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1、镇团委工作方案_镇团委工作方案 共青团是党的助手和后备军是党领导和联系广大青年群众的桥梁和纽带。因此搞好共青团工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。我镇团委就如何加强基层共青团的工作使其更好地服务于党委、政府的中心工作提出一下方案。 一、_镇共青团工作现状 _镇位于_北端被称为_的北大门。_镇镇团委下辖团组织共有54个农村团支部41个“两新”团支部9个（其中非公企业团组织6个产业链合作社建团3个）学校团支部2个。全镇目前约有14到28岁青年4743名其中团员1335名团青比例29.4%。 二、目前工作存在的主要问题 1、团员流动日益增强基层组织覆盖面萎缩组织观念淡薄。目前农村近半数团员集中在
2、学校大部分团员从学校毕业后即到外地打工,留在家中务农的只有寥寥几人。由于市场经济的发展团员青年自我价值实现方式多元化重视自身经济利益团员意识淡化。 2、团组织的工作对象底子不清。毕业、退伍回村或外出务工的团员没有及时办理团组织关系转接手续团员游离在组织之外团支部书记对管辖范围的团员青年人数、结构、去向心中无数。 3、团干部工作职能定位不够准确。团干部的工作思路往往只注重围绕党政中心工作来设计忽略了青年的需求真正服务青年、服务青少年的事做的不多。 4、村级团组织形同虚设。大部分村团干部都是由村书记或会计兼职主要精力集中在党政布置的中心工作上没有足够精力来思考和开展团的工作。另外村团干部没有专门的
3、经济待遇影响了工作的积极性。 三、对于问题的思考与对策： 一是以党建带团建抓好基层团组织建设。以党建带团建把团支部的整顿和建设作为各存党支部建设的有机组成部分统一安排、统一落实。结合党员冬训机会组织一次对各团组织团干部的政治业务培训帮助他们提升理念、开阔视野、明确任务、掌握最新工作方法。 二是搞好团员思想道德建设。每月开展一次团员喜闻乐见的主题教育活动强化凝聚功能团结教育青年。帮助青年确立科学的世界观、正确的人生观、价值观提高青年认识、适应、改造客观世界的能力和认识、改造、完善自我的能力。 三是重视团干部队伍培养。结合村两委换届真正将有为青年纳入到团干部队伍中来加强对村级团干部的管理培训调动和
4、保护农村团干部及共青团工作的积极性。建立团干部储备制度设立村级有为青年台帐为基层团支部灌输新鲜血液培植新生力量。 四是积极优化团的环境。规范工作规程进一步规范团的工作制度严格执行团员管理增强农村团的号召力提高组织在农村青年心目中的地位和形象夯实团的工作基础。在镇服务大厅设立专门的窗口办理团组织关系转接、接收团员的意见建议等提高对流动团员的管理。 五是积极争取上级部门、政府的支持。由于团组织是非效益单位共青团的工作不会产生直接经济价值相反在开展各项工作时还要花费许多物质、资金为此在积极配合党委、政府做好中心工作的同时及时做好与相关部门领导的沟通、协调工作提出好的建议、意见并积极与包村单位、团建联系单位联系以取得各级、各部门的支持。 总之团的基层组织建设是一项复杂的系统工程加强团建不可能一蹴而就。特别是在新时期、新形势下我们必须结合自身的实际、以科学发展观为指导创新农村团的工作理念加强团干和团员队伍建设增强基层团组织的吸引力和凝聚力才能不断开创共青团工作的新局面。 第 3 页 共 3 页