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1、办公室11述职述廉 述职述廉报告 2022年2月10日 2022年，区委办公室坚持以科学发展观为指导，深化贯彻市委九届十次全会和区委八届十一次全会精神，强化效能理念，主动创新机关工作管理机制，充分发挥了参谋辅政、综合协调、督促检查、服务保障等作用，优质高效地做好了“三服务”工作，精彩完成了区委交办的各项工作任务。区委办公室被市委评为2022年度全市党委办公系统先进单位。 一、扎实有效地开展了督促检查工作，促进区委重要工作部署的全面落实。 建立了分类督办、跟踪反馈、定期通报、办案问责等督办检查工作机制，敏捷运用文件督查、电话督查、联合督查等多种方式开展工作，不断提高督查工作实效，促进了市委重要决
2、策和主要领导批示的落实。同时，依据不同时期的工作重点，确定专题和项目进行督查。对全委会、常委会、常委例会、书记办公会的实行状况进行督查，尤其是对招商上项目、城区建设、民生工程等专项工作推动状况和区委重大部署进行督查，保证了区委决策的有效落实。 二、信息工作的精确性和刚好性有所增加，为领导决策供应了有价值的信息参考。 建立区直机关包括各部、委、办、局的信息网络，把全 1区方方面面的状况刚好反映给区委领导，做到信息不迟报、不误报、不漏报。建立信息采集、编制、报送，编写预约，定期通报制度，不断增加信息的时效性和好用性。对信息进行梳理分类和综合分析，刚好精确、客观全面地驾驭基本状况，并分析缘由、提出看
3、法，为领导科学决策供应有益参考。通过完善制度，创新形式，拓宽渠道，信息数量与质量明显提升，全年共编写、上报信息70余条，被市委办公室采纳23条。 三、加强规范化管理，整体服务水平有新的提高。 区委办公室根据“办文零差错”、“办事零缺陷”、“办会零失误”的总体要求，搞好综合协调，统筹各方力气，共同推动工作。对专职文书进行文件管理及保密培训，确保文件能够刚好签收、传阅、催办、归档。在区委各类文件的办理上，始终坚持严把起草、审核、收发“三关”，公文办理实现了零差错。会议服务实行规范化管理，制定了以会议通知、会场座次支配、参会人员登记、定期通报等一系列工作流程和制度。全年共筹备中国共产党XX区第九次代
4、表大会等大型会议3次，其他各类会议40余次，会议筹备实现零失误。在政务工作方面，加强大局服务意识，提高运行保障实力，为区委供应了优质服务，为业务运行供应了有力支撑，为机关运转供应了坚实基础，为干部职工供应了更好的工作生活条件。全年精彩地完成了全市春、秋季看项目拉练检查、紫云岭赏花节等重要政务接待活动。此外，机要保密工作平安 运转，后勤保障作用发挥较好，全年车辆平安运行，信访、平安、档案管理等各项工作都不同程度地有所提高。 四、加强廉政建设，打造廉洁勤政、纪律严明的领导班子和队伍。 区委办公室把廉洁勤政、纪律严明、生活朴实作为作为办公室工作信条，注意在办公室树立艰苦奋斗的节俭之风，清正廉洁的廉明
5、之风，团结协作的和谐之风，引导全办干部建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚节约、严格自律的良好风气。一是仔细实行党风廉政建设责任制。进一步明确办公室工作人员的责任，制定出台了一些列党风廉政建设的制度，用制度管人管事。二是加强财务管理。在机关财务管理上，进一步健全完善了经费管理制度、车辆管理制度、差旅费报销制度，严格实行分级审核，仔细抓好经费的节流工作，坚持完善报账审批程序，把好财务会审关，对不符合报账程序的、报账发票手续不完备的一律不予报销，精打细算地做好办公用品的选购、保管和发放工作。三是严格党内组织生活制度，加强自身党性修养。进一步完善了实行党风廉政建设的实施方法，明确办公室廉政建设目标，
6、并将目标细化分解，责任到人，从而形成人人自律的良好氛围。办公室从未发生违法违纪案件，也从未发生借办公室或领导名义谋取私利现象。 一年来，在区委办全体工作人员的共同努力下，我们较好地履行了办公室各项职能，但我们也醒悟的看到区委办工作还存在不少问题和差距：一是在全局服务方面，为领导供应的决策服务还不够有力，参谋助手作用发挥的还不够充分；二是在内部管理方面，有些部位的 工作质量和服务水平有待改进；三是在工作作风方面，调查探讨不够深化，工作效率有待进一步提高。在今后的工作中，我们将进一步增加中心愿识，紧紧围绕全区的改革发展稳定大局，不断强化调查探讨，提高参谋水平；进一步改善内部管理，改进工作方法；进一
7、步提升工作效能，提高服务质量；进一步加强党风廉政建设，树立整体形象。通过不断完善，努力促进区委办工作再上新台阶，为推动全区经济社会发展做出更大贡献。 办公室11述职述廉 述职述廉报告办公室 办公室述职述廉报告 办公室述职述廉报告 办公室述职述廉报告 述职述廉报告(办公室) 述职述廉报告(办公室) 办公室述职述廉报告 办公室述职述廉报告 医院办公室述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页