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1、转变作风服务群众专项整改活动第二阶段自查报告转变作风服务群众专项整改活动第二阶段自查报告区整改办：按照3月18日全区“转变作风、服务群众”专项整改活动动员大会精神， 3月19日我局召开全区财政系统干部职工大会及时传达贯彻了大会精神，根据关于印发xxx区“转变作风、服务群众”专项整改活动实施方案的通知（区委发203号）文件精神，我局立即召开了全区财政系统干部职工大会并结合实际出台关于“转变作风、服务群众”专项整改活动实施方案（区财整改办201号）文件，现就结合自身情况对照自查，将自查结果汇报如下：一、 存在的问题1、对干部职工的管理方面存在不出事就默许的态度。缺乏执行制度的铁心肠，铁手腕。2、下
2、基层太少。对乡镇财务管理是如何管理，了解太少；对乡镇财政所重大开支和专项资金，实地检查太少。3、对干部职工开展学习情况督查不够主动。认为干部职工做好的自己的本职工作就行，没有刻意要求主动的挤时间学习。使干部职工对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。4、宗旨观念有所淡化。全心全意服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助做得还不够。5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，对干部职工在工作中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强。二、整改措施（一）实行工作考勤制度。严格实行考
3、勤制度，因事、因病等原因须提前履行请销假手续，并签记注明，上班迟到、早退超过1小时视为旷工。每月由一名局领导牵头，局办公室负责，各股（室）、直属事业单位负责人轮流参与，对全局职工考勤情况不定期抽查二次，抽查到的违纪情况在局内部通报批评，并将扣分计入年终考评。（二）建立健全学习制度。坚持集中学习与自学相结合，以自学为主，不断提高业务素质。各股（室）、所、直属事业单位要建立完善学习制度，认真进行组织，精心选择内容，坚持每月集中学习1至1次。对参学人员、学习时间等认真做好记载，并纳入年终考评。（三）建立通报督办制度。按照各职能职责和全局的安排部署，要求各股（室）、所、直属事业单位每月第一周内形成当月
4、工作计划和上月工作小结，送办公室汇总整理后全局通报（局领导和各部门），并根据上级要求，及时报送工作总结、心得体会和其他材料。（四）加强重大事项督办。对上级决定的事项和部署的各项工作，相关股室责任人要迅速组织贯彻落实，并将完成情况及时反馈给局领导，并向办公室通报。（五）依法严肃查处。坚决维护执行中央、省、市、区各项规定的权威性和严肃性，严格执行上述规定，对有令不行、有禁不止、落实任务不坚决，顶风违纪的，发现一起，严查一起，对情节严重、问题突出造成恶劣影响的要公开曝光，并按照党风廉政建设责任制规定，严肃追究有关人员的责任。（六）建立长效机制。成立由xxx局长任组长，xxx、xxx、xxx同志为副组长，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为成员的“转变作风、服务群众”专项整改活动领导小组，负责对整个活动的组织、指导和协调工作。领导小组下设办公室，xxx兼任办公室主任，xxx任副主任，xxx、xxx、xxx为办公室成员，具体负责整改办的日常事务。督察组组长由xxx担任，xxx、xxx为督查组成员，主要负责全区财政系统的督查工作。第 4 页 共 4 页