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师带徒协议书单 位 项 目 部 导师姓名 徒弟姓名导师出生 年月参加时间本岗 工作年限职称徒弟出生 年月参加时间本岗 工作年限职称协议期限培养目标考核标准奖惩办法导师职责 1、导师要制定考核期带徒目标和切实可行的年度教学计划并将计划落到实处。 2、导师应当尽心尽责传授理论知识和实际操作技能、安全操作规程、单位规章制度等使学员尽快掌握现场实际。 3、建立导师带徒活动日志并每月对工作进行总结找出工作中的成绩和不足帮助其分析原因制定改进和预防措施引导其更好地工作。不断改进和完善。 4、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟为人处事要起到模范、榜样作用；同时要鼓励支持徒弟的创新意识正确对待徒弟的合理化建议。 导师签名：年 月 日 徒弟职责 1、遵守公司的各项规章制度安心本职工作虚心学习能吃苦耐劳尊重导师团结同志。 2、虚心学习接受指导对工作中出现的问题及时向导师请教对导师做出的指导要做好记录认真领会。 3、勤奋务实对所分配的工作任务要主动承担责任对问题能从多方面进行独立思考锻炼独立解决问题的能力技能上逐步成熟。 4、建立导师带徒活动日志并每月对工作进行总结找出工作中的成绩和不足不断改进和完善并写出心得体会。 徒弟签名：年 月 日 第 3 页 共 3 页