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1、家庭医生式服务工作表态发言版 家庭医生式服务表态发言 同志们： 从今日起先，家庭医生签约式服务这一全新的理念正式走进了我们的视野，走进了我们的基层卫生日常工作，走进了我区社区卫生深化发展的新里程。如何满意群众看病和健康服务的需求，是摆在社区卫生工作者面前一个重要而紧迫的现实问题。因此，在充分调研的基础上，区卫生局提出了家庭医生签约式服务模式，以此为载体，推动我区“家庭医生式服务”工作再上新台阶。下面我代表区卫生局，就推动“家庭医生式服务”工作，向各位领导、同志们做一个表态发言： 一、深刻理解，把握内涵 推动“家庭医生式服务”工作，是实现社区卫生服务机制的大创新、责任的大落实。这对于进一步深化医
2、药卫生体制改革，建立卫生服务新模式，逐步与群众建立稳固的健康服务与合作关系，引领我区卫生事业又好又快发展具有特别重要的意义。 二、履行承诺，有序开展 推动“家庭医生式服务”工作，以“家庭医生签约式服务”为载体，与居民家庭建立一种长期、稳定的服务关系，为居民供应主动、连续、综合和稳定的健康责任制管理。 一是明确服务主体和客体。目前，我局已制定下发了张店区家庭医生签约式服务工作实施方案（试行），明确以符合条件的全科医生作为签约家庭医生，以基本团队和专业团队组成若干个“家庭医生服务团队”作为服务主体，社区卫生服务中心和区域内 二、三级医疗卫朝气构作为技术支撑。签约服务对象是社区中的重点人群，包括慢病
3、患者、孕产妇、儿童、离退休干部、老年人、低保家庭等。 二是明确工作目标。以辖区内家庭为签约单位，以签约家庭一位成员的书面签约为依据，代表全家签约；一户家庭只能签约一个家庭医生，签约后可以无条件退约或者改签；原则上签约一年一次，到期无异议视作自动续约；各社区卫生服务中心应当为辖区家庭自主选择合适的家庭医生创建条件。今年要达到以辖区XX%的重点人群数为签约服务基数的工作目标，到2022年力争做到“一家一医”，并初步实现签约家庭首诊在社区。 三是践行承诺服务。家庭医生在已供应的基本公共卫生和基本医疗服务上，为签约家庭供应综合健康管理服务，更加注意主动和互动。供应的特性化的服务和实惠措施主要包括以下1
4、0项： 1、建立更新家庭健康档案、个人档案和专项健康档案； 2、开展慢性病、传染病、公共卫生监测等社区预防保健工作； 3、定期开展家庭健康评估，进行养分膳食、运动方式等健康行为指导； 4、针对家庭中存在健康危急因素刚好进行干预并评价效果； 5、在工作时间内依据诊疗规范供应出诊服务，对的确行动不便人员依据需求代购药品； 6、为残疾患者和精神病患者供应家庭康复指导和健康询问服务； 7、依据特需开设家庭病床，负责家庭病床的管理和诊疗、护理服务； 8、帮助居民选择相宜的就医路径，预约上级医院诊疗服务和转诊服务； 9、高血压、糖尿病患者每年在本院免费测一次尿常规和空腹血糖； 10、依据实际须要，不断拓展
5、服务内容。 我们与家庭签订了服务协议，将服务内容和要求条目化、公开化，使服务对象享受“一对一”的定向服务及“追踪式”健康管理，但我在这里要明确“家庭医生签约式”服务不是人们所认为的“24小时”私人医生服务，应随叫随到，其实“家庭医生签约式”的“式”字经常被人们所忽视，“家庭医生式服务”的定义：以社区卫生服务团队这核心，通过与居民建立相对稳定的自愿服务关系，为居民供应主动、连续的健康责任性管理。家庭医生，应当是社区居民的医生挚友。真正疑难重症病人确定还须要到大医院去治疗，假如老百姓头痛脑热首先想到向家庭医生询问，这就说明我们的家庭医生做到位了。对于签约的服务事项我们就肯定要做到位，让群众满足，这
6、是一种责任也是一种义务，信任我们肯定能做好这项工作。 三、细心实施，确保实效 推动“家庭医生式服务” 工作，是今后一段时期全区卫生系统深化医药卫生体制改革的一项重要工作内容，因此，我们区卫生局肯定要做到细心组织，周密部署，确保领导到位、措施到位、工作到位，建立健全长效机制。 一要强化领导、落实责任。领导干部和广阔党员特殊是各社区卫生服务中心的领导要主动带头、领先垂范，要全面融入“家庭医生式服务”工作中。各专业公共卫朝气构，要深化基层，落实业务指导和技术支撑工作。 二要注意实效、推动工作。合理支配，加强组织、管理和协调，建立考核督查机制，保证活动扎实有效推动。防止搞形式主义，使活动真正成为推动工
7、作的有效载体。 三要宣扬到位、典型引领。全方位主动进行宣扬报道，全面展示活动开展带来的新思路、新举措、新进展、新成效，要刚好发觉和总结先进典型，宣扬提炼活动中涌现出来的先进阅历和先进做法，充分发挥先进典型的示范带动作用，增加服务品牌效应,营造深厚的创建氛围。 四要加强督查、确保实效。把家庭医生签约式服务作为综合目标考核和绩效考核重要内容，适时，我局将派出督导组对各单位的活动开展状况进行督查，对工作开展好的单位赐予表扬，对工作开展不力的单位进行通报指责。各社区机构要进一步完善内部绩效考核方案，将签约工作质量、签约服务效率、群众满足度等作为签约家庭医生绩效工资考核评估的主要依据，动态考核，并与个人
8、收入安排挂钩，确保活动不走过场。 最终，希望大家切实抓好落实，抓出成效。 感谢大家！ 家庭医生式服务工作表态发言版 家庭医生式服务工作表态发言 家庭医生式服务工作阅历沟通发言 家庭医生式服务工作内容及流程 家庭医生式服务暨乡村医生签约服务工作方案 城区家庭医生式签约服务工作培训资料 家庭医生签约服务工作总结 家庭医生签约服务工作汇报 家庭医生签约服务工作总结 家庭医生签约服务工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页