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1、南景县农委领导班子述廉报告 南景县农委领导班子述廉报告 2022年，南景县农委领导班子在县委、县政府的正确领导下，仔细贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持以“科学发展观”为统领，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，全面推动县农委系统的经济发展，全力做好各项工作，顺当完成了全年各项目标任务，班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作状况汇报如下。 一、抓廉建、保落实，全面增加政治素养 我委在县纪委的详细指导下，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则和县委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求，抓住党员争先创优活动的契机，进一步加强干部队伍作风建设，增加廉洁从政意识，提升服务效率，全面增加
2、政治素养。 （一）加强理论学习，增加廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善党组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有安排、有记录、有考核、有学习心得。在学习支配上，突出抓好班子成员、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，仔细组织开展了“读书思廉，执政为民”教化活动，通过理论学习和先进典型示范，使广阔党员干部不断增加廉洁从政意识和自觉接受监督的意识， 树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。 (二)结合工作实际，落实党风廉政建设责任制。委领导班子和领导干部严格落实“一岗
3、双责”，在农委工作会议上委主要负责人与委领导班子成员，委分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。在年初就对农委纪检监察工作行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党风廉政建设工作调研会，党风廉政建设暨机关作风建设工作推动会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议，加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。 （三）加强作风建设，提升农委工作服务效率。领导班子以转变工作作风为重点，在全委开展“五心”服务活动，大力弘扬“创新、求实、奉献”
4、的精神；进一步简化办事程序、缩短工作时限，严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度，提升全员的服务意识、业务实力；优化行政审批时限，实行流程再造，极限压缩审批时间，各类审批事项提速94%以上；加快行政权力网上公开透亮运行工作，根据“统一规划、细化标准、优化功能”的要求，主动为各企业供应高效、全面、精确的服务。 （四）坚持民主决策，提高科学决策水平。仔细贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的组织原 则，坚持委党组的集体领导，维护党组集体领导班子的集中统一，仔细贯彻委党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、主任办公会、委务会和委例会。人事支配、重大收支和重大项目
5、的决策拍板，充分发扬民主，实行民主集中制。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取看法。在工作中，班子成员之间做到了相互支持、相互协作，使得领导班子始终能够保持深厚的团结氛围。 二、抓班子、整合力，有效提高整体战斗实力 今年，面对提升经济发展速度和国有资产产权制度改革等多项工作，领导班子团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，攻克了种种困难，为各项工作的全面完成供应了组织保障。 （一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，委领导班子非常重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素养的首要任务，并
6、以身作则，带头参与理论学习，提高自身素养。委班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强了干部职工的理论学习和业务学问学习，并注意学习效果，使干部职工政治素养、理论水平和业务实力得到了新的提高。 （二）加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强 了班子自身建设。一是仔细执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所担当的职责，做到事事有人管、人人有责任，对委内重大问题都坚持集体探讨、集体确定。二是团结协调形成合力，“班长”与班子成员之间，班子成员相互之间在工作上相互通气、相互补台、相互协作，有问题摆在桌面上
7、，通过思想沟通，消退隔阂，对不宜简洁摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大委、谋大事的良好工作氛围。 三、抓反思、征看法，细致查找制约症结 一年来，农委班子坚持根据从严治党的要求，仔细落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增加，领导班子执政实力不断得到提高，顺当完成了各项重点工作。但是在确定成果的同时，还是存在一些不足和问题，通过广泛征求社会各界的看法和自我梳理，委领导班子主要存在三个方面的问题。 （一）对理论学
8、习不够深透。 日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，存在重工作轻学习，以会代学、以工代学的现象 （二）整体观念不够强。集体领导与分工负责的关系处理不好，普遍存在对于自己分管的工作考虑较多，对不是自 己分管的业务过问较少的现象。 （三）开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想，缺乏大张旗鼓的作风，满意于按文件办事，按规则办事，工作缺乏热忱和开拓精神。 四、明思路、强措施，大力提升工作水平 （一）加强学习，形成制度，提高班子成员自身的政治素养和业务水平。把政治理论和业务学问学习制度化，切实变更学习不常常、不系统、不深化的状况，留意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党
9、的路途、方针政策，用党员先进性思想武装头脑，提高领导工作的原则性、系统性、预见性、创建性。树立了正确的学习观，相识到政治理论学习的重要性和对业务工作的指导性及促进性。 （二）精确理解和把握民主集中制原则。健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，仔细开展指责与自我指责，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的实力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的政治氛围。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，坚持重大问题集体探讨，探讨确定重大问题时，广泛听取各方面看法，经过充分酝酿和探讨，坚持少数听从多数的原则。每个班子成员对集体做出的确定，有不同看法允许保留，但必需在行
10、动上保持一样，坚持无条件执行集体确定。 （三）大胆创新，锐意进取。擅长总结工作得失，刚好 发觉存在的问题和不足，不断提出改进工作的新方法、新思路，努力推动工作再上新水平。要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不因循守旧，担心于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新委面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散心情，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，主动肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪慧才智。 2022年，我委的工作经过委机关全体干部职工的共同努力，各项任务全面完成，并取得了成效。在看到成果的同时，我们也醒悟地相识到，与县委、县政府的要求
11、相比，仍有肯定的差距，存在一些亟需整改的问题。2022年，我们将进一步加强班子思想政治建设、实力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，切实订正班子存在的问题和不足，以饱满的政治热忱、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全体干部职工把我县农委系统的事业发展推向新阶段，全面推动党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实，为实现全县经济工作的飞速发展作出新的贡献。 2022年1月14日 南景县农委领导班子述廉报告 领导班子述廉报告 领导班子述廉报告 领导班子述廉报告 领导班子述廉报告 领导班子述廉报告 领导班子述责述廉报告 领导班子述责述廉报告 修改南迳镇领导班子述职述廉报告 领导班子述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页