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1、有关年终工作总结汇总六篇年终工作总结 篇1 完阴似箭，日月如俊，一晃20xx年就过去了。首先感谢公司领导赐予我这么好的平台、这么好的机会，让我熬炼、学习，同时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和关心，能学到以前没有学到的学问，使我受益匪浅。 我于20xx年3月从xx四店调入xx一店，作为xx一店的店长，全面负责一店的工作。其中有苦也有乐。对于没有学历，也没有专业技能的我，为了使一店各方面的工作不落后，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报雇主。除了接受公司领导挺直培训外，还参与了华师大的教授的培训，所以，只有舍命工作才是我最好的选择。 在这样一个大家庭里，以前没有管理
2、阅历，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓舞员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。 详情打算事业的胜利，所以我们要注意详情，我们在这里上班，主要目的就是做好销售。怎样去做好销售，是我们工作的重点，在销售的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。 在这一年里时间里，今年的销售比去年有所提高，当然也有各方面的缘由，比起公司的其它门店，毛利不是很抱负。所以有待在经营过程
3、中把握好毛利。一店也是一比较特别的门店，难得管理的是两个出品，把面临的顾客群体各种各样，人员也比较复杂。 俗话说，养兵千日，用兵一时，我们将加倍努力，为门店的销售作出最大的贡献。 年终工作总结 篇2 一、实习目的 作为一名刚刚接触专业学问的高校生来说，实习是高校教学训练中极为重要的实践性学习环节。通过实习，使我们在.实践中接触与本书专业相关的实际工作，增加感性熟悉，培育和熬炼我们综合运用所学的基础理论、基础技能和专业学问，为我们毕业后走上工作岗位打下肯定的基础，为自己能顺当与.环境接轨做预备。 二、实习时间 20xx年6月17日20xx年6月23日 三、实习地点 湖南省常德市 常德中联重科液压
4、有限公司 四、实习内容 本次实习主要是参观工作车间，了解公司的业务，熟识该公司主要生产的产品及其特性，对其有初步的熟悉。学习企业是如何管理的，了解与企业管理相关的学问。 1.公司简介 常德中联重科液压有限公司（院常德信诚液压有限公司），成立于1992年9月，20xx年12月加入中联重科，成为长沙中联重工科技进展股份有限公司的控股子公司。公司坐落在湖南省常德市经济技术开发区高新技术科技园，占地总面积44000平方米（其中武陵区生产基地占地228000平方米），注册资本1460万元，总资产超过一亿元。公司20xx年通过了ISO9001:20xx质量管理体系认证，是常德市委、市政府确定的18家重点联
5、系单位之一，20xx年被评为“省高新技术企业”，20xx年被常德市委、市政府评为“常德市十佳优秀企业”。公司是集工程液压阀及液压系统设计开发、制造与销售一体化的专业化厂家，作为中联重科内部的战略配套公司，生产主机产品的核心掌握部件，主导产品为液压或手动比例组合操纵阀、平衡阀等液压元件，配套涵盖880吨液压汽车起重机，其产品随主机出口多个国家。 2.实习过程 （1）理论学问的了解 20xx年6月17日上午8点正式开头了此次实习。首先，在进行实地实习之前，我们在学院机房了解了关于我们所要实习的公司：常德中联重科液压有限公司。为了能在公司实习过程中更好的提出问题以及学习学问，我首先了解了中联重科股份
6、有限公司的相关资料，再了解了常德中联重科液压有限公司的想关资料。 （2）实习考察 6月17日下午3点，我们来到了常德中联重科液压有限公司。在相关工作人员的带领下，我们首先来到了生活楼听取工作人员为我们讲解此次实习相关内容： 1).平安问题 2).常德中联重科液压有限公司的背景历史 3).公司的占地面积以及规模 4).公司的运作状况 5).公司在湖南省的地位以及重要性 6).公司将来的进展趋势 7).公司预期目标 8).讲解人员在中联重科的工作阅历 在听完工作人员的讲解后，工作人员首先带我们参观了他们的零部件生产车间，一走进生产车间，便看到了一条艳丽的横幅：“不要带血的GDP，不要带血的财政收入
7、”，足以显示出常德中联重科液压有限公司的公司精神和公司理念。由于零部件生产相对较散，其车间生产的管理规模特别简洁，每台机器安排到个人。对于一个车间的人员分工支配、方案生产产量、方案生产完成时间、每日需完成的产量以及每日完成的实际状况等信息，都将在公布栏公布。对于每台机器，都有相关的信息牌，主要包含有：设备名称、设备型号、负责人等，这便于机器的护理及其修理。 接下来我们参观的是产品组装车间，由于车间是“恒温恒湿”要求，必需保持车间卫生，以免影响机器设备运行的精准性，很遗憾没能够近距离的接触到这些组装产品，但从中感受到了管理的严格与规范。 通过在工作车间以及产品组装车间的参观，我们体会到了其管理的
8、严格与规范，每一位工作人员都是严格要求自己，都有属于各自职位的厂服，对待工作严谨负责，这种敬业精神特别值得我们高校生学习。 由于常德中联重科液压有限公司的.规模还不大，所以我们很快的参观完了整个工厂，也初步了解了公司基本算是直线型流水生产线，各个流程的员工能够很好的合作，使得生产更有效率。参观完工厂后我也看了一下其公司的宣扬栏，看到了公司也有许多员工活动使得员工得到适当的放松，调动了员工的主动性，使得工作更有效率。 （3）实习学问运用 由于近两个星期学校机房较为紧急，没能够在机房进行软件测试，但是通过查询资料，以及与教材学问相结合，也能够较好的将管理学运用到电脑测试的多个方面。 五、实习结果
9、短短的一周实习，让我收获了许多，实习难能珍贵的是学到了书本上学不到的学问，它提高了我们的观看和讨论力量以及写作实习报告的力量。或许实习不是很难，但是写出一份像样的报告来就不是那么简单了，需要有很好的总结和规律力量，才能把一件事说的既简洁又明白。 这次实习让我从内心感到兴奋，由于它让我们增长了见识和才能，并明确了自己高校的奋斗方向，熟悉到了自己的进展方向，找到了属于自己的人生道路。不断开拓属于自己的真正的人生道路，不断地进展自我完善自我，以便在高校里充分的利用好自己的学习时间和课余时间，使自己度过一个改善而有意义的高校。 六、实习总结 首先，我要感谢学校和老师给了我们实习的机会。当前的时代日趋复
10、杂，不学到肯定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。需要加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增加总结的时间操作技能，为以后的工作存储更多的力量。这一次实习将成为我的美妙回忆更是我人生的财宝。 年终工作总结 篇3 20_年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，主动开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会： 一、注意工作方案性 努力增加了部门工作的方案性、针对性和前瞻性，避开随便性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作方案完成状况进行检查、总结，对本月工作方案进行支配和部署，部门工作做到了有布置、有检
11、查、有调整、有落实。同时依据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。 二、突出重点，抓住关键 依据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在支配工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效；对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力气，加快办理，并实行相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。 三、注意质量，讲求实效 在工作质量和要求上突出严字。要提高工作质量，就必需在工作支配上严格要求、严格
12、管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。坚固树立精益求精观念，克服过得去的思想，细心组织、周密支配，努力提高工作质量和效率。在工作支配上，既要结合本部门的工作实际，制造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。 四、加强作风建设 工作开展得是否顺当、是否能取得估计的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工仔细、严谨、规范地操作每一件小事，每一项详细工作。同时也要从有利于工作动身，坚持实事求是，做到原则性与敏捷性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、
13、作风硬的队伍。 年终工作总结 篇4 日子稍瞬即逝，一年转瞬20_年即将过去。有与其它部门协同完成生产方案的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。为了更好的完成现有工作和更好的接受新的挑战，必需不断总结并强化自己。详细总结如下： 一、立足岗位，干好本职工作 1、熟识岗位工艺流程，设备、产品故障现象和解决方法 首先自己要明确自己的岗位性质，在岗位上自己要干些什么，在岗位上会遇到什么状况，该怎么处理。这些在领导和同事的关心下，我很快就娴熟起来，对岗位的工艺流程，设备、产品故障现象和处理方法都有了一个清楚的了解和思路。 2、娴熟把握岗位软件的操作 为了下一步能更好的培训同事，完善工作打下了良好的基础。娴熟把
14、握各种软件的操作和留意事项，完成自己的各项任务。对自己高标准，严要求，只有这样才能更好的工作。 二、紧跟领导，协作同事，确保工作顺畅有力进行 在实际工作中，听从领导的工作支配，很好的完成给予的各项任务，在工作过程中自己得到充分的历练，加强自己各方面的力量，阅历也得到了不断的积累，只有这样才能为公司更好的服务。我们岗位与很多周边岗位相联系，所以与同事保持好关系就成了工作的一种保障。在与其他岗位进行联系沟通时，做到安静，口齿清楚，用词精准，勇于担当责任。自己多做点，让同事便利点，制造一个良好的工作氛围。 三、以后坚持学习，查找弱项，不断改善自己 不断学习，不断请教，不断与同事们相互沟通探讨岗位上的
15、问题。甚至可以学习周边岗位的工艺流程，渐渐使自己的岗位学问更加改善。 四、总结 在过去的一年里我虽然努力的完成了自己应当做的事，也完成的不错，但是其间也显露出了我的不足之处，而且有点致命，虽在渐渐的改进，可是效果不是很明显。在新的一年里，在完成本职工作的同时，学习好相关的学问与技能，改掉自的不良习惯，专心的去做每一件事，多虚心求教，多积累阅历，只有相互交换看法，才能取得进步，更好的了解公司的产品以及其性能。更要全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥，这些都需要去做一个结论。将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。 年终
16、工作总结 篇5 一、“河长制”管理的成效 河道环境显著提升，河道管理水平不断提高，巢湖及环湖河流水质明显改善。20xx年，巢湖湖区平均水质为类，巢湖东、西半湖及全湖均呈轻度富养分状态。湖区主要污染指标总磷与上年同期相比下降10%。主要入湖支流南淝河氨氮、总磷和化学需氧量浓度较上年分别下降16.5%、17.8%和4.43%。 二、主要做法 (一)强化组织领导，分降落实任务。各辖区党委负责人亲自担当河长，把“河长制”作为“一把手”工程，成立领导小组，设立“河长办”，党政主要负责同志亲自巡查河道，解决重难点问题。同时，各辖区普遍建立三级“河长制”，落实乡镇、村居职责，把小河道、支次沟渠纳入“河长制”
17、管理。在党委政府的领导下，纵向建立三级“河长”体系，横向把环保、水务、建设、城管等10多个部门纳入其中，整合各方面力气，构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众广泛参加的工作格局，提高了工作实效。 (二)完善责任机制，强化考核问效。市委常委会议、市政府常务会议先后听取“河长制”工作汇报，制定下发了关于全面实行“河长制”的通知及配套文件，为“河长制”管理供应制度平台。一是强化目标考核，对考核方法进行修订，进一步增加考核方法的针对性、科学性和可操作性。市环境爱护委会第一次全体会议上通过了合肥市“河长制”考核方法(修订)。二是加强监督检查。印发合肥市落实“河长制”工作责任追究暂行方法，规定
18、对未完成水质改善和排污口整治目标等“河长”赐予诫勉谈话等6种不同形式的问责。三是建立健全日常工作制度。建立健全了状况月报、工作通报、工作督察和曝完整改等制度。河道综合治理、规划项目进展每月检查一次，河道断面水质每月监测一次，检查和监测结果准时通报。四是开展专项督查。市委督查室开展专项督查，督促整改了一批突出问题。同时，市人大、政协多次开展调研活动，主动参加指导“河长制”实施。 (三)注意调查摸底，强化“一河一策”。各辖区深化巡河，摸清生活污染、农业面源和工业点源污染，分别以图片、表格、文字形式绘制个性化“河长工作图”。根据分级管理要求，实行“一河一策”，市级制定了南淝河、十五里河、派河等重污染
19、河流综合治理方案，县(市)区级对本级河道调查和制定“一河一策”，明确综合整治措施、工程推动措施、长效管理准时间支配等。 (四)实施生态清洁小流域工程。市环湖办、市环保局等单位组织省水利设计院等10余家设计科研联合体和400多名科技人员，历时半年深化开展流域污染源调查，在此基础上完成合肥市生态清洁小流域建设一期工程可研报告的编制。生态清洁小流域建设一期工程初步选择了白石天河、十五里河等14个流域，面积达4598平方公里，对流域山水田林路村园进行综合治理与系统爱护，做到治理一个小流域、清洁一个小流域，并逐步向市辖淮河流域、滁河流域、菜子湖流域、白荡湖流域推动，最终实现合肥市1.14万km2国土面积
20、综合治理全掩盖。 三、存在问题 合肥市“河长制”总体推动状况取得肯定成果，但还存在一些问题： 一是攻坚克难力量有待增加。“河长制”实施以来，河道两侧一些看的见、摸得着的问题基本解决，大部分排口截污工程基本完成，河面漂移垃圾、河岸两侧违规开垦及垃圾堆放现象基本消退，河道景观及管理力量得到提升，但遗留下来的都是难啃的硬骨头。有些问题的彻底解决，需要结合路网建设、城市规划以及项目建设进展等综合考虑;有的需要结合城中村改造统筹考虑解决方法，有的还涉及搬迁、补偿等，这些问题的解决客观上存在相当的难度，有些辖区以此为理由不主动作为，存在等靠思想，攻坚克难的决心和力量有待增加。 二是流域统筹推动有待完善。城
21、市河道往往存在上下游、左右岸分属不同行政区域的现象。长期形成的行政管理体制导致了流域割据，且雨水分区、城市污水处理规划分区和行政区划交叉，一个流域往往涉及多个行政区域。但水质的改善迫切需要划分清楚的流域治理单元，统筹协调上下游、左右岸综合施治。 三是精准施策水平有待提高。一是以往实行的河道综合治理路途大多为沿河截污、污染集中处理、清淤疏浚等，不是建立在精准的污染源分布与构成的分析基础之上，工程措施的处理规模、布局、削减污染物总量与水质改善之间未能建立相对定量化的响应关系;二是环保部门实施河道水质监测，流量监测则由水务部门实施，难以精确计算入河污染物通量，没有形成有效的水质、数量协同掌握。三是对
22、水质改变状况还未形成快速反应工作机制，对水质改变状况的研判、溯源及快速处置力量需增加。 四是落实考核问责有待严格。“河长制”实施三年以来，除表彰先进、启用约谈程序以外，事实上还没有一个干部由于生态环境质量损害而受到追责处理。究其缘由，客观上近年来合肥市经济高速增长，人口快速增加，水环境治理既要还旧账、又要不欠新帐，任务重、难度大;另外，现有的考核体系难以精准区分上下游、左右岸的贡献状况，导致责任难以厘清;主观上还存在“尽职免责”的心理，没有动真格。 五是公众参加局面有待形成。市辖各县(市)区、开发区一律要求在河道上设立“河长制”告示牌，通过举报电话等，鼓舞公众参加河道管理。大部分公众虽对河道水
23、质状况不满足，但随便向河道倾倒污水、抛洒垃圾等行为在有些河道还存在;公众主动主动参加的意愿还不够剧烈，未形成较为强大的舆论氛围。 四、下一步工作思索 随着国家水污染防治行动方案实施，“十三五”更加聚焦水质改善，“河长制”管理应当更精细化地统筹流域水质、水量和水生态改善，统筹点源、面源和内源防控，查找与转变.经济增长方式、居民生活与消费模式的契合。 一是更加注意落实主体责任。强调地方党委政府为落实“河长制”责任人，完善“河长制”考评体系，倒逼各级河长主动牵头，各职能部门参加，共同讨论水质改善工作，转变某个部门单兵作战局面。要把“水质改善只能变好，不能变差”作为工作红线和责任底线，对比国务院党政领
24、导干部生态损害追责方法(试行版)，各地要尽快出台地方实施方法，对不顾生态环境质量盲目决策等实施严格追责。 二是更加注意完善顶层设计。完善“十三五”环境爱护规划，探究实施“多规合一”。严格城市河道蓝线管理，严格水域岸线用途管制，非经科学论证，严格限制“裁弯取直”，现有水域面积不得削减。主动爱护河湖养精蓄锐空间，科学整合各类爱护区域，构建生态平安格局。针对区域内重要生态功能区、生态敏感区等，主动划定生态功能红线、环境质量红线和资源利用红线。 三是更加注意夯实工作基础。打破行政区界，以流域为单元，开展深化的污染源调查，是确保河道治理精准施策的工作基础。当前，迫切需要以流域为单元，深化分析污染源的构成
25、与时空分布，建立污染源信息库，并依据变动状况实施动态更新。完善现有监测体系，积累河道长期水量、水质监测数据，保障水量、水质协同掌握工作条件。 四是更加注意统筹流域治理。依据欧美发达国家治水阅历，水质改善需要统筹流域上下游、左右岸治理，通过水质模型的建立，实施基于水环境容量的排污许可证制度。当前，应结合海绵城市建设理念削减城市面源，结合才智城市建设理念建立流域大数据平台，结合生态特色小镇建设和农业产业结构调整形成农业面源防控的突破，真正实现河道治理迈入流域治理。 五是更加注意拓展公众参加渠道。加强公共政策和新闻宣扬，增加公众对水环境治理的参加度和仆人翁意识。加强宣扬训练，把水资源、水环境爱护和水
26、情学问等纳入市民训练之中，提高公众对经济.进展和环境爱护客观规律的熟悉。健全举报制度，充分发挥环保举报热线和官方微博、微信等网络平台作用，拓展公众参加水环境治理渠道，在全.树立“节水洁水，人人有责”行为准则。 年终工作总结 篇6 一日常管理 病案室在上半年期间，完成工作方案中的终末病历质量检查工作，完成12041份出院病历的回收、打印、整理、质控、ICD10编码审核、归档、上架、供应工作。其中终末质量检查工作中共查出454份出院病案，大大地降低了乙级病案的归档率，全院各科室病案7日回收率已由去年12月份80%上升到现在的99%。病案室在保证日常工作顺当进行的状况下，上半年完成出院病历4149份
27、的复印工作及3000余份出院病案的质控与调阅工作。 二统计 病案室自20xx.3月份接收医院工作量统计工作以来，做好医院工作量的日报、月报审核工作，定期上报月报、季度，做好工作量的统计分析工作；很好将ICD编码与医院统计工作相结合，为院内、院外检查工作供应牢靠的数据信息调阅。 三病案库房建设 目前病案库房共计4个，分别于东病房楼一楼、综合楼二楼、门诊楼五楼。现一楼库房存放病案96000余份（已满），二楼库房存放130000余份，其中新楼建设中占用，已将病案装盒存放，给病案应用带来较大的繁琐，现五楼库房存有病历60700余份，存放空间已达到饱和状态新病房楼的应用，病案室已将面临整体搬迁工作，病案库房建设急迫地需要医院考查安置相宜的位置。