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1、有用的工作方案合集10篇工作方案 篇1 为进一步落实训练部5月15日全国中学校幼儿园平安工作电视电话会议精神，依据县训练局关于加强中学校幼儿园平安防范工作的有关要求，切实做好幼儿园平安防范工作，确保师生平安，结合本园实际状况，特制定本工作方案。 一、指导思想 遵循“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的宗旨，把幼儿园平安和稳定工作放在工作的首位，深刻总结教训，查找薄弱环节，加大工作力度，将平安防范各项工作落到实处，坚决防止恶性案件的发生，确保师生生命平安和幼儿园的财产平安。 二、工作要求 1、熟悉到位。“生命不保，妄谈训练”，幼儿平安问题关系到家庭的美好和.的和谐稳定。全体教职工要深刻熟
2、悉确保幼儿园平安的极端重要性和现实紧迫性，确保将幼儿园平安防范工作做细做实。 2、组织到位。加强对幼儿园平安防范工作的领导，成立幼儿园平安防范工作领导小组（附后），组织、协调、指导、督促全园平安防范工作，保证平安防范工作的顺当实施。 3、责任到位。平安工作一项一项地明确责任、讨论措施、落实到人。要严格工作责任制和责任追究制，对思想不重视、责任不落实、措施不到位造成重大问题的，要根据有关规定严厉追究责任。 4、措施到位。开展平安隐患大排查、加强内部防范管理、整治周本文-来源_于贵.州 . 边治安环境，完善人防、物防、技防措施，深化冲突排查化解，严管高危人员，讨论制定切实可行的任务措施和工作方案，
3、坚决防止幼儿园恶性案件的发生。 三、工作内容和措施： 1、强化领导检查和工作落实力度。明确带班值班人员职责，依据一日活动期间管理人员分工，仔细落实好每日检查各项工作，发觉问题，马上整改，不能马上整改的，定期整改，每日离园前仔细填写好一日活动领导检查日检表。 2、加强校内平安人防、物防、技防力度。要求保安仔细学习并严格落实好Xx县中学校、幼儿园保安管理规定中的各项职责和要求，上岗期间要保证师生在园期间的人身平安，确保师生平安无事故，特殊是站好岗，值好班，重点时段和上课时段切实防止可疑人员进入幼儿园，加强对外来人员和车辆的管理，不经园领导允许，不能私放外来人员和车辆入园。配齐安保设备，如橡胶棍、钢
4、叉等，安装足量的摄像头和报警器，确保设备与公安系统的联网，确保设备的正常用法。 3、严格接送卡交接制度。要求老师仔细规范用法接送卡，同时要求家长送孩子时肯定要亲自将孩子交到老师手里拿走接送卡再离开；接孩子时肯定要排队亲自递卡来接孩子。不要让未成年人来接孩子，更不要任凭把卡给别人让别人代接孩子。特别状况的确不能来接孩子，孩子监护人肯定要和班主任联系确认好代接人的，避开误接。 4、加强对老师的平安训练，落实好一日常规管理。利用每周例会、班主任会、个别提示等形式，加强对老师的训练，提高老师平安管理力量，严格仔细落实好一日活动中的入园、如厕、上操、上下楼梯、教学活动、区域活动、户外活动、离园等环节平安
5、留意事项以及接送、交通、食品卫生、防溺水、防触电、玩具平安、消防平安、生活平安等方面的要求。同时主动做好晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、平安服药等各方面的工作和记录。 5、加强对幼儿的平安训练。每学期开学第一课是平安训练课，开学第一周是平安训练周，放假前一周是平安训练周，放寒假暑假前一天是平安训练日。平常，各班通过每周平安训练课、班级活动等形式随时随地对幼儿进行交通、食品卫生、防触电、防溺水、防火、生活平安等方面的训练。尤其是珍惜每天离园前一分钟、每周五下午离园前五分钟、小假期离园前半小时的时间，不厌其烦地进行训练。 6、主动开展各种平安训练和演练活动，通过活动提高师生的自护自救力量。一是邀
6、请疾病防控中心、交警队、消防队及公安部门人员来园进行相关训练培训活动；二是每学期开展不少于两次的防火、防震疏散演练，不断提高演练实效，不断提高自护力量。 7、加强家园沟通，形成训练合力。利用家长会、印发“一封信”、门口黑板温馨提示、电话家访等形式，对幼儿家进步行训练和提示；在幼儿离开幼儿园后，要求家长切实担负起对子女的监护人责任，防止发生各种平安事故。 8、不断完善各项制度和方案，加强制度落实力度，与时俱进做好各项平安工作。 工作方案 篇2 为深化推动精准扶贫工作，有力有效关心贫困群众脱贫致富，确保所帮扶的黄丹镇大碑村、赵坝村、里坪村共计20户67人年内脱贫和如期实现里坪村整村“摘帽”，依据县
7、委、政府关于精准扶贫工作的相关政策和统一部署，结合帮扶中的实际状况，特制定本年度精准扶贫工作方案。 一、工作目标 根据“两不愁”、“三保障”、贫困户“三有”、贫困村“五有”和“四好目标”的总体要求，扎实抓好 “六个精准”工作和“五个一批”政策落实，全力帮助指导黄丹镇及里坪村组织实施好扶贫攻坚产业进展和基础设施项目建设，确保贫困村农夫人均纯收入达到4737元以上，贫困户人均纯收入达到贫困线3300元以上，全面完成所帮扶的黄丹镇大碑村、赵坝村、里坪村共计20户67人年内脱贫，里坪村20xx年整村“摘帽”脱贫。 二、工作重点 （一）再次做好精准识别。2月底前会同镇村对20xx年10月精准识别清退.和
8、新识别贫困户.予以再核实，确保错退率2%、漏贫率3%、错评率2%。准时完善贫困户帮扶明白卡和帮扶手册内容。 （二）帮助抓好痕迹管理。指导并督促镇村做好精准扶贫工作的资料收集归档，重点是贫困户帮扶包所涉内容和产业进展、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善、归档以及帮扶工作中形成的第一手资料。 （三）主动推动里坪村产业进展。进一步协作村两委做好土地落实、资金落实、种苗落实和贫困户入股手续完善，完成600亩猕猴桃和600亩海椒产业的种植和管理经营。举办技术培训班2期。 （四）帮助村两委抓好道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设，确保全部项目在3月底前开工、9月底前完工。重点加强项目实
9、施过程中的质量和平安监管，准时督促村两委做好项目实施资料收集。 （五）加强扶贫政策和扶贫资金监管，督促抓好各项惠农政策的落实政策，指导村“两委”开展“四议两公开一监督”工作，严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示工作。 （六）主动开展为贫困户送暖和活动。4月开展送生产资料和助耕活动、8月开展助学活动、年前开展送暖和关爱慰问活动。 （七）全力推动工业产业扶贫工作。立足我县资源优势，大力加快生态工业进展，重点围绕茶叶、猕猴桃、林竹（木）、魔芋等绿色、有机特色农产品加工和延长链条狠抓项目招商落地；强力推动魔芋制品二期工程、姜黄深加工、猕猴桃保鲜贮藏等项目建设，力争年内建成投运。 （八）扎实抓好就业产
10、业扶贫工作。主动协调县内企业开发供应适合贫困户就业的工作岗位，协作人社部门开展贫困户就业培训，力争转移贫困人口到企业就业110人。 三、组织领导 （一）调整改善县工业集中区管委会精准扶贫领导小组，由管委会主任和党工委书记担当组长，管委会副主任和党工委副书记任副组长，领导小组统筹协调推动扶贫攻坚工作。日常工作由办公室详细担当。 （二）调整帮扶责任人。鉴于人员变动，办公室根据科级领导干部帮扶2-3户，一般干部帮扶1户的原则，于2月底前将帮扶责任人重新调整到位，调整后的帮扶人应尽快熟识被帮扶户的基本状况，切实履行好帮扶责任。 （三）实行帮扶分片联系制。大碑村由朱亚川牵头负责，联系人舒薇；赵坝村由夏余
11、牵头负责，联系人黄涛；里坪村由田斌牵头负责，联系人李培杰。 （四）帮扶要求。仔细落实扶贫帮扶“一把手”负责制和结对帮扶制。管委会党组（或主任办公会）全年讨论精准扶贫工作不少于2次。主要领导每个月到联系村、帮扶户不少于1天，班子成员每个月到村帮扶不少于2天，帮扶干部每月到村帮扶不少于3次。全部帮扶工作都要作好帮扶记录。 工作方案 篇3 做好酒店开业前的预备工作，对酒店开业及开业后的工作具有特别重要的意义；对从事酒店管理工作的专业人士来说也是一个挑战。我采纳倒计时的手法，将酒店开业筹备工作作为一个项目来运作，实践证明可操作性极强。 酒店开业筹备的任务与要求 酒店开业前的预备工作，主要是建立部门运营
12、系统，并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的预备，详细包括： (一)确定酒店各部门的管辖区域及责任范围 各部门经理到岗后，首先要熟识酒店的平面布局，最好能实地察看。然后依据实际状况，确定酒店的管辖区域及各部门的主要责任范围，以书面的形式将详细的建议和设想呈报总经理。酒店最高管理层将召集有关部门对此进行争论并做出打算。在进行区域及责任划分时，各部门管理人员应从大局动身，要有良好的服务意识。按专业化的分工要求，酒店的清洁工作最好归口管理。这有利于标准的统一、效率的提高、设备投入的削减、设备的维护和保养及人员的管理。职责的划分要明确，最好以书面的形式加以确定。 (二)设计酒店各部门组织
13、机构 要科学、合理地设计组织机构，酒店各部门经理要综合考虑各种相关因素，如：饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。 (三)制定物品选购清单 饭店开业前事务繁多，经营物品的选购是一项特别耗费精力的工作，仅靠选购部去完成此项任务难度很大，各经营部门应帮助其共同完成。无论是选购部还是酒店各部门，在制定酒店各部门选购清单时，都应考虑到以下一些问题： 1、本酒店的建筑特点。 选购的物品种类和数量与建筑的特点有着亲密的关系。例如，客房楼层通常需配置工作车，但对于某些别墅式建筑的客房楼层，工作车就无法发挥作用；再者，某些清洁设备的配置数量，与楼层的客房数量挺直相关，对于每层楼
14、有1820间左右客房的饭店，客房部经理就需打算每层楼的主要清洁设备是一套还是两套。此外，客房部某些设备用品的配置，还与客房部的劳动组织及相关业务量有关。再如餐饮部的收餐车，得考虑是否能够直到洗碗间。按摩床能否进按摩间的门口，等等 2、行业标准。 国家旅游局发布了“星级饭店客房用品质量与配备要求”的行业标准，它是客房部经理们制定选购清单的主要依据。 3、本饭店的设计标准及目标市场定位。 酒店管理人员应从本酒店的实际动身，依据设计的星级标准，参照国家行业标准制作清单，同时还应依据本酒店的目标市场定位状况，考虑目标客源市场对客房用品的需求，对就餐环境的偏爱，以及在消费时的一些行为习惯。 4、行业进展
15、趋势。 酒店管理人员应亲密关注本行业的进展趋势，在物品配备方面应有肯定的超前意识，不能过于传统和保守。例如，饭店依据客人的需要在客房内适当削减不必要的客用物品就是一种有益的尝试。餐饮部削减象金色，大红色的餐具与布置，增加一些淡雅的支配等等。 5、其它状况。 在制定物资选购清单时，有关部门和人员还应考虑其它相关因素，如：出租率、饭店的资金状况等。选购清单的设计必需规范，通常应包括下列栏目：部门、编号、物品名称、规格、单位、数量、参考供货单位、备注等。此外，部门在制定选购清单的同时，就需确定有关物品的配备标准。 (四)帮助选购 酒店各部门经理虽然不挺直担当选购任务，但这项工作对各部的开业及开业后的
16、运营工作影响较大，因此，酒店各部门经理应亲密关注并适当参加选购工作。这不仅可以减轻选购部经理的负担，而且还能在很大程度上确保所购物品符合要求。酒店各部门经理要定期对比选购清单，检查各项物品的到位状况，而且检查的频率，应随着开业的接近而渐渐增高。 (五)参加或负责制服的设计与制作 酒店各部门参加制服的设计与制作，是饭店行业的惯例，同时，特殊指出由于客房部负责制服的洗涤、保管和补充，客房部管理人员在制服的款式和面料的选择方面，往往有其独到的鉴赏力量。 (六)编写酒店各部工作手册 工作手册，是部门的丁作指南，也是部门员工培训和考核的依据。一般来说，工作手册应包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格
17、等部分。 (七)参加员工的聘请与培训 酒店各部门的员工聘请与培训，需由人事部和酒店各部门经理共同负责。在员工聘请过程中，人事部依据酒店工作的一般要求，对应聘者进行初步筛选，而酒店各部门经理则负责把好录用关。培训是部门开业前的一项主要任务，酒店各部门经理需从本饭店的实际动身，制定切实可行的部门培训方案，选择和培训部门培训员，指导其编写详细的授课方案，督导培训方案的实施，并确保培训丁作达到预期的效果。 (八)建立酒店各部门财产档案 开业前，即开头建立酒店各部门的财产档案，对日后酒店各部门的管理具有特殊重要的意义。许多饭店酒店各部门经理就因在此期间忽视该项工作，而失去了把握第一手资料的机会。 (九)
18、跟进酒店装饰工程进度并参加酒店各部门验收 酒店各部门的验收，一般由基建部、工程部、酒店各部门等部门共同参与。酒店各部门参加验收，能在很大程度上确保装潢的质量达到饭店所要求的标准。酒店各部门在参加验收前，应依据本饭店的状况设计一份酒店各部门验收检查表，并对参加的部门人员进行相应的培训。验收后，部门要留存一份检查表，以便日后的跟踪检查。 (十)负责全店的基建清洁工作 在全店的基建清洁工作中。酒店各部门除了负责各自负责区域的全部基建清洁工作外，还负责大堂等相关公共区域的清洁。开业前基建清洁工作的胜利与否，挺直影响着对饭店成品的爱护。许多饭店就因对此项工作的忽视，而留下永久的遗憾。酒店各部门应在开业前
19、与饭店最高管理层及相关负责部门，共同确定各部门的基建清洁方案，然后由客房部的pa组，对各部门员工进行清洁学问和技能的培训，为各部门配备所需的器具及清洁剂，并对清洁过程进行检查和指导。 (十一)部门的模拟运转 酒店各部门在各项预备工作基本到位后，即可进行部门模拟运转。这既是对预备工作的检验，又能为正式的运营打下坚实的基础。 工作方案 篇4 创建“绿色社区”工作是我镇加强环境爱护工作，增加全.环保意识，促进我镇生态文明建设，改善人居环境的重大举措。为进一步提高社区环境管理水平，推动环境友好型.建设，我镇将从年上半年开展“绿色社区”创建活动。现结合我镇实际状况，制定本方案。 一、工作目标 创建绿色社
20、区的主要目标是：改善市民生活环境，提高市民生活质量；合理利用资源，促进生态平衡；提高环境意识，变革价值观念；提倡绿色消费，共建绿色文明。通过开展“绿色社区”创建活动，逐步建立起规范的社区环境管理模式，提倡符合绿色文明的生活习惯，消费观念和道德意识，使广阔居民自觉将爱护环境、节省资源、综合利用的意识和行动渗透到日常生活中，切实改善我镇居民生活环境质量。 二、组织领导 为切实加强创建工作，推动创建工作的扎实开展，镇政府成立中堂镇绿色社区创建工作领导小组，协调和指导各项工作的开展。详细成员.如下： 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，设在环保分局，详细负责协调创建绿色社区各项工作。办公
21、室主任由张应良同志担当，成员分别从环保分局、宣教办等相关部门抽调人员组成。. 三、基本内容和条件 绿色社区的主要内容包括环境管理、环境治理、环境美化、环境质量、环境意识、环境行为、环境特色等七大部分，既有硬件要求，又有软件要求，详细内容详见东莞市绿色社区考评标准。 绿色社区的基本条件为：以已建成的、相对独立的住宅小区为单位，原则上不少于500户家庭或1500名居住人口。小区规划布局合理化，工程质量标准化，建筑材料环保化，能源消耗清洁化，资源利用循环化，环境建设生态化，公众参加制度化，消费行为绿色化。 四、实施步骤和考评方法 本着“谁条件成熟，谁争先创建”原则，经初步调查讨论，我镇确定潢涌村为今
22、年创建绿色社区对象，根据建立机构、开展宣扬、组织培训、申报、检查验收、命名表彰和复查的步骤进行。 （一）完善机构阶段：年 月，根据有关要求，成立潢涌村创建绿色社区工作领导小组和办公室，配备专人负责创建绿色社区工作。 （二）宣扬发动阶段：年 月，制定可行的创建方案，明确创建目标和工作职责，在辖区范围内广泛开展宣扬活动，营造人人参加“绿色社区”创建的.氛围。 （四）创建自查阶段：年 月初，根据创建“绿色社区”的软、硬件要求，潢涌村落实绿色社区建设工作，加强自查完善，确保各项工作自查达标，并上报镇创绿办。 （五）创建申报阶段：年 月，对比考评标准，帮助潢涌村填写东莞市绿色社区申报自评表和东莞市绿色社
23、区考评申报表，经镇“绿色社区”创建工作领导小组审查、考评、验收后，报市“绿色社区”创建工作领导小组办公室。 （六）受理公示阶段：市创建绿色社区办公室依据考评标准进行初步审核，打算是否受理。受理后，申报单位要在社区宣扬栏公告，同时，申报.将在东莞环保网站进行公示，接受群众监督。 （七）考核命名阶段：年底，市创建绿色社区办公室组织对申报单位进行考评，考评方式包括实地察看、检查档案、问卷座谈等。符合考评标准的，授予东莞市绿色社区称号，并从市级绿色社区中择优向省创建绿色社区领导小组推举，参与省级绿色社区评比。 （八）长效管理机制：东莞市绿色社区每年评比一次，每3年复查一次。复查不合格的，限期整改；整改
24、不合格的，撤销命名。 五、保障措施 （一）加强领导，明确责任。要求创绿工作领导小组成员单位把创绿工作列入议事日程，制定方案，落实措施，明确责任，保证经费，确保创建活动正常开展。 （二）建立制度，加强沟通。要求创绿工作领导小组成员单位建立信息反馈制度，分阶段分重点报送创建状况和下一步工作支配，切实加强创建工作的信息沟通，推动创建活动有效开展。 （三）运用媒体，广泛宣扬。利用广电站、宣扬册子等宣扬载体，广泛宣扬创建“绿色社区”意义和典型，充分发挥新闻媒体的舆论宣扬和监督作用，并以点带面，推广“绿色社区”创建阅历，营造创建的良好.氛围。 工作方案 篇5 新学期开头，经过一学年的学习和努力，幼儿的各项
25、力量有了提高，体质有所增加，大部分幼儿在老师的训练下能遵守班上各项常规，有较好的卫生生活习惯，有初步的生活自理力量。但还有小部分幼儿在洗手、漱口时玩水，特殊是新插班的幼儿生活常规不太好，这样下去就要下些苦功来提高他们的生活常规，为此制定了如下的方案： 一、养成幼儿卫生习惯的要求 1、清洁卫生习惯。 养成饭前便后及手脏时洗手的习惯，学会自己卷衣袖，在老师的指导下会用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗脸，保持衣服干净。 2、良好的进餐习惯。 要宁静开心进餐，坐姿自然，正确用法餐具，左手扶碗，右手拿汤匙，喝汤时两手端碗，养成细嚼慢咽，不挑食、不说话、不铺张、不用手抓菜、不剩饭菜、不弄脏
26、衣服，餐后要喝水、漱口和洗脸。克服幼儿的依靠性，培育幼儿独立性。 3、有良好睡眠及穿脱力量。 能宁静就寝，睡姿正确，不蒙头睡觉，学习独立，有序地穿脱衣服，鞋袜，能将脱下的衣裤、鞋袜放在固定的地方，自己叠被子及整理床铺，让幼儿养成良好的习惯。 二、协作老师开展教学活动 做好课前预备，协作老师开展各项嬉戏活动，帮助管理好班上的纪律，让老师较好地开展教学活动。 三、做好家长工作 准时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体状况，利用放学时间多与家长沟通。多征求听取家长看法，让家长协作老师开展班上教学工作。 四、提高幼儿节省用水的意识 我班有几位幼儿特殊喜爱玩水，节省用水意识还需进一步加强。针对这些喜爱玩水的
27、幼儿进行具体训练，或举出例子怎样去节省用水，怎样珍惜每一滴水。用这些方法去使这些幼儿渐渐懂得水是那么重要的。 我们三位老师要团结全都，共同努力，相互关怀每一个幼儿，使淘气的幼儿娈成一个聪慧伶俐的好孩子。 工作方案 篇6 为丰富全体同学的假期生活，引导大家多读书、读好书、好读书，营造深厚的书香氛围，为持续进展和终生进展奠定文化底蕴，在推举大家每月精读一本书的基础上，学校xx阅读工作室依据每个年龄阶段孩子的特性及阅读水平，特在全校开展以下阅读活动： 一、古诗文每日诵读打卡 全体同学每天连续参加“长沙市中学校生诵读大赛”诵读打卡活动。建议各班主任放假前在家长群布置，并支配相应的.人员每天进行督促检查
28、。每班1张截图发工作室。 二、各班级精读书目特色阅读活动 各班级依据菁菁阅读工作室制定的“每月精读一本书”书单，布置同学在假期里开展阅读，并根据要求完成阅读任务。 班级 活动主题 推举精读书目 读书活动要求 一班级 “奇思妙想编绘本” 蚯蚓的日记 獾的礼物 阅读绘本，改编或续编这两本绘本中的故事，用A4大小的纸制作成一本新的绘本。强调家长只作指导，不要代劳。开学时每班上交5本优秀作品到班级负责老师岳佳容处。 二班级 “故事插画我做主” 安徒生童话 选择书中自己最喜爱的一段文字，依据文字内容发挥想象，为它配上一幅插画，呈现在一张A4大小的纸上雷同，留意插画要原创，不要与书本上的。每班上交5份优秀
29、作品到班级负责老师舒濒萱处。 三、四班级 “与书本对话” 三班级：爱丽丝漫游奇境记、中国古代神话故事 四班级：小钞票历险记、寄小读者 给书的或者书中喜爱的人物写一封信。自己设计信纸、信封，留意要手写哦。每班上交5份优秀作品到班级负责老师陶润红和周娟处。 五、六班级 “我的读书批注最精彩” 五班级：名人传、铁丝网上的小花 六班级：小王子、汤姆叔叔的小屋 要求同学边阅读边在书上做批注。批注可以是阅读时的感想、点评、字词查阅，也可以是对于书中内容的思索提问。开学时将每人的书收上来，班主任将优秀批注拍照上交。每班交5份优秀作品照片到班级负责老师蔡艳和李红芝处。 开学报到时，请各班班主任收好优秀作品上交
30、给班级负责老师，再统一交到南栋4楼一办杨纯老师处。学校将对上交优秀作品进行评奖。盼望各班高度重视，仔细组织，把读书活动落到实处。 xx阅读工作室 20xx年1月10日 工作方案 篇7 一年一度的水利秋冬修工作已全面启动，各类水利建设项目相继开工建设，迎来水利行业建设工程项目平安生产工作的重要时期，为有效防范和坚决遏制平安事故发生，局党组讨论打算从10月中旬到11月底对在建水利工程和河道采砂作业等开展平安生产专项检查。特制定专项检查工作方案。 一、总体要求和工作目标 坚持科学进展、平安进展，始终把人民生命平安放在首位，把集中开展在建水利工程和河道采砂作业作为当前水利平安生产工作的首位，根据“全掩
31、盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，全面深化细致排查治理各类平安生产隐患，严峻打击和切实订正平安生产非法违法和违规行为，强化措施、落实责任，彻底排解重大平安隐患，进一步提高平安生产保障水平，努力实现平安生产“零事故”的工作目标。 二、检查内容 （一）在建水利工程建设项目。一是重点检查施工单位：平安生产管理制度建立健全状况；资质等级、平安许可的有效性；平安生产管理机构及人员配置；平安生产责任制的建立和落实；平安生产例会和培训状况；“三类人员”平安生产考核合格证及特种作业人员持证上岗状况；劳动防护用品管理制度及执行状况；生产平安事故应急预案制定状况；平安生产专项资金落实状况；二是重点检查施工现
32、场：施工支护、脚手架、.、吊装、临时用电等状况；平安防护设施和文明施工状况；平安生产操作规程与特种作业人员持证上岗状况；特种设备的维护和检修状况；专职平安生产管理员持证上岗；警示标记设立状况； （二）河道采砂作业。重点检查采砂是否有相关作业许可证照；采、运船只操作员是否持证上岗；是否有平安生产操作规程；平安应急保障物资是否到位；采、运、停平安保障设施是否设置到位；平安生产管理制度制度是否建立；平安责任制是否落实；平安生产应急预案是否编制。 三、成立水利平安生产专项检查领导小组 组长：谢雪武 副组长：张智勇雷思军毛常春陈军李依芳 马启悦吴建完 组员：局属各单位负责人、各股室负责人。 四、任务分工
33、 本次专项检查由局安监股牵头，局属各单位、各相关股室紧密协作，分在建水利工程和河道采砂两个专项检查小组。 （一）在建水利工程专项平安检查。水利股牵头，防汛办、安监股、农电股、县水利建设项目管理中心协作。 （二）河道采砂专项平安检查。水政监察执法大队牵头，防汛办、安监股协作。 五、工作步骤 本次专项检查活动（10月15日至11月30日）分三个阶段进行： （一）检查阶段（10月15日至10月25日）。各责任单位对所管的水利生产经营单位和施工企业进行全面的平安检查，排查平安隐患，建立隐患台账，于10月25日前将检查结果汇总后报局安监股。 （二）整改阶段（10月26日至11月15日）。依据平安生产检查
34、排查的结果制定切实可行的整治措施，对各类平安隐患集中治理，逐个销号。 （三）总结阶段（11月16日至11月30日）。对前两个阶段的工作进行仔细总结，完善平安生产各项管理制度，吸取阅历教训，巩固平安生产成果，进一步提高平安生产水平。11月30日前将总结材料报局安监股。 六、工作要求 （一）提高熟悉、加强领导。局属各单位、机关各股室要进一步提高对水利领域平安生产工作的熟悉，切实抓好平安生产大检查大排查大治理大整改活动的工作，局班子成员要靠前指挥，深化一线检查指导。 （二）突出重点、严峻执法、提高效能。紧密结合平安生产工作的重点和人们关怀的热点，突出重点抓主要问题、关键环节和要害部位，要做到无一遗漏
35、、不留死角、不走过场，要把检查、整改、执法和“打非治违”行动及“预防施工起重机械脚手架支模架等坍塌事故专项整治工作”相结合，需停工、停业、停产的要坚决停下来，绝不能留任何平安隐患或平安隐患肯定要在可控状态，实行重点突破、整体推动。 （三）强化督导，严格问责。在全面检查的基础上，要实行明查暗访、突击夜查、回头检查、交叉检查等多种方式，尤其要突出暗访暗查，对发觉的问题准时交办、限期整改、跟踪督办、一盯究竟。坚持“谁检查、谁负责”、“谁督查、谁负责”的原则，每次检查督办的结果必需经督查检查组组长签字确认。对检查不仔细、隐患治理不彻底的要严格问责。要视隐患为事故，因工作不力导致隐患长期得不到整改的，要
36、严格事前问责；导致事故的，要从严追究有关责任人的责任。 （四）标本兼治、仔细总结。抓好“两个主题责任”的落实，强化干部职工“末级责任”的落实。要通过本次专项活动进一步建立完善平安隐患排查治理体系、切实强化平安生产过程掌握，进一步把握平安生产实情，分析平安生产工作的规律特点，完善规章制度，建立健全长效工作机制。仔细做好总结，推广平安生产行进典型，准时发觉和曝完反面典型，加强工作引导和警示训练。 工作方案 篇8 为进一步优化xxxx属医院服务质量，提高行风建设水平，加大行风监查力度，充分发挥行风工作的作用，在区委领导的挺直关怀和支持下，以新一轮的医院管理评价指南为导向，在以往工作的基础上，改进工作
37、方法，现提出如下工作方案： 一、指导思想 深化贯彻区委行风大会的会议精神，坚持“简便实效，公开公正，共同参加，力求长效”的原则和“标本兼治，纠建并举”的方针，以建立长效机制为目标，紧紧围绕进展第一要务，着力解决群众反映的热点、难点问题，促进区属医院和机关的行风建设，扎实推行文明服务规范，全力优化全区就医环境环境，力争全面提升卫生系统的行风工作绩效和群众满足度、.认可度。 二、建设内容 （一） 加强训练，不断增加区属医院规范服务意识 通过联组学习、院长书记例会和专题会议等形式，大力宣扬行风建设的重要性和必要性，并通过典型事例进行强化训练，提高干部职工的思想熟悉。并就如何进一步提高区属医院的行风满
38、足度，充分发挥基层单位的主动性和制造性，广泛征求看法，切实加强整改。 制定开展“学习贯彻实施纲要，建立健全惩防体系”训练实施方案，并不断修订完善职业道德训练方案、精神文明建设工作制度、医德医风监督员工作制度、关于党风廉政工作责任制实施方法、关于廉洁行医的若干规定等详细制度、方案。加强各级各类医务人员的集中培训，为强化廉洁行医、文明服务等方面的规范打下基础。 在连续落实领导干部廉洁自律各项规定的基础上，加大监督检查力度，加强对处、科两级领导干部特殊是 “一把手”的监督。建立健全领导干部民主评议制度，健全谈话制度和诫勉谈话制度，完善领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、廉洁从政等制度，切实加强对
39、领导干部的有效监督。 （二）纠建并举，着力提高区属医院行风工作绩效 1、建立行风督查领导小组和联系人网络 成立行风督查领导小组，由区卫生局党工委书记和局长共同担当组长，党政齐抓共管，共同担当第一责任，负总责。区卫生局主要相关职能科室领导任联络员，在党工委的统一领导下，分条块定期对区属医院的行风建设进行联络、培训、督导，上下联动，各负其责，分工协作，共同担当行风建设主要责任。务求联系人网络掩盖率达到100%。 2、成立基层单位行风督查队 参照纪检干部例行检查工作模式，建立基层单位行风督查队，各区属医院推选1名成员，分成若干小组，分区域每月对全部区属医院进行督导检查。督查形式可有听汇报、实地看、看
40、材料、问卷调查和召开座谈会等，详细的督查内容为：组织体系、道德训练、服务质量、病人评价、规章制度、就医环境、宣扬氛围等。 每次督查后，由纠风办负责召开会议，汇总各单位督查状况，进行归纳整理，上报领导小组，按条线反馈到卫生局主要相关职能科室，由职能科室领导负责联络、召集、督促整改。 3、考虑建立各单位的行风建设档案 依据行风督查队发觉的问题，建立各单位的行风建设档案，将发觉的问题、整改内容、整改绩效等纪录在案，作为对各医院年度党政领导考核的参考因素，对年度评议得分名列前茅的，进行通报表彰、宣扬推广。较差单位的，对其主要负责人实行“诫勉”谈话，力促整改，直至行政惩罚。 工作方案 篇9 方案人： 一
41、、基本状况分析: 七班级的同学进学校已经一学期了，大多数同学同学的一些思想意识、言行及行为习惯较刚开头已经有了很大的提高，本期我们将连续努力使绝大部分同学的身体素养得到更大的提高；本期第4周将进行学校第八届同学田径运动会，所以开学前3周主要针对运动会项目来学习，使同学们在运动会上赛出水平，为学校参与高县第37届中学校田径运动会选拔人才。对体育常识，术语以及简洁的队列、队形进行学习；另外还要学习同学体质健康测试的五个项目。 教材分析 1、跑：短跑：重点是起跑及终点冲刺；难点是前摆充分和蹬摆结合。 耐力跑：重点是调整呼吸方法；难点是培育意志品质和毅力。 2、跳动： 重点是提高腿部力气；难点技术动作
42、的把握。 3、投掷： 重点是提高上肢力气；难点是把握动作技术。 4、队列队行：重点是动作协调；难点是动作整齐。 6、篮球：重点跳起投篮的技巧。 教学任务与目标 上课时要注意五个领域的实施：即身体健康，运动参加，运动技能，心理健康，.适应，要留意根据课标树立四个基本理念：坚持健康第一的指导思想，激发运动爱好、培育终身体育的意识，以同学进展为中心，重视同学的主体地位，关注个体差异与不同需要，确保每个同学受益，在判定课时教学方案时要遵循以下几个原则：要确立本次课明确而又详细的学习目标，内容的选择和组织教学能有效地促进同学达成本次课的学习目标，重视通过多种手段和方法激发同学对体育学习和活动的爱好、活跃
43、课堂气氛，从而使同学在开心的体验中获得学问和技能，各种活动的时间不要支配，要有肯定的敏捷性，要力求简洁明白，使老师有更多的时间考虑制造性教学，要给同学布置课外体育活动的作业，促使同学逐步养成坚持体育熬炼的习惯。 教学方法与措施 1、采纳模拟50米冲刺，让同学体会起跑和冲刺的技术动作。 2、用跳台阶提高同学腿部力气和弹跳力，在踏跳板上体会蹲踞式跳远的技术要领。 3、通过俯卧撑、推哑铃、推小车、掷纸飞机等熬炼手臂力气和技术动作。 4、分组进行原地跳投的教学和练习。 教学进度支配 周次 教学工作要点 15周 一，学习运动会项目。二、队列练习：“立正”、“向右看齐”、“向前看”、原地转发、原地踏步、齐
44、步走、跑步走等。 610周 跑：快速跑、跑的特地练习，起跑姿态，摆臂练习、途中跑、终点跑等，中间穿插跳绳练习与竞赛，提高同学的敏捷性，跳橡皮筋等有益身心的练习与嬉戏，球类：篮球练习、球性。 1216周 耐力跑，以提高同学耐力为主，可以以越野跑的形式进行 球类练习：1、运球，2、运球上蓝，3、投蓝及竞赛等。 1718周 一、简洁测验，二、技巧、前滚翻，三、跳远练习，四、智力嬉戏等。 工作方案 篇10 一、指导思想 遵循班主任专业人才成长规律，结合班主任工作实践，全面提高共同体成员的师德水平、理论水平、专业力量和讨论力量，在全市范围内培育和造就一支思想素养好、专业水平高、奉献精神强的优秀班主任团队
45、，引领全市中学校班主任队伍整体素养和工作水平的提升。 二、建设目标 1.以共同体建设为载体，引导成员重视自身的班主任生涯规划，促进自身专业化成长，探究成员凝练同学管理和班集体建设特色、锻造名师风范的路径； 2.以共同体建设为契机，站在训练改革的前沿，确定一至两项具有有用价值的科研课题，以此为讨论方向，探究班主任专业化进展的新思路、新方法，讨论成果有应用和推广价值。 3.培育名以上太仓市级名班主任，名以上市级名班主任。 三、工作内容 1.专家引领。聘请省内外专家对共同体成员进行班主任专业进展的基本学问和力量、教科研方法指导等方面的引领。 2.导师带教。深化开展“导师带教”活动，完善导师带教制度。聘请市内外德育名校长担当共同体的导师。 3.任务驱动。对共同体成员提出明确的研修要求，通过活动展现、专题讲座、课题讨论等形式，引领班主任的成长和进展；建立共同体成员个人进展档案。 4.培训学习。自学与集中