组工干部工作心得体会.doc

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1、组工干部工作心得体会雄关漫道 虚心求索 争做一名合格的组工干部 “紧跟时代砥砺前行担当责任奋发有为”这是习近平总书记对当代中国青年的寄语也是我们年轻干部勇往直前的指引路标。在从严治党的新常态下组织干部也被赋予了更多的责任与担当需要更勤、更专、更勇、更实。 记得当时刚刚从事组工工作时我的内心充满憧憬当然也有些许忐忑。憧憬的是在新的岗位上可以获取以往不同的、丰富的工作知识与经验提高政治敏感度弥补自己在政治学习、党性修养方面的不足。忐忑的是新岗位势必带来新的挑战担忧自己能否胜任这份工作切实成为一名合格的组工干部。 时间过得很快目前我从事组工工作已半年时间。回顾这半年的工作历程可以说是收获颇丰主要做了

2、二项重要的工作一项是公务员工资试套改革一项是全国干部人事档案专项审核它们教会了我勤学多思、沉谋重虑、细致考量、慎言慎行。 记得今年3月份第一次接触人事部门的工作便是制作分局劳资发放表在职、退休、临聘、劳务派遣等不同工作性质人员是不同的工资表同时工资表的组成项目也是五花八门当时的心情就犹如被人当头一棒打得晕头转向。制表的时候基本上是依葫芦画瓢一点点照搬上月份的数字遇上有变化的部分就请教我们专业人士周科长找出依据资料进行相应计算。因为当时还在办公室工作难得抽出空闲时间好好学习人事劳资方面的制度文件掌握的知识七零八落所以每次制作劳资发放表的时候都要多番咨询_科长惟恐出现差错。接着7月份遇上公务员工资

3、试套改革到省局参加了为期一天的紧张培训主讲人_处长从现行的工资体系到今后的改革方向每项工资组成部分都说得有理有据、有因有果于我而言犹如甘露入心醍醐灌顶。不仅对现行的工资体系形成了一个系统性、完整性的认知同时也加深了对相关政策制度的理解。紧跟着培训后期的便是在三天内完成分局在职人员的工资试套改任务这项工作时间紧、任务重不仅讲究效率、更需要精准无误。追溯那三天的工作状态犹如武松打虎般的精力充沛、心无旁骛大脑神经始终高度紧绷直到工作顺利完结后才慢慢松弛下来。所谓一份耕耘、一份收获正是有了这次难能可贵的工作经历使我从真正意义上踏入了组织工作的大门。 时间飞逝流水匆匆改革的脚步从不停歇继工资试套改革后又

4、迎来了全国干部人事档案专项审核工作。从方案制定、资料收集到三轮审核、认定总结共历时二个多月。这一场持久战下来不仅熟知了有关干部管理、档案整理方面的制度文件同时也深刻意识到身为一名组工干部需要肩负的责任说话做事必须把握分寸、_渭分明做到坚持原则不“溜须拍马”;实事求是不“指鹿为马”;灵活进取力做“千里马”。 如果将人一生的寿命换算成一天的时间依照活到80岁的标准现在的我正处于早晨七点十二分的时刻恰是同志少年朝气蓬勃、奋发进取的时节。我深知现在的我距离一名合格的组工干部还很遥远前方道路漫漫而艰辛。但是初生牛犊不怕虎的我依然满怀期待在今后的工作中我也预备从以下几方面着手一步步朝着合格的组工干部靠近。

5、 首先我会坚定信念争做一名政治型组工干部。大量的生活实践告诉我们:如果一个人有了理想信念就会勇往向前、思想不散、精神不乱就会形成强大的能量流这种能量会由灯光状态变成激光状态从而非常顺利地帮助我们实现理想信念。我们的理想信念、奋斗目标就是实现共产主义以前总觉得共产主义是一个遥不可及的状态什么时候可以实现是否可以实现都没有定数所以自身也没找着根据、没有信心坚定这个目标。自从今年听到中宣部王世明同志的“石头变手机”理论后之前埋在心底的阴霾瞬间烟消云散社会由早期石器时代发展到了今天的信息时代谁也无法阻挡社会生产工具的奔腾向前生产关系顺应生产力的变化而变化所以共产主义是一个自然的、必然的历史过程。自己的

6、信念坚定了才不会左右摇摆才能坚决抵制各种西方思想的侵蚀、坚决同各种违背社会主义的错误思想作不懈斗争。 其次我将精学细研立志做一名学习型组工干部。老子在道德经中有这样一番训诫“是谓深根固柢长生久视之道”一个民族要想命运久长就必须把根扎得很深才能长成参天大树同样的道理干部要发挥其才就必须把基础知识打牢固才能做到博学多才、融会贯通。一方面理论知识要精通。要精通党的一系列重要指导思想深刻领会其精神实质掌握科学的立场、观点和方法开阔理论视野提高理论素养不断增强犀利的洞察力。另一方面业务知识要融通。要注重细心钻研干部选拔任用工作条例、公务员工资制度改革实施办法等组工工作方面的重要制度文件将其运用到日常的工

7、作中来逢人咨询相关工作事宜时要能够答复得有依有据、合法合理。孔子曰: “学而不思则罔思而不学则殆”在学习的过程中要更多的开动脑筋、勤于思考、善于总结。刚入职的那段时间前辈们建议得最多的也是要培养善于思考与总结的习惯固定每月列个工作清单写点体会心得。可惜的是这个好习惯自己没能坚持下来才践行三四个月就潦草收场、不了了之。不过我会以此为契机在日后漫长的工作岁月里身体力行。 另外我也将勇于探索努力做一名创新型组工干部。新常态的“新”就是有异于旧质、不同以往的意思新常态下的组织工作也必然、必须顺应时代潮流推陈出新。一是思路要开拓创新。想别人所未想想别人所不敢想现行的组工工作总有提质增效的空间不能图方便、

8、轻松而一味的沿袭老传统、老方法要学会取其精华、去其糟粕敢于突破传统敢于标新立异。二是工作要争先创优。争先要从每一篇征文、每一次评选、每一次检查考核、每一次文体活动开始只有从各项细节抓起、从各项小事做起才能致千里、成江海为分局添光增彩。三是方法要因地制宜。组织工作涉及面广、工作量大、政策性强必须注重从实际出发充分结合分局的实际情况讲究工作时效主动参考积极借鉴兄弟分局的先进工作经验创造性地开展相关工作。 一切简单而伟大的精神都是相通的共产主义是我们的朝圣圣地各类党群干部都是朝圣路上的朝圣者虽然因为工作差异走上了不同的朝圣道路但是在那道路的尽头我们殊途而同归。年轻的组工干部只要坚持更饱满的精神、更积极的态度、更热情的斗志为人表率、严于律己、脚踏实地、虚心求索就一定会在朝圣的道路上大放异彩、收获最美丽的风景。 第 5 页 共 5 页

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