《医院妇产科护理工作计划1.8.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院妇产科护理工作计划1.8.docx(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医院妇产科护理工作计划1.8 医院妇产科2022年护理工作安排 2022年,依据医院护理部的工作安排下,现制定妇产科2022年护理工作安排如下: 一、完善管理保平安 我科依据达标上等专家指导看法,逐条落实了整改措施,完善各项规章制度。进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命平安,因此,要在科室内切实建立起医疗平安责任制,从科主任、护士长详细落实到人。医疗平安每天抓,坚持每月专业学问、急救学问、技术操作培训,强化责随意识,急救意识。确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生。 二、培训学习强队
2、伍 我科在2022年将进一步加强妇产科队伍业务素养的培训,每月组织业务学习及考试,急救学问的培训,操作技能培训及考核,提高产科应急实力,随时打算应对专科急救,做好建立精干的产科应急抢救小组,加强妇产科业务力气,要求科室人员主动参与上级医疗机构组织的业务学问培训,开阔医务人员的学问面,学习新的业务学问,切实提高妇产科人员的业务水平。 三、服务考核促营销 要切实加强服务就必需有考核,要宣扬营销没有后续好的服务反而是奢侈资源,所以2022年人事科、服务部要建立科学的考核机制促进这方面的工作,并利用达标升等之加大宣扬营销力度。 我科在明年的工作中接着加强全体人员服务意识的教化,加强服务看法,提高服务质
3、量,切实为病员做实事,如接着为病员供应免费接送,病员有合理的需求尽可能供应帮助,同时还要加大宣扬力度,走进社区及家属区、旁边医院、诊所、药店做好宣扬工作,把科室的宣扬资料及一些优费政策、科室电话、科室骨干电话送到他们手中,让他们有机会联系我们,并取得病员的信任。 四、全面建设树形像 医院安排2022年2月20日左右起动医院基础建设,我科主动协作医院,仔细科学地做好新建产房的基建规划,解决产房布局流程不合理的问题,改造产科门诊和安排生育门诊,解决面积未达要求、业务用房不够、通道不规范的问题,建设成为一个科学的、规范的、符合院感要求的、现代的温馨的产房及病房。 五、专科突破有所长 找寻、培育、练就
4、一技之长,专科突破是医院2022年一项重要工作,妇科在2022年要重点发展。 我科将重点发展妇科各种手术及检查手段,(阴道成形术、妇科微创手术、如经阴道子宫肌瘤剥除术、会阴整形术、慢性盆腔炎的综合治疗手段、各种宫颈病变的治疗等。),护理工作必需紧紧跟上新业务发展须要。 保持达标上等成果,持续改进相关八项工作, 我科将接着保持上等达标成果,以达标上等的二甲标准接着做好各项工作,重点从以下几个方面仔细落实各项管理工作: 六、科室管理 (一)组织管理 1、依法执业,我科仔细落实执业医师法及护士管理条例,做到依法执业,无证医生及护士由具有医院执业资格的医师及护师带教,并做好各种医疗文书的审签。 2、科
5、学规划,2022年将仔细做好新建产房的规划,合理的布局及支配,新建产科将根据科学管理进行规划。为医院及科室长远发展做好合理规划。 3、组织架构。2022年,我科接着保持医疗、护理质量管理小组、院感管理小组、带教小组、急救小组、科研小组,制定各管理小组职责及工作制度,并进行合理分工。 4、人力资源。 (1)我科的人力资源结构:保证主管护师1名、护师、护士11名,以满意临床护理须要。 (3)建立完善人事安排制度:我科实行职工双向选聘制,不合格的决不聘用,同时在安排上实行按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬、一岗一薪、易岗易薪,把护理质量及服务看法与奖金挂钩,奖优罚劣,进一步激发员工的主动性。 (4)人
6、员培训:接着保持临床带教小组,分级分组针对性进行业务培训,每月组织业务学习,专科学问学习,技能操作培训及考核,急救学问及技术培训,做好传帮带工作,提高医疗护理技术水平。 (二)信息管理 1、2022年,我科人员主动参与区、市各级医疗机构组织的业务学习,开阔我们的视野,汲取医疗新的信息。 2、区域协同医疗 2022年我科将接着与龙潭寺医院建立了技术指导协作医疗,与成都市其次人民医院建立了技术协作,及双向转诊机制。同时与周边的医疗机构、诊所、药店建立协作关系。 (三)物资管理 2022年我科要加强物资消耗管理,加强成本核算,合理利用资源,做到增收节资。 (四)医学教化科研,我科主动开展科研项目,保
7、持原有的科研成果接着发展,同时主动开展新业务、新技术。激励护理人员主动撰写科研论文。 (五)护理质量 1、基础质量 2022年,我科将结合上等达标与质量万里行的检查工作中存在的问题,仔细分析整改,仔细做好护理质量管理,做好病人的基本医疗服务,各项基础护理工作落实到位,各项平安措施落实到位,以保证患者最基本的就医平安。 2、环节质量 、2022年,我科接着保持医疗质量管理小组,定期进行医疗质量检查考核,缘由分析,提出整改措施,督促落实各项规章制度、操作规程及操作常规,保持医疗质量持续改进; 、科室用血。2022年,我科接着加强用血管理、严格根据用血管理要求进行规范管理,做到合理用血,刚好登记,报
8、废血液管理等,并定期进行统计分析。 、医院感染。我科接着保持院感管理小组,仔细落实医院感染管理各项制度,定期对科室人员进行院感学问培训考核,院感管理小组定期或不定期进行院感质量检查,进行缘由分析,刚好反馈并进行整改,并仔细根据医院编写的院感管理手册落实各项院感规范操作。 3、护理质量管理保障措施 (1)2022年,我科接着保持护理质量管理小组,定期进行护理质量检查考核,缘由分析,提出整改措施,督促落实各项规章制度、操作规程及操作常规,保持护理质量持续改进;结合临床实践,不断完善质限制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品
9、管理、护理平安管理等,每月进行护理质量考核并进行分析,制定相应的整改措施。 (2)、护士长、护理组长随时进行监督刚好订正护理工作中存在的问题,对问题突出的在晨会上进行通告,让护士知道存在的问题及解决的方法。 (3)、每月定期对各种物品及药品,急救车进行检查,刚好发觉过期物品及药品。以保证医疗护理平安。 (4)、建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作阅历的护理人员参加护理质控,以保障护理工作质量。 (5)、实行以护士长护理组长为科室质控员的质控网络,逐步落实人人参加质量管理,实现全员质控的目标。 (6)、发挥护理质量监控小组的作用,注意环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平常检查与
10、每月检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。 (7)、加大落实、督促、检查力度,留意对护士操作流程质量的督查。抓好质控管理,做到人人参加,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参加护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。 (8)、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发觉平安隐患,刚好实行措施,使护理差错事故歼灭在萌芽状态。 (9)、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,爱护病人及护士的自身合法权力。 (10)、每月进行基础护理操作培训,加强护理人员正规操作,并进行考核。刚好发觉操作中存在的问题并刚好订正。 (11)、各班护士
11、每班对医嘱进行查对,护士长每周进行大查对,以保证正确执行医嘱。 (12)、办公护士每日对护理文件书写进行检查,出院病历由办公护士初审,护士长最终复审后交病案室。 (13)、建立护理平安管理,每月进行护理平安学问培训,讲解院内院外护理问题,以强化护理人员的平安意识,并健全平安预警工作,刚好查找护理平安隐患并进行分析,提出改进措施。 4、护理各项指标: (1)、基础护理合格率90% (2)、特、一级护理合格率90% (3)、急救物品完好率达100% (4)、护理文件书写合格率90% (5)、护理人员三基考核合格率达100% (6)、常规器械消毒灭菌合格率达100% (7)、年褥疮发生率为0(除难以
12、避开性褥疮) 七、医疗服务 我科主动组织学习医院服务规范,强化医务人员的服务意识,树立以病人为中心的服务理念,做到人性化的医疗护理服务,为病员排忧解难。 社会公益性 2022年我科将接着走进社区主动参与政府组织的社会公益性活动,主动开展健康教化、科普宣扬,普及防病学问,不断提高公民健康意识。 八、持续改进 2022年我科在管理、医疗质量、医疗服务、医疗平安、诊疗效果、技术水平和社会公益性方面都将保持持续改进,在工作中还存在一些不足的地方,达标上等检查中,还存在一些问题,在今后的工作中,我们将接着努力,不断提高护理技术水平,保持护理质量持续改进。 1、 医院妇产科护理工作安排1.8 医院妇产科护理工作安排 医院妇产科护理工作安排1 妇产科护理工作安排 妇产科护理工作安排 妇产科护理工作安排 妇产科护理工作安排 妇产科护理工作安排 妇产科护理工作安排 妇产科护理工作安排 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页