普外科护理不安全因素分析及干预对策.docx

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1、普外科护理不安全因素分析及干预对策 【摘要】 目的 分析普外科护理中的担心全因素及实行的相应干预对策。方法 选取我院普外科23例经过干预措施培训的护理人员作为干预组,另外再选取23例未经过干预措施培训的护理人员作为比照组,比较两组护理人员的护理效果。结果 干预组出现不良护理行为的人数为4例,明显优于比照组的15例,差异明显,有统计学意义(P 【关键词】 普外科;担心全因素;干预措施 doi:10.3969/j.issn.1014-7484(s).2022.11.312 文章编号:1014-7484(2022)-11-6396-01 护理平安是衡量护理服务质量的主要指标,也是创建和谐医患关系的基

2、础条件。但在实际的护理工作中,由于各种缘由,导致各种担心全因素的出现,而这些担心全因素简单激发患者的不良心情,使其不协作护理工作,导致护理质量下降,从而引发护患纠纷1。为了降低担心全因素的发生率,提高护理的质量,我院对46例护理人员进行分析,现报道如下。 1 资料与方法 1.1 一般资料 选取我院普外科23例经过干预措施培训的护理人员作为干预组,年龄在22-39岁之间,平均年龄为(30.52.5)岁,学历:本科1人,大专16人,中专6人,职称:主管护师6人,护师12人,护士5人。另外再选取23例未经过干预措施培训的护理人员作为比照组,年龄在23-41岁之间,平均年龄为(32.03.5)岁,学历

3、:本科1人,大专14人,中专8人,职称:主管护师7人,护师10人,护士6人。两组护理人员的年龄、学历、职称等一般资料差异不明显,无统计学意义(P0.05),可以用作对比。 1.2 方法 向每一位普外科患者发放一份我院自行设计的问卷调查表,并向患者说明调查的缘由与意义,并指导患者填写方法,以取得患者的支持。问卷的内容主要包括:对护理工作中护理行为的评价与患者对护理工作的满足度。问卷的评分标准为满分101分。 1.3 统计学方法 本次探讨资料均采纳SPSS18.0统计学软件处理,计量资料采纳t检验,计数资料采纳X2检验,P 2 结 果 2.1 比较两组护理人员的不良护理行为人数 干预组出现不良护理

4、行为的人数为4例,明显优于比照组的15例,差异明显,有统计学意义(P 2.2 比较患者对两组护理人员护理工作的满足度 患者对干预组护理工作的满足度明显高于比照组,差异明显,有统计学意义(P 3 讨 论 3.1 担心全因素 3.1.1 护理人员专业水平较低 一方面是由于护理人员专业水平较低,在不进行专业的培训下就干脆上岗工作,常规护理只是简洁的操作,但简单出现操作失误。部分护理人员的阅历严峻欠缺,对日常护理工作中的操作不进行阅历总结,无法依据自己的实力做出合理的处理,导致患者病情得不到刚好、有效的治疗,引发不良事务的发生2。另一方面,当出现护患纠纷时,由于护理人员对相关法律学问欠缺了解,无法有效

5、行使法律权利来维护自身的利益与保障患者的权益。 3.1.2 护患之间缺乏有效的沟通 护理人员是每天与患者接触最多的人,理应与患者加强沟通,拉近护患关系。但在实际的护理工作中,护理人员往往只是例行公事,对患者的病情不细致视察,也不依据患者的心理状况赐予相应的护理措施,在进行健康教化时缺乏耐性。 3.1.3 责任心不强 由于部分护理人员的责任心不强,在护理记录过程中常常出现记录重复或记录不全等现象,全凭自身阅历工作,违反相关的操作规程与规章制度,不严格执行医嘱对患者用药,频繁出现发错药、无菌操作不当等不良护理行为3。 3.1.4 排班缺乏合理性 普外科的护理工作量比较大,由于排班不合理,交接班不当

6、,使护理人员的各项护理措施与对患者病情的视察不到位,导致患者出现并发症时得不到刚好、有效的处理,从而引发医疗纠纷。 3.1.5 护理记录不仔细 护理人员在进行护理记录过程中,由于工作不仔细,导致出现记录不规范、重复记录及漏记等现象4,如有些护理记录中没能精确反映患者的实际病情;有些护理记录中未能反映出相关护理措施的落实;有些护理记录的内容过于简洁,且字迹潦草,与医生的记录相差较大。 3.2 对策 3.2.1 提高护理人员的综合素养 加强护理人员在专业技术与法律学问方面的培训,并定期将部分表现优秀的护理人员送到高级医院进行学习,以提高护理人员的学习主动性,使她们能驾驭各种医疗设备与急救药物的运用

7、方法。同时,医院还要对护理人员进行定期的理论与技术操作考核,以全面提高护理人员的综合素养。 3.2.2 提高护理人员的护患沟通意识 加强护理人员沟通方面的培训,并指导她们学会换位思索,多站在患者的角度去思索问题,以患者为中心,实行优质的护理理念,通过亲切、耐性地向患者与其家属介绍患者的病情、治疗方法及可能取到的效果,以提高患者对护理人员的信任,拉近护患的距离,从而提高护理的质量。 3.2.3 强化护理人员的证据意识 护理记录是反映护理工作的客观依据,记录要规范,书写要精确、刚好、完整、客观,要将患者的治疗过程、用药状况、病情改变、处理措施等方面全部记录下来,对于抢救中来不及记录的,应在事后进行

8、刚好的补记,且要保证精确。就算出现问题,也可以刚好找到护理依据,以降低风险的发生率。 3.2.4 加强督导检查 要加强对护理人员护理工作的监督,并向患者发放相关的问卷调查,通过患者对护理人员的满足度来监督护理人员,从而提高她们的责任心,使她们能为患者供应优质、贴心的护理服务。 3.2.5 科学合理排班 通过实施弹性排班制,让阅历丰富的护理人员帮、带阅历不足的护理人员,一旦出现突发事务,阅历丰富的护理人员要刚好调配人手,以确爱护理工作的顺当进行。 3.3 小结 在本次探讨中,干预组护理人员在护理工作中出现不良护理行为的人数仅为4例,明显优于比照组的15例。另外,通过问卷得知,患者对干预组护理人员

9、的护理工作的满足度明显高于比照组。这说明通过加强护理干预,能降低不良护理行为的发生率,且能为患者供应更加优质、贴心、满足的护理服务。总之,依据护理时的担心全因素实行相应的干预措施,能有效降低不良护理行为的发生率,并提高患者对护理工作的满足度。 参考文献 1 潘桂华.普外科护理担心全因素分析及干预对策分析J.中国保健养分,2022,23(4):417. 2 罗季芳.普外科护理担心全因素分析及干预对策J.中国医药指南,2022,10(8):220. 3 李淑琴.普外科护理担心全因素分析及干预对策J.吉林医学,2022,33(12):195. 4 王薇.普外科护理担心全因素分析及干预对策J.现代诊断与治疗,2022,24(5):1188-1189. 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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