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1、物供公司关于春节期间开展廉洁教育活动情况总结关于春节期间开展廉洁教育活动情况总结作为物资采供专业化公司绝大多数的管理人员几乎每天都同社会上形形色色的供应商打交道春节更是考验着这支队伍的廉洁意识和自律作风。为了防止不正之风和腐败现象的发生公司把廉洁自律教育作为加强“双节”期间党风建设和反腐倡廉工作的“重头戏”拓宽教育渠道实现了廉洁教育的“三化”。(转载请注明来自:/.zaidian./) 教育内容特色化。一是结合物流实现200亿力争225亿元奋斗目标召开了物流动员大会公司经理张建忠作了动员讲话反复强调要认清形势、统一思想切实转变作风在坚决完成200亿元奋斗目标的同时保证我们的领导干部不出事营造风
2、清气正的政治环境。会上基层、部室代表做出了表态发言保证在物流销售运作过程中不给用户添任何麻烦杜绝“门难进、脸难看、事难办”和吃、拿、卡、要等不良现象以优质的服务、熟练的业务搞好各项工作为做大做强物流产业保驾护航。二是按干部级别、权限范围分层对领导干部家属进行教育。对领导班子成员“配偶”重点进行法律知识和防腐倡廉教育使其为丈夫廉洁从业发挥第一监护人作用；对中层领导干部配偶突出中层干部岗位的重要性、风险性的教育帮助其算清经济账、政治账、名誉账和法纪账起到防腐挡火墙作用；教育基层党员干部家属加强自身修养使他们增强提醒党员干部绷紧廉洁弦的自觉性切实起到警戒和启示作用。并送上了致领导干部“配偶”的一封信
3、与他们签订了廉洁承诺书。三是在抓好特色教育的同时还专门制作了节前受贿举报箱让广大职工、供货商及关联客户对业务往来中出现的违规行为进行举报充分发挥了监督的震慑作用。 教育形式多样化。一是利用网络平台建起了廉洁文化专栏向全体员工传播廉政摘报2期传递廉政从业警言3期征集廉政警言格句104条举办了1期廉洁书法漫画展基层单位组织召开廉洁座谈会、茶话会18次组织30多名管钱、管物、管人“三管”岗位人员观看警示教育光盘教育各级领导干部树立正确的权力观、价值观和利益观自觉防止腐败现象的发生。向中层领导干部发送廉洁短信75条为党员干部赠送廉洁春联120余幅使领导干部在感受到组织关心、祝福的同时也感受到廉洁提醒、
4、教育。二是组织副科级以上干部开展了艰苦奋斗和廉洁从业主题教育活动公司有350名管理岗位人员作出廉洁自律公开承诺组织140余名党员和入党积极分子参加党章和党内知识条规测试。三是建立了廉洁谈话制度和廉政考核制度定期考察并形成考察报告装入领导干部廉政档案作为评先或任用的依据。建立健全领导干部廉政档案298份进一步了解掌握领导干部在社交圈、娱乐圈、生活圈中的情况及时对他们进行诫勉谈话予以警示。 教育机制长效化。一是重点加强节日期间反腐倡廉教育及时下发了关于20_年元旦、春节期间党员干部严格遵守廉洁自律规定的通知公司纪委发出倡议书倡议党员领导干部要自觉抵制“送收请”、带头倡导“廉勤俭”严格遵守“八大禁止
5、”、“52”种不准等相关规定廉洁从业。同时还给全公司党员干部戴上廉政“紧箍咒”要求党员、管理人员、重点岗位人员严格贯彻执行领导干部廉洁从业若干规定、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定。二是召开了党风建设和反腐倡廉工作会对新形势下反腐倡廉工作和源头治腐工作进行了安排布置。与基层14个支部书记签订了党风廉政建设责任制责任书。三是在加强反腐倡廉教育的基础上对容易产生腐败行为的环节和岗位建立严格的制约制度同时加强春节期间领导干部的廉洁教育监督检查重点抓好“两个规定”贯彻执行情况的监督检查。节日期间还专门组织人员深入各基层单位进行抽查未发现违反廉洁自律规定的事件。 物供公司纪委在双节期间通过实施“三化”教育防微杜渐既创新了节日廉洁教育形式又提高了党员干部的廉洁意识营造了和谐稳定健康的工作环境。 20_年3月8日 第 4 页 共 4 页