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1、共青团济宁学院委员会工作总结 笃志创新谋发展 务实敦行促建设 共青团济宁学院委员会 过去的一年，在团省委、团市委和学院党委的正确领导下，我校团委坚持以科学发展观为指导，深化学习贯彻党的十七届六中全会、市第十二次党代会和团省委十二届五次全委会精神，解放思想，求实创新，以共青团枢纽型组织建设为突破，持续深化各项重点工作，主动响应共青团济宁市委“全面提升济宁共青团事业发展水平”工作主线的号召，以学习贯彻中国共产党第十八次全国代表大会会议精神为契机，不断提高团的建设科学化水平，各项工作呈现出蓬勃发展的良好局面。2022年，校团委先后获得山东省“先进团委”荣誉称号和第十二届山东省高校生科技文化艺术节“优
2、秀组织奖”的殊荣。 一、发挥主动权，自觉做好学生思想引导工作 （一） 运用新媒体，主动驾驭思想宣扬工具 工作方式须要跟随科技进步的创新而创新。只有深刻把握新媒体带来的历史性挑战和机遇，与时俱进，争取党政支持，加强与主流媒体合作，才能刚好把握学生思想动态，凸显共青团运用新媒体引导青年的规模化效应。在激励开办各级团委及团属学生社团的官方微博的同时，切实办好“一刊一网一群一平台”，激励团干部开设个人微博，努力发动广阔团员共同参加微博集群引导优势建设；充分运用网络加强宣扬教化，以学生网站、社团博客等为主要平台，发挥思想引领作用。在第十二届山东省高校生科技文化艺术节中，校团委主动承办了全省高校生微博制作
3、设计大赛，一方面是我校团委主动探究思想教化方式革新的一次尝试，另一方面也为各兄弟院校开展类似活动供应了有益阅历，有利于促进学生思想引导工作的开展。 （二） 构建稳平台，定时开展主题教化 进一步深化“青年马克思主义培育工程”和“红网工程”建设，充分利用手机报、共青团QQ群等成熟平台进行思想政治教化。通过定期举办主题团校培训，增加团干部和团员青年学习贯彻的主动性和自觉性。在我校团校第六期培训班开课时，校团委书记李凡路作了题为善待生命，欢乐生活的首场报告，推动了我校青年马克思主义者培育工程的深化实施，进一步提升我校学生干部的整体素养。 （三） 坚守原阵地，注意扩大思想建设成果 充分挖掘传统阵地，以团
4、校、团刊、团日活动、校内广播、宣扬栏等为载体，通过加强思想引导，在全校深化开展了共青团工作互观互学活动，不断加强团员意识教化。2022年10月26日，中国（山东）高校传媒联盟主席团成员及我省部分高校传媒联盟负责人来我校沟通学生校内宣扬工作，并在文化传播系会议室召开了“提高校报质量，扩大宣扬影响”主题座谈会，为校刊校报如何进一步发挥思想阵地作用供应了方法引导。 充分抓住迎接党的十八大、省第十次党代会召开和纪念建团90周年等重要契机，引导广阔青少年坚决跟党走中国特色社会主义道路的志向信念。同时，注意利用雷锋纪念日、国庆节和五四青年节等重大节日，开展形式多样的爱国主义主题活动，在以 “寻雷锋踪迹，扬
5、志愿精神” 为主题的学雷锋志愿服务月活动，在活动期间，我校志愿者为曲阜市刘家村的10多名农夫工子女送去关怀：为纪念“一二九运动”77周年，又举办了阳光体育冬季长跑纪念活动等，将爱国教化贯穿于学生校内生活的各个方面。 二、树立大局观，全面促进科技文化活动开展 （一） 创新形式，提升文化魅力 强化高校生科研立项实力，逐步构建以首届济宁市高校生科技节为依托的高校生科技创新工作体系，全面提升学生的科技创新意识和创建实力。先后承办了首届济宁市高校生科技节科普讲坛活动、电子设计竞赛、科技外语大赛以及我校第三届英语原声电影配音大赛、第三届高校生读书节“书香班级”评比汇报会等，通过开展丰富多彩的科技文化活动，
6、促进学生在各方面得到均衡发展。 （二） 广拓路径，加强科技沟通 校团委深以“闭门造车”为戒，在加强自身文化创新建设的同时，努力开拓多种途径，加强同周边院校、社会企事业单位以及其他团体组织的文化沟通和科技合作活动，通过合办、承办活动的形式，为学生接触社会、开拓眼界创建便利条件。先后与北京联合中汇国际文化沟通中心、鸿基游学教化中心合办了“爱护地球之肺，捍卫漂亮家园”专题报告会，承办了由济宁市科协主办的首届济宁市高校生科技节科普讲坛活动、电子设计竞赛决赛，参与了由山东省科学技术协会主办、山东省物理学会承办的“魏仕杯”山东省第四届高校生物理科技创新大赛等，全面呈现出我校学生主动向上的精神风貌，营造了良
7、好的校内文化氛围。 （三） 加强引导，优化资源配置 加高校生社团的指导力度，突出社团活动品牌化、社团活动创新化，先后举办了第三届高校生读书节“书香班级”评比活动、第五届社团文化节、第六届校内歌手大赛、第七届校内主持人大赛等。结合地域文化特点，把弘扬孔孟文化、运输河文化、水浒文化、孝贤文化等重点活动品牌化，整合各系优秀人力、物力资源，共同建设旺盛校内文化，在2022年11月21日举办的“和谐天下首届国际论语学问大赛”决赛中，中文系位龙坤同学获个人成人组其次名，荣获二等奖。同时，还留意结合学生特点，举办了以“花样女生，缤纷校内”为主题的第四届女生节活动、第七届高校生宿舍文化节系列活动之“平安公寓平
8、安学问竞赛”活动。 （四） 树立典型，提升参加活力 持续推动“典型示范带动工程”，接着举办了“十佳学子”、“十佳科技创新人才”、“十佳文明高校生”、“成才表率”的评比活动。实行了2022-2022学年度共青团表彰大会，表彰了“十佳青年人才”、“五四红旗团总支”等一批先进集体和个人。 在由共青团中心和全国学联主办，中国青年报社和中国高校传媒联盟承办，新东方科技教化集团协办的2022年度寻访“中国高校生自强之星”活动中，我校计算机科学系贾诗阳同学荣获2022年度“中国高校生自强之星”称号（全省仅四名），美术系郑静静同学荣获2022年度“中国高校生自强之星”提名奖。在山东省科学技术协会主办、山东省物
9、理学会承办的“魏仕杯”山东省第四届高校生物理科技创新大赛中，我校物理与信息工程系选送的两项作品均进入决赛，田福泽、李法东同学的作品“智能温度曲线测绘分析仪”获得一等奖，马善林、李法东的作品“便携式低功耗数字示波器”获得二等奖。此外，在团省委、省科协、省教化厅、省科技厅、省学联主办，山东高校承办，青岛银行协办的第八届“挑战杯”青岛银行山东省高校生创业安排竞赛中，我校共荣获省级一等奖一项，二等奖二项，三等奖四项。同时，我校被评为“优秀组织单位”，王振平老师被评为省级“优秀指导老师”。 榜样的力气是无穷的，这些骄人成果的取得，既激励了获奖者接着奋斗，也激发了更多的人下定决心加倍努力，对科技文化事业的
10、发展具有深远而重大的意义。 三、紧抓着力点，主动探究服务青年工作创新 （一） 以学生创业就业为重点，加强就业指导 大力抓好青年创业就业工作和青年就业观教化、创业技能培训、项目扶持和创业带头人等工作。一方面主动组织就业座谈会、励志讲座等活动，开设职业生涯规划课程，激励学生做好个人的职业规划，通过让学生编写职业生涯规划书，树立创业就业意识，引导学生转变就业观念。另一方面，加快推动“联通青春将来创业社”，加强创业社组织建设和项目引进、孵化工作，重视 “青春就业创业见习基地” 建设工作。 20222022年度，在促进学生就业，加强就业指导方面，先后支配了国家高级礼仪培训师、心理询问师朱艳军女士为我校志
11、愿者作了高校生文明礼仪培训讲座活动，举办了由济宁市人力资源和社会保障局组织的“高校生创业实惠政策暨创业明星先进事迹”宣讲会，毕业生就业推介会等。同时，充分发挥了学生社团的主动性，承办了 “展职业形象，秀青春风采”济宁学院高校生职业形象设计大赛。在济宁市电视台举办的济宁市北城驾校杯“我的创业幻想”演讲竞赛决赛中，我校选手赵乐、王弘宇分别获得三等奖和优秀奖；我校在整个活动中仔细组织，细心打算，被济宁市人力资源社会保障局、教化局等主办单位授予“优秀组织奖”。 （二） 以志愿服务工作为抓手，提高实践实力 以提高高校生社会实践实力和就业竞争力为目的，主动组织高校生“三下乡”活动，引领学生在社会实践中受教
12、化，长才能；根据“人人都是志愿者，人人都是受益者”的工作目标，组织动员青年志愿者，主动创新活动载体，深化了“创建文明，举手之劳”（1+1 1-1）、“学雷锋志愿服务月”、“12.5志愿者文化周”等活动品牌，引导学生在志愿服务中受熬炼，做贡献。 在大众日报、团省委、省学联联合举办的第三届“调研山东”高校生社会调查活动评比和由济宁市文明委，共青团济宁市委，济宁市青年志愿者协会进行的2022年度优秀志愿者和优秀志愿者服务组织评比表彰活动中，我校社会实践及志愿服务工作均获多项表彰，济宁学院青年志愿服务总队被济宁市文明委评比为济宁市优秀志愿服务组织，济宁学院青年志愿者服务队被共青团济宁市委、济宁市青年志
13、愿者协会评比为2022年度济宁市优秀青年志愿服务集体，济宁学院教化系志愿者服务队被评比为2022年度济宁市优秀青年志愿服务单位，张静等8名同学被评比为2022年度济宁市优秀青年志愿者。此外，其次届尼山世界文明论坛在济宁隆重实行，我校85名志愿者热忱服务于此次世界性文化盛会。 （三） 以爱心帮扶活动为契机，铸就健康心理 校团委历来重视困难学生的帮扶工作和学生心理询问和服务工作。定期召开贫困生座谈会，了解贫困生心态，妥当解决实际问题。在全校还开展了“爱心助学”活动，在同学中出现了很多自愿与贫困生“结对子、交挚友、度难关”的感人事迹。组织开展济宁学院“高校生自强之星”评比活动，在全校广泛营造互帮互助
14、、奉献爱心的良好氛围。深化实施“心理阳光工程”，举办了第六届“525”高校生心理健康节。包括以“奇妙的身体语言”为主题的心理沙龙、团体沙盘体验活动、“阳光微笑”高校生阳光笑脸征集活动以及以“成人成才胜利”为主题的济宁学院第一届校内心理剧DV大赛等。这一系列活动的举办，进一步推动我校的心理健康教化工作，营造了阳光、健康的校内氛围，充分发挥了高校生的自我教化功能。 2022年6月13日至15日，山东省高校生心理健康教化委员会2022年学术年会在淄博隆重召开。济宁学院高校生心理询问中心网站获“山东高校十佳心理健康教化网站”称号；教化系宋汝国同学在“微笑人生”心理微博原创大赛中荣获三等奖；教化系王淑英
15、、中文系邵珠艳等同学拍摄的我校高校生笑脸入选“阳光微笑”山东省高校生阳光笑脸并在会议现场展出。这些荣誉无一不是对我校开展健康心理疏导工作的确定。 四、构建“微枢纽”，有效推动新型组织体系转变 建设枢纽型组织体系，实现从“整体领先”向“全面领先”的转变，团干部队伍是关键。要大力开展“学习型、高效型、服务型、责任型、团结型”团干部队伍建设，着力配齐配好班子，提升素养实力，加强作风建设，努力建设一支务实高效、素养过硬的团干部队伍。 （一） 树典型，坚持推动创先争优 严格根据“两个全体青年”的要求，重视青年队伍的培育和建设，“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”，这其
16、中青年模范的作用尤其重要。以接着推动创先争优为动力，努力发掘、重点培育团建工作中的优秀青年人才，促进组织体系以充溢活力的姿态向更加年轻的方向转变，充分体现组织体系的桥梁、枢纽作用。 在2022年5月实行的济宁市隆重纪念中国共产主义青年团成立90周年、庆祝五四运动93周年大会上，我校体育系青年老师杨皖霖荣获2022年度“济宁市五四杰出青年”荣誉称号，数学系副教授黄长虹、物理与信息工程系副教授岳现房和科研处霍雨慧被评为2022年度“济宁市五四优秀青年”。 同时我校中文系团总支荣获“山东省五四红旗团支部（总支）”称号，初等教化学院荣获“济宁市五四红旗团委”称号，生命科学与工程系荣获“济宁市五四红旗团
17、支部（总支）”称号；体育系团总支书记翟兆峰、附中团委书记康磊荣获“济宁市优秀共青团干部”称号，经济与管理系甘信清同学荣获“山东省优秀共青团员”称号，中文系苑仁峰、数学系王春明和物理与信息工程系马国瑞3位同学荣获“济宁市优秀共青团员”称号。 （二） 施压力，主动维护学生权益 主动稳妥地根据共青团济宁市委2022年工作要点的要求，开展“走进青年团干部恳谈日”活动，健全常态推动机制和网络监督机制，推动团干部大范围融入青年、面对面做好青年工作。做好团委书记信箱的宣扬和办信工作。项目化开展“为青年办实事”活动，公开征集和办好一批青少年民生项目。深化开展“青春助力关爱农夫工子女志愿服务”行动，逐步探究、完
18、善 “青年志愿者团队+农夫工子女+接力”的项目运作模式，充分发挥服务队、服务基地的作用，巩固长期结对关系。主动宣扬、引导“寻雷锋踪迹 扬志愿精神”青年志愿服务行动，在重大节日期间组织开展“爱心同行送暖和”活动。创新公益服务模式，接着深化开展2022年“希望工程再圆学子梦”爱心助学行动。 充分发挥学生会桥梁纽带作用，由权益部与各系学生代表开展了 “我的餐厅我做主”、“维权在我身边”问卷调查活动，发放了调查问卷1000多份，深化了解广阔同学对目前教学区、图书馆、公寓、餐厅、操场等教学生活场所的满足程度，征求同学们对学校发展建设的建议和看法，收到很好效果。制作了2022年新生入学宝典和各种宣扬板报。
19、 （三） 重实践，全面落实观念转变 毛主席指出，“政策和路途确定之后，干部就是确定的因素”，只有团干部领先转变思想观念、工作思路和工作方式，才能推动组织形态、工作机制、动员方式有效转变，才能从“整体领先”向“全面领先”转变供应保障。这一方面须要在抓好团的自身建设的同时，加强对各类青年组织的联系、培育，将其纳入联系服务范围，更好地履行团的四项基本职能，朝着“两个全体青年”的目标迈进。另一方面也要求广阔团干部必需转变思想相识，创新工作方法，搭建载体平台，不断提高亲密联系、团结引领、服务凝合这些工作力气的实力和水平，探究发挥其作用的方式和路径，使其真正成为青年工作的有力延长和重要依托。以纪念建团90
20、周年和省十三次团代会筹备召开为重要契机，大力倡树“修品德、善学习、勤思索、实做事”的良好风气，毫不放松地抓好作风建设。 依据团建工作要求，2022年校团委进行了学生会、学生社团联合会、青年志愿者联合会的改革创新，至今年已进一步完善了大“学生会”制度，巩固了三高校生组织关系，新一届的学生委员会散发出勃勃的朝气。与此同时，加大规划、指导基层工作力度，实现常规工作规范化、传统工作实效化、创新工作品牌化，增加基层团组织的活力。制定了济宁学院关于进一步加强团支部建设的实施看法、2022年济宁学院共青团工作考核细则，共青团工作评价体系日趋完善。开展了学习型团组织建设，进一步培育学习型、创新型团干部队伍。制
21、定了共青团济宁学院委员会关于开展创先争优活动的实施看法，使团干部培训机制和定期学习制度日趋完善。 回顾一年来的工作，我们引以骄傲的是始终坚持了以学生为本的工作重心，一步步完善了具有本校特色的学生接送站制度，体现了我校“把学生当子女”的人性化办学理念；同时，与周边兄弟院校之间存在的差距和我们自身工作中的不足也让我们不得不沉下心来冷静反思，寻求更加科学、更加有活力的工作方式。 新的一年即将到来，校团委将以更加饱满的工作热忱、更加主动的精神状态投入到以后的工作中，持续全面提升共青团组织工作围绕、融入、服务大局的实力和水平，接着把高校生的思想政治教化工作放在首要位置，帮助学生树立远大的志向信念，促进学
22、生成长成才，接着加强团的组织建设，大力推动团建创新，不断增加团的凝合力，推动我校共青团工作在新的一年里再求新发展、再创新辉煌，在党的十八大开局之年交一份满足的答卷。 二一二年十二月十三日 共青团济宁学院委员会工作总结 共青团滁州学院委员会工作总结 共青团学院委员会学期工作总结 共青团*县委员会工作总结 共青团*县委员会工作总结 共青团江汉高校委员会工作总结 共青团某乡委员会工作总结 共青团妥安乡委员会工作总结 共青团沙市高校委员会工作总结 共青团某镇委员会工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页