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1、有用的工作方案模板6篇工作方案 篇1 依据市政府消防会议精神，根据市政府防火实施方案，结合本镇实际，为有效预防和削减火灾隐患，确保我镇火灾形势稳定，特制定本方案。 一、工作目标、指导思想 在镇党委、政府统一领导下，各村、各单位、各部门高度重视，全面负责，齐抓共管，把消防工作当做重点工作来抓，落实责任，最大限度排解火灾隐患，强化.单位四个力量建设，杜绝发生重大火灾，严防一般火灾事故的发生，全力爱护人民生命财产的平安。 二、工作范围和重点任务 （一）村屯的柴草垛。柴草垛着火对房屋、财产、人的生命威逼很大。对乱堆乱放的柴草垛进行排查整治，特殊是道路两侧的柴草要清理洁净，防止扔烟头引起火灾。对乱堆乱放
2、易引发火灾的个别户进行整治，消退火灾隐患。 （二）稻田、旱田放荒。稻田、旱田放荒简单引起绿色通道着火，烧毁树木和威逼村屯，造成房屋、财产烧毁，后果很严峻，各村要有组织的放荒，严禁私自放荒，进行清剿。 （三）线路老化、电器陈旧破损、易燃品的平安摆放和用法。线路着火、易燃品着火几年来形势也特别严峻，是火灾的重大隐患，要排查整治。 （四）对人们宣扬训练管理。由于人们防火意识薄弱，对火灾忽视，引起火灾，形势也很严峻。如扔烟头引起火灾，放荒引起火灾多有发生。因此对人们宣扬训练管理，提高防火意识，清剿人为火灾隐患。 （五）冷库、粮库、学校、草站、超市、消遣场所等重点区域和场所，派出所要定期检查，对消防设施
3、不力，存在的火灾隐患责令进行整改、整治。 三、实施步骤 冬防工作从20xx年11月25日至20xx年3月5日结束，共分三个阶段 （一）动员部署宣扬阶段 镇党委、政府召开全镇消防会议，部署消防工作，实行市、镇冬季消防会议精神动员各村、各单位开展冬季防火工作，提高人们防火意识。 （二）清剿火患阶段 各村、各单位各部门全面开展大排查大整治活动，进行反复排查，反复整治。每月一次，实行月排查、月整治制度。政府、派出所定期不定期，检查活动开展状况。落实状况至2月21日完成，全面排查整治，做到不漏一个屯、不漏一户、不漏一个单位及每个死角尽全力消退火灾隐患。 （三）总结阶段 各村、各单位、各部门要对排查整治状
4、况汇总分析，总结阅历、做法，查找工作中的不足，讨论建立长效排查整治机制，政府要进行全面总结表彰，巩固深化战役的成果。 四、工作措施和要求 （一）加强领导、落实责任 1、党委成立领导组织。组长为党委书记，副组长为人大.，成员为党委成员，各站办所负责人；下设办公室，主任为综治办主任，副主任为派出所所长、司法所所长，成员为派出所成员、司法所成员，各村、各单位相应成立领导组织、工作组织，深化实行防火工作。 2、落实责任，各村、各单位一把手为消防工作第一责任人，和政府签订消防工作责任书，制定消防公约，建立考核机制。 3、各单位、各村、各社组建消防队伍，预备设立消防设施能做到准时扑灭火灾的力量，预防重大火
5、灾事故的发生。 4、建立值班和信息畅通制度。政府领导轮番值班值宿，准时处理火灾突发事故，派出所24小时值班值宿，电话手机畅通，各村各单位支配好值班值宿，信息畅通，确保准时消退火灾隐患，消退火灾事故。 （二）严格执法，依法查处火灾隐患和消防违法行为，派出所要对各村、各单位重点场所的火灾隐患进行查处，绝不姑息迁就，对火灾事故要查清事实，追究责任，对纵火者要依法严处。 工作方案 篇2 各村（居）民委员会、镇直各单位： 为落实市计生委关于加强人口方案生育家庭系列保险工作的通知文件文件精神，扩大方案生育系列保险投保范围，推动我镇人口和方案生育工作健康开展，现就做好独生子女及其父母系列保险工作通知如下：
6、一、充分熟悉开展方案生育系列保险工作的重要意义 自20xx年以来，省人口计生委与中国人寿合作开办方案生育系列保险，掩盖人群为06周岁独生子女。随着时间的推移，这个承保方案的局限性逐步显现：一是不公正性。原承保方案只掩盖06周岁独生子女，而714周岁的独生子女没有享受到这一政策的保障。二是不科学性。独生子女父母是家庭的顶梁柱，却没有得到应有的保障。因此，落实省人口计生委、计生协、中国保监会监管局关于做好方案生育保险工作的通知的精神，全面提高独生子女及其父母的保障水平，是落实国策、完善计生家庭保障的重要举措。 二、加强组织领导，主动稳妥推动，确保方案生育系列保险工作健康开展 镇计生服务中心和各村（
7、居）要加强组织领导，要主动争取党政领导的支持，成立方案生育系列保险工作领导小组，制定方案，明确责任，强化督察指导，抓好落实。详细实施方法： 1、统一时间，统一标准 依据市县计生工作有关会议精神及文件要求，从今年起，我镇计生系列保险从统一扎口，统一管理。在原有的06周岁独生子女保险的基础上，将独生子女保险承保范围扩大到014周岁，并增加独生子女父母意外损害保险。保险对象是2021年1月1日后诞生的独生子女及其父母。凡独生子女每户保险费为40元（其中独生子女保险费用每人每年20元，独生子女父母意外损害及意外损害医疗保险费用每户每年20元）。 2、统一管理，规范操作 镇计生服务中心和各村（居）负责抓
8、好独生子女家庭保险工作，每户40元保险费由独生子女父母嘉奖金转入。镇计生服务中心将保险交纳到县计生局财务科“方案生育家庭保险”专户，统一转至中国人寿保险公司。中国人寿收取保费后，由村（居）供应的附带身份证号码的投保花名册填制保单，交至镇计生服务中心，由村（居）发放到独生子女家庭户。参保.由镇计生服务中心登记审核，选好名册、张榜公布到村组、增加透明度、并主动做好保险名册及保费的汇总上报工作。 3、明确保险责任 保障一：0至14周岁独生子女平安保险，保费20元。总保障金额15000元，其中住院医疗保障10000元、身故或意外致残保障5000元。 保障二：0至14周岁独生子女父母平安保险，每人保费1
9、0元。每人保障额度为22021元，其中意外损害保障20210元、意外损害医疗费用保障20xx元。 4、加强宣扬，稳步推动 镇方案生育服务中心和各村（居）要充分主动与中国人寿支公司做好保险学问、保险产品、理赔服务等宣扬工作，强化广阔群众的风险防范意识和主动参保意识，逐步提高独生子女系列保险的掩盖面。按要求计生系列保险在规定时间内全面完成，详细时间支配： 第一阶段：宣扬发动（7月1日至7月10日）。召开特地会议进行部署，镇计生服务中心要成立组织，明确责任人，要利用各种宣扬方式进行宣扬，达到家喻户晓； 其次阶段：统计清底（7月11日至7月20日）。此阶段重点是计生中心和各村（居）统计、摸底、登记名册
10、、审核公布； 第三阶段：组织实施（7月21日至8月10日）。此阶段为保费统筹收取及名册上报汇总等阶段。 三、切实完善计生系列保险的各项制度，不断抓好理赔服务工作 镇计生服务中心和各村（居）要把独生子女及父母的投保状况和中国人寿供应的保险理赔服务指南发放宣扬到位，让群众了解独生子女及其父母的保障内容，使方案生育系列保险工作逐步形成.化、制度化、规范化。为加强计生系列保险服务工作，镇计生服务中心要明确一名兼职的理赔服务人员，做好保险理赔资料报送年检等工作；县人寿保险公司开通计生保险理赔绿色通道，加快理赔速度，切实为独生子女家庭排忧解难。镇分管领导、计生服务中心负责人为主要责任人，村居支部书记和计生
11、专干为挺直责任人，要切实做好独生子女家庭系列保险工作。此项工作将列入年度考核计分，县计生局将对保险工作完成好的镇、村（居）表彰嘉奖。 工作方案 篇3 为科学评价我校教职员工的德才表现和工作实绩，不断提高全校员工的政治、业务素养，依据江苏省事业单位工作人员考核实施方法和区委组织部、区人社局、区训练局关于做好20xx年全区事业单位工作人员年度考核工作的通知精神，结合我校实际，制订本方案。 一、学校考核领导小组： 组长：杨国斌 成 员：张建 吴新华杨建华 刘小平 王修明严秋明 姚爱萍金中郭 飞 李立松 唐宝泉 刘 胜吴莉莉 赵治清 二、考核对象： 全校在编在岗工作人员（借入一年以上人员在我校考核，考
12、核结果准时报工资所在单位，由工资所在单位统计上报。） 三、考核方法及程序： 1月8日：发放年度考核登记表，说明填写要求；全校符合条件的考核对象仔细写好个人总结。 1月9日： 1、召开全校教职员工大会，学习区训练局关于做好20xx年度考核工作的通知和关于进一步加强和改进全区中学校老师职业道德建设的实施看法等有关文件，公布“师德优秀”“年度优秀”指标人数；（年度优秀指标数为本单位参与考核人员基数的15%，师德优秀指标数为30%。） 2、分组进行民主测评（填写20xx年度考核民主测评表及老师职业道德考核民主测评表）；本次考核全校分四个组进行：初一级部、初二级部、初三级部、行政后勤组，每组年度优、师德
13、优的指标数按实际人数的20%和40%进行测评、统计，上报学校考核小组。 3、召开学校考核小组会议，在民主测评的基础上，综合被考核人的师德表现、平常履行职责、工作实绩等状况，根据区训练局规定的优秀指标数，讨论确定考核等次。 1月10日： 1、全体员工按教研组上交年度考核登记表给分管领导；(语文：杨建华；数学：王修明；英语：姚爱萍；理化生：张健；政史地体艺微：严秋明；行政后勤教辅：吴新华） 2、分管领导综合被考核人的履职、实绩、总结、测评等状况，写出评语，提出考核等次看法。 3、考核小组审核考核评语及考核看法。 1月12日： 1、被考核人签名，校长批阅、签名，加盖学校公章； 2、公示“师德优秀”、
14、“年度优秀”人员.。 1月19日：汇总材料，报训练局人事科审核。 20xx-1-6 工作方案 篇4 全力打造 景区良好交通秩序，为了更进一步提高城市道路交通平安管理水平。树立 良好形象，特制定优化 景区道路交通实施方案。 一、指导思想及目标 （一）指导思想 坚持以人为本，深化实行科学进展观。以“平安 畅通 建设为动力，以创建国家级山水园林县城、卫生县城、文明县城和 5A 级景区为载体，根据政府牵头、部门包干，联合执法、疏堵结合、规范管理的原则，加强道路交通基础设施建设，实施科学精细化管理，建立健全文明、平安、畅通的交通长效机制，为经济.进展供应良好的交通环境。 （二）目标任务 禁限大货车、拖拉
15、机、三轮车（货运）入城管理。1优化 景区道路交通。 项目施工车辆冒装、弃渣沿街散落、野蛮行驶等行为进行专项整治，2针对公交车、出租车不文明行为。解决无序运行、管理混乱问题。 提升国家级景区形象。优化区域内全面实施交通大循环，3规范 景区交通管理。强化对各类交通违法违规现象查处力度，提高驾驶员文明行车意识，改善道路交通平安环境，为创建国家级山水园林县城、卫生县城、文明县城和 5A 景区打下坚实的基础。 二、组织领导 成立优化 景区道路交通工作领导小组（以下简称领导小组）由县政府副县长张力任组长、副县长陈爱军任副组长，为确保优化 景区道路交通的顺当实施。县政府办、法制办、信访办、督查巡察办、公安局
16、、市政局、交委、城乡建委、农委、商务局、发改委、旅游局、景区管委会、镇政府为成员单位。领导小组下设办公室（公安局交巡警大队）由县公安局副局长 任办公室主任，交巡警大队长陈辉任办公室副主任，详细负责该方案的组织实施（领导小组成员.附后） 三、优化区域及规范重点 （一）优化区域。优化区域为我县 景区范围路段。 （二）规范重点。对拖拉机、三轮车（货运）和核载0.5吨以上货车、车身高2.4米以上货车实施禁限通行。 1指定车型禁限通行。禁止拖拉机、三轮车（货运）和核载0.5吨以上货车、车身高2.4米以上货车在7:00至21:00进入优化区域。 即：以 三角塔为入口至 岔路口路段直行和沿途各路口右转弯至城
17、东大道通行；其他车辆单向循环通行线路与以往不变。2单向循环通行。禁限车型在禁限时段内禁止进入禁限区域。禁限时段以外实行指定线路单向通行。 不受禁限约束。3特别车辆实行持证通行。居民日常生活品配送车、垃圾清运车、施工车辆等经审批后可持证通行。 进出口必需是从三角塔进入，4蔬菜运输车辆设固定场所。将蔬菜运输车辆中转地转移至 货运停车场。卸货后从停车场经三角塔出城。 四、方法步骤 共分为三个阶段。优化 景区道路交通工作从4月1日起至6月30日结束。 （一）宣扬发动阶段（4月1日至4月9日） 落实工作人员，讨论制定优化方案。召开优化 景区道路交通工作动员大会，县电视台播放、报刊登通告成员单位召开物流及
18、货运等企业座谈会、发放宣扬资料、组织车辆巡回宣扬。 职能部门各司其职、协同协作，优化 景区道路交通工作由县政府组织。严峻查处各类交通违章行为。 3天内将 停车场清理规范和平场，1交通设施完善组。由县市政局负责。可确保80-100台货车停靠，负责停靠 山、 方向需进城卸货车辆，对县城道路标记标线及平安管理设施进行规范设计整治。由县公安局负责在城外（ ）完善提示性标识，为整治工作供应硬件保障。 抽调交巡警6人、运管执法10人、市政监察8人，3.城内整治组。由县交委牵头。分3个执法队，交巡警、运管、市政各明确1人负责，加强县城内交通秩序整治，重点开展客运市场整治和管理（方案另行制定） 市政、交巡警、
19、运管协作进行整治（方案另行制定）4.施工车辆规范组。由县城乡建委牵头。 发改委、镇政府协作，5.信息掌控组。由商务局牵头。负责对县城物资供应、物价波动进行监控，保障县城居民日常生活用品供应，严峻打击借机哄抬物价行为。 公安局、交委、市政局、镇政府协作。负责做好群众的宣扬训练、说明疏导工作，6.疏导稳控组。由县信访办牵头。对无理取闹、寻衅滋事、违法上访的组织者和挑头者进行训练打击，同时供应相关法律法规询问工作。 对阶段工作进行督查，8.督察巡查组。由县委县政府督查巡察办负责。确保工作落实到位。 （三）巩固提高阶段（6月21日至6月30日） 建章立制，总结阅历。确立长效管理机制。 五、工作要求 （
20、一）统一思想。切实增加责任感，下大力气抓紧抓好，抓出成效，确保工作任务的圆满完成。 （二）加强领导。又要亲密协作，各成员单位要切实加强领导，确保工作落到实处。 （三）依法办事。既要处理违章人员，又要留意工作方法，防止引发.冲突。对措施不落实、责任不到位，未达到预期工作目标的要严格追究有关单位的责任。 工作方案 篇5 为加强出口班作业管理，全面实现管理标准化，进一步巩固和提高网运“三化”改革成果，依据邮区中心局“双标管理”实施方案的要求，结合出口班的实际状况，明确出口班组岗位职责，统一操作规范，特制订本管理方案。 一、出口班组职责 出口班组主要负责规范装车车辆确认、堆码总包、车辆施封、路单交接、
21、信息发送等作业，确保总包发运质量和时限。其职责是仔细贯彻执行邮政业务处理的各项规章制度，努力学习业务学问，不断提高业务操作技能水平，严格执行“先进先出”的工作要求，按作业时限要求，准时精准无误地完成出口邮件总包及妥收封发好的邮件总包，仔细按要求填制好本岗位的全部作业登，统计报表，严格遵守邮政通信各项劳动纪律，平安生产，确保邮政通信生产的平安，听从指挥调度，完成上级或班组交办的其它临时工作任务。 二、岗位支配 三、岗位职责 .班长岗 （一）依据本班组的实际生产状况，加强对本班组生产作业的管理，科学、合理组织生产及支配班务工作。 （二）负责各种原始登记、统计、台帐齐全完整，按时填报各类报表，做到真
22、实精准。 （三）按时编制生产作业方案，做到有方案、总结；并督促各生产岗位仔细履行职责。 （四）按时开展本班组质量分析并做好记录，目标明确，措施详细，责任到人。 （五）按时组织本班组员工学政治、学企业文化、主动开展学习业务技能和劳动竞赛。 （六）坚固树立“质量第一、平安第一”的生产平安、质量意识，搞好协作协作，邮件全程时限达标掌握在规定的范围内。 （七）负责了解和把握生产设备的运行状况，作好设备运行记录；生产设备出现故障，准时与设备员报修，做好送修记录，并对修理进度跟踪。 .接发岗 （一）熟识本班组业务学问和操作技能，自觉执行规章制度和操作规程标准。 （二）按规定时限要求，做好发车路单信息的网上
23、发送工作，不发生漏发、误发路单信息，确保邮件总包实物信息与路单信息相符；特别状况不能按时发送的，必需准时上报。 （三）严格执行邮车封门制度，装车完毕，须会同驾押人员对车厢进行施封上并在总单上签封志号和发车时间，并作好登记。 （四）负责出口邮件路单、清单的理顺归档，并分为：一级干线路单、局内盘驳路单、市趟盘驳路单、其它等。 （五）听从邮务监督的现场调度，完成上级交办的临时任务。 .司机岗 （一）叉车司机必需持证上岗，随身携带证件，无证人员不得用法，未经许可任何人不得擅自开车。 （二）自觉执行平安生产的有关规章制度，严格遵守操作规程，贯彻谁用法谁管理的原则，做好车辆保养，清洁工作，确保车辆完好和车
24、容车貌的干净。 （三）不准穿拖鞋驾驶、严禁酒后和盲目开快车。 （四）发生碰撞，应准时、如实上报有关主管领导。 .生产岗 （一）熟识本岗位业务学问和操作技能，自觉执行规章制度和操作规程标准。 （二）根据时间生成预配发邮件信息，下载所装发车次的堆位，依据邮件的滚存时限、配发发车次。 （三）协作接发岗完成总包邮件装如拖车及运输至装车平台。 （四）完成上级或班主交代的其他任务。 四、作业流程 出口环节的流程操作要始终贯穿“总包邮件先进先出”的发运原则，规范装车车辆确认、堆码总包、车辆施封、路单交接、信息发送等作业环节的操作流程，确保总包发运质量和时限。 出口作业基本流程如下： 五、岗位详细操作规范 .
25、班长岗 （一）依据工作内容和工作量合理组织生产、支配班务工作。 （二）准时填报各类报表，完成各种原始登记、统计、台帐记录。 （三）督促各生产岗位仔细履行职责。 （四）负责了解和把握生产设备的运行状况，作好设备运行记。 .接发岗 （一）用扫描器下载装发车次的邮件信息，并在装发车次对数登记扫描器的号码和下载的总包袋数，施封号，车牌号。 （二）领取运发邮件实物。 （三）同司机一同将邮件总包装车施封。 （四）在规定时间内将配发信息一次性网上发送。 （五）做好邮件接发路单理顺归档工作。 .司机岗 （一）将配发好的邮件在规定的时间内装上汽车，在装车的过程中核点数目、验视规格、路向，确保数目精准、规格完好、
26、路向正确。 （二）邮件装车完毕会同驾押人员对车门施封，并办理交接手续，在交接总路单上批注发车时间和汽车车牌号。 （三）装车完毕要检查车下有无遗弃邮件。 .生产岗 （一）下载所装发车次的堆位，依据邮件的滚存时限、配发发车次 （二）检查生产系统的电源线、网线联接是否坚固，终端显示器、路单和袋牌打印机、条码识读器和通讯座以及键盘功能是否正常。 （三）按要求对符合规格路向正确的总包邮件进行扫描勾核装车，并精准逐一验视邮件规格是否完好，发运路向是否正确。 （四）发觉规格不符合与发运路向不正确的邮件要准时交给接发员或班组长准时处理。 （五）做好邮件接发路单理顺归档工作。 （六）负责看管装车门口和邮车车门施
27、封、邮件总包袋牌补码、做好班组支配的卫生范围工作。 六、留意事项 （一）假如预配发邮件全部装发完毕，则在规定时间内挺直发送网上路单信息；若装发不完，应依据实际装发状况修改配发信息后，在规定时间内发送网上路单信息。 （二）如遇到装发不完的邮件，则在规定时间内叉到相对应的邮件堆位。 （三）当班生产完毕，检查现场是否有遗弃邮件或物品，准时处理生产中的遗留问题，整理、装订、检查档案材料。收存生产办公用品，检查生产现场的设备、电源是否关闭，设备做好防尘等爱护工作，清理邮件容器，整齐放入邮件容器存储专柜或指定地点等。 （四）邮车交接应先卸后装，对单交邮件要单独交接。 （五）装车邮件数目不符，由地面局负责复
28、查，复查数字的结果与路单数字不符，责任由交方担当，转运人员负责重新装车、码堆，复查结果与路单相符，责任由接方担当，驾押人员负责重新装车、码堆。对驾押人员验出的不合规格邮件由交方按相关规定处理。 工作方案 篇6 一、指导思想 通过联合审批制度，削减审批环节，缩短审批时间，提高审批效率，制造良好的投资环境。重点工程项目审批试行“一窗受理、分段审批、信息共享，、限时办结”的审批制度，项目单位只要到市行政审批服务大厅这个“超市”通过“一个窗口”提交申请材料，填写一张表格，得到一个受理编号，即可享受到便捷的“套餐”服务。达到部门与部门之间审核结论互认、行政文书互换、审批结果互传，实现项目审批过程公开、结
29、果公开、资讯公开的目的。 二、联合审批范围 凡属于国家、省、市重点工程项目且审批事项涉及两个以上审批部门的固定资产投资项目均属联合审批范围。 三、联合审批机构设置 设立市投资项目联合审批联席会议，由市发改、监察、经委、建设、国土、环保、人防、文物旅游、地震等有关部门组成。其中，市发改委为牵头部门，其余单位为联办部门。涉及水利、房产、安监、气象、卫生和消防等部门的重点工程项目，联席会议可临时确定纳入单项联办单位。 联席会议各组成部门一把手为本部门项目审批的首席代表（不包括单项联办单位）。各首席代表每周一、三、五下午四至六点或晚上七至九点，要到行政审批服务大厅集中办公，集中审核、审批项目。 联席会
30、议职能：负责受理和登记项目基本状况、确定项目审批涉及部门、启动联合审批程序并给联办单位下达联合审批通知书、组织项目联合踏勘、组织召开联审会议、公布项目审批结果。 四、联合审批部门职责 1、市进展和改革委为联合审批联席会议牵头部门，负责组织、协调涉及联合审批的有关部门和事项。要定期向市委、市政府汇报联合审批联席会议工作状况。 2、各相关联办部门负责协作、帮助牵头部门实施联合审批，准时、精准向牵头部门反馈联办事项的审批状况，并确保本部门联办事项按时完成。 3、市监察局负责对联合审批联席会议全过程的跟踪监督检查，准时通报督查各职能部门办理工作状况，查处审批过程中的违法违纪行为。 五、健全工作制度 1
31、、首席代表带班制度。各首席代表每周（一、三、五下午四至八点或晚上七至九点）轮番带班，负责本周项目审批过程中各部门、各环节的总体协调，督促审批项目按办理时限完成审批；负责将本周项目审批办结状况向下周带班首席代表移交。 2、联合审查会议制度。对联合审批中遇到的问题，由联合审批联席会议准时组织召开会议讨论解决。 3、提前介入制度。各相关部门对联合审批事项要提前介入，指导、关心项目单位做好相关材料的预备工作。 4、一次告知制度。项目申报所需材料，各联办单位必需一次性书面告知联合审批联席会议。 5、限时办结制度。各联办单位在受理申请时要向联合审批联席会议出具受理通知书，明确办理时限，确保在办理时限内办结
32、。特别状况需要延长办理时限的事项，要提出申请并说明缘由，经批准后可适当延长办理时限。 6、效能监督制度。联合审批联席会议对办件过程进行实时监督管理；市发改委会同监察局联合开展定期的行风评议监督，聘请.各届人士组成审批服务监督员，随时对各单位的审批服务进行全方位的民主监督，监督结果要定期通报。凡违反联合审批联席会议规定的，监察局要根据有关规定追究联审部门及有关工作人员的责任。 六、联合审批地点 联合审批地点设在市政府行政审批服务大厅。 各县（市、区）可参照本实施方案制定本区域的重点工程项目联合审批制度和方法。试行期间，现有行政机关有关规定与本方案不全都的，以本方案的规定为准。 本方案在固定资产投资项目中先行先试，并不断完善、逐步向其它类别项目推开。 本方案由市进展和改革委负责说明，自下发之日起施行。