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1、有关年终工作总结集合5篇年终工作总结 篇1 依据镇委镇政府及县财政局的要求，结合本部门20xx年实际工作，财税办重点做了以下几方面工作： 一、强化目标意识主动组织财政收入 今年县政府下达我镇财政收入目标任务为1.89亿元，其中：国税2200万元，地税1.69亿元。财政一般预算收入目标任务为1.73亿元。1-11月份共完成财政收入1.76亿元，占年目标任务的93%，同比增长29%。其中：国税完成1789万元，地税1.58亿元，分别占年目标任务的81%和94%，与去年同期相比分别增长2.2%和33%。1-11月份完成一般预算收入1.47亿元，占年目标任务的85%，增幅21%。剔除考核收入1-11月
2、份完成参加财力分成的实际收入2747.31万元，其中：国税1789.88万元、地税957.43万元，分别占目标任务的89%和57%，同比分别增长2.3%和3%。主要由以下四方面构成：一是工业企业(92户)765.8万元。其中：县园区招商引资企业(2户)390.67万元，主要是淮安波伦混凝土378.36万元;镇工业集中区企业(16户)152.59万元;属地内的其他工业企业(74户)222.54万元。二是建安企业、商业及三产服务企业(440户)1580万元。其中：建筑企业(8户)175.81万元;运输业(3户)263.41万元，主要是顺缘物流公司入库税款254.16万元;服务业(42户)523.9
3、万元;商业企业(68户)543.51万元;其他个体经营户(319户)73.37万元。三是临散税收106.47万元。四是开票点295.04万元，其中：国税托付代征148.52万元。除国、地税部门纳入正常管理的企业和个体工商户以外，年初对镇税收管理办公室下达了零散税收641.4万元的征收任务，税收一条线人员能坚固树立时间观念、任务观念、责任观念，通过加大征管力度，1-11月份组织征收零散税收621.51万元，其中：运输税254.16万元，开票点136.93万元，房产税91.5万元，餐饮税52.12万元，市场税30万元，网吧、歌厅、洗浴等其他服务业税收11.9万元，镇委镇干护税44.9万元。 二、规
4、范财务管理严格压缩支出 为确保党委政府各项工作的正常开展，坚持量入为出的原则，强化预算管理。依据镇政府关于进一步加强财政管理工作的看法，加强财务管理，规范财务收支行为，取消全部帐外帐和小本户，全部收入准时足额缴存专户，账务处理达到日清月结，严格掌握库存现金限额，在支出管理方面严格把关，对不符合要求和违规的支出票据杜绝入帐。进一步规范了公有资金选购和工程项目管理招投标手续，从而降低了支出成本，准时化解财政风险。由于涟城属城关镇，财政支出压力大，全镇财政负担人口达1290人，其中：行政72人，事业92人，退离休97人，遗补30人，村干部113人，五保户95人，居委会退休、农工及镇企退休工人生活补助
5、等各类其他人员791人。1-11月份实现财政支出总额3210.41万元。其中：人员工资、津贴、各项补助、.保障缴费等1215.83万元;办公费、水电交通费、设备购置费、工程费、修理费、工会经费、镇工业集中区及村级创业园等各项支出1994.58万元。 三、严格执行惠农政策不断增加服务意识 1、仔细执行财政涉农补贴政策，今年以来全镇通过“一折通”发放的农作物补贴以及家电、汽车、摩托车下乡等各种涉农补贴共19个项目(主要抱括：油菜良种补贴、五保户补助、能繁母猪补贴、抚贫项目贷款、村干部考核酬劳、独生子女伤残等扶助金、方案生育嘉奖补助金、农工补贴、家电下乡补贴、摩托车汽车下乡补贴、粮食直补、农资综合补
6、贴、玉米及三麦粮种补贴)，1-11月份累计发放补贴资金528.5万元。在我镇没有发生一起因涉农资金补贴的发放而引发的上访大事。 2、向上级有关部门争取资金120万元，分别在牌坊、西蒋、荷缘、城东、莲花等社区新建农桥5座;在荷缘社区新建蔬菜大棚50亩，并且顺当通过市县有关部门的验收。 年终工作总结 篇2 完阴似箭，日月如俊，一晃20xx年就过去了。首先感谢公司领导赐予我这么好的平台、这么好的机会，让我熬炼、学习，同时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和关心，能学到以前没有学到的学问，使我受益匪浅。 我于20xx年3月从xx四店调入xx一店，作为xx一店的店长，全面负责一店的工作。其中有苦也
7、有乐。对于没有学历，也没有专业技能的我，为了使一店各方面的工作不落后，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报雇主。除了接受公司领导挺直培训外，还参与了华师大的教授的培训，所以，只有舍命工作才是我最好的选择。 在这样一个大家庭里，以前没有管理阅历，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓舞员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。 详情打算事业的胜利，所以我们要注意详情，我们在这里上班，主要目的就是做好销售。怎样去做好销售，是我们工作的重
8、点，在销售的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。 在这一年里时间里，今年的销售比去年有所提高，当然也有各方面的缘由，比起公司的其它门店，毛利不是很抱负。所以有待在经营过程中把握好毛利。一店也是一比较特别的门店，难得管理的是两个出品，把面临的顾客群体各种各样，人员也比较复杂。 俗话说，养兵千日，用兵一时，我们将加倍努力，为门店的销售作出最大的贡献。 年终工作总结 篇3 我于xxxx年x月xx日来到xx工作，至今将近整整一年零50天。 一年来，我在xx各级领导的亲切关怀和培育下成长快速，业务水平不断提高，综合
9、素养越升上了新台阶。特殊是xxx年7月份被xx任命为康乐部领班之后，使我得到了更好的全面的熬炼。责任重于泰山，一切都促使我不断努力学习把握新的学问，创新管理方法、方法，加强和员工同事的沟通协调，对于工作中出现的新问题，“举一反三”的开展自检自查，努力将问题和投诉毁灭在萌芽状态，坚决防止事态的扩大化。回顾xxxx，我主要做了以下几点工作： 一、xx是一个精英云集的地方，初次就任基层管理职务，如何管理好、发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题，面对各种压力和挑战，我不断学习新学问 努力适应新环境。争取实现后发赶超。主要做法有： 1、虚心请教资深的老员工和领导。 2、在重复的工作中寻求突破点，留
10、意详情，对存在的问题开展讨论，对客人的心理开展揣摩。例如：比较重要的贵宾住店时，我在首次服务后用小本子登记这个客人的喜好，包括喜爱吃的食物、酒水和习惯等，在以后的服务中开展针对服务。 3、通过专业书籍和上网查阅相关资料，了解前沿学问。 4、依据阅历和所学学问，结合康乐部豪华套房的状况，针对客人的现实需求，开展详情地方的调整。 5、利用休息时以谈心谈天的方法了解员工的心理动态，主动引导员工思想，激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和冲突，促进身心健康成长。 三、强化详情服务 实现完善标准。详情打算胜利失败这一道理在实践的过程中得到了充分的印证，一些管理工认为“成大事者无拘小节”，但事实恰
11、恰相反，洗浴行业性质特别，它规定从业者需具备良好的心态外，还要做到“三勤”，因此，服务人员就必需有敏锐的洞察力，想客人之所想，做客人之所做，以专业的水准让客人享受到物超所值的服务。但真刚要做到这一点却有特别的难度，虽然如此，我们还是要尽力的去做好，我个人在这地方的做法是： 1、通过留意客人的言谈举止，推断其需要，开展个性化服务，这里要留意的是客人说话的语气、表情、动作等。 2、悉心服务，每一个姿态、微笑都要力 求完善，呈现给客人的是一种美的享受。 3、培育员工对详情的留意，无论是生活还是工作上都是如此。特殊是员工挺直对客详情服务过程中出现的毛病，要明确指出并为其更正，以使员工养成良好的习惯，于
12、公于私都是有益的。 4、要严格树立“完善”概念，肯定不能有“尽量”的思想，这并非强逼员工实现完善的标准，这是不太现实的，这里指的是规定员工以追求完善为目标，不懈努力！ 坦率的说，我在这一年里是取得了一点成果，同时也存在着诸多不足和不足，比如我在管理过程中的力度还不够强，过于人性化等等，这些都彰显出我的管理水平还有待提升。下一步，我会逐步加大执行力度，以更加严格的标准约束自己和员工同事，不断提高自身的文化学问和.常识。 xxxx年，我所获得的每一次进步，每一份荣耀都离不开xx和部门领导对我的关心，离不开同事们的大力支持。感谢各位领导对我的培育和厚爱，感谢同事们对我的确定和关怀。 年终工作总结 篇
13、4 20xx年已经过去，现已迎来了丰收的秋季。回顾江龙学校毕业班，的确取得了3年来的成果，双科折分为174.5分，能取得以上这样的成果，对于先进学校来说或许是不足挂齿，但对于我校来说，我们认为是来之不易的。现在简洁回顾一下我校在抓毕业班工作的一些做法。 一、提高熟悉，加强对毕业班工作的领导。 教学质量是一条生命线，毕业班的教学质量是生命中之重心所在。当前，群众评价一所学校优劣，他们只看毕业班成果如何。由于毕业班的质量如何，挺直影响学校的声誉，挺直影响学校在群众中的威信。因此，群众对毕业班寄予了莫大的盼望，同时我们也深感到只有狠抓教学质量，多出人才，才无愧于.，无愧于父老乡亲。基于这一熟悉，学校
14、领导对毕业班工作很重视，把毕业班工作列入学校工作议事日程。 二、毕业班老师的支配。 对毕业班任课老师的支配，领导都能依据同学实际和老师的力量等状况，做深化的调查讨论，全盘考虑，力求达到老师之间、师生之间形成组合。 三、毕业班工作强调“早”、“严”和“落实” (一)、对毕业班工作我们强调一个“早”字。开学初就分别召开毕业班老师、毕业班同学、毕业班家长三个会议。 1、老师会议 开学第一周首先召开毕业班老师会议，主要是就当前的训练形势谈谈我们老师这一职业的.责任感，尤其是担当毕业班工作这一重任意义的深远。我校毕业班老师都是中轻年老师，他们年轻有为，学问底子厚，教学方法新，管理同学有方法，我们主要是让
15、老师们有信念，调动老师们的工作主动性。 2、同学会议 接着开毕业班同学会议，在总动员的基础上，针对不同层次的同学采纳不同的方法进行训练和指导，实行了抓“两头促中间”的方法。对平常有进步的同学，我们精神上鼓舞，大大地提高了同学学习的自学性和积级性，因而形成了“你追我赶”的学习氛围。 3、家长会议 当然，假如仅仅依靠老师的“教”和同学的“学”，有时往往未能取得预期的效果。我们认为学校、老师与家长亲密协作也不容忽视。其次周，我校召开毕业家长会，向家长介绍当前的训练形势和我校的状况。重点介绍就我校目前如何抓好毕业班及提出我们的设想，并倾听他们对学校提出的珍贵看法。通过召开家长会，使很多家长，从而增加了
16、家长训练子女的紧迫感和责任感。使学校、家庭训练达到了比较完善的结合。 (二)、要使工作有目的有步骤地开展，必需要用一个可行的制度来进行严格的约束。除了学校要制订的方案外，我们均要求每个老师都要制订自己的工作方案，如授课进度，复习方案，提高质量的措施等，并且要依据本班同学实际状况进行制订。在落实过程中告诫他们，要脚踏实地，心平气和，操之过急是不行取的。教务处不定期的检查老师们执行的状况，发觉问题，准时指出并赐予热忱的辅导和关心，力求使老师们在工作中信念十足，雄心百倍。同时，也要求同学订出一份可行的学习方案，在班中成立学习小组，开展“一帮一”活动。总之，不管是老师还是同学，我们都从严要求他们去做好
17、每一项工作。 (三)、“落实”在工作中是最重要的一环。我们学校也把这项工作作为重中之重的工作来抓。 要求老师注意学问的落实，特殊是总复习。在总复习中，要达到增加底气，培育“灵气”的目的。众所周知，复习是人类学习进展中一个不行缺少的重要环节。复习不是机械重复过去的练习，而是要教方法，抓规律，引导同学在更高的层次上，从新的视野对学问和有关事物进行再熟悉，重梳理，开展新的实践活动。依据这样的熟悉，要努力转变“版面理解”和机械对待复习的做法，把复习作为促进同学再进展的重要环节，细心设计复习过程，恰当选择复习方法，既留意增加同学的“底气”，又留意培育同学的“灵气”，充分发挥复习的集体功能，着眼于全面提高
18、同学的素养，在新的训练理念指导下，扎扎实实地抓好复习。在复习过程中，要求老师努力做到“实”，如语文科，对字、词、句、篇、标点等各类学问和听、说、读、写等力量培育的标准要清晰，在复习训练中要严格落实“大纲”中的要求。其次，复习的过程中踏踏踏实实，严格指导，严格要求，严格训练，不能走过场。再次，要求讲求实效。复习时间是有限的，因此，每一节复习课都要细心设计，细心支配，使同学每次复习都有所得，每节课都有新的收获。 三、同心协力，全面促进毕业班教学质量 众所周知，毕业班工作任务重，压力大。毕业的教学质量如何，这不仅仅是毕业班老师的事，更是关系全校的头等大事。正所谓“学校兴亡，老师有责”。因此，我们要求
19、毕业班全体老师从全局动身，细心设计好一份练习，供应一条信息，出一个点子，搜集一些有用的资料等等，这样，使毕业班老师感到集体的暖和，从而感受工作的欢乐，感受到辛勤工作的价值。 四、严抓思想工作 毕业班的同学，总有一两个不想学，常常违纪的同学，为了稳定大局，必需做好他们的思想工作，使他们安定下来，不影响全班。再有，毕业班同学思想不稳定，随时发觉问题，随时谈心，使同学轻装上阵，用心学习。 五、劳逸结合，提高效率 毕业班学习时间比较长，我校注意开展丰富多彩的活动课来调整，让同学劳逸结合，提高学习效率。 年终工作总结 篇5 时间促，时间似箭，不经意间20xx年立刻就要曩昔。偶得余暇，把一年来的工作梳理一
20、下，做一个总结，趁便计整齐下新的一年的工作。聊以安慰逝去的芳华! 总体而言，20xx年是劳绩和进展的一年。最大的劳绩是在家庭上的，20xx年我停止了独身只身的生活，实现了男孩向男人的富丽转变!呵呵!前人云：“修身、齐家、治国、平天下”，咱也算把人生其次阶段的紧急任务完成了。 今年最令我欢乐的，也是最大的劳绩便是我当爸爸了! 家庭上的劳绩是最大的，这奠定了我一生最坚实的根基。以后要做的便是在这个根基上去向更高目标尽力! 工作方面，我感觉本身已经走过了最艰难的时期，整体形势朝越来越好的偏向成长。平心而论，我真的没有想过本身会从事保险营销工作，但人生就像巧克力，你永久不知道下一颗是什么味道? 加盟平
21、安若干有些半路落发、揭竿而起的味道，但现在想想，揭竿而起未必不是一条前途。跳出思想的禁锢，力量创造一片更为宽阔的天空。我是一个范例的理工男，由技巧转向营销，真心有一个苦痛的历程。更何况我刚到苏州，没有人脉，又不擅长外交和变通。初期的贩卖只能从生疏访问做起，一家一家的敲门，一次一次的回访，误会、回绝、放鸽子司空见惯。做出业绩时的喜悦，季度稽核的煎熬，世态炎凉、人情冷暖只有本身可以或许体会!甚至在一段完阴里，当别人都感觉我没有盼望了，确定会被稽核失落，我依旧没有放弃!在我的心底存着一口气，别人能做到的，我必定能做到!而且我要比他们做的更好。 现在回想本身在平安走过的路，我感觉本身真的进展很多。产品
22、学问、贩卖技术、待人接物、人情世故自不必说，最最症结的，我感觉的是心智的成熟。心智成熟的男人不会由于外界的干扰而影响本身的目标，不以物喜，不以己悲，胸大似海，心坚如石。心智成熟的男人即使眼前一片暗中，但心中充溢阳完，无论压力多大，景况多么糟糕，他都能坦然的面对。 一个人优秀很简单，但要率领一群人都优秀却不是一件简洁的事。从一个人把业绩做好，到率领一群人把业绩都做好是一个宏大的飞跃。在平安，我学着把本身定位成一个领导者，领导者首先要身先士卒、以身作则，在同事面前建立模范!同时站的高度要更高，眼完看的更远，系统的把控团队的偏向和节奏。最终还要做好团队的后勤保障、心情疏导工作，尽力使每位成员在一个主动向上的气氛中向前成长。也许在工作中我会创造一些不尽人意的地方，但我不会去埋怨，而是设身处地的斟酌假如我是团队领导我该怎么办?有没有更好的法子办理?哪方面还有必要改进的地方? 我感觉在平安工作要学会居心，居心对待客户，居心对待组员，居心对待我所遇到的每一个问题。也许有些问题我还没找到更好的办理措施，但我信任只要我居心必定可以做的加倍完善。 20xx年假如说有什么遗憾的，那便是今年还有些亲戚的欠款没有还清，爸妈栖身的状况没有获得有效的改良。卒业三年转变家庭经济面貌的总任务只能算完成了70%。这是我作为儿子应尽的义务，我必需完成!