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1、创业期权股份激励协议书期权股份赠与协议 甲方： 性别: 身份证号码： 电话: 乙方：性别： 身份证号码： 电话： 根据合同法、公司法、公司章程等的相关规定甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事特订立本协议共同遵照执行。 第一条 甲方基本状况 甲方为 有限公司（以下简称“公司”）的股东公司设立时甲方注册资本为人民币 元本合同签订时甲方占公司注册资本的 %是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑同意将甲方持有公司 %股权赠与给乙方若甲方在发展过程中需增资扩股则所赠与一方期权股份同比例稀释。 第二条 乙方基本状况 乙方自 年 月 日起在公司服务属于公司核心团队成员经公司全体股东讨论决定确认
2、乙方服务满 个月后具备获得期权股份激励的条件。 第三条期权股份期限约定 3.1 乙方对甲方上述期权股份期限为 年(即 年 月 日至 年 月 日)在期权股份期限内本合同所指的用于激励乙方的公司 股权仍属甲方所有乙方不具有股东资格也不享有相应的股东各项权利。 3.2乙方与公司建立劳动合同关系连续满 年后其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本并记载于公司股东名册依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。 第四条 协议期限与劳动合同的关系 4.1 本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。 4.2 乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时仍可根据甲乙
3、双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。 第五条 协议的权利义务： 5.1 甲方应当如实计算年度税后净利润乙方对此享有知情权。 5.2 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务不得有任何损害公司利益和形象的行为。 第六条 协议变更、解除和终止： 6.1 甲乙双方经协商一致同意的可以书面形式变更协议内容。 6.2 乙方违反本协议义务给甲方造成严重损失时甲方有权书面通知乙方解除本协议。 6.3 股份在期权期限内如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、丧失行为能力、死亡、失踪而终止服务时等原因离开工作岗位的时本协议自行终止。 第七条 争议解决： 甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议甲乙双方应当协商解决协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。 第八条 协议生效： 甲方全体股东一致同意本协议协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方(全体股东)：(签字) 乙方：(签字) 年 月 日 第 3 页 共 3 页