《2022年机关事务管理局党风廉政建设工作计划党风廉政建设-全文可读.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年机关事务管理局党风廉政建设工作计划党风廉政建设-全文可读.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年机关事务管理局党风廉政建设工作计划党风廉政建设-全文可读 机关事务管理局党风廉政建设工作安排党风廉政建设 机关事务管理局党风廉政建设工作安排党风廉政建设 为了进一步加强党员干部作风建设，提高干部队伍素养，转变工作作风，强化服务，务求实效，把党风廉政建设、反腐倡廉工作提高到一个新水平。依据XX区20xx年度党风廉政建设目标管理责任制考核方法的要求，特制定XX区机关事务管理局20xx年度党风廉政建设和反腐倡廉工作安排。 一、深刻相识党风廉政建设的意义，筑牢反腐倡廉的思想道德防线 充分相识党风廉政建设和反腐倡廉的重要性和必要性，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深化开展，坚决干部职工对反
2、腐倡廉工作的信念和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。 1、深化学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，根据上级党委纪委的部署，坚持党要管党、从严治党，突出主业主责，服务发展大局，坚决不移严明纪律，坚决不移改进作风，坚决不移惩治腐败，以改革精神加强反腐败体制机制创新和制度保障，推动惩治和预防腐败体系建设，促使党员干部尤其是领导干部不想腐、不能腐、不敢腐，有力促进反腐倡廉各项工作的开展和落实。增加干部职工责随意识，切实做好机关事务管理服务工作。 2、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高相识，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性
3、。 3、开展法律法规和警示教化活动，结合廉政微课堂教化，支配2至3次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的学问展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教化人，从而不断增加干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。 4、以宣扬正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培育树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，树立廉洁高效、热忱周到的后勤人服务新形象。 二、明确责任，确保党风廉政建设工作
4、落实 党风廉政建设和反腐败任务艰难而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，接着抓好党风廉政建设责任制的落实，实行一把手负总责，纪检组抓详细工作，全局上下齐抓共管的工作体制。 1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与党组成员分工负责，保证党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署并抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作落实，其他班子成员根据责任分工对所分管的党风廉政建设和反腐倡廉工作负责，并督促指导分管科室严格落实党风廉政建设责任制。 3、建立健全局党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组
5、，每季度对各部门的党风廉政工作状况、政风行风状况、投诉举报状况、组织学习状况进行检查，并做好检查记录，作为年底考核的依据。 4、定期召开例会，听取班子成员和科室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。 通过一系列措施，增加干部职工廉洁意识，逐步增加“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导相识到位、责任到位、落实到位。 三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作 1
6、、进一步完善制度建设，制定廉政风险防范管理工作实施细则，并将党风廉政建设全部制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范。 2、坚持领导干部重大事项报告制度，仔细落实中心关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。 3、仔细做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。 4、定期组织召开党员民主生活会，主动开展指责与自我指责；做好党员干部述职述廉工作，并按要求刚好将会议状况上报。 5、大力推动办事公开，提高优质服务，便利办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。 四、加强廉政监督，落实预防
7、措施 反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰难的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员常常性教化工作，融监督于日常详细业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。 1、坚持重大问题集体探讨，集体决策，民主管理，充分发挥集体才智，增加领导工作的透亮度。凡是入党，工资晋级，巨大财务开支，基建等重大事项均由班子集体探讨确定，不搞独断专行，一人说了算。 2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体探讨确定，避开工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。 3、提倡文明工作、文明服务、文明带人，明确后勤工
8、作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。 4、严格限制会议和各种庆祝、庆典活动，各类会议及单位之间不准赠送礼金、礼券、购物券、礼品和发放纪念品，不准用公款购买发放购物提货单等。 5、根据有关规定，加强对单位党员干部“八小时”以外的监督和管理，拓宽监督范围，加大监督力度，下大力治理“庸懒散”，切实转变机关作风，建立规范党员干部行为的监督约束机制，加强党员干部廉洁自律意识。 20xx年我局将坚持标本兼治，综合治理的方针，把党风廉政建设和反腐倡廉贯穿到各项工作去。仔细做好今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作意义重大。在区委、区政府及区纪委的领导下，依据发展改变的新形势和新状况，结合我局实际，不断探究新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫，不断总结工作阅历，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。首页12尾页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页