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1、什么叫劳务派遣,公司选择劳务派遣服务有什么好处？深圳百强劳务派遣公司 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、转移派遣、劳动派遣、劳动力租赁，是指由骏伯劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，派遣员工向用工单位供应劳务、由用工单位向骏伯劳务派遣机构每月支付劳务费的一种新型用工模式。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和运用分别（即单位用人而不用管人）。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定劳务派遣协议，骏伯劳务派遣组织与劳务人员签定劳动合同，实际用人单位与劳务人员双方之间只有运用关系，没有聘用合同关系。王超龙（深圳人事外包经理）； 电话：一五一一捌零七一七五九。 劳务派遣是近年我国人力资源市场依据
2、市场需求而开办的新的人力资源外包服务项目。详细地说，就是派遣单位与劳动者签定劳动合同，建立劳动关系，再将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特别用工形式。在这种形式下，派遣单位只管人而不用人，被派遣单位只用人而不管人，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。它的好处在于： （一）用工方式敏捷：劳动合同法规定了多种状况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同，如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同，而通过派遣的方式将有效解决这一问题。而一些制造类、信息类企业存在季节性用工问题，运用劳务派遣这种用工模式浍通公司就可依据贵公司实际状况，设立短期临时性用工、非全日制工或承包某项
3、特别工作等。 （二）降低招工费用：用工单位采纳劳务派遣用工方式，不须要制定招工方案和安排，也不须要发布招工广告，只须要依据本单位须要招收员工的数量、工种、技能和基本条件要求等与劳务派遣机构签订一份协议书，全部招工事宜均由劳务派遣机构办理，这样就可以不用支付人力费、广告费等支出。 （三）削减人员储备：以前企业为了面对产品市场日益加快的改变形势，经常采纳人员储备措施，因此在企业中总是存在一部分富余人员。自从有了劳务派遣机构以后，对于不行预见性的生产波动引起的临时性的劳动力需求，企业越来越多地通过劳务派遣的形式满意需求。这样可以极大地降低人工成本。 （四）节约人工成本：由于原有用工制度的惯性，在工资
4、机制方面形成了一种能升不能降的惯例。而劳务派遣人员的工资待遇可随行就市，用工单位可依据劳动力市场工资指导价位，协商劳务人员的工资，当劳动力市场供应不足时，企业通过劳务派遣机构以高薪运用高技能劳动力，可以避开企业内部职工攀比效应。相反，当劳动力市场供应足够时，用工单位可以通过运用较低工资的劳务派遣型劳动者降低工资成本。因此，运用劳务派遣员工可以节约工资性人工成本。 （五）降低管理成本：一个单位最困难的问题就是人事管理工作，人事管理涉及到职工建档、协商签订劳动合同、劳动合同管理、定编定员、技能培训、技能鉴定、社会保险、生老病死等等。假如实行劳务派遣的用工方式就可以削减许多麻烦， 骏伯公司聘请了一大
5、批实践阅历丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家，可针对性的为用工单位制定合理的人事管理系统，提高用工单位的生产效率和降低生产成本。 （六）进行员工筛选：通过劳务派遣的方式试用劳动者，进行后备人员的筛选，可避开招进不合格人员，也可降低离职成本。 骏伯公司拥有规范化的管理机制，对各公司的每次人员需求及辞退缘由，有专业化的人员进行存档分析，以确保下一次用工需求时所招人员更有针对性。在达到肯定需求量时，浍通公司会实行在相关就业机构、自创的学校开设相应课程等措施，以确保单位的用工质量和提高社会就业率。 （七）降低社保费用：劳务派遣人员的社会保险缴费基数和比例一般低于企业正式合同制职工，而且安置下岗失
6、业人员还可以享受相应的补贴等实惠政策。 （八）降低争议风险：用工单位运用劳务派遣员工，由于双方之间不是劳动关系，所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议，劳动者若提起劳动仲裁申诉，应以劳务派遣企业为被申诉人，实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参与仲裁活动。因此，降低了其劳动争议的风险。 骏伯人力资源（集团）有限公司-中国唯一网点覆盖全国68省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台 广东省人力资源和社会保障厅、广东省人力资源管理协会、广东劳动学会副会长单位； 中国百强劳务派遣机构；广州市天河区人才服务协会副会长单位； 广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业； 全国劳务派遣诚信示范单位等。
7、 广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司 王超龙（深圳人事外包经理） 询问电话：一五一一捌零七一七五九（24H）中国劳动关系网 座机：0755-八三九八九六零六转8007 深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A 2203（市社保局傍） 什么叫劳务派遣,公司选择劳务派遣服务有什么好处？深圳百强劳务派遣公司 什么叫劳务派遣,公司选择劳务派遣服务有什么好处？深圳百强劳务派遣公司（优秀） 深圳劳务派遣服务公司：劳务派遣的好处,人才租赁定义,劳务派遣如何应用。 如何选择深圳劳务派遣公司 企业如何进行劳务派遣 深圳转移劳务派遣 什么是劳务派遣公司 深圳最好(3A)劳务派遣公司：深圳劳务派遣、驻深圳公司转移派遣服务、深圳外企劳务派遣、驻深圳人才租赁。举荐 劳务派遣公司 什么是劳务派遣 什么是劳务派遣 如何选择劳务派遣公司 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页