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1、医院保健医生工作计划范文3篇 “区妇幼卫生保健安排”医院工作安排 2022年的妇幼保健工作以科学发展观为动力，接着贯彻执行“两纲一法”，全面落实市政府关于全面加强妇幼卫生保健工作的看法精神，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，限制和削减诞生缺陷，全面提高诞生人口素养。依据*年*市妇女儿童健康行动安排（*政发*58号）精神和市局妇幼工作安排，结合工作实际，特制定如下安排：一、总体目标与详细工作指标 （一）总体目标 全区孕产妇死亡率限制在10/10万以下；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别限制在5和6以下。 （二）详细工作指标 早孕建卡率达85% 孕产妇系统管理覆盖率达9
2、5% 高危孕妇管理率达101% 住院分娩率达101% 7岁以下儿童管理覆盖率达90% 6个月内婴儿母乳喂养率达90% 高危儿童筛查率达90%，高危儿童专案管理率达80% 孕前传染病检查率达90% 产前筛查率达80% 先天性甲状腺功能低下、苯丙酮尿症、听力障碍筛查率达101% 儿童髋关节发育不良、先天性白内障筛查率达95% 儿童先天性心脏病筛查率达90% 妇科病检查率达60% 剖宫产率限制在50%以下二、实行有力措施，严禁发生可避开孕产妇死亡，降低儿童死亡 （一）消退隐患，规范产科行为 按xx市产科管理质量的评估标准和市局文件精神，对于产科技术落后、技术水平低的接产单位实行重点管理，上述单位必需
3、按资质范围供应服务，对超范围服务将赐予指责教化，全局通报，取消资质，追究责任等措施，彻底解决历年来存在的不规范行为。 （二）提高防范产科风险意识 具备产科资质的单位，院领导要加强对产科的管理，除规范产科各项医疗行为外，必需增加医疗设备的投入，提高医务人员技术水平，努力降低产科风险。 （三）加强高危孕妇的管理 在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要刚好跟踪、随访，转诊，任何一级医院不允许接诊，按规定刚好向二三级医院转诊。 （四）建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道 加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇平安。充分发挥区高危孕产妇抢救基地的作用，在09年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制
4、度和措施，如基层遇有孕产妇危重状况，随时可取得联系，做好抢救打算。 （五）确立区人民医院为我区新生儿抢救基地，实施抢救预案，整体提高新生儿救治水平，降低婴儿死亡率。 （六）加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的追究制度。 加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的责任追究制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，发挥围产期协会的作用，定期开展协会活动。三、加强妇幼卫生工作体系建设，加大投入，推动妇幼保健机构健康、持续和规范地发展 （一）深化落实市政府批转市卫生局关于加强妇女儿童卫生保健工作看法的通知（x政发200x18号）精神，履行妇幼卫生工作的公共卫生职能，确保房屋设备到位，人员专职，制
5、度建全，目标明确，工作到位，全面推动妇幼卫生工作体系的建设和发展。 （二）接着加强二级妇幼保健机构公共卫生实力建设，从硬件配置上予以支持，提升二级妇幼保健机构的服务实力和区域影响力。 （三）加强各级妇幼保健人员培训，提高妇幼保健队伍服务实力。 （四）加强妇幼卫生政策探讨，探究妇幼卫生事业长期发展的有效机制。四、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施 （一）全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量限制，确保受益人群的健康利益。 （二）加大社会宣扬力度，提倡自然分娩；推广相宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。 （三）加强生殖健康教化，提高育龄人群自我爱护意
6、识，逐步降低人工流产率，削减性病、艾滋病的传播。 （四）针对不同人群，主动开展儿童肥胖限制、高血压干预、心理卫生、视力爱护等项目。五、做好妇幼卫生信息的统计、监测，不断规范和完善妇幼卫生工作的信息化、网络化管理工作。 （一）强化妇幼常规报表质量，做好部级、市级孕产妇死亡、婴儿死亡、五岁以下儿童死亡及诞生缺陷监测统计和质量限制，保证数据真实牢靠。 （二）完善孕产妇和儿童保健管理、妇科病检查、新生儿疾病筛查等信息系统，实现数据的实时采集、上报、统计和分析，充分发挥信息网络化的优势。六、做好安排生育技术服务工作 （一）加强对医疗保健机构安排生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服
7、务行为。 （二）贯彻执行常用安排生育技术常规，严格驾驭常用安排生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学须要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的平安与健康。 （三）加强对药物流产和中期引产的监管力度，对未经批准擅自开展药物流产 和中期引产的医疗保健机构及其人员予以惩处。 （四）坚持执行b超和染色体检查制度，严格执行中期引产手术的登记及上报规定。加大监管力度，严格禁止非医学须要的胎儿性别鉴定及选择性别的终止妊娠。七、做好托幼园所和学校卫生保健工作 （一）定期对托幼园所保健人员进行业务学问培训，组织学术沟通，提高托幼园所保健人员的业务水平。 （二）加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食养分、食堂卫生、消
8、毒及平安等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。 （三）开展儿童心理卫生健康教化，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。八、大力开展妇幼保健健康教化与促进 （一）制定妇幼保健健康教化发展规划，推动妇幼保健健康教化事业。 （二）对各区、县妇幼保健机构的健康教化工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我区妇幼保健健康教化队伍。 （三）加强孕期健康教化工作，推广标准、规范的健康教化模式，在全区医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教化阵地。九、加强妇幼保健技术服务监督管理 强化诞生医学证明发放管理工作。严厉查处无证从事婚前医学检查、助产技术、产前筛查、产前诊断的违法行为，严厉查处非法从事非医学须
9、要胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠等行为，并进行全局通报。 总之2022的妇幼工作工作量大，预期目标高，须要我们再总结*年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们信任通过各单位的共同努力我区的妇幼保健工作肯定能够达标。 县领导在创建省级文化先进县动员会议上的工作报告 同志们： 为进一步探讨部署我县文化先进县创建工作，动员全县各级、各部门进一步统一思想，强化措施，主动投身创建工作。经县委、县政府探讨确定，召开全县创建省级文化先进县动员大会。下面，我讲三个方面的看法。一、正确评估我县文化建设工作，进一步增加信念。 近年来，在各级各部门高度重视和共同努力下，我县文化工作紧紧围绕文化大县建设目标，以深
10、化改革为动力，以维护人民群众文化利益为根本，抓住重点，发挥优势，开创了新的局面。主要体现在以下几方面： （一）领导重视，文化大县建设的基础工作全面巩固。县委、县政府始终非常关切重视和支持文化建设，把大力发展生态文化，加快推动现代化生态县建设作为落实“三个代表”的详细行动，作为进一步推动经济社会协调可持续发展的重要措施。制定了XX县城文化建设规划，出台了关于深化文化体制改革，加强文化产业发展的若干看法、关于加强基层文化建设的若干看法等扶持政策，切实把文化建设摆上重要位置，纳入经济社会发展总体规划，不断加大对文化事业的投入。全县文化文物事业财政投入实现了每年递增13.5，为深化文化体制改革、加快文
11、化事业和文化产业发展奠定了良好的基础。 （二）加快投入，文化设施建设日新月异。全县公益性文化设施初具规模，县图书馆、博物馆、文化馆和新华书店等内部设施条件得到明显改善,服务质量进一步提高,较好地发挥了文化主阵地和主渠道的作用。同时，还建成一批以生态广场、驿站广场、体育运动场等为代表的标记性文化设施，兴建了高级中学、外国语学院、试验初中等一批教化基础设施，提升了城市的文化品位。以实施“东海明珠”工程为抓手的基层文化阵地设施建设有了较大的发展。XX镇、XX镇先后通过了省级“东海明珠”工程验收，另有XX个乡镇通过市级“东海明珠”工程验收。全县在20_年共建成全民健身路径23条，数量位居全市之首，较好
12、地改善了广阔群众开展文体活动的环境和条件。 （三）细心组织，群众文化活动蓬勃开展。近年来，我县群众性文化活动可谓精彩纷呈，影响大，效果好，形成了良性的发展态势。19101年至今，我县胜利举办了7届生态文化节，细心策划和组织了以国际山地极限运动邀请赛、中日友好书画大展等为代表的具有地方特色和重大影响的文体活动，打响了节会活动的品牌，扩大了XX的影响力。根据出精品、出人才的要求，创作了一批以竹乐、五女泉边为代表的荣获全国和全省金奖的优秀作品，提升了XX的文化水平。坚持城乡文化统筹发展，以广场文化、全民健身活动为龙头、以创建特色文化示范村为主要载体，大力开展各类文化创建活动，推动了社区文化发展和农村
13、文化建设。20_年以来，我县先后获得浙江省文化进社区、文化下乡工作先进，全国“四进社区”活动、全民健身月活动优秀组织奖等荣誉；XX镇文化中心创作的竹语山风先后在省、全国“四进社区”文艺调演中获得金奖。 （四）加强爱护，文物工作卓有成效。我县始终坚持“爱护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”的文物爱护方针，主动实行五纳入原则，加强文物爱护和修理工作。灵芝塔、云鸿塔、独松关、乐平亭、吴昌硕故居、胡氏旧居等一批省、县级文保单位先后得到抢救修理。安城城墙一、二期修理如期完成。同时还发掘出土了3000余件文物，使我县文物资源的数量和质量均有显著的增加和提高。尤其是溪龙上马坎的考古发掘，旧石器文化遗址的重
14、大发觉，填补了浙江省旧石器文化遗址考古空白。在全面完成第三次文物普查的基础上，公布了_处县级文物爱护点，建立了150名覆盖村级的业余文保员队伍，全县形成了县、乡（镇）、村三级文物爱护网络。20_年我县还被授予全国文物工作先进县。 （五）严格管理，文化市场健康有序。充分发挥县社管委的牵头作用和各文化涉管部门的职能作用，以全国整顿规范市场经济秩序工作和“扫黄打非”集中行动为契机，大力规范文化市场经营秩序，做了大量的调查摸底和联合执法工作，全县文化市场的净化程度有较明显的提升，文化市场管理工作整体形象有较大的改观（20_年1月至今已检查文化经营单位465家次，取缔无照、违法经营单位6家）。坚持“一手
15、抓治理，一手抓旺盛”的原则，主动引导和扶持文化市场上规模、上档次、上品位，全县文化市场在整治和规范中，“滥、小、差”的状况得到明显改观，经营环境和服务质量明显提高，违规经营行为正在逐步削减，“压缩总量，调整结构，规范发展”的工作思路得到了较好的贯彻。文化市场的旺盛初步显现，由原有的经营种类单一，发展形成了经营多门类、消费多元化的格局，市场体系不断完善。 在充分确定成果的同时，我们也应当醒悟地相识到，与经济社会的发展和现代化生态县的要求相比，与国内先进地区和周边的兄弟县市对比，以及与人民群众的需求相适应而言，我们的文化事业还存在着较大的差距，主要表现在以下几个方面： 1、文化设施建设相对滞后。文
16、化建设投入结构单一，以政府投入和社会投入相结合，多元投资主体参加兴办文化事业和文化项目的投融资机制尚未形成。县城公益性文化设施规模偏小、科技含量不高。乡镇文化站站舍面积和图书室藏书量达到要求的为数不多，有的乡镇还存在有站无舍现象；行政村群众文化活动场所普及率不高。 2、文化产业发展缓慢。文化产业仍处于初始阶段，缺乏科学规划引导、政策支持和激励措施，集约化程度低，缺少龙头企业、支柱产业和特色产品，竞争力低。文化市场体系尚未健全，文化经营场所虽然在数量上有了发展，但总体上规模较小，品位和档次不高。文化资源的开发和利用不高、优势不足、品牌不响。 3、文化队伍整体水平和业务素养亟待提高。文化经营管理人
17、才缺乏，专业人员存在年龄老化，业务水平不能适应的现象，创作力气薄弱；乡镇文化站干部管理体制不顺；村级兼职文化队伍还未建立健全。 二、明确目标，强化措施，确保完成创建任务 在20_年实现省级文化先进县、20_年实现全国文化先进县创建是县委、县政府作出的一项重大 决策，是我县文化工作的重大任务和奋斗目标。今年是创建工作打基础之年，关键之年，要重点抓好以下几个方面的工作。 一要多渠道加大投入，加快文化基础设施建设，改善文体活动条件。 基础设施建设是文化建设的重要载体，是开展群众文化活动，传播先进文化的主要阵地和硬件基础，各单位要根据XX县城生态文化建设规划（20_-2022年）要求，加强体育设施的规
18、划和建设。一要加快县城文化基础设施建设。进一步整合各种资源，多渠道筹措资金，重点抓好体育文化中心、县图书馆的改扩建工程和文化信息资源共享工程等项目建设；启动建设体育运动场三期工程，规划好新博物馆，形胜利能较完备的公共文化基础设施网络。二要加强基层文化阵地建设。各乡镇要以实施浙江省“东海明珠”工程为抓手，加大投入，实行有效措施，抓好文化中心（站）、社区（村）文化的设施配套，夯实文化三级网络工程，同时，优化文化资源配置，提高文化设施的综合利用率。通过努力，使全县50以上的乡镇文化中心站舍面积达到500平方米以上，80的城镇社区和行政村建有群众文化活动场所。其中XX镇、XX镇、XX镇达到省级“东海明
19、珠”工程标准。县文体局要接着加大建设全民健身工程（点）的力度，争取实现县城全部社区、全县10个乡镇政府驻地村、全县10的行政村都有体育健身路径的目标。 二要广泛开展群众性文化活动，丰富城乡人民的精神文化生活。 丰富人民群众的精神文化生活，维护好广阔群众的文化利益是做好文化工作落脚点和动身点。要坚持“群众文化普及与提高相结合、以普及为重点”的方针，把基层文化的工作重点放到社区和村镇，以文化馆站、文化广场和社区文化活动室为基地，以业余文化团队为纽带，扶持民间艺术活动，吸引群众广泛参加健康的文化活动，进一步活跃基层文化，提高人们文化生活质量，形成文明和谐的文化环境。要协作中心任务、重大节庆活动等，组
20、织、策划多种群众喜闻乐见、乐于参加的文化活动，逐步建立广场文化、节庆文化、社区文化、企业文化、校内文化、村镇文化等群众文化体系。以“五个一工程”奖、全国群星奖为龙头，建立精品生产的运作机制和激励机制，重点扶持代表我县最高水平、具有地方特色显明的艺术，今年要以冲刺全国群星奖为目标，加大投入，进一步抓好对竹乐、五女泉边的挖掘和加工。要以创建特色文化村（社区）、文化下乡、文化进社区活动为载体，促进基本阵地、基本队伍、基本活动和基本活动方式的文化“四基”建设，推动城乡文化活动深化开展。 三要主动发展图书、文博事业，为社会和经济发展供应智力保障和支持。 一个人的学问，20来自学校，80来自自学。图书馆是
21、自学的主要阵地，是全民终生教化的重要渠道。要以实施“学问工程”和文化信息资源共享工程为着力点，加快数字化图书馆建设步伐，推动先进文化和现代科技学问的传播。今年，各乡镇要普遍建立图书馆（室），其中，县中心镇和省级东海明珠乡镇文化中心图书室面积不少于150平方米、藏书量不少于10100册，市级东海明珠乡镇藏书量不少于7300册；其他镇乡面积不少于101平方米、藏书量不少于3000册。我县是文物大县，地上地下文物丰厚。要坚持“爱护为主，抢救第一”的方针和“有效爱护，合理利用，加强管理”的原则，加强对历史文化资源的抢救、爱护和利用，保存和突显我县深厚的文化底蕴。今年要重点抓好吴昌硕故居大院、安城城墙三
22、期修理工程建设，完成XX县文物爱护规划和考古发掘方案的编制，抓好杭长高速马路XX段文物抢救发掘工作。要充分利用第三次文物普查成果，做好对无形和有形文化资源的挖掘、整理、开发和利用，重点扶持一批有代表性、有影响的爱护项目，形成具有XX地域特色的传统文化品牌。 四要加快发展文化产业，基本形成结构合理，规范发展的文化市场。 一要加强文化产业发展的规划和政策引导。用足用好已经出台的文化产业政策，对文化产业的发展加大扶持，尤其在开办、经营文化产业的政策方面赐予适当倾斜，为加快发展我县的文化产业创建有利的环境。放宽文化经营活动的从业条件，激励和引导民间资本和外资以股份制、股份合作制、独资等多种形式，参加文
23、化市场开发，兴办面对大众的文化服务经营实体。二要大力培育文化市场，促进群众的文化消费。就我县而言，要以提高市民身体素养为根本，以市场调整为手段，重点开发和培育消遣市场、音像市场、网络文化市场、体育市场，为文化产业的发展创建良好的条件和市场空间。要接着主动承办具有较大影响的国际和全国高水平的单项文体赛事，丰富市民群众的文化体育生活，充分展示XX的风采，扩大对外沟通，提升XX的知名度。三要进一步加强对文化市场的管理。坚持开放准入与加强管理相结合，对文化市场从严管理，日常管理实现制度化、规范化，加大专项集中整治的力度，重点加强对音像市场和网络文化经营场所的监管，刚好有效地查处大案，坚决抵制和打击不良
24、、有害的产品进入文化市场。建立文化市场预警监测系统，逐步在文化经营单位布点监控，实行电脑联网管理，推行企业注册登记并网审批，通过网络刚好驾驭市场动态，对市场的改变刚好作出预警和反应。加强文化市场管理队伍建设，建立文化市场文明执法的行为规范，促进文化经营活动走上健康发展的轨道。 五要深化文化体制改革，努力造就一支高素养的文化队伍。 改革是加快生态文化大县建设，推动生态文化旺盛的根本动力。只有进一步深化改革，加快建立与社会主义市场经济和文化产业发展规律相适应的新的文化体制，才能将隐藏在广阔人民群众特殊是广阔文化工作者中的巨大能量充分释放出来。一是文化行政部门要切实转变职能，理顺关系，实行政事分开、
25、政企分开，变更对文化产业单位的干脆管理、统包统揽为间接管理，政策引导为主，切实履行规划、协调、指导、服务和监督职能。二要主动推动文化企事业单位改革。根据区分性质、分类指导、整合资源、分步实施的原则，对公益性文化事业单位以“增加投入、转换机制、增加活力、改善服务”为重点，加大扶持力度，完善文化经济政策，增加财政投入；对经营性单位以“创新体制、转换机制、面对市场、增加活力”为重点，推动转企改制。今年要根据上级有关改革精神，完成人民剧院和电影公司改制工作。三要加快建立保证导向、富有活力的微观运行机制。进一步深化人事、安排制度改革，强化竞争激励机制。 文化人才是文化事业和产业发展的根本。要依据事业发展
26、须要，制定文化人才资源开发规划，培育文化人才市场，营造各类人才脱颖而出的机制和环境。要加大人才培育和引进力度，吸引各地、各门类文化拔尖人才和优秀文化经营人才到XX创业。要发挥国办文化单位的主阵地和人才资源优势，建立基层文化工作者培训制度，加强对基层文化队伍的培训，提高在职人员的文化素养。各乡镇要高度重视文化队伍建设，实行有效措施，建立乡镇村级兼职文化员队伍，巩固基层文化网络。社区要依据上级有关要求，刚好调整、配强文化专（兼）职干部，建立完善社区文化指导员制度，发展社区文化志愿者队伍；村也要有专（兼）职人员负责文化工作。不 论实行什么形式，村（社区）文化机构必需有牌子，有场所，文化工作有人干，并
27、在政治、生活、待遇方面与其他同类人员一视同仁，对重视文化工作和长期从事文化工作成果突出的单位和个人，要通过各种形式赐予表彰嘉奖。 三、细心组织，形成文化建设齐抓共管的强大合力 创建文化先进县，是县委、县政府提出“三创一建”的重要任务之一，不仅仅是文化部门的事，而是各乡镇和各相关部门义不容辞的责任。各级领导干部要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分相识创建文化先进县的重要意义，树立全局意识和长远眼光，不断增加责任感和使命感，加强领导，细心组织，保质保量地把各项工作任务落实好。 一是加强领导，落实责任。各乡镇、各部门要切实做到“两手抓，两手都要硬”，把创建文化先进县真正作为社会主义现代化建设的重
28、要内容，摆上重要议事日程，真抓实干，切实做到思想上高度重视，工作上措施强硬有力。县里已成立由县委、县政府主要领导及有关部门负责人组成的创建工作领导小组和创建办公室。各乡镇、各部门要建立相应的领导小组和工作班子，主要负责人为创建工作的第一责任人，切实担当起主要职责。今日会上，我还将代表县政府与各乡镇签定责任书，对创建职责和任务分地区予以明确。各乡镇要比照标准和要求，仔细做好查漏补缺，突出强项，补齐弱项，要针对自身薄弱环节，重点加大投入，保证指标达标，使文化工作不仅能经得起上级检查、经得起时间的检验，更要能满意人民群众的需求。要通过各级各部门扎实有效的工作，使我县成为名符其实的文化先进县。 二是协
29、调各方，形成合力。创建工作是一项系统工程，涉及到方方面面。各乡镇、各部门要树立“社会文化社会办”的大观念，同心协力抓创建。在整个创建活动中，实行任务目标责任制。县创建办公室负责整个活动的协调、督查工作，刚好探讨解决创建活动中出现的问题。安排、财政、建设、国土等部门要关切和支持文化建设，在立项、经费、规划、用地等方面予以优先支配。文化、广电、报社、教化等部门要各尽其责，协调一样，相互协作，形成同心协力抓创建的格局。文体局是文化工作的主要专业力气，要做好创建活动实施的牵头工作，担当起统筹规划、服务指导的职能。乡镇要对创建文化先进县工作的详细任务进行细化，定出时辰表，列出进度表，确定责任人，一级抓一
30、级，层层抓好、抓实。不论是哪个单位，绝不能因工作不到位，措施不得力而影响整个创建工作。 三是细心组织，严密实施。创建文化先进县的时间紧，任务重。全县创建工作分四个阶段：第一阶段（1-6月）制定方案，建立组织；其次阶段（7-12月）组织实施；第三阶段（05年1-5月）查漏补缺，完善提高；第四阶段（05年6-11月）组织申报，迎接验收。各乡镇、各部门要主动行动起来，结合各自的实际，制定切实可行的工作安排，突出重点，力求特色，周密部署，整体推动，以创新的思路，务实的作风绽开工作，确保创建工作环环紧扣，质量过硬。文体部门要全力以赴，一切听从和服务于创建工作，把创建工作作为今年工作的重中之重来抓。宣扬部
31、门要依据创建宣扬工作方案的要求，大力做好宣扬工作，要通过广泛宣扬发动，调动社会各方力气，齐抓共创。工、青、妇等群团组织都要发挥应有的作用，教化、引导广阔群众以主子翁的姿态，主动参加，形成全县人民关切支持文化发展、自觉参加创建工作的良好氛围。 同志们，创建文化先进县，是县委、县政府是全面推动文化事业发展的一项综合性任务，是实现我县新时期、新阶段新的奋斗目标的强大动力。让我们根据这次会议的部署，抓住重点，突破难点，团结奋斗，为确保按时实现争创全国文化先进县的任务，加快推动我县现代化生态县建设做出新的贡献。 护士个人工作安排范文 工作安排是对上一年工作总结和下一年的工作绽开。以下是小编整理的2022
32、年护士个人工作安排范文，欢迎大家阅读!更多资讯请关注工作安排栏目! 2022年护士个人工作安排范文一 转瞬我已做护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充溢着很多欣慰还有辛酸。我始终用谦和的看法对待病人，为病人削减一分的苦痛成了我的使命，所以我不愧誉为白衣天使的称号。常常听人说，老师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。因为护士对人民的健康做出了主动贡献，从而受到了社会的敬重。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应当更上一个台阶，为此特制订20xx年护士个人工作安排： 一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养 (一)、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的三
33、基及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临
34、床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 (二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料
35、、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二：加强护理管理，严谨护士长工作安排，提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 (二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程限制，确爱护理
36、工作平安、有效 (一)、接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。医学教化网搜集整理考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)、进一步规范护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。
37、年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 (四)加强护理过程中的平安管理： 1、接着加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。 四、深化亲情服务，提高服务质量 (
38、一)、在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 (二)、注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，医学教化网搜集整理调动她们的工作主动性。 五、做好教学、科研工作 (一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。 (二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习安排的完成状况，做好出科理论及操作考试。
39、 (三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评比活动。 (四)、增加科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。 (五)、安排制作护理园地网，上传我院护理动态，刚好传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 我们信任以上全体护理人员工作安排只要严格执行，我们在20xx年中的工作中肯定能取得好的成果。 2022年护士个人工作安排范文二 我始终用谦和的看法对待病人，为病人削减一分的苦痛成了我的使命，所以我不愧誉为白衣天使的称号。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应当更上一个台阶，为此特制订20xx年护士
40、个人工作安排： (一)、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。 3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基
41、础。 4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 (二)、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 (三)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详
42、细的实施安排。 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 2022年护士个人工作安排范文三 一、指导思想 20xx年全县妇幼卫生工作接着实行妇幼卫生工作方针，坚持保健与临床相结合，充分履行保健公共卫生职能，加强基层督导，狠抓降消项目工作存在的不足，拓展母婴保健技术服务，巩固爱婴医院成果，加强托幼机构管理，启动妇女健康行动，主动开展二级优秀保健院创建，全面完成妇幼卫生目标任务。 二、主要生命指标 孕产妇死亡率限制在25/十万以内 婴儿死亡率限制在13以内 全县五岁以下
43、儿童死亡率限制在15以内 全县新生儿破伤风发病率限制在1以内 三、主要服务指标孕产妇系统管理率： 1、农村达85%以上，城镇达95%以上 2、儿童系统管理率达60% 3、产妇住院分娩率达95%以上;高危孕产妇筛查率达101%;高危孕产妇管理率101% 4、剖宫产率县级医疗保健机构限制在40%以内，乡镇限制在25%以内 5、预防艾滋病母婴传播hiv检测率达95%，其中hiv早孕检测率达80% 6、新生儿疾病筛查工作全县铺开，筛查率达90% 7、妇女病普查率60%，普治率90% 8、农村孕产妇住院分娩补助率达到101% 四、主要工作措施 加强领导，加强基层督导，强化乡村保健网络职责。 一是妇幼保健
44、工作是大卫生工作的重要组成部分，具有公益性，将妇幼卫生工作纳入重要工作内容，明确责任，任务落实到人，实行目标管理、量化管理。 二是进一步加强完善保健网络建设。每个级镇要稳定1-2人专职从事妇幼保健工作，待遇不得少于同级同类专业人员水平，不得下达经济任务，对个别确属人口少、服务范围小的乡镇，要向卫生局写出报告，经批准后保健人员可适当的兼职，但要以保健工作为主;村村要有村级保健人员抓保健工作，歼灭空白村。 三是卫生院要按季度对村卫生室进行考核，并作为兑现村卫生室补助的依据. 四是全县统一实行村级报表制度。县保健院在调查探讨的基础上制定出村级报表表样，由乡镇参照以规范村报表。 五是县保健院要固定督导
45、人员，实行责任制管理。对20个乡镇实行联片包院责任制方式管理，督导面达101%，督导行政村占10%以上，重点乡缜每季度不少于4次，一般乡镇一年不少于2次，大型督导一年不少于4次。 六是强化督导反馈质量。县保健院要制定督导质量考核管理规定，纳入保健质量限制标准，按季实行联片包院责任制工作汇报和考核，乡镇卫生院领导、防保人员相应要对辖区行政村进行包村责任制划分，制定责任制考核标准。对于督导不力的保健人员要刚好进行调整，对于督导在限期内整改不到位、行动缓慢的乡镇，县保健院要上报县卫生局，并在季度例会上通报指责。 五、加强降消项目质量管理，进一步提高农村孕产妇住院分娩补助率。 一是加强与计生联系工作制
46、度，结合房县2022年符合政策生育名单、新婚人群、流淌孕妇五个一管理、育龄妇女花名册等做好孕妇筛查工作，提高孕妇筛查率， 二是要根据孕产妇保健系统管理细则，加强系统孕产妇系统管理，早发觉、早检查、早确诊、早管理，重点是高危筛查率要达到101%，早孕检查率达95%，产前检查5次以上达95%，产后访视一次以上达95%， 三是杜绝家庭接生。 四是以孕产妇保健手册为载体，保健与临床形成有机结合，做到定期跟踪检查、定期随访、刚好为高危孕产妇供应有效服务和指导. 五是严格执行分级分娩制度，严禁高危截留，对造成孕产妇死亡的，年度评先实行一票推翻制。 六是县乡助产技术服务机构要严格执行县卫生局关于严格执行农村孕产妇住院分娩平产(顺产)免费实施看法的通知(房卫字20xx76号)文件精神. 七是加大产科建设规范力度，县保健院加强对乡级产科建设质量的规范性指导，加强三基考核，规范服务流程，努力为广阔孕产妇住院分娩营造温馨、便捷、平安、有效的服务。 八是加强孕产妇急诊急救工作，进一步发挥孕产