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1、尼巴学区两基“两基”迎国检工作总结doc 尼巴学区2022年“两基”迎国检 工 作 总 结 县、乡两基办： 在县教化局和乡党委的正确领导下，我学区两基攻坚工作坚持以科学发展观为指导，仔细落实教化优先发展的战略地位，以巩固提高我学区两基水平，顺当通过国家对我学区两基工作的评估验收为目标，坚持实事求是的原则，全面推动、突出重点、分类指导、巩固提高的方针，抓住两基工作接受国家评估验收的契机，进一步调动全体老师的主动性，把全学区的两基工作提高到一个新水平，推动我校基础教化持续健康均衡和谐发展。现将我学区两基迎国检工作做简要总结，如有不妥之处敬请指责指正： 一、基本状况 （一）、学校基本状况 我学区位于
2、卓尼县西部的尼巴乡。全学区共有三所学校，全属藏为主三语类学校，其中完全小学2所，村学1所，全学区共有21个教学班，本学年共报到660名学生。其中一年级158人，二年级124人，三年级84人，四年级96人，五年级107人，六年级91人；尼巴中心学校共有12个教学班，共有学生461人，全学区适龄儿童入学率99.71%，适龄少年入学率109.26%。全学区少数民族学生占100%，累计扫除青壮年文盲284 人，其中女196人，巩固率达98.48%。小学毕业生升学率达到100%。 （二）、老师基本状况 全学区在职在岗老师31人（不包括聘请老师），其中女老师8人，少数民族老师31人，教职工中中级职称8人，
3、初级职称11人，未评12人，老师中县级学科带头人2人，县级青年教学能手5人，全学区老师学历达标率为100%。其中中心学校老师25人，学历达标率为100%。全学区在职老师中现有党员8人（其中包括一名预备党员）。 （三）、办学条件 到2022年底，全学区学校占地面积为13941平方米，生均占地面积为21.12平方米，建筑面积3439.5平方米，生均建筑面积为5.21平方米，运动场面积3916平方米，生均运动场面积为5.93平方米，绿化面积为724平方米，生均绿化面积为1.1平方米。学区总图书13112册，生均图书为19.87册，中心学校教学楼内配置有多媒体教室、电脑室、仪器室、图书阅览室，图书室藏
4、书3892册，生均图书为8.44册。 二、两基工作基本状况 1、义务教化普及程度。 入学率：适龄儿童人口中，2008年605人，入学579人，入学率95.7%；2022年634人，入学626人，入学率98.74%；适龄女童入学率98.42%，入学率在2008年的基础上上升3.04 %；适龄少年人口，2008年258人，初中阶段在校人数225人，入学率87.21%，2022年258人，初中阶段在校人数250人，入学率96.90%，在2008年的基础上增加1.4%。 完成率：15周岁总人口90人（其中女40人），完成初等义务教化87人（其中女38人），17周岁人口93人(其中女41人)，完成初等义
5、务教化85人（其中女37人），完成率91.40%；其中女完成率90.24%。 辍学率：本学年辍学0人，辍学率为0%。 2、教化质量 （1）坚持全面贯彻教化方针，执行九年义务教化课程安排，开足课时，开齐课程，推行素养教化，深化开展课程改革，教化教学质量稳步上升。 （2）2022年小学毕业合格67人，毕业合格率100%，毕业率100%。在2009年学校老师旦知草获得了州委州政府园丁奖的荣誉称号，2022年学校老师旦知草获得了小学藏数学兼职教研员荣誉称号，贡布加老师获得了优秀党务工作者荣誉称号，2022年学校老师索南刀知、道知仁青分别获得了县教化局优秀党务工作者荣誉称号。 3、教化金费运用状况 （1
6、）学校做到了按政策性收费，无乱收滥支现象。 （2）教职工工资实行了全县统管、按时发放、银行直达的管理体制，老师工资能足额发放。 （3）合理利用资金，办学条件不断改善。 4、扫盲程度 学区刚好成立扫盲工作领导小组，在全学区三个学校设立三个扫盲点，仔细落实各项工作。截止目前全学区15周岁人总数为93人，非文盲人数为0人，文盲率为0，1550周岁青壮年总数为2658人，青壮年人口中文返盲人数75人 ，非文盲率达95.52。 三、主要做法和成就 1、强化领导、完善措施。 学区成立了以校长组长，分管副校长为副组长，两基专干为成员的两基迎国检领导小组，层层签订了两基迎国检目标责任书，层层落实责任，实行责任
7、追究制。并依据须要各自分工，结合学区实际制定了切实可行的实施方案，以保证学区两基迎国检各项工作顺当进行。 2、抓普及程度保稳定 普及程度指标是普九各项指标中的重中之重，没有普及程度的巩固与提高，就没有学校的稳定与发展。我学区严格依法办学，依照有关规定进行招生，保障学区内学龄儿童接受义务教化，仔细做好控流防辍工作，严格转入学手续，不让一个学生流失和失学，入学率、巩固率均达到100%，学生辍学率为0%。 3、抓师资水平强自身 学校非常重视在职老师的学历培训和岗位培训，通过评比优秀老师和举办学校优质赛课评比等活动，并实行相应的激励措施，如争取指标、调整工作任务、报销培训经费，创建条件让老师参与函授和
8、各级各类在职培训。目前已形成一支学历达标、稳定合格的老师队伍。 4、抓经费管理树形象 我们坚持执行财务管理制度，遵守财经纪律，实行财务公开和校长一支笔签字报帐制度。几年来，学校无乱收滥支现象，无专项资金的挪用和滞留现象。确保公用经费逐年增长，切实解决教化教学所需和师生福利等实际问题，为学校的稳定与发展创建了良好的条件。 5、抓教化质量谋发展 近年来，学校主动开展教化教学改革，以教会学生学会做人、学会学习、学会生活、学会创建为理念，着力打造和谐校内。在学校领导班子的带领下，全体教职员工，开拓进取，勇于创新、团结协作、爱岗敬业，形成了严格加科学的管理方法，合格加特长的育人模式，苦干加巧干的教风学风
9、，教化教学质量长盛不衰。 6、加强宣扬、营造氛围。 学校领导严格按上级要求召开两基工作会议，并做到刚好传达和仔细布置会议精神，争取资金在学校营造优良的迎接国检的氛围，学校利用校内广播、国旗下讲话、黑板报、宣扬橱窗、刷写宣扬标语、悬挂横幅、编写简报等形式努力营造了两基国检深厚的舆论氛围。另外学校充分发挥了学校年轻老师和班主任的核心作用，全力以赴投入迎接国家级两基检查验收。 7、加大普法，确保稳定 进一步强化了校内平安工作领导责任、平安管理责任落实力度、责任追究制，一年来多次利用班会、主题队会、邀请车巴分局领导到我学区开展法律、法规学问讲座，学习了义务教化法、未成年人爱护法等相关法律，开展了普法宣
10、扬活动，普及了法律学问，广阔师生的法律意识明显增加。学区高度重视平安工作，坚固树立平安第一原则。加强了对学区舍平安、交通平安、饮食平安等的管理和教化，学区均建立了科学的平安保障机制，平安措施落实到位，平安重于泰山的意识明显增加，一年来学区无平安责任事故的发生，极大的促进了两基各项工作的顺当开展。 四、工作中存在的问题和今后的努力方向 几年来，我学区在上级主管部门的正确领导下，在全体老师的共同努力下，学区在教化教学、校内建设、学校管理等方面都取得了肯定成果，但我们也深知在工作中还存在许多不足，教学改革的步伐迈的还不够大，工作做的还够细致，各项制度还须要进一步完善，今后，我校将接着努力，自加压力，
11、扎实工作，虚心向先进单位学习，努力使我学区教化教学工作再上新台阶。 尼 巴 学 区 两基办公室 2022年12月20日 尼巴学区两基“两基”迎国检工作总结doc 两基迎国检 “两基”迎国检 两基迎国检总结 两基迎国检工作总结 两基迎国检工作总结 两基迎国检工作总结 两基迎国检工作总结 两基迎国检简报 “两基”迎国检汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页