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1、消防总队地方大学生入警培训阶段工作总结_消防总队地方大学生入警培训阶段工作总结 在总队首长和政治部门的关心支持下在警官培训基地各级党委的正确领导下我省选派的12名管理干部以高度的政治责任感和无上的军人荣誉感端正态度勤奋工作团结拼搏不懈奋斗努力促进入警大学生学员实现“两个转变”取得了阶段性成果。目前我省147名地方大学生学员其中男学员132名女学员15名已经顺利完成了队列训练的内容进入到消防体能技能训练和业务理论学习阶段。现将有关情况总结汇报如下： 一、增强责任意识安心本职工作 受消防总队委派从我省_、_、_、_、_等5个支队抽调的11名管理干部（10男1女另1名后勤干部也后续如期抵达）于8月底
2、准时在位于_市_区小淀镇的公安部消防局警官培训基地报到随即投入到为期一周的紧张的管理干部集训工作中去。通过集训每名干部在军政素质、业务技能、管理水平方面都有了较大幅度的提高。在管理干部队列会操活动中_总队代表队精神饱满动作规范表现出色赢得了兄弟单位的认可和到场基地领导的高度赞誉为我省大学生入警培训工作开了一个好局。(转载请注明来自:/.zaidian./) 9月10日公安部消防局郭铁男局长出席了在培训基地隆重召开的20_年地方大学生入警培训开训典礼并发表了重要讲话给包括我省在内的全体参训学员和管理干部以极大的鼓舞。通过深入学习讨论郭局长的讲话精神大家都能够从消防部队人才结构优化和未来事业发展的
3、高度不断增强对做好大学生入警培训工作重要性和必要性的认识决心克服家庭、工作和生活中的重重困难安心本职工作为大学生学员实现由一名地方青年向一名军人再由一名军人向一名合格消防警官的转变当好引路人、奠基人。 二、提高自身素质发挥示范作用 为了切实履行好管理教育地方大学生学员的职责每名抽调干部都能自觉的从提高自身素质做起“向我看齐”为学员做好表率和示范要求学员做到的自己首先做到要求学员不能做的自己坚决不做。无论是担任大队级领导还是负责一个中队或区队的工作大家都时刻牢记作为一名军人和消防干部的身份严格要求自己规范个人言行。 我省抽调的管理干部认真学习了培训基地制定的抽调干部管理规定、管理干部六个严禁等各
4、项规章制度在日常工作中加以落实相互提醒彼此监督。认真做到：警容严整举止端庄内务规范卫生整洁；不私自外出不酗酒滋事；不接受学员及家长的吃请不侵占学员利益；与学员同吃、同住、同学习、同训练、同娱乐；确保集合到位、带队到位、早操到位、上课到位、训练到位、活动到位、查铺到位。 每名干部洁身自好严于律己不仅为学员树立了榜样在管理过程中享有绝对的_也增强了队伍的凝聚力和战斗力为圆满完成培训任务提供了强有力的保证在培训基地和兄弟单位中间树立了团结一致、纪律严明、作风顽强的_消防的良好形象。 三、坚持以人为本实行严管厚爱 遵照部局领导的指示精神和培训基地的相关要求我们坚持严格管理和以人为本相结合的管理模式切实
5、做到在工作中以教育引导为主在训练中以严格要求为主在生活中以关心爱护为主从根本上杜绝了管理干部打骂体罚学员的现象。 我省抽调的管理干部在领队李文俊同志的带领下多次组织召开座谈通过交流心得体会大家统一了思想认识在队伍管理中都能够正确处理严管与厚爱的关系。为着学员在部队的长远发展对照条令条例的要求严抓细扣加强军人素养的日常养成对自由散漫的行为严肃批评教育绝不姑息迁就；为着学员尽快融入部队大家庭与他们交心谈心像对待自己的亲弟妹那样尽力帮助他们解决生活和学习中的困难；为着使学员安全、顺利地渡过在基地的培训时光从干部到学员层层进行经常性的安全防事故教育始终贯彻“安全第一”的工作原则定期开展安全检查与分析及
6、时发现问题和整改问题。目前我省的管理干部和大学生学员思想稳定士气高涨未发生任何违纪事件或安全事故。 四、挖掘学员潜能争创培训佳绩 为了丰富学员们的精神文化生活营造健康向上的培训氛围培训基地针对大学生学员文化水平高、综合素质强、思想积极活跃的特点为他们搭建了施展才华的各式舞台。 我省抽调的管理干部注重挖掘学员的潜能通过平时观察和谈心交流详细了解学员的兴趣爱好根据各自的专长因材施用宏观谋划通盘考量积极为他们创造条件在区队、中队和大队的建设中贡献出自己的智慧和力量。通过管理干部和学员的共同努力_总队学员在各项活动中崭露头角取得了可喜的成绩。在“月圆系中秋”联欢晚会中为大家奉献了相声、小品、歌舞等精彩
7、的文艺节目受到观众的一致好评。在第一期新绿杂志中有管理体会、入警感言、诗歌等多篇文章付梓。在培训工作信息简报、“培训之声”广播中_总队的学员也频频出现。队列训练结束后在培训团组织的全体参训学员队列会操比赛中_总队学员代表队力拔头筹获得了优异成绩为所在的大队争得了荣誉令兄弟代表队刮目相看。 五、牢记领导嘱托继续努力拼搏 在津期间总队、支队等各级领导无不牵挂着我们以各种方式表达着关心与厚爱使我们每名同志倍感鼓舞以此作为勤奋工作的不竭动力。政治部龚大志副主任一行专程来到基地看望抽调的管理干部并对大家寄予殷切希望要求每名干部在培训工作中必须牢固树立“五个意识”即严爱意识、形象意识、安全意识、团结意识和
8、竞争意识。_市消防支队为解决抽调干部的后顾之忧专门出台了关于进一步明确抽（借）调干部管理工作的通知明确了相关工作要求等等。 我省抽调管理干部虽然做了大量的工作但与各级领导的要求还有一定的差距为了切实带好队伍争取更大的成绩我们要不骄不躁、继续努力。在认真总结前期工作的基础上我们就如何更好地抓好下一阶段的管理教育工作明确了三项目标：一是忠于职守履行职责；二是带好队伍确保稳定；三是争取成绩不辱使命。 近期根据基地党委的总体部署我省12名抽调干部带领所属学员深入开展学习实践科学发展观活动认真学习相关文件仔细聆听专家辅导受益匪浅并尝试将科学发展观的先进理论与地方大学生入警培训工作有机的结合起来贯彻落实以人为本的管理理念科学分析内在规律积极探索、大胆创新适合于地方大学生特点的管理模式为圆满完成大学生培训任务并取得骄人业绩而继续努力！二00八年十月 第 5 页 共 5 页