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1、企业党员目标管理责任书企业党员目标管理责任书 为了深入贯彻落实党的十六届六中全会精神加强党员教育管理充分发挥党员先进性作用保证城市供水建设和发展促进_经济社会进步创造新的成绩特制订本目标管理责任书请全体党员遵照执行。 1、 本责任书一式两份实行百分制考核。 2、 考评办法：年终考评按照考评内容和标准结合目标责任人完成的工作业绩和民主评议全面分析、综合鉴定作出实事求是的评价。 3、 考核步骤： 1、 在12月中旬全体党员书面总结自己全年思想工作学习及廉洁自律情况并自评打分交支部鉴定。 2、 支部开展民主评议征求党内外群众和有关方面的意见在综合各方面意见的基础上初定优秀党员（95分以上）、先进党员
2、（90分以上）、合格党员（80分以上）及80分以下党员名单80分以下党员应向支部写出书面材料制定改进措施。 3、 党委召开会议研究审核支部对党员的鉴定和考评并向各支部通报考核结果最后按组织程序进行表彰和组织处理。 4、 责任内容和考核标准（附后）。 支部负责人： 党员责任人：20_年3月22日20_年党员目标责任考核细则序 号目 标 内 容 标 准 扣 分 标 准 实 得 分 分 1 积极努力加强政治业务科技知识学习带头执行党的方针政策和公司决定支持企业改革思想行为先进。 10 无故不参加学习一次扣0.5分无故不参加考试一次扣1分思想行为消极影响较大的扣25分。 2 认真履行岗位职责掌握本职工
3、作要求的业务技能积极努力完成本职工作任务工作业绩属本部门前列。 10 业务水平达不到工作要求的扣1分工作不负责造成损失扣26分。 3 自觉遵守党纪国法和企业制度勇于同违法行为作斗争不以权以业谋私。 10 违反劳动纪律一次扣1分有以权以职以业谋私行为扣25分不同违法行为斗争、临阵逃避扣26分。 4 积极参加“三会一课”和党组织各项活动完成党支部交给的工作任务主动按时按标准交纳党费半年向支部汇报一次思想工作学习等情况。 15 “三会一课”有一次未参加扣1分3次未参加不评为先进；未完成交办任务一次扣1分；有一次未按时按标准交纳党费扣1.5分连续6个月以上不交纳党费的将按党章严肃处理；不向支部汇报情况
4、扣2分。 5 按照组织安排认真培养入党积极分子按规定填写考察记录积极参加帮教活动帮教对象进步明显。 10 组织安排培养工作拒不做的扣2分不按要求按时填写考察记录一次扣1分帮教对象无明显进步扣1分。 6 积极参加企业文明单位创建和劳动竞赛活动、社会公益活动能发挥先进表率作用。 9 在企业三个文明建设中先进性表现差扣25分。 7 积极带头做好职工思想政治和安全稳定为民为企做实事做好事。 8 回避矛盾扣13分加大矛盾扣25分没为民为企做实事做好事扣2分。 8 严禁党员参与黄赌毒活动。 20 党员参与黄赌毒一票否决。 9 积极参与社会治安综合治理和安全文明小区创建做安全生产、遵守法律道德的文明职工。 8 未评上文明职工扣2分违反道德规范和责任事故不得分。 第 4 页 共 4 页