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1、有用的工作方案模板8篇工作方案 篇1 依据人力资源和.保障厅关于进一步推动劳动保障监察两网化管理工作的看法精神，为做好我市劳动保障监察“两网化”管理工作，结合我市实际，制定本方案。 一、总体目标 到年月底，在全市范围内建立劳动保障监察“两网化”管理体制，形成掩盖城乡的劳动用工监控网，建立统一规范、高效、便捷的劳动保障监察执法信息联系和监控管理平台，保障劳动保障法律法规贯彻实施，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐和.稳定。 二、“两网化”管理的内容 “两网化”管理分别指“网格化”和“网络化”管理。 （一）“网格化”管理是指依据以镇行政区域为基础划分为若干网格，每一网格至少配备1名劳动保障监察员
2、，2名以上劳动保障监察协管员，明确职责和任务，包括实时采集和监控网格内用人单位招用工、劳动合同、工资支付、劳动条件、.保险等方面的信息及状况，实现横向到边、纵向究竟、责任明确、跟踪准时的掩盖城乡用人单位的劳动保障监察执法网。 （二）“网络化”管理是指在网格化监察的基础上，利用现代信息技术，汇合用人单位用工信息，建立用人单位用工信息数据库，同时，在市劳动保障信息系统中整合开发运用具有信息共享、数据比对、动态监控、分类监管、统一受理、统计分析、预警猜测等主要功能的劳动保障监察监控管理平台，实现管理信息化、执法规范化、监管一体化，进一步提高劳动保障监察执法效能。 三、详细措施 （一）建立“网格”监察
3、体系。依据人力资源和.保障厅关于进一步推动劳动保障监察两网化管理工作试点的看法（琼人社发200号）要求，在全市范围内建立市、镇两级劳动保障监察网格。全市建立一、二级网格14个，其中一级网格为劳动保障监察机构，二级网格的划分以镇为单元划分,全市共划分12个镇和兴隆旅游经济区二级网格，共计13个二级网格。 （二）建立“网络化”监察体系。充分利用劳动保障信息网络平台，由市人力资源和.保障局劳动保障监察机构以及各镇二级网格进行联网，依托劳动保障监察网格化管理进行劳动保障监察网络化监察。 （三）落实人员。依据人力资源和.保障厅关于进一步推动劳动保障监察两网化管理工作的看法（琼人社发200号）要求，每个网
4、格配备1名专职劳动保障监察人员，2名以上劳动保障监察协管员。全市配备专职劳动保障监察人员13名，劳动保障监察协管员29名（其中，市一级管理平台3名，其他12个镇、兴隆旅游经济区各2名）。专职劳动保障监察人员和劳动保障监察协管员应从回我市报到未就业大专以上高校毕业生中统一组织考试，择优聘请。聘请的专职劳动保障监察人员列为全额拨款专项事业编制，劳动保障监察协管员列为公益性岗位人员。 （四）落实工作设施。一是为各级网格配备电脑、打印机、复印机等必要的办公设备，依托“金保工程”二期建设监察管理信息系统。二是为二级网格供应必需的工作场所（成立劳动保障监察站、办公地点设在镇政府）和配备适用的交通工具。 （
5、五）落实工作经费。“两网化”管理工作经费、人员及装备经费纳入统计财政预算，劳动保障监察协管员公益性岗位的补贴支出从就业专项资金中列支。劳动保障监察协管员除享受公益性岗位补贴和.保险补贴外，应主动配套资金，确保工资待遇的落实，稳定劳动保障监察协管员队伍，实现对用人单位的全面掩盖和动态监管。 （六）建立基本数据库。以“一户一档”方式采集网格内用人单位的劳动用工信息，建立网格地域 内用人单位遵守和执行劳动保障法律法规的劳动用工电子信息档案，逐步形成全市用人单位网格化管理数据库。 四、工作职责 （一）市劳动保障监察“两网化”管理工作职责。 1、制定本行政区域内的劳动保障监察网格化、网络化管理工作实施方
6、案，并对辖区网格化网络化管理工作进行指导、检查和考核。 2、设立镇劳动保障监察管理网格，指导镇设立社区劳动保障监察管理网格。 3、负责对辖区内网格工作人员的业务指导、上岗培训、工作部署和业绩考核等。 4、落实两级管理网格的工作人员，协调落实劳动保障监察协管员的办公经费、各项待遇以及工作装备和设施。 5、负责本行政区域内劳动保障监察信息网络管理系统的建设和日常维护。 6、建立本行政区域内全部用人单位劳动保障监察电子信息档案和基本信息数据库。 7、负责劳动保障监察员和劳动保障监察协管员的管理。 8、为劳动保障监察网格化网络化管理工作供应必需的办公条件。 （二）镇劳动保障监察管理网格职责。 1、建立
7、辖区内用人单位劳动保障监察电子信息档案。 2、对辖区内用人单位遵守劳动保障法律法规状况进行动态管理并上报有关状况。 3、帮助、协作上级劳动保障监察机构对辖区内用人单位开展日常巡查和专项检查等工作。 4、宣扬劳动保障法律法规和规章。 5、反映、传递辖区内用人单位的违法信息和劳动者的检举、投诉。 6、采集网格内全部用人单位劳动保障监察信息，并以网格为单位建立用人单位劳动保障信息档案。 7、帮助、协作上级劳动保障监察机构开展有关工作。 （三）专职劳动保障监察人员职责。 1、对所负责的网格内的用人单位进行监管。 2、对劳动保障监察协管员的工作进行指导和监督。 3、依法处理所负责区域内的劳动举报和投诉案
8、件。 4、做好上级劳动保障行政部门支配的其他工作。 （四）劳动保障监察协管员职责。 1、宣扬劳动保障法律法规和政策。 2、反映传递群众对劳动保障违法行为的举报投诉。 3、反映群众对贯彻实施劳动保障法律法规和加强劳动保障工作的建议、看法和要求。 4、协作劳动保障监察员开展日常巡查、书面审查、专项检查、案件调查处理等监察业务。 5、准时采集和维护辖区内各用人单位的劳动保障基本信息，全面把握各用人单位在用人管理、工资支付、劳动标准、.保险等方面遵守劳动保障法律法规状况。 五、实施步骤 （一）预备阶段。制定网格化网络化工作实施方案，划分网格，建立工作机构，成立“市劳动保障监察网格化网络化管理工作领导小
9、组”，负责协调落实网格化网络化管理人员、办公场所和设备设施配备工作，领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和.保障局，全面推动全市劳动保障监察网格化网络化管理工作。 （二）启动阶段。主动做好专职劳动保障人员和劳动保障监察协管员的聘请和业务培训等工作，确保 月底前到岗到位。财政部门应确保“两网化”管理工作经费、人员及装备经费纳入同级财政预算。全面启动劳动保障监察工作网格化管理，完成建立网格、健全制度、划分区域、落实人员、明确职责等基础工作。 （三）推动阶段。全面开展劳动保障监察网格化信息采集调查工作，仔细开展信息调查采集工作，确保真实、精准,削减错漏。同时，建立用人单位劳动用工基本信息数据库。
10、全市劳动保障监察网格管理掩盖面达到0%，完成辖区内用人单位的劳动保障信息采集。利用人力资源和.保障部统一开发的监察管理信息系统软件整合采集的劳动保障信息，完成镇与市两级网格劳动保障监察信息联网，全面实现全市劳动保障监察网格化网络化管理工作。 （四）总结验收阶段。一、二级网格于年 月底前将劳动保障监察网格化网络化管理试点工作总结上报市人力资源和.保障局，接受省、市开展的验收工作，实现全市劳动保障监察网格化网络化管理全掩盖。 工作方案 篇2 一、指导思想： 幼儿园以学习落实36岁儿童学习与进展纲要、指南为主线，关注幼儿学习的整体性，敬重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建
11、好队伍，抓好培训，主动开展保教工作，努力提高工作成效。 二、工作目标： 1、巩固已有的成果、阅历，进展壮大家长和关怀扶持我们的群体，打好情感牌、唱响品牌园。 2、精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式，逐步由人性化过渡到规范化、精细化。 3、创新教学内容和方式，将成语故事、家长故事会等纳入教学内容，将幼儿球类嬉戏入户外活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿的体智力量，改进五大领域学科的教学方式，把蒙氏阅读、识字、作为语言活动的主要内容，连续抓好创意美术教学。 4、创新习惯养成训练活动单打一的模式，实现与一日活动相结合，与家庭训练相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明显成效。
12、 5、提升品牌的内涵进展，强化特色课程，让更多的人知道我们的特长、亮点和独特。 6、提升教职工的素养，把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和力量作为主要提升内容。 7、提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长看法，成立家长委员会，看看我们还能为家长和孩子供应那些贴心服务；服务质量和水平上仔细总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。 8、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，限度的调动教职工主动性，让教职工在创建品牌的实践中，随着品牌价值的不断提升，从中受益。 三、详细措施： （一）、加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。 1、加强班子队伍的管理。 在连续注意
13、管理理论和管理阅历学习的前提下，不断完善幼儿园的管理机制，定期开展管理研讨会，不断总结幼儿园管理的阅历和存在的不足，常常听取家长、老师、职工的看法和建议，准时调整管理策略，完善管理方法，切实提高管理水平。 2、加强训练常规管理。 一是仔细建立和执行教学管理制度。采纳定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解老师教学工作状况，准时推广老师的先进阅历，限期整改存在问题。 二是仔细执行一日活动管理制度。 3、加强后勤、平安管理。 一是健全后勤管理制度，细化后勤管理环节，规范后勤管理工作，保证后勤条线工作有条不紊。 二是强化平安管理意识，加大平安管理力度，细化平安管理环节，做好平安管理工作，确保平安工
14、作万无一失。 三是加强保教结合的研讨活动，主动协作老师做好训练教学的服务工作，为幼儿在园健康、平安、开心生活打好基础。 4、深化幼儿园的内涵进展，注意培育校内文化，促进幼儿园办园特色的形成。 校内文化是建设学习型幼儿园的重要特征，我们要结合课题讨论和责任训练课程实施，不断提高老师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组评比活动，从而提高全园教职工文明意识和学习的主动性，促进幼儿园的文化建设。 （二）、深化训练教学改革，不断提高保教质量。 1、主动推动课程改革，构建园本化课程实施体系。 在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上，制造性实施富有园本特质的训练课程；在课程实施过程中，要正视突出的问题，
15、查找解决的对策，重点把握以下方面的关系：显性课程与隐性课程的关系，预成活动与生成活动的关系，老师主导与幼儿主体的关系，主题综合与领域平衡的关系。 2、着力深化园本教研。 要加强和落实幼儿园园本教研制度，建立幼儿园老师自培机制。努力构建以课程改革为平台，以课题讨论为抓手，以活动为载体，通过实践反思、伙伴合作、专业引领，促进老师训练行为跟进的操作系统。要改善传统教研的不足，探究新课程背景下切实有效的教研活动模式，让教研活动切实、有效地促进老师专业成长。要转变教研方式，变“要我学”为“我要学”，变“个体”为“群体”，变“被动”为主动，唤醒老师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识，形成教学行为问题
16、化，促进训练理念向训练行为的真正内化。要构建公平、互动、合作、共享、反思的教研平台，通过切实有效的园本教研，培育组织才智，丰富个体素养。 3、加强对课程的领导，不断学习先进幼儿园课程领导的阅历，不断调整和完成课程方案，真正满意不同幼儿的进展需要和家长的需要，使训练内容生活化、阅历化、综合化，在促进幼儿身心健康、全面、和谐进展的同时，重点促进幼儿责任感的进展。 （三）、重视队伍建设，不断提高师资素养和专业水平。 1、强化班子队伍建设。 注意理论学习，提高幼教专业理论水平；注意信息收集，了解国内外幼教改革动态；注意深化保教工作第一线，了解现状并准时赐予指导。本年度方案开展班子队伍建设系列活动。即：
17、课题研讨、互观互摩，研讨沟通等。 2、强化老师队伍建设。 首先，注意师德师风训练。深化开展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为要求的“师德师风”系列训练活动，切实提高老师的师德素养。其次，加大培育骨干老师的力度。再次，做好青年老师的园本培训，从适应期青年老师入手进行说课、评课等方面的培训。关心新上岗老师过好备课说课关、课堂教学关和班级管理关，切实提高老师的业务水平。 3、加强幼儿园卫生平安检查工作，严格做好常规性的卫生消毒和防病宣扬工作，保证幼儿健康成长。 （四）、连续做好保健和服务工作。 1、连续做好早上入园晨检和班级复检工作。 2、不断改进服务措施，提高服务
18、质量，创建服务品牌。 3、保健工作要在原有基础上有所创新。 （五）、重视家长工作，提高家教指导的质量。 1、加强家长委员会的工作。 2、连续开展好“家长跟岗制”、“家园半日活动”、“共享日”活动。 3、创新开展“家长故事会”活动，运用家长这一人力资源，为幼儿园服务。 （六）、其他工作 1、做好幼儿园的财产登记和物品保管工作，确保财物的充分利用。 2、做好幼儿园网站的丰富工作，使网站成为幼儿园的资料室；老师、家长学习争论和互动的平台，指导老师建立班级网站、微信群、群、开设好“互动宝宝”工作平台。 3、同心协力开展好每月一次的专题活动。 四、每月工作支配： 9月份 1、老师新一年体检工作 2、开学
19、报名工作 3、新学期园舍大扫除 4、新学期第一课及欢迎新生入学工作。 5、制定方案，争论新学期活动支配。 6、开学工作、平安检查 7、新老师岗培训工作 8、老师节活动筹备工作 9、召开新学期全体职工会议 10、召开新学期第一次平安工作会议及签订平安责任状 10月份 1、新学期家长会筹备工作 2、庆三八主题活动（共享日活动及家长故事会） 3、幼儿行为习惯养成训练工作 4、新学期平安第一课训练 5、安抚新生入园哭闹及做好新生家长工作 6、召开家委会会议 7、班级做好“家园之桥”的建设工作 8、老师手工制作展现 11月份 1、各班开展清明节传统节日的训练活动。（家长故事会） 2、幼儿“歌颂春天”诗歌
20、竞赛。 3、全园老师观摩课活动。 4、召开本学期其次次平安工作会议 5、平安检查和演习活动 12月份 1、预备“六一”活动 2、开放日教学活动 3、召开本学期第三次平安工作会议 4、户外器械平安大检查及开展防震演练活动 5、老师舞蹈基本功培训 1月份 1、开展“元旦”庆祝活动 2、筹备毕业班毕业式 3、毕业班照毕业相 4、召开本学期第四次平安工作会议园务会议， 5、开展食品平安、乘车平安、防溺水平安主题活动 2月份 1、召开毕业班毕业式 2、召开本学期最终一次平安工作会议 3、进行学期末平安工作大排查 4、学期末各项材料归档 5、分发暑假“致家长一封信” 6、做好假期值班支配工作 工作方案 篇
21、3 一、状况分析。 当我知道我要接手大（9）班时我就做好了心理预备：再多一点耐烦、再多一点关怀、再多一点爱心，我将努力的与孩子们相融。本学期，我们班共有46名幼儿，有8名新生，他们对我们这个集体还不熟识，正在适应阶段。面对这种状况，我们必需尽力使每个孩子都尽快地适应改变，让孩子们和谐地融合在我们的大家庭中。通过两年的幼儿园学习生活，幼儿各方面的力量都有了肯定的进步，有较强的自理力量、交往力量。但由于幼儿个体进展的差异及家庭训练环境的不同,幼儿进展悬殊较大,存在着较大的不平衡性。虽说我刚接手这班，但我发觉：部分幼儿在集体活动中留意力较简单分散,不能用心倾听他人说话,坐姿不正确；有的幼儿不能主动参
22、与活动,较内向；有的却很好动,不能很好的掌握自己的行为；有的幼儿饮食习惯、进餐习惯不好,挑食、厌食、进餐的速度较慢。针对以上不足，我们在幼儿的一日活动各环节和各科训练教学中都有效渗透了相关训练，盼望通过一学期的努力幼儿各方面的力量都有肯定的进步。 二、工作目标 1、幼儿已进入大班,各项要求也相应的提高，我们要不断探究新方法、新思路，积累阅历,方案组织好幼儿一日活动。 2从幼儿进展需要和幼儿感爱好的事情动身，通过多种形式、途径开展主题活动，并把主题内容延长到区域活动中，培育孩子奇怪探究、自主自信等力量的进展。 3、加强平安训练，老师间亲密协作，防止事故发生。 4、让家长认同我们的训练宗旨、目标和
23、课程形式，并支持参加幼儿园的训练活动。 三、详细措施 1、加强养成训练 （1）在一日生活中，留意指导依靠性强的幼儿，让幼儿自己的事情自己做，而且还要让家长协作老师，使幼儿在家也有个熬炼的环境。 （2）以多种激励的方式鼓舞幼儿主动举手发言，并养成良好的倾听习惯。 （3）上下楼梯靠右行，不推不挤，保持宁静。 （4）争做值日生，学会发放碗筷，整理餐桌，有为集体服务的意识。 2、结合主题，加强对区域活动的指导。 （1）区域活动材料的投放。 在幼儿爱好点上不断生成和改进材料，使幼儿乐于活动。供应难易程度不同的材料，使幼儿能胜利，增加自信念。 （2）每周固定23个重点指导区域。 对于重点的区域恰当指导，投
24、放相宜的材料，并进行准时地观看记录、反思，不断提出新的要求。通过发觉幼儿的爱好，进行准时调整、丰富，调动幼儿学习的主动性。 3、加强平安意识，杜绝平安责任事故发生。 （1）要具有高度的责任心，时刻让孩子在自己的视线范围内，排解一切担心全因素。 （2）利用一日活动中各个环节，随机进行平安训练，每次活动前提出要求，比如：上下楼梯不推不挤，逐步培育幼儿的自我爱护意识和应变力量。 4、家长工作 （1）创设家园共育栏。 向家长介绍每周活动支配表，指出需要家长协作训练的内容。同时，向家长多角度宣扬科学的和阅历。 （2）利用搏客向家长介绍本学期班级方案，并让家长了解幼儿所学内容。 （3）个别沟通。利用家长接
25、送幼儿的时间沟通孩子在园在家的表现，使双方进一步了解幼儿的进展状况。 本学期，我班三位老师将努力团结全都、同心同德，努力把班级工作做好，争取取得更好成果。 工作方案 篇4 为进一步消退消防平安隐患，确保经营平安有序，依据关于对商业城火灾隐患和突出消防平安问题进行整治的函（莆涵公消20xx4号）的建议要求，我委结合实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 治理工作根据“联合整治、自律疏导为主、行政强制为辅、分类分期、标本兼治”的原则，在安委会各成员单位齐抓共管，联合作协下，做深、做细、做实消防平安工作，形成消防平安工作的高压态势，的确解决消防平安突出问题。 二、组织机构 为确保火灾隐患和突出消防平
26、安问题专项治理工作有力推动并取得实效，成立火灾隐患和突出消防平安问题治理工作领导小组。 三、治理内容 1、开展“三合一”、“多合一”场所专项整治。根据20xx年区“三合一”场所专项整治工作方案文件精神要求，力争对现有“三合一”场所得到全面整治，实现员工集体宿舍、车间、仓库全部分别，并建立健全防范长效管理机制，努力杜绝新的“三合一”场所的产生；进一步改善消防平安设施，增加企业消防平安意识，坚决遏制“三合一”场所火灾事故，确保不发生群死群伤火灾事故。副食品（茶叶）批发市场要开展全面位的综合整治，安委会各成员单位，要根据各自职能落实措施，督促整改。整治期间，治安联防队要在茶叶批发市场增设5号执勤岗，
27、加强对市场夜间的巡查，安监部门要指导茶叶批发市场安保人员做好巡查，做到严防死守。（责任单位：各网格，安委会各成员单位） 2、开展电气线路全面排查和整治工作。在20xx年对一期、20xx年对二期的平行线改造的基础上，结合今年一期基础设施改造的机会，进行进一步的全面疏理，发觉问题要准时报告安监部门，由安监部门联系电力部门准时化解消退隐患。户内线路在区两次集中整治活动中，虽然得到了较大的改善，但问题依旧不少，各网格要再开展一次电气线路全面排查，并将状况如实以每月平安隐患排查表上报。安监部门要仔细汇总，适时组织消防、公安等安委会成员单位，邀请电力专业部门对上报电气线路隐患状况进行认定，落实整改，对拒不
28、整改的单位（商户）实行断电等进联合执法强制措施，从根本上消退电气陈旧老化和私拉乱接等火灾隐患。（责任单位：各网格，管委会安监室） 3、开展城市管理大整治活动。加大城市管理执法力度，以城建中队为主，管委会城管办、.办、治安联防队要亲密协作，加大“两违”行为的巡查力度，做到准时发觉、准时制止、准时清理。同时要加大占道建筑物及户外广告整治力度，依法清理占用公共空间的大型户外广告牌、大型遮阳棚等临时搭盖及附属物。对群众反映剧烈的占用道路乱摆摊设点、乱搭乱占、占用消防通道等违规经营行为，要进一步加大整治力度，要做到日常巡查与集中整治相结合，确保救援通道的畅通。（责任单位：城建中队、城管办；协办单位：治安
29、联防队） 4、开展交通秩序整顿活动。由涵西派出所牵头，城建中队、城管办、治安联防队等交通平安领导小组各成单位要全力协作，以治理车辆乱停乱放为切入点，加强道路交通秩序管理，进一步规范一期、二期大门口及主干道的汽车、三轮车、摩托车的行驶秩序，严格查处乱停乱摆、随便调头等影响交通平安的行为。管委会城管办要做好一期、二期主干道等主要路段交通标线及停车位的划线工作，在不影响交通平安和畅通的前提下，要做好应划尽划，尽可能为商户制造便利条件，共同营造平安、畅通、和谐、有序的道路交通环境。（责任单位：涵西派出所、交通平安领导小组各成员单位；协办单位：城管办、城建中队、治安联防队） 5、开展消防器材检测和培训工
30、作。由管委会安监部门牵头，邀请消防、公安等专业职能部门，在辖区内各企业、加工厂、商铺等单位，对灭火器、应急灯、报警器等消防设施、设备、器材，开展一次全面性的消防器材大检查活动，检查一家过关一家，并做好相关记录，确保数量、质量双过关。同时做好消防平安及器材用法的培训工作，沿街店铺人员由社区负责组织召集，各企事业、加工厂由管委会安监室负责组织召集，邀请消防、公安等职能部门进行强化培训，做到“三懂三会”（三懂：懂得本岗位生产经营过程中的产品及原材料的火灾危急性；懂得火灾扑救的方法;懂得预防火灾的措施；三会：会用法灭火器材；会处理事故；会报警），全面提高人民群众应对突发火灾事故的力量，从而从根本上削减
31、和避开火灾事故的发生。（责任单位：安监室、社区居委会） 四、时间步骤 治理工作从20xx年1月21日-4月30日，为期3个月。 本治理工作实施方案中的各个专项整治，由各责任单位分别绽开交叉进行，注意实效，不统一步骤。 五、工作要求 1、提高熟悉，强化领导。各级各部门要充分熟悉消防平安隐患整治工作的重要性和紧迫性，把整治工作摆上重要议事日程，加强组织协调，制订工作目标，落实工作措施，把整治责任逐级落实到基层，确保整治工作分工明确、措施详细、责任到人、取得实效，切实改善消防平安环境，促进.和谐进展。 2、加强宣扬，营造氛围。以“人人参加消防，共筑平安”为主题，把消防宣扬训练培训贯穿消防平安隐患整治
32、工作始终，深化发动基层组织和.单位开展消防宣扬训练，突出抓好各类场所消防平安责任人、管理人以及从业人员的消防平安培训，不断提高消防平安管理水平和自防自救力量。 3、加强监管，巩固成效。管委会要建立与有关职能部门信息沟通和联合执法机制，综合运用法律、行政、宣扬、技术等手段，形成消防平安隐患整治合力。要把各项专项整治有机结合起来，把各项政策措施统筹起来，准时讨论解决工作中的重点、难点问题，对排查出来的火灾隐患，必需逐个整治、逐一过关，最大限度地削减消防平安隐患。 工作方案 篇5 一、指导思想 “加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的十六字方针，维护.主义市场经济秩序，公正税负，加强征管，增加公
33、民依法纳税意识，确保车船用税税收政策位。 二、征收对象 凡镇辖区内注册的载货汽车，载货拖拉机，载人汽车，三轮摩托车及船只，均应缴纳车船用法税。 三、征收标准 载货汽车：每吨每年40元 载货拖拉机：每吨每车20元 载人汽车：（1）10座以下120元/年；（2）11座40座160元/年；（3）40座以上200元/年。 三轮摩托车：40元/年 二轮摩托车：20元/年 四、征收和检查时间 20xx年5月20日蛭12月31日是，征收税款。根据市人民政府20xx12号文件规定，本次征收20xx年度和20xx年度税款。由公安与地税部门联合成立检查组，检查组抽调交警和地税工作人员各两名，在乡村设置流淌检查点，
34、对我镇车辆缴纳车船用法税状况进行检查。对未按规定缴纳车船用法税的，由交警依法处理，税务人员向车主出具税务行政惩罚事项告知书和税务行政惩罚打算书，强制补缴全部税款，并处以应缴款3倍罚款。 五、征收方法及奖惩措施 车船用法税由各行政村根据国家统一规定的税款标准和税务机关供应车辆信息进行征收。税款征收后由各村负责汇总统一到地税所开据完税证，交纳税人随车携带备查。各村在征收税款时一并复印行车证一份交地税所。包村领导、包村干部要切实负责做好督促指导工作，对在工作中措施得力，清查效果明显，征缴税额较大的行政村，有进行通报表彰的同时，按所交金额的5%嘉奖。对工作不力的村赐予通报批判和相应惩罚。 六、工作要求
35、 1、统一思想，提高熟悉 车船用法税的征收是增加财政收入，解决我镇新农村建设和各项.事业进展资金紧缺的重要措施，各行政村两委班子要工切实熟悉到此项工作的重要意义，统一思想，提高熟悉，把此项工作当做重要树碑立传来抓，确保国家税收政策的落实。 2、健全机构，明确职责 为保障此项工作的顺当开展，镇成立了车船用法税征收工作领导小组，建立制度，明确职责，确保此项工作顺当开展。 3、强化措施，务求实效 充分利用标语、板报、宣扬车等形式，广泛宣扬，增加广阔车主的纳税意识，为征缴工作制造良好氛围。各村要加强源头管理，对应征车辆逐一排查登记，确保做到应征不漏。严格根据国家规定的税款标准征收，不徇私情。严格执行票
36、证管理规定，确保征收款全额缴入专用帐户，禁止以任何方式截留、挪用。 工作方案 篇6 为加强我社区冬季防火平安工作，确保社区今冬明春杜绝火灾的发生，结合我社区消防工作实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 深化贯彻实施消防法，仔细落实上级指示精神，大力开展.消防平安防火墙工程建设，强化冬季防火平安各项工作，完成街道下达的年度消防工作目标任务，提高.整体火灾防控水平和火灾扑救力量，有效预防火灾和削减火灾危害，为社区经济进展、.稳定和人民群众国泰民安制造良好的消防平安环境。 二、工作目标 加强消防工作领导，进一步落实消防平安责任；夯实公共消防平安基础，进一步提高社区抗御火灾水平；大力整治火灾隐患，进
37、一步改善社区消防平安环境；强化社区消防宣扬训练，进一步增加公众自防自救力量，努力实现一杜绝、一防止、一削减、一保持,即杜绝重特大恶性火灾事故，防止较大伤亡火灾事故，削减一般火灾事故，保持火灾形势平稳的目标。 三、主要任务 （一）落实消防平安责任制。社区要依法仔细履行消防工作职责，落实行政负责制，抓好本地防火平安工作。确保如期完成街道下达的年度消防工作任务，要强化消防平安监管，开展消防宣扬训练培训，主动做好社区的火灾预防工作。 （二）全面开展冬季防火平安大检查。要以人员密集场所、高层建筑、合用场所、施工现场、居民楼及棚户区为重点，全面部署、广泛发动，联合开展消防平安大检查。对检查中发觉的问题，要
38、责令马上或限期改正。要在圣诞、元旦、春节及两会等重大节日、重点时期开展有针对性地大检查，确保节日消防平安。 （三）强化冬季防火平安宣扬训练。要着眼提高公众消防平安素养，以全民关注消防、生命平安至上为主题，快速在社区掀起冬季防火大宣扬、大训练、大培训.。要借助专栏、标语、条幅、传单等各种宣扬载体，在辖区大张旗鼓地开展消防宣扬。 （四）加强农村消防工作。把消防工作纳入.治安综合治理，作为平安建设的重要指标，推动消防水源道路、消防装备等公共消防设施和群众性消防队伍建设。突出整治耐火等级低且集中连片建筑火灾隐患，改造和规范电气线路、炉灶，清理房屋住宅间距、易燃易爆物品、柴堆草垛和杂物，削减致灾因素。
39、四、有关要求 （一）落实工作责任。要从讲政治、保稳定、促进展的高度，深刻熟悉冬季防火工作的重要性和必要性，切实把做好当前消防平安工作作为一项重大任务来完成。要仔细查找本社区公共消防平安和消防监督管理存在的薄弱环节，加强火灾预防，集中力气，快速行动，全面开展消防平安大检查。要层层分解工作责任，实行干部包片负责制，将消防平安检查任务落实到人头，明确隐患单位的联系人及其排查、整改责任。 （二）加强宣扬训练。要结合新修订的消防条例宣贯工作，加大对冬季防火工作的宣扬力度。要围绕提高检查消退火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃命、消防宣扬训练培训等四个力量,有重点地开展消防平安学问的宣扬训练和培训。
40、 （三）加强信息报送。要加强冬防工作阶段状况报告，准时将重大状况要在第一时间上报。 工作方案 篇7 针对我校平安保卫工作现状，我们做了详细工作部署，全校上下快速形成校内平安保卫齐抓共管的局面。并制定校内平安保卫工作方案。详细如下: 1、每天早晨7时前，学校班子成员带领值班人员在校门口迎接同学入学。并且全天学校值班人员到校并在学校大门值班，察看同学上放学状况。 2、成立校内平安保卫工作领导小组: 组长:z 副组长:z 组员:中层干部班主任及门卫 领导组下设相关应急机动小组： 邹正超任组长， 组员：z 3、对校内内外平安隐患每周进行一次拉网式排查，特殊是重点人员的摸底和对同学管制刀具的收缴，对排查
41、结果仔细梳理、具体记录，发觉的问题，学校能解决的马上解决，解决不了的，书面报告当地党委政府及上级训练主管部门。 4、加大校内安保宣扬、训练力度，主动开展培训、演练，增加师生平安防范意识，提高自护自救力量。 5、强化校内常规管理，进一步完善学校的值班、门卫等平安保卫工作制度，门卫值班支配详细如下: 值班领导 值班班主任 值班日期 6、门卫登记查验制度。实行校内封闭管理，严格执行门卫查验制度，严控生疏人进入校内。 7、保障经费投入。配备必要的警械，学校依据状况争取安装校内监控系统。 8、建好学校平安保卫工作档案。 9、营造深厚氛围，形成齐抓共管局面，创建平安和谐校内。 工作方案 篇8 为推动城乡消
42、防规划编制及修编工作，切实统筹城乡消防平安布局和加强城乡公共消防设施建设，依据省、市消防平安委员会部署，镇委镇政府打算，从20xx年8月10日至20xx年9月11日，在全镇范围内对各单位消防规划编制和执行状况开展专项检查。依据有关工作要求，特制定本方案。 一、指导思想和工作目标 深化贯彻党的十八届四中、五中全会精神，充分结合我镇消防规划编制和公共消防设施建设工作实际，坚持镇政府组织领导、部门依法监管的工作机制，全面开展消防规划编制和执行状况专项检查。完成消防专项规划(消防专篇)编制、修编，落实消防规划期内各项公共消防设施建设任务。 二、组织机构 为加强对专项检查工作的领导，镇委镇政府成立领导小
43、组，负责专项检查工作的统筹、组织、检查督导等工作。 组长： 副组长： 领导小组下设办公室，办公室设在镇平安生产监督管理所，由兼任办公室主任，领导小组成员单位分别确定一名联络员。办公室负责全镇消防规划编制和执行状况专项检查工作的统筹协调和督导检查等工作。 各单位要相应成立领导小组，合理支配工作阶段，明确工作职责，确保各项工作有序开展并取得实效。 三、时间支配 专项检查工作从20xx年8月10日至9月11日分四个阶段进行： （一）组织动员（8月10日前）。各单位要结合实际，成立本单位专项检查工作小组，召开特地会议，细化工作要求，明确工作措施。 （二）摸底自查（20xx年8月14日至20xx年8月1
44、9日）。 各单位要建立消防规划编制和执行状况专项检查工作机制，快速开展本镇消防规划编制和执行状况的摸底自查工作。摸清本地区消防规划编制状况、公共消防设施建设底数以及政府专职消防队、企业专职消防队、志愿消防队和消防文员队伍进展状况，建立详实的工作台账。 （三）跟踪整改（20xx年8月20日至20xx年8月31日）。 各单位要通过摸底自查，充分收集相应工作资料，建立台账，并针对发觉的问题讨论剖析，确定工作目标和任务，逐项制定补建方案和推动进度，制定的确可行的工作措施。镇专项检查工作小组将于8月下旬对各单位消防规划编制和执行状况进行督导检查，并对检查状况进行通报。 （四）集中总结（20xx年9月1日至20xx年9月11日）。 各单位要对本地区消防规划编制和执行状况专项检查工作仔细讨论分析，形成专题报告。要讨论建立长效机制，力求不欠新帐、快补旧帐，健全设施，加强管理，确保公共消防设施建设等消防规划内容得到有效执行。 四、检查内容 （一）各单位是否完成编制、修编消防规划任务，是否依据城乡总体规划的调整准时修编消防规划。 （二）检查核定本地区消防站、市政