、“仙宫鱼”等品牌。全县茶园总面积3.03万亩，总产量780万吨，蔬菜种植面积2.6万亩，总产值达5730余万元，每年食用菌生产稳定在7300万袋以上。养殖业快速发展，存栏1万只以上的养禽大户已发展至20多户，育繁母猪增至1254头。6.8%；农夫人均纯收入6413元，同比增长15.4%。全县农家乐经营户发展到82家，胜利创建2个农家乐特色村，6个农家乐旅游点，年接待游客近32.1万人次，经营收入达1439.8万元。 2、农夫组织化快速推
12、动 紧紧围绕农业主导产业发展，通过技术培训、信息服务等方式培育壮大农业龙头企业和农夫专业合作组织的发展。天恩茶叶有限公司、天峰茶厂、云艺园林绿化工程有限公司三家年销售收入1010万元以上的企业顺当被评为市级农业龙头企业。目前，全县有龙头企业25家，省级2家，市级15家，县级8家，联系基地6.89万亩，创建或联系基地3.2万亩，带动农户2.2万户。全县共有169家农夫专业合作社，其中8家省级示范合作社和10家市级示范合作社，市级规范化合作社54家，入社农户4351户，社员入股资金3677.3万元，拥有固定资产52101.2万元，带动农户2.36万户，生产经营涉及食用菌、高山蔬菜、有机鱼、雪梨等1
13、0多个产业。全年农夫专业合作社实现累计销售额8737万元，农户累计增收约732万元。 3、农夫技术水平不断提高 几年来，县涌现了一大批经过培训的创业、创新、创富的新型农夫典型。全县已有101余人携带县政府颁发的“师傅”证书，带领本县10100余名群众到异地实行“组团式”开发，踪迹遍布28个省、228个县市，主要从事食用菌、茶叶、小水电、商贸等行业的综合性开发。“师傅”商标还成为了全省第一个以劳务为主的商标。截止目前，全县培育主导产业示范村50个，创建市农业科技示范村3个，创建省市级科技示范户67户，拥有各类农夫技术职称人数达4146人，其中农夫技术员3488人、农夫助理技师395人、农夫技师2
14、58人、农夫高级技师5人。 二、提高农夫创业创新实力的紧迫性和必要性 1、农业内部创业范围渠道不断扩大，对农夫创业实力提出 新要求。近年来，县食用菌、茶叶、水果、蔬菜、畜禽等特 色产业迅猛发展，农业特色产业成为农夫创业致富的一项重要产业。随着该县旅游开发深化，“山水童话乡村”建设的推动，全县农村二三产业将会进入一个全新的发展阶段，农业产业链不断延长，农产品加工业、“农家乐”、“渔家乐”休闲观光农业等新产业快速发展，为全县农夫创业供应了肥沃的土壤，同时也对农夫创业创新实力提出了新的要求。 2、农夫创业服务激励机制不断完善，对农夫创新实力提出 新要求。县结合实际制订实施了一系列支农惠农政策，激励引
15、导农夫创业增收，公共财政投入力度逐步加大。2022年全县财政预算内支配“三农”资金2.1亿元，其中：干脆用于农业开发、农村经济发展补贴达到7380万元。如种粮补贴、科技项目补贴等等。同时各部门、社会各方面主动参加和支持农夫创业。随着完善服务农夫创业的措施，农夫创业创新环境日趋优化，越来越多的农夫在市场经济的大潮中一展身手。但面对千变万化的市场，如何正确引导农夫创业，确保农夫胜利创业，增加市场竞争力，这对农夫创业创新实力和政府服务引导实力提出了更高的要求。 3、农夫创业自身存在的问题，迫切要求进一步提高农夫创 业实力。 一是创业意识不强，创业志气欠缺。部分农夫存在着观念陈旧、创业意识较差等问题，
16、存在着“安于现状，不求变更”的心态，怕失败、怕亏本、小富即安、小成即满的传统观念还比较普遍，缺乏闯世界创事业的意识和志气。 二是综合素养偏低，创业技能不高。农夫创业创新实力不强，农夫整体素养偏低，真正有文化、懂经营、会管理的新型农夫还不多。详细表现在文化较低、技能缺乏，且农夫自身技能培训意识也不强，谋求一技之长的主动性、主动性不高。全县农夫取得职业技能资格证书的约有1万人，但获得中级资格证书仅800余人，占总劳动力的1%。同时农夫对创业、市场信息接受实力不强，因此面对农夫开展的创业培训和信息服务的针对性和实效性还需进一步加强。 三是融资渠道狭窄，创业资金缺乏。从县农夫创业实际来看，农夫创业融资
17、渠道来源主要有自身积累、借贷筹集、银行贷款三种，融资渠道相当狭窄。从目前状况看，农夫从事第一产业的种植、养殖业一般须要资金5万元左右，从事其次产业的建筑业等一般须要资金10万元左右，从事第三产业的批发零售、交通运输等也须要资金几万元到数十万元。农夫创业的资金缺口一般在40-73之间。由于农村金融发展改革滞后，农夫融资困难，导致很多农夫的创业创新志向无法实现。 四是示范作用不大，创业带动有限。从县的状况来看，一些产业仅为单个重点企业支撑，产业链条短，集群发展水平低，加上相当一部分企业规模小，自身抗风险实力不强，难以形成对当地农夫创业创新大规模持续有效的带动。“企业+基地+农户”的机制也比较松散，
18、风险共担利益共享的产业化机制尚未真正建立，影响了农夫特殊是种养殖大户的发展。农夫专业合作组织虽然数量多，但大部分合作社实力不强，规模小、发展水平不高，服务层次偏低，市场竞争力弱，对农户的带动力有限。 三、提高农夫创业创新实力的建议和对策 农夫的根本出路在于提高创业创新实力。基于县农夫创业创新的良好基础和制约因素，以开展农夫培训为抓手，通过 多渠道转移农夫、多举措推动农夫创业的途径，提高他们的生 产生活水平，这是经济发展的必定趋势，是社会进步的助推器， 是不行阻挡和无法变更的大方向。 （一）立足县情，努力开拓农夫创业新途径 要从过去主要引导农夫在二三产业领域创业，向一二三产业各个领域全面创业转变
19、，特殊是要大力引导农夫、农村各类人才、工商企业主动参加现代农业领域创业；要以深化“三强”工程等为有效载体，做大做强农业特色产业，争取在现代农业经营主体培育、标准化生产和品牌建设、农产品深加工、适度规模经营、农业基础设施改善等方面取得新的突破；要做大做强做精农业特色优势主导产业，扩大食用菌、雪梨、板栗、茶叶等主导产业的市场优势和规模效益。进一步挖掘现代农业生产、生态、文化、休闲等多种功能，大力发展农产品精深加工业、生态养殖业和休闲观光农业，促进农业产品结构、区域结构和产业结构的优化；要激励农夫自主创业，让更多的农夫成为创业者，拥有创业收入和财产性收入。 （二）创新载体，努力提高农夫创业新本事 是
20、否具有较强的创业创新本事，干脆确定着农夫干事创业的成败，确定着农夫能否转得快、转得好、转得稳。要根据“使走出去的农夫有较强的务工技能，留下来的农夫能驾驭先进好用的农业技术，搞创业的农夫驾驭肯定的经营管理学问”的要求，进一步整合培训资源，深化实施“农村劳动力素养培训工程”和“农村两创好用人才培训工程”。要扎实开展农村预备劳动力培训，重点培训种养能手、科技带头人、农村经纪人、专业合作组织领办人和“农家乐”经营管理人员等一批农村好用人才，把一批有技术和经营特长的农村能人培育成为新的创业者。 一是主动推动培训资源整合。要变更多头、分散、重复、低层次、低效能的培训方式，大力实施培训资源整合工作机制，进一
21、步健全统一协调、分工负责、相互协作的运作机制，拓宽培训资金筹集渠道，健全多元化投入机制，不断提高农夫培训资金投入。 二是完善农村教化培训网络。目前，县已创办了56所村级新型农夫培训学校、14所乡镇农村好用人才培训学校、5所县转移农夫专业培训学校、10大特色产业示范实训基地，农夫教化培训网络初步形成。下阶段，要充分发挥农村中小学校、职业学校、成人学校和农村党员干部现代远程教化系统等教化培训资源在农村好用人才培训中的主渠道作用，主动利用村级组织活动场所开办农夫夜校、开展农业好用技术讲座和文化学问培训，培育农村好用人才。进一步建立健全以农夫培训专业网站为中心基地、县5所农夫培训学校为主体培训基地、乡
22、镇农村两创好用人才培训学校为协助培训基地、村级新型农夫培训学校为补充的县、乡、村三级农夫教化培训网络。 三是创新模式开展农夫培训。以农业专业技术培训、新型农夫培训、农村劳动力转移职业技能培训、农村好用人才培训等四大培训工程为抓手，开展全方位、多层次农村劳动力素养培训，全力培育各类农村好用人才。不断创新农夫培训方式方法，主动实行集中培训、专家辅导、基地实践、导师帮扶、观摩学习、阅历介绍、学问竞赛、技能比武、赴外培训等方式，有效提高农夫创业创新实力。 四是努力提升师傅和农夫专家品牌。进一步强化“师傅”品牌创优工作，着力推动“新型农夫专家”品牌创建，努力加强“师傅”和“新型农夫专家”队伍建设。致力于
23、师傅发展空间拓展，着重抓好扶持政策制定、异地组团开发组织建设和政府合作沟通机制完善等工作，让异地开发的农夫更好地利用异地资源创业增收。 五是加快培育多元化新型主体。坚持内部提高、外部引入并举，在主动培训现有农夫的同时，激励和支持大中专院校毕业生、外出务工返乡农夫、城镇居民投资创办农业实体或家庭农场。多渠道培育发展农夫专业合作社，提高农业生产和农夫组织化程度。大力培育农业龙头企业，主动引导工商资本、民营企业投资开发农业，逐步形成以企业为龙头、合作社为骨干专业农夫为基础、社会力气共同参加的新型农业生产经营队伍强化合作社、龙头企业负责人培训，多层次开展龙头企业与合作社、基地对接活动，促进农业跨区域合
24、作。加强农产品营销服务，主动培育省农博会和网上农博会品牌，搭建农产品产销对接平台。 （四）降低门槛，不断拓宽农夫创业融资新渠道。要在现有农夫创业融资渠道的基础上，进一步降低金融机构对农夫创业信贷的门槛。金融部门要深化实际，主动开展调研，探讨农夫创业信贷过程中出现的新状况、新问题，推出适合农夫创业的信贷种类，满意农夫创业信贷需求。 一是要创新贷款方式，改进信贷服务。探究引进商业超市管理模式，把贷前调查、贷款审批、贷款授信、合同签订等手续全部提前处理就续，使农户只要用资金时凭农户信用贷款证及身份证在柜台就可领到贷款，缩短农户办贷时间，切实提高办贷效率。 二是加强信用环境整治，推动信用工程。整顿社会
25、信用环境，培育全社会的信用理念，树立诚恳守信的信用观念，严厉打击恶意逃废银行债务及拖欠账款等行为。加大依法收贷力度，以刹住恶意逃、废、赖债风，维护农村合作金融机构债权。建立农户和小企业的违约通报机制，对信用缺失的个人和企业在肯定的范围内刚好发出通报。开展“信用乡（镇）”、“信用村”、“信用户”的评比工作，创新信用工程实施机制，促进城乡信用工程建设。 三是拓宽担保范围，探究农户担保新模式。要主动寻求合法有效的途径，化解农户贷款担保难问题，破解农户融资的“瓶颈”。努力探究农夫住房、宅基地抵押贷款的新模式。接着开展林权抵押贷款，主动推行农户联保贷款，充分发挥农信担保公司的作用，帮助符合国家政策导向、
26、有发展前景的小企业和农户解决贷款担保难问题。 （五）多管齐下，努力优化农夫创业新环境 一是提高农夫创业创新保障水平。农业是个弱质产业，抗自然风险和市场风险的实力较差。同样，农夫创业也有其局限性，需加强农夫创业的保障水平。首先，要主动开展政策性农业保险。要通过政策性农业保险的开展，为农夫创业系上一根“保险带”，避开农夫因自然灾难而出现“长期创业、一朝返贫”。其次，要主动探究将农夫创业人员纳入社会保障范畴，加大失业保险、工伤保险和医疗保险力度。第三，要把农夫创业人员纳入就业扶持政策实施范围，并对农村劳动力自主创业赐予小额贷款贴息和税费减免等实惠措施。 二是制定完善农夫创业创新扶持政策。探究建立创业
27、农夫养老保险制度，解决创业农夫老有所养问题，逐步形成城乡一体化养老保险格局。加大对农夫创业的资金扶持力度，建立健全创业农夫兴办实体项目库，实行财政“以奖代补”的政策。国土、规划等部门要在城乡总体规划和用地规划中同步考虑农夫创业用地，制定完善一系列实惠政策，主动激励农夫创业。要在就业、子女入学、社会保障等方面与城镇居民享有同等的待遇，让进城创业农夫安心在城里工作，从根本上解除后顾之忧。同时，要制定出台扶持农夫创业创新的相关政策，扶持农业种养销大户、农夫专业合作社、农业龙头企业做大做强，进一步增加其带动实力，提高农夫组织化程度。激励有条件的特色农产品注册证明商标和原产地标识，推动品牌整合，加强名牌
28、农产品爱护。大力推广“龙头企业+合作社+专业农户”的组织体系和运行模式，规范订单农业发展，完善产业化利益联结机制。 三是构建农夫创业服务平台。实行区域性、专业化管理与服务，切实保障外出农夫创业的合法权益。加强创业信息服务。要切实加强与省、市以及相关县市的联系与沟通，强化对农夫创业信息的收集、整理及编发，形成创业信息收集的系统化、流程化。用好用足现有的信息平台，加强对农夫培训网、远程教化、农夫信箱运用维护的检查监督，使来之不易的信息平台能真正发挥服务农夫的作用。 （六）加大宣扬，切实转变农夫创业新观念 充分利用各种宣扬媒体和多种方式，实行各种生动活泼、群众喜闻乐见的方式，教化和引导农夫转变陈旧观
29、念，破除“安贫乐道”的陈旧思想，克服“怕吃苦，不敢闯、不敢干”的畏难心情和思想束缚，激发农夫群众主动学习技术，敢于走出家门去创建华蜜生活的剧烈愿望。要刚好表彰树立典型榜样。要设立“人才发展专项基金”，重点用于优秀人才科研工作、生活补助和对有突出贡献或创建显著经济社会效益的人才嘉奖，每年评比一批优秀拔尖人才进行表彰嘉奖。大力宣扬全县农夫创业创新致富的鲜活事例，营造创业齐动手、创新勇争先的深厚社会氛围，形成人人踊跃创新、家家创业致富的良好局面。 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页