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1、乡镇党委换届选举工作汇报总结1 乡镇党委换届选举工作汇报总结 （供参考） 根据省委和市委的统一部署，我区乡镇党委将于今年一季度完成换届选举工作。区委对这次乡镇党委换届非常重视，元月4日，区委召开常委会进行了专题探讨，元月6日，区委组织召开了全区乡镇党委换届选举工作动员会，对我区的乡镇党委换届选举工作进行了动员部署，下发了关于仔细做好乡镇党委换届工作的通知，其他各项打算工作正在有序进行。现将有关状况汇报如下： 一、换届工作的进展状况 一是做好了宣扬发动工作。元月6日，我区召开了乡镇党委换届选举工作会议，就乡镇党委换届选举工作进行了深化动员和全面部署。会议由区委副书记何军田同志主持，区委常委、组织
2、部长欧灿辉作了乡镇党委换届选举工作动员报告。参与会议的有各乡镇党委书记、副书记、组织委员以及区委组织部的全体同志。会后，各乡镇党委都仔细组织召开了班子成员会议，将会议精神进行了传达。各乡镇党委还实行多种形式，组织党员干部仔细学习党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例、党政领导干部选拔任用工作条例、党员权利保障条例等有关内容，引导党员干部正确相识召开党员代表大会的意义和目的，明确有关规定、要求和做法，主动参加换届选举有关活动，正确行使民主权利，为党员代表大会的召开创建了良好的舆论氛围。 1 二是调整配备了乡镇领导班子。为落实省市精神，确保乡镇党委换届选举工作顺当进行，区委坚持“大稳定、小调整”
3、重点调优配强乡镇党委书记、乡镇长的原则，于元月10日至12日派出考察组对各乡镇党委领导班子进行了换届考察。元月24日区委常委会对乡镇领导班子的调整方案进行了专题探讨，并将探讨结果上报了市委。元月25日，市委组织部对我区新任的乡镇党委书记进行了考察，目前，全区各乡镇主要领导班子成员已经调整配备到位。 三是做好了业务培训的打算工作。我区打算在春节前举办由乡镇党委书记及相关人员参与的换届工作业务骨干培训班。目前，培训班的前期打算工作已经基本就绪。 四是做好了公推直选试点的有关打算工作。区委成立了鸬鹚渡镇党委领导班子成员公推直选试点工作领导小组及其工作机构，仔细探讨制定了关于鸬鹚渡镇党委领导班子成员公
4、推直选试点工作方案，并已上报市委组织部审定。鸬鹚渡镇党委成立了党员代表大会筹备工作领导小组及其工作机构，探讨制定了鸬鹚渡镇党委、镇纪委干脆选举工作实施方案。元月19日，鸬鹚渡镇党委组织召开了动员会议，对公推直选工作进行了宣扬发动。各基层党支部层层召开了动员会议，同时，通过广播、电视、悬挂横幅、张贴标语等形式，对公推直选工作进行了广泛宣扬发动，形成了深厚氛围。 五是做好了村党组织换届选举的前期打算工作。依据我区实际，经 2 区委探讨确定，村党组织换届选举工作将在乡镇党委换届选举工作完成之后，由新任乡镇领导班子在二季度集中组织实施。当前重点工作是搞好现有村级班子的调查摸底，抓好后进村的整顿建设。元
5、月中旬，组织对全区284个行政村的村级班子整体状况进行了调查摸底，重点驾驭了各乡镇后进村的基本状况与形成的缘由以及村级换届中须要调整的村干部的状况，对于各后进村，明确了乡镇责任领导和区级责任领导，将实行主动有效措施，逐步消退后进村，为换届选举工作圆满完成打下坚实的基础。 二、主要做法 一是领导高度重视。2022年12月31日，市委组织部组织召开的全市乡镇、村党组织换届工作座谈会后，今年元月3日，区委组织部召开部务会，学习了全市乡镇村党组织换届工作座谈会精神，对做好我区乡镇村党组织换届选举工作进行了专题探讨。元月4日，区委常委会对全区乡镇村党组织换届工作进行了专题探讨，做出了整体部署。元月6日，
6、区委组织召开了全区乡镇党委换届选举工作动员会，对我区的乡镇党委换届选举工作进行了动员部署，下发了中共桃江区委办公室关于仔细做好乡镇党委换届工作的通知。区委成立了换届选举工作领导小组，由黄进良同志任组长，汤瑞祥、何军田、杨禄仁、欧灿辉同志任副组长，领导小组下设办公室，由欧灿辉同志兼任办公室主任，周里忠、龙跃明同志任办公室副主任。领导小组多次召开会议，专题探讨部署换届选举 3 工作，联系乡镇的区级领导多次深化联系乡镇探讨换届选举有关工作。各乡镇党委也相应成立了换届选举筹备工作领导小组，由党委书记任组长，副书记任副组长，确保全区乡镇党委换届选举工作不出差错。 二是工作部署周密。区委探讨制定了换届选举
7、的日程支配，下发了关于仔细做好乡镇党委换届工作的通知，明确了换届选举各项工作的时间和要求。各乡镇仔细支配，组建了各工作小组，做到了分工明确，任务到人，要求到位。 三是思想工作深化。区委要求各级党委和有关部门，要依据换届选举中可能出现的不良思想和行动苗头，有针对性地做好工作，教化和引导干部增加党的观念，提高党性修养，正确对待个人进退留转，自觉听从组织支配。各乡镇党委加强思想沟通，促进干部之间、班子成员之间、干部群众之间的相互理解和团结，增加了凝合力和向心力。全区各级党组织和广阔党员仔细开展创先争优活动，加强对农村党员的教化管理，努力创建“五好”乡镇党委和“五好”村党支部，进一步提升农村基层党员干
8、部的实力素养，增加农村基层组织的创建力、凝合力和战斗力，促进农村各项工作取得新的进展，以实实在在的成效赢得了广阔群众的拥护和支持，特殊是全区上下广泛开展“办实事、送暖和”活动，各级党员干部踊跃捐款捐物，仅区直部门就募集救助金53万余元、衣物2000余件，区委组织部还拿出12万余元救助特困党员，帮助群众解决不少实际困难，为乡镇党委换届工作的顺当进行奠定了坚实的思想、组织和群 4 众基础。 四是组织纪律严明。区委明确要求，在换届选举中，肯定要弘扬正气，坚决刹住各种歪风。防止少数人实行造谣、欺瞒、贿赂等手段，阻碍代表行使民主权利。对干扰、破坏换届选举工作的言行，刚好揭露，坚决制止。并要求区纪委、区委
9、组织部和各乡镇党委要严格根据有关规定和制度办事，加强对换届选举工作的监督，坚决防止和查处换届选举工作中的不正之风和违法违纪行为，确保换届选举工作顺当进行。在全区乡镇党委换届选举工作动员会上，区委印发了中纪委、中组部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知，各乡镇党委组织班子成员、机关干部和支部书记进行了仔细的学习、探讨，并结合本乡镇实际制定了相关纪律。 三、存在的问题 一是换届选举工作不仅涉及面广、工作量大、任务繁重，工作难度也比较大。特殊是随着农村流淌人口的增多，党员外出务工经商的逐步增加，导致召开党员大会选举代表的工作难度加大。 二是市委要求在乡镇党委换届选举时一并产生出席区第十一次党代会的
10、代表，由于市委对区委换届的工作尚未进行部署，建议党代会代表的选举在乡镇党委换届选举完成之后再另行支配。 三是干部综合素养离城乡统筹发展的要求还有肯定距离。随着城乡统筹的进一步发展，对干部的综合实力素养提出了更高要求，但是当前 5 部分干部的整体素能还不能适应统筹城乡发展的总体要求，距离中心对基层干部队伍“守信念、讲奉献、有本事、重品德”的要求还有肯定差距。 四是部分党员相识有待提高。选举中的一个特点是党员队伍年龄偏大，综合素养不高，外出务工党员多，部分党员相识上存在偏差，主动性不够强，缺乏大局意识，对党代会选举和党代表选举的意义相识不够，须要提高相识。 乡镇党委换届选举工作汇报总结1 乡镇党委换届选举工作汇报 乡镇党委换届选举方案 乡镇党委换届选举方案 乡镇党委换届选举方案 乡镇党委换届选举工作程序 乡镇党委换届选举工作指导 乡镇党委换届选举工作程序 乡镇党委换届选举工作总结 乡镇党委换届选举工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页