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1、换届后领导班子思想政治建设座谈会发言材料换届后领导班子思想政治建设座谈会发言材料 _镇 今年是_区各级领导班子集中换届之年换届后如何加强领导班子的思想政治建设是各级党委面临的一项重要课题。 一、领导班子思想政治建设的内涵和要求 思想政治建设是领导班子和领导干部队伍建设的核心和灵魂是保持和发展党的先进性纯洁性的重要途径。领导班子思想政治建设内涵丰富涉及方方面面。换届后加强领导班子思想政治建设必须全面贯彻落实中央、省委、市委关于从严治党的要求教育引导全体党员干部坚定理想信念、把准政治方向强化纪律观念、筑牢规矩意识坚守党性原则、严肃党内生活牢记为民宗旨、永葆公仆本色大兴清廉之风、铲除腐败积弊弘扬务实
2、作风、树立担当精神推动形成良好政治生态。 二、领导班子思想政治建设的问题和不足 多年来各级党委在抓领导班子思想政治建设上积累了一些成功的经验和做法但也应该看到换届后领导班子思想政治建设还存在一些不容忽视的问题主要表现在以下四个方面： （一）理论素养不够高理论联系实际有待加强。有的领导干部没有充分认识到理论素质是思想政治素质的灵魂因此理论学习的紧迫感没有树立起来自觉性不高在理论学习上缺乏 “挤”和“钻”的精神。有的满足于被动的学习组织安排什么就学什么学习效果大打折扣由于理论学习抓得不紧导致个别领导干部理论知识、理论素质不高。有的领导干部学以致用不够不善于思考问题在理论和实践的结合上比较欠缺。 （
3、二）创新精神不够强思想有待于进一步解放。有的领导干部思想不够解放改革创新能力、应对突发事件的能力、解决复杂矛盾的能力不强；有的领导干部思路不够开阔思考不够深邃对上级的方针政策和工作部署理解不透彻往往按部就班形成特色的少工作思路狭窄因循守旧面对困难想不出好的解决办法更谈不上创新工作；有的领导干部机遇意识不够强驾驭市场经济的能力较弱对市场经济运行的客观规律认识不足对宏观经济形势把握不准不能以与时俱进的思想去研究新情况、新矛盾；有的领导精神状态不够好不思进取满足现状事业心和上进心不够强缺乏责任意识大局意识和敬业精神。 （三）了解基层不够深联系群众的自觉性不高。有的领导干部工作作风有待于进一步转变。有
4、的认为自己就处在基层的位置与群众接触较多不愿再深入一线去调研对问题缺乏深入系统的了解自然也就拿不出好的解决办法；有的偶尔下去也是走马观花浮光掠影很难了解到实情、听到群众的真实声音即使了解到有限的新情况也很少认真研究大胆探索解决办法；有的对群众的疾苦关心不够作决策、办事情往往首先考虑的上级是否满意任内 “政绩”是否彰显而对群众要求解决的困难问题拖拖拉拉不及时办理导致群众上访。 （四）工作方法不够科学领导艺术有待于提高。有的领导干部缺乏科学的领导方法尚不能用对立统一、普遍联系和发展的观点分析和判断事物工作容易出现片面性绝对化；有的不会抓主要矛盾不会分轻重缓急处理问题抓工作重点往往是眉毛胡子一把抓工
5、作没有章法；有的虽然知道工作重点但方法简单、情绪急躁、顾此失彼；还有的抓工作不动脑筋不善于研究问题抓不住问题的实质工作方法不多力度不强。 三、领导班子思想政治建设的对策和建议 （一）强化理论武装提高班子成员的思想素质。要切实抓好以科学发展观为核心内容的理论武装工作不断提高领导干部科学发展的素质能力努力把科学发展观的要求转化为领导班子谋划科学发展的共识、领导科学发展的思路、促进科学发展的决策。针对当前干部多头管理领导干部忙于应付的现状着眼长远建立统一的思想政治建设教育规划使领导干部学有精力学有抓手学有方向。不断拓宽和深化领导班子成员的知识视野和知识层次提高理论指导实践的能力。切实解决学而不深、学
6、而不精的问题力求学有所得、学有所获不断增强理论素养提高能力水平不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。 （二）继续解放思想更新领导班子的发展观念。结合“两学一做”学习教育在与形势任务、上级要求和群众愿望的对比中找差距、找出路破解发展难题转变发展方式推进创新创造。每年至少召开一次专题会对科学发展中的重大问题进行战略性、前瞻性研讨引导领导干部开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟不断解放思想不断改革创新。要解放思想更新观念克服因循守旧、抱残守缺的思想克服地方保护、自我封闭的思想克服消极畏难、无所作为的思想克服小富即安、小进则满的思想。 （三）改进工作作风维护人民群众的根本利益。作风是思想政治素质的集中反
7、映加强领导班子思想建设体现在作风上。一方面要坚持从实际出发说实话、察实情、下实劲、求实效把精力和心思放在为人民办实事上而不是树立自我形象上放在让老百姓得实惠上而不是追求表面政绩上放在抓落实、求实效上而不是空喊口号上以切实负起促一方发展、保一方平安、富一方百姓、树一方正气的政治责任。另一方面要坚持求真务实继续加强机关效能建设从精减会议、文件、简报等方面下功夫使领导干部进一步改进领 导方式和方法大兴求真务实之风集中精力想工作、干实事、抓落实。 （四）建立长效机制形成常抓不懈的工作格局。要认真贯彻执行中央省、市有关党委领导班子工作运行机制的文件精神健全完善调查研究、决策咨询、定期报告、通报沟通、监督制约、督查督办、责任追究以及党组织决策重大事项议事规则及工作信息沟通、班子内部监督、加强自身建设等相关配套制度认真落实重大问题集体讨论决定制度对重大决策事项、重要项目安排、干部人事任免及大额度资金使用等问题都要坚持集体研究、民主决策切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。 第 5 页 共 5 页