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1、中原银行济源分行社会招聘26人公告 济源分行作为中原银行在济的一级分行，于2022年7月26日取得河南银监局的开业批复，2022年9月20日正式开业。2022年中原银行济源分行将加快市区综合支行、社区银行及离行式自助银行的建立，为政府、单位和广阔市民供应更加优质便捷的存款、贷款、结算、理财等全方位金融服务。 聘请岗位安排表 招职位名称 公司/部门 聘人数 分行金融同业客户经理支行理财经理 济源分行 济源分行 济源分行 济源分行 济源分行 济源分行 济源分行 济源分行 济源分行 2 3 4 4 3 2 1 1 1 济源市 济源市 济源市 济源市 济源市 济源市 济源市 济源市 济源市 工作地点
2、支行零售客户经理支行公司客户经理支行零售主管行长支行行长分行信息技术岗分行财务管理岗分行安排财务部负责人 中公教化 分行惠农金融部负责人分行零售银行部负责人分行金融同业部负责人分行公司业务部负责人 济源分行 济源分行 济源分行 济源分行 1 1 1 1 济源市 济源市 济源市 济源市 济源市 分行公司银行部负责人岗位职责及任职资格 济源分行 1 中原银行济源分行因业务发展需求，现面对社会公开聘请管理人员26人，聘请岗位、工作内容以及人资资格如下： 分行金融同业客户经理 工作内容: 1、负责开发和维护同业客户，负责详细市场营销，与交易对手商谈确定相关业务要素; 2、做好新产品研发，参加新产品的试
3、点和推广工作; 3、收集同业市场信息， 形成交易策略建议。 任职资格: 中公教化 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有2年以上银行相关工作经验; 3、熟识银行同业业务相关法律法规，有良好的风险意识及防控实力; 4、具有良好的沟通实力、市场营销实力和团队协作实力; 5、具有银行同业和票据业务渠道资源的优先考虑。 支行理财经理 工作内容: 1、负责做好客户日常关系维护工作; 2、负责供应专业的理财规划、财宝管理、居家金融等服务; 3、负责建立客户档案，保证客户服务资料的完整性、连续性和可用性; 4、支持网点营销活动，帮助支行负责人制定客户
4、营销活动安排。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有2年以上银行市场营销岗位工作阅历; 3、熟识银行业务流程及产品，具备良好的市场营销实力; 3、具有CFP、AFP证书的优先考虑。 支行零售客户经理 中公教化 工作内容: 1、负责制定客户开发营销策略和安排，拓展并维护零售客户，完成分行下达的业务指标; 2、负责对目标客户供应业务询问，并进行有效跟进，刚好满意客户需求; 3、做好客户日常关系维护工作。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有2年以上银行市场
5、营销岗位工作阅历;熟识银行零售业务流程及产品，具备良好的市场营销拓展实力; 3、具有CFP、AFP证书及熟识个人消费贷款、住房按揭贷款的优先考虑。支行公司客户经理 工作内容: 1、负责制定客户开发营销策略和安排，拓展并维护公司客户，完成分行下达的业务指标; 2、负责对目标客户供应业务询问，并进行有效跟进，刚好满意客户需求; 3、做好客户日常关系维护工作。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有2年以上银行相关工作经验，熟识金融政策法规，有良好的风险意识及防控实力; 3、具有良好的沟通实力、市场营销实力和团队协作实力。 4、熟
6、识国际业务人员优先考虑。 中公教化 支行零售主管行长 工作内容: 1、帮助支行行进步行支行的经营与管理工作，落实、完成上级下达的各项业务的营销工作目标和经营安排; 2、负责零售业务的营销，完成各类经营工作任务。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有3年以上银行工作阅历，并具备2年以上银行市场营销及团队管理阅历; 3、熟识银行零售业务金融产品，具有较强的市场开拓实力和团队管理实力。 支行行长 工作内容: 1、负责支行的经营和管理工作，负责落实、完成分行下达的各项业务营销工作目标和经营安排; 2、负责公司、零售业务的营销，完成
7、各类经营工作任务。 3、负责支行的经营与管理工作，负责落实、完成上级下达的各项业务的营销工作目标和经营安排。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有5年以上银行工作阅历，并具备3年以上银行市场营销及团队管理阅历; 3、熟识银行各类金融产品，具有较强的市场开拓实力和团队管理实力。 中公教化 分行信息技术岗 工作内容: 1、负责分行信息系统平安生产管理; 2、负责信息系统管理相关的维护制度和操作流程制定; 3、负责分行计算机系统、网络、服务器正常运行及维护。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国
8、家教化部的学历(学位)认证; 2、计算机及相关专业; 3、具有2年以上银行信息技术相关工作经验，熟识计算机硬件系统,具备机房维护、网络管理相关工作阅历，具有信息技术常见故障的分析和排障实力; 4、具有良好的沟通协调和学习实力，具备较强的团队协作实力和服务意识，有肯定抗压实力。分行财务管理岗 工作内容: 1、负责制定分行费用资源配置政策，管理分行机关费用预算; 2、制定分行财务管理政策及制度、财务授权方案，并组织实施; 3、组织财务检查及财务风险评价，负责财务审批工作，并担当分行财务审查委员会日常事务性工作。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(
9、学位)认证; 中公教化 2、负责制定分行费用资源配置政策，管理分行机关费用预算; 3、制定分行财务管理政策及制度、财务授权方案，并组织实施; 4、组织财务检查及财务风险评价，负责财务审批工作，并担当分行财务审查委员会日常事务性工作。 分行安排财务部负责人 工作内容: 1、组织制定安排、财务、会计、统计和资产负债管理、流淌性管理、利率汇率管理的有关规章制度和方法，并组织落实工作; 2、组织分行综合安排管理，组织编制本行业务经营和发展综合安排并督促实施，指导、监控、协调各业务部门经营与发展，组织综合安排考评工作; 3、组织分行财务管理，组织编制分行年度成本利润安排和年度利润安排方案，制定成本费用开
10、支标准，组织分行成本利润安排和有关经理指标执行状况的分析、检查、监督工作; 4、负责组织分行各类统计报表及财务报表汇总、编制和分析，管理、检查、指导相关工作; 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有中级会计师资格证书，具有5年以上银行会计管理岗位工作阅历; 3、熟识银行会计相关规章制度、业务操作流程。 分行惠农金融部负责人 工作内容: 中公教化 1、负责分行乡镇支行和惠农服务点的规划、建设、管理、考核、营销、业务推动及发展模式推广; 2、发展农村金融业务，参加惠农金融业务资源配置的组织推动与管理; 3、负责农村市场的客户营销
11、、提升我行在农村的品牌形象和影响力; 4、负责分行乡镇网点和惠农服务点的硬件标准、自助设备配备、日常经营及服务标准规范制定、执行及落实; 5、负责建立惠农金融业务风险防控标准，形成有效、完善、标准化的风险管控体系，确保业务合规开展。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具备3年(含)以上银行工作阅历，具有良好的职业道德、较强的责任心和执行力，能严格执行与落实助农业务各项要求与规定; 3、熟识农村金融市场，具有银行卡、POS收单、储蓄业务管理、市场推动等相关工作阅历、有较强的综合分析实力及敏锐的营销意识。 分行零售银行部负责人
12、工作内容: 1、负责制定并组织实施支行零售业务发展规划、营销推动、条线建设。 2、制定本条线人员的绩效考核方法并推动实施。 3、负责推动跨条线及条线内联动协调。 4、负责组织实施本条线的业务培训。 5、负责分行零售业务品牌宣扬及服务管理。 任职资格: 中公教化 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有3年以上银行工作阅历，并具备2年以上银行市场营销及团队管理阅历; 3、熟识银行零售业务金融产品，具有较强的市场开拓实力和团队管理实力; 4、熟识个人消费贷款、住房按揭贷款。 分行金融同业部负责人 工作内容: 1、依据分行同业业务的发展规划，确
13、定营销方向和营销策略; 2、推动同业资金业务和票据业务的营销与客户维护工作，完成分行下达的各项任务指标; 3、负责部门内各项业务的日常管理工作。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有3年以上银行相关工作经验，并具备2年以上金融同业管理阅历; 3、熟识银行同业业务相关法律法规，有良好的风险意识及防控实力; 4、具有良好的沟通实力、领导实力和团队管理实力。分行公司业务部负责人 工作内容: 1、负责组织辖内大中型公司客户的营销及客户关系维护工作; 2、依据总行的信贷政策以及分行公司银行业务发展目标，制定客户营销安排、服务方案并实
14、施，完成分行下达的各项业务指标; 中公教化 3、负责部门内客户经理的业务培训和人才培育工作。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有3年以上银行工作阅历，并具备2年以上银行市场营销及团队管理阅历; 3、熟识银行公司相关金融产品，具有较强的市场开拓实力和团队管理实力。 分行公司银行部负责人 工作内容: 1.负责分行公司银行业务的全面管理工作，包含制定整体发展规划、机制建设、品牌塑造、战略客户营销管理等工作; 2.负责依照总行管理要求合理配置分行信贷资源、管理利率定价; 3.牵头组织分行对公客户经理和产品经理队伍建设、业绩考核、
15、综合管理与培训工作。 任职资格: 1、全日制高校本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教化部的学历(学位)认证; 2、具有5年以上银行工作阅历，并具备2年以上银行团队管理阅历; 3、熟识金融经济政策、法规，具有优秀的规划分析实力，较强的执行、推动实力和团队管理实力。 中公教化 中原银行济源分行社会聘请26人公告 南京银行杭州分行社会聘请63人公告 广发银行昆明分行社会聘请公告 哈尔滨银行沈阳分行社会聘请公告 中信银行海口分行社会聘请公告 台州银行宁波分行社会聘请48人公告 平安银行西安分行社会聘请公告 恒丰银行台州分行社会聘请公告 招商银行佛山分行社会聘请公告 交通银行青海分行社会聘请公告优秀 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页