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1、马冀在全镇新任村“两委”干部培训会议上的讲话 马冀在2022年全镇新任村“两委”干部培训会议上的讲话 做一名党和人民倚重的合格村居干部（2022年1月7日） 同志们：在市委、市政府的坚毅领导下，在市村“两委”换届办的详细指导和督导组的大力支持下，经过全镇上下同心协力，我镇村“两委”换届选举工作已圆满完成。这次近三天的培训会议，是根据上级有关要求，经镇党委、政府探讨确定召开的，目的是经过培训使大家能够尽快适应角色和新岗位，开创工作的新局面。这次培训，我们邀请了北京的专家、市纪委、市委组织部、市委党校等领导同志为大家做了精彩的辅导报告，让我们接受了学问的洗礼，受益匪浅。同时，镇有关领导干部对各自分
2、管的工作也进行了深化浅出的阐述，让我们对各部门的工作有了更清楚、深刻的相识。会上，印发了村支部书记和委员的任命文件，颁发了村委会主任和村委委员当选证书，村干部代表签订了承诺书，二养德和东沙河两个村的新当选干部也做了很好的表态发言。应当说，一纸红头任命文件和当选证书，不仅仅是你们履职的凭证，更是组织和人民交付给你们的沉甸甸的担子，其中蕴含着组织对你们的信任，凝合着全镇人民的厚望和重托。在这里，我对大家的当选，表示热情的庆贺！下面，就本次集中培训，我讲四个方面。 一、我镇村“两委”换届工作圆满完成根据全市的统一部署，结合教化实践即知即改即整活动，我镇自10月份启动了村党支部和第十一届村民委员会换届
3、选举工作，基本根据“先易后难、先支部后村委”的依次，依法、平稳、有序进行。经过镇、村干部一个半月有条不紊、艰苦细致的工作，全镇村“两委”换届选举工作于12月18日全部完成。这次村两委换届选举呈现出如下几个特点：一是擅长谋事创业的干部胜利获得连选连任。在新当选的42名村支部书记中，连选连任的共27名，占64%；新当选的40名村主任中，连选连任的共25名，占62.5 %，一批真正为群众办实事、办好事的干部受到了群众的拥护，以自己的辛勤付出获得了大家的认可和赞同，获得了应有的收获和荣誉。二是村“两委”班子成员实现合理交叉。共选举产生新一届村“两委”成员229人，其中支部书记、村主任一人兼的4人，“两
4、委”成员交叉任职32人。三是村“两委”班子的结构和战斗力进一步优化和增加。在新一届村“两委”干部中，大专及以上文化程度22人，占9.6%，中学及中专文化程度的100人，占43.6%。45岁以下的91人，占 39.7%，年龄最大的69岁，最年轻的24岁，平均年龄47.58岁。妇女42人，占18 %。在支部书记、村主任（78人）中，大专及以上文化程度12人，占15%；45岁以下的23人，占29.5%，年龄最大的63岁，最年轻的32岁，平均年龄48.78岁。四是群众民办法识和参选热忱空前高涨。绝大多数村群众参政意识和法律意识明显提高，参加选举、依法选举的主动性较以往有明显提高。参与支部换届选举的农村
5、党员1188名，参选率为90.75%;村委会换届选举中选民登记44895人，参与选举的选民37469人，参选率为83.46%。党支部换届全部一次胜利；全镇开展村委会换届选举村40个，预选全部胜利，正选一次性胜利24个，另行选举16个。这次换届之所以取得那么好的成果，取得圆满地胜利，除了村级班子成员得到广阔党员干部的认可，公认度高等方方面面的因素以外，有八个阅历可以总结：一是得益于党委、政府、办事处强有力的驾驭实力，牢牢把握了两委换届的领导权。二是得益于底子清、状况明，摸底调查扎实细致。三是得益于环节清晰、内容丰富、程序明白的严密培训。四是得益于广阔机关干部、领导干部剧烈的工作责任感、敬业精神和
6、对党和政府的忠诚。五是得益于原村两委干部的主动参加，团结协作，体现了对组织负责、对百姓负责的看法，也体现了较强的党性和较强的法律意识。六是得益于全镇3万多选民和1000余名村级党员主动参加，体现了民办法识，较强的个人素养和党性修养。七是得益于保障有力、事业心强的后勤队伍和周密的换届选举办公室的调度和督查。八是得益于上级的正确领导和指导。虽然这次换届选举工作通过数字分析，总结了八个方面的阅历，但是也存在许多问题，还有一些瑕疵，须要在今后工作中加以重视，也希望当选的村干部要比照一下，查找不足，仔细解决。一是部分当选人员素养不强，党性不强，趋利性的候选人在最终的选举中苗头特别明显，有些人主动参加民主
7、选举，参政议政，不是为党和事业的发展，不是为人民群众办事，而是为了家族和个人利益；二是宗族、派性在选举中不同程度地得以体现，不仅在村委会的选举中，在个别的党支部选举中也有几个明显体现；三是个别村干部组织不得力，定位不明确，领导力不强，看法不明朗，措施不过硬，造成部分选情的混乱和个别恶意参选人的骚扰行为；四是个别选民和党员的参加意识有待于进一步加强。 二、充分相识搞好村干部集中培训的重要性对新任村干部进行集中培训，是村“两委”换届后续工作的重要组成部分，对于提高村干部综合素养，尽快适应角色转换，进入工作状态，切实抓好村级各项工作，具有重要意义。首先，加强村干部培训，是适应新形势，全力推动高铁新区
8、建设的须要。高铁新区建设是一项长期的系统工程，是滕州将来发展的希望所在、关键所在，更是从根本上变更东沙河镇生产模式、群众生活方式的有益举措。可以说，我们正面临着千载难逢的历史机遇和发展环境，假如我们抓不住，那么我们将愧对东沙河、愧对历史，愧对群众。但从我镇状况来看，当前我镇部分村的干部面对新形势、新任务还存在不够重视、不够主动、不够理性的问题，个别村干部党性不强，只看重自身眼前利益，不能旗帜显明的坚持原则，不能自觉维护党的利益和绝大多数群众利益，少数党员还存在选边站队和老好人思想，没能发挥好党员干部模范带头作用等等。这就须要我们通过学习培训，进一步转变思想观念，紧扣发展形势和中心任务，加强思想
9、建设、作风建设、制度建设和执行力建设，不断提高思想政治素养和推动新区发展、促进社会和谐的实力，真正担负起推动新区建设和造福百姓的重任。其次，加强村干部培训，是强化农村基层组织建设的须要。近年来，虽然我们大力整顿了多个村级薄弱班子，近期又完成了村“两委”换届，村级组织的凝合力、战斗力有了明显提高。但是我们也应当看到，当前村集体经济薄弱，有人管事、有钱办事、有章理事的问题还没有从根本上得到解决。加大村干部的教化培训力度，提高村干部队伍整体素养，有利于进一步化解农村基层组织建设方面存在的突出问题，把村级组织打造成为坚毅的战斗堡垒，巩固党在农村的执政基础。第三，加强村干部培训，是发展农村基层民主，提高
10、社会管理水平的须要。随着基层民主政治建设的逐步深化，广阔农村党员群众行使选举权、决策权、管理权、监督权的愿望日益迫切，进一步建立健全党组织领导下的村级民主自治机制是大势所趋。村党组织和村委会处在构建农村和谐社会的最前沿，必需提高管理水平，发挥好服务群众、凝合人心、化解冲突、促进和谐的重要作用。不行否认，当前我镇部分村村级事务管理的民主化、科学化水平还不够高，党员群众的民主权利落实不够好，农村社会管理方式还比较简洁粗放，由此引发了一些冲突问题。加强村干部的教化培训，提高民主观念、管理水平和工作实力，既是提高农村社会管理科学化水平的牢靠保障，也是维护农村社会和谐稳定的必定要求。第四，加强村干部培训
11、，是更好地履行工作职责的须要。村干部是是党的路途、方针、政策的详细宣扬者和干脆实施者。“村看村，户看户，群众看干部”。我们要醒悟地看到，在新形势、新任务面前，我镇农村干部队伍在素养上仍旧存在一些不适应的方面。有许多村干部思想不够解放，科技观念、法制观念等还不够强。有少数村干部宗旨意识不牢、群众观念不强、工作作风不实。个别村干部身上还存在着发号施令的多，注意实际的少；强调管理，依靠行政手段的多，敬重农夫权利，依法办事的少；工作飘浮，忙于私事的多，为民解忧，主动服务的少等等。要提高村干部的素养，主要的还是要靠学习、教化、培训。所以，希望同志们要认清形势，提高相识，务必以高度的自觉性和责任感，不断提
12、高自身素养和工作水平，努力成为素养较高、群众信任的农村工作领导者。 三、充分相识村干部的工作职责我们常说，在其位就要谋其政。村干部的岗位职责是什么，这是同志们首先要明确的问题。我认为主要是五个方面。第一,是推动全村发展。主要是探讨确定本村经济和社会发展的重大问题，探讨确定如何服务高铁新区建设，实现富民强村路子。村级三年一届，要对本村三年的发展有一张清楚的蓝图，对本村的长远发展方向、中期和近期的奋斗目标了如指掌，并对实现这些目标做出详细规划，落实到详细实事和项目中，决不能“脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里”。其次,是带领农夫致富。主要是落实上级党委、政府各项惠农强农政策，抓好农业生产，推广农业技术，发
13、展农夫合作经济组织和致富项目，为农夫群众供应多种形式的生产经营服务，想方设法增加农夫收入。同时管理好集体资产，发展壮大集体经济实力。如何带领农夫致富，我认为要把握四条：一要增加发展的意识。发展经济是村支部书记、村主任第一位的责任，要有剧烈的发展意识。坚固树立“自己不致富、不配当干部；不能带领富，不是好干部”的思想，始终保持良好的精神状态，想尽想方设法，创建条件加快发展。二要选准发展的路子。思路确定出路，一个地方、一个村，抓发展没有思路，就犹如“老虎吃天，无法下嘴”。高铁新区规划范围内的村庄，要抓住这一历史性的机遇，围绕新区的发展形势，仔细贯彻执行党委、政府的决策部署，尽快进入新角色、适应新岗位
14、，努力实现由农村向城市、农夫向市民的转变，最大限度保障群众利益。各村要坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商，根据“一村一品”的要求，大力发展“拳头”产业。特色农业有肯定规模的村，要在规模经营、农产品深加工方面作文章；有集体资产的村要在盘活集体资产上做文章，搞好村级经济积累。各村还要擅长借助本村在外工作人员的力气，动员他们为家乡的发展出力。总之，村干部不能因循守旧，固步自封，要广交挚友，收集信息，为发展想方法。三要提高带头致富本事。村干部要有“双重身份”，那就是既要做工作负责人，又要做产业带头人，通过带头致富、示范带动群众，逐步形成特色产业。四要为群众发展经济供应服务。目前，带领群众致富的主要途径是
15、为群众供应服务，主要是看一个村流转了多少土地、培植了多少农夫专业合作社、转移了多少农村富余劳动力、为全民创业解决了多少实际问题。村干部要围绕资金、技术、手续、培训等方面，主动为情愿创业的群众供应便利。第三,是紧密联系群众。主要是了解群众所思所想所盼，组织党员干部为群众办实事做好事，刚好解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作，支持和保障村民依法开展自治活动。亲密联系群众，我认为主要是三个方面：一要打通服务联系群众“最终一公里”问题。当前，打通“最终一公里”被各级列为教化实践活动的重要整改内容，详细途径就是落实好村干部轮值代办服务，解决村干部“空岗化”、群众“找不到人、办不成事”的问
16、题。市委明确要求，村干部要把主要时间和精力用在为群众服务上。二要办好民生实事。根据“尽力而为、量力而行”的原则，每年为群众办一些“路、水、电、文化生活”等方面的实事、好事，转变干部作风，提高群众的满足度。三要丰富农村精神文化生活。要重视农村文化体育活动，完善村级文化设施和文化活动场所，组织开展广场舞等全民健身活动，利用农闲时机，举办农夫群众乐于参加、便于参加、喜闻乐见的健康的文化消遣活动，多供应农夫群众普遍欢迎的文化服务。第四,是维护农村稳定。主要是贯彻四中全会依法治国的精神落实，加强村民群众教化，抓好社会治安综合治理、平安创建、安排生育等工作，疏导和化解冲突纠纷。当前，农村信访问题的产生，往
17、往和村干部的作风有关。有的村干部对小冲突、小纠纷不以为然、束之高阁，群众反映的问题长期得不到解决，往往简单使小问题演化成大问题；有的村干部自以为高人一筹，对群众看法简洁粗暴，就简单激化冲突，造成干群关系惊慌甚至对立。有的村干部自身不正、自身不清，不能以身作则，不能一碗水端平，甚至优亲厚友、以权谋私，在群众中威信低、不服众，就简单出现群众有怨气甚至“造反”。因此，维护稳定首先要解决干部的作风问题，削减因干部缘由造成的不稳定因素。第五,是加强基层党建。村党支部要执行好党的民主集中制原则，组织开展党的组织生活，加强对党员干部的教化、管理、监督和服务，督促党员履行义务。抓好入党主动分子的教化和培育，做
18、好常常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定。当前，党中心和习近平总书记再次强调“党要管党、从严治党”，但是对于抓基层党建工作，目前部分村级支部书记还有不会抓、不懂抓、不仔细抓的问题。支部书记作为本村党建第一责任人，要从详细的日常事务中超脱出来，把大部分精力用在抓基层党建上，不断提高支部班子的凝合力。一要凝合党员队伍。要常常组织党员活动，通报工作状况、听取看法建议，加强和每个党员的沟通沟通，擅长把个人的想法和支部的决策变成全体党员的共同意志，让党员都能感受到自身的价值，取得党员的拥护和支持。有的支部书记对党员平常不关切、遇事不商议，临到换届临时“抱佛脚”找党员拉选票，就简单造成说话没人
19、听、办事没人跟，甚至影响到你的位置。二要紧紧依靠群众代表。群众代表是村“两委”联系群众的最好桥梁和纽带，在群众中具有“放大器”的作用。依靠好群众代表，就能够发挥和放大他们的正能量，顺应群众的真实意愿，得到群众的支持。反之，假如村里的工作不能让群众代表来参加和监督，工作不公开、不透亮，就会在群众中产生和放大负面效应，失去群众的支持。三要完善各项制度。要坚持民主集中制，定期召开党支部组织生活会、“三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课）、党员群众活动日等党内生活制度，特殊是严格执行村级财务管理制度，“集体的钱怎么花”从来都是农村稳定的焦点，要严格落实会计监管员制度，坚持民主理财和
20、财务公开制度，增加村级财务管理的透亮度，做到用制度“管人、管事、管钱”。只有健全完善制度、严格遵守制度，党支部才有威信，群众才会信服，工作才能规范，这也是减轻支部书记工作压力和冲突焦点的一个有效方法。四要培育后备人才。一个好的班子决不能单纯依靠支部书记、村主任的个人威信，必需注意党员队伍的管理，必需注意培育后备干部。实践证明，越是好班子、支部书记工作时间长的班子，越简单出现班子思想陈旧老化、后继人才缺乏等问题，一旦支部书记退休或者出现变动，极易使“好班子”变成“弱班子”。因此，必需加强后备人才的培育，充溢党支部后备力气。 四、如何做一名党和人民倚重的合格村居干部大家都知道，高铁新区建设在同志们
21、的共同努力下，经过了两年深化、细致、扎扎实实的推动，从今年起先，将进入总攻阶段，决战阶段。董书记在来新区调研时讲到：“现在我们已经走到这个地步，已经没有任何的退路，气可鼓，不行懈。蓝图虽好画，但落实起来特别难，高铁新区的建设发展最终还是靠我们的一批大将，靠一批冲锋陷阵的勇士们来干事。”我们现在换届选举产生的东沙河镇新一届村“两委”成员，就是董书记所说的“高铁新区建设发展所最终倚重的大将和冲锋陷阵的勇士。”大家受命于高铁新区和东沙河镇建设和发展的关键时期，任务艰难，使命光荣，责任重大。希望同志们紧紧围绕高铁新区发展大局，以决战的姿态、必胜的信念、扎实的作风、拼搏的精神，努力创建出不辱使命、不负时
22、代的新业绩，向镇党委政府和高铁新区党工委、管委会，向市委市政府和全市人民交出一份满足的答卷，成长历练为党和人民完全可以倚重的合格村居干部。何为倚重？倚重的意思就是依靠、看重并且信任，那么如何才能做一名被倚重的村级干部，就是要通过学习、培训和实践逐步做到信念坚决、敢于担当、业务娴熟、本事高强、为民服务，这也是我们拿出三天的时间举办如此高规格培训会的初衷和目的。下面，对于如何提高村干部素养，更好的履行村干部职责，推动各项工作开展，我提五点要求： （一）要提高政治素养和政策水平。一方面,提高政治素养，就是要讲政治，确保政令畅通。村民委员会自治是在中国共产党领导下，依法按程序自治，不是胡治，不是想怎么
23、治就怎么治。要代表地方老百姓的利益，但是，同时也要符合东沙河镇、高铁新区的利益，符合滕州市、符合党和国家发展的利益，符合法律政策规范要求。详细来说，就是要自觉同镇党委政府保持高度一样，树立大局意识、整体观念，一切从大局动身，以大局利益为重，做到主动融入大局，自觉听从服务大局，对事关大局的事情要不折不扣地落实。当全镇利益和本村利益有冲突时，必需站在全局的高度理解把握，必需听从长远和整体利益。各村两委不折不扣的落实镇党委政府的决策部署，就是要对党委、政府负责，你不对党负责，党如何对你负责？各级都是这样，这是党员的本分，也是村干部的本分。（大家都知道，中国是共产党一党执政、多党参政的政治体制，那么我
24、们就要强化党的一元化领导。党的组织原则讲得特别清晰：个人听从组织、少数听从多数、下级听从上级、局部听从全局、全党听从中心这五个组织原则，这五个组织原则大家细致去体会一下。党组织对村居党支部书记的监督有两个程序，第一个程序是党内民主举荐选举，其次个程序是上级党组织考核选拔和任命。那么，如何监督？干得不行，党员通过选举不再选你，你下来了；其次个程序，你干的不行，政令不通，不能与上级组织保持一样，上级党委干脆免掉你的职务。同样，村委会的干部不坚持党的领导，不坚持党性，不自觉置身于党的领导下，那么，上级组织有权停止其职务，停止其履职行为，这也是一个监督程序。村两委不仅要遵守国家的法律，更重要还要遵守党
25、内纪律和组织程序，这就是党内监督程序。在换届后任期内，有好多村干部掉下队来，一些人被处理，这是党内最重要的一个权限。）另一方面，提高政策水平，就是要加强学习，提高履职实力。只有把政策水平、学习和思索实力提高了，农村工作才会更有方向性、针对性和把握性。大家要结合实际，尤其是要站在高铁新区建设和发展的层面来学习、探讨和思索，面对问题怎么办？遇到困难如何解决？市里的要求是什么？镇里的要求是什么？群众的诉求是什么？我们如何去解读解决。一是要学政治理论。要原原本本的学习党的方针政策，认仔细真的学习各级党委、政府的文件讲话精神，通过学习提高自身的政治理论水平，提高领悟政策、实行政策的实力。二是要学法律法规
26、。党中心在十八届四中全会上强调要全面推行依法治国，现代社会是法治社会，大到治理国家，小到治理一个村，都应依法办事，不能以权代法。当前群众的政策观念、民办法识和法律意识在不断增加，各项工作也越来越规范。这就要求村干部必需知法、懂法、用法，不断提高依法办事的水平。三是要学科技学问。通过驾驭和应用科技学问来实现领先致富，带动全村发展。四是要学身边典型。村干部不能固步自封、夜郎自大，要多出去开阔眼界，与先进村多联系，学习他们发展经济的胜利模式、解决群众纠纷方面的胜利阅历等，进一步提高相识，转变思想观念。同时，还要常常向老党员、老干部请教，他们有着丰富的工作阅历，这些珍贵阅历值得我们学习。 （二）要维护
27、班子团结，增加工作凝合力。团结出战斗力、团结诞生产力、团结出效率、团结出健康。村“两委”班子之间要团结，村党支部书记和村委会主任关系要处理好，“两委”成员之间也要团结，相互补台才能好戏连台，相互拆台只能一起下台。一方面，要理顺村“两委”关系，明确村党支部的“领导核心”地位。中国共产党农村基层组织工作条例规定，村党组织是村各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会组织法也规定，中国共产党在农村的基层组织，根据中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用，领导和支持村民委员会行使职权。因此，党支部与村委会之间的关系是领导与被领导的关系，这是我们在处理党支部与村委会关系中必需始终坚持的一条重要原则。因此，
28、党支部特殊是支部书记要主动支持和保障村委会在村民自治中依法开展工作，要敢于领导、擅长领导，加强对村委会干部的教化、管理和监督，帮助村委会成员提高政治素养。同时，村委会要自觉置于党支部的领导下开展工作，主动主动地做好职责范围内的工作，做到村“两委”之间权责清楚，各负其责，目标同向，行动同步。在重大事项的决策时，要本着先党内后党外，先党员后群众和民主集中制的原则，坚持好“四议两公开”民主管理制度，即“支部提议、“两委”协商、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议，村务公开、财务公开”；在涉及到群众生活中的重大问题时，应由党支部探讨确定后，再提交村民会议或村民代表会议通过，然后付诸实施。另一方面，
29、要加强班子团结。支部书记、村主任和班子成员要依据集体领导和职责分工，切实履行好自己的职责，分工不分家。一是要分清职责，紧密合作。要根据优势互补的原则，围绕党支部和村委会的工作目标，确定各自分管的内容，既要责任明确、各负其责，避开推诿扯皮或相互争权；又要亲密合作，提高工作的整体效益。二是要相互沟通，沟通思想。村党支部书记应刚好向村委会主任传递上级的指示、工作信息；村委会主任对重大经济建设和较大经济支出，要刚好向支部书记汇报，在作出重大决策前，村支部书记与村委会主任应碰头通气，统一相识。三是要襟怀坦白，理解支持。相互间的友情、谅解和支持是最重要的。要自觉做到不争权力大小、只比贡献多少，以事业为重，
30、大局为重，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失和恩怨，共同把村里的各项工作搞好。在两个班子的磨合，店员内部的沟通，支部成员、村委成员的沟通和工作协作当中，要好话讲在背后，坏话讲在当面。坏话讲在背后，好话讲在当面的，是阴谋家加小人；好话讲在背后，好话讲给组织，坏话讲在当面，讲给个人，这样的人是诤友。当面溜须拍马，最终背后再说你话的人要当心。希望大家要当政治家，不要当阴谋家；当诤友，不要当小人。 （三）要坚持公允正义，做到敢于担当。村干部要摆正工作立场，解决“为谁当干部”的问题。村干部任职三年，党员群众信任你，把你推上了“当家人”的位置，要为群众办一些实实在在的事情。大家在平常要常常想一想：群众
31、选我们做什么？在任应当干什么？将来要为村里留下点什么？要有为民谋利益的责随意识，在其位，谋其政，尽其责，真正做“为官一任，造福一方”的好“村官”。我们有许多村干部为了解决村民问题，几天几夜睡不着觉；为了搞好村里的路、水、电等基础设施建设甚至自己垫支资金，这就是有剧烈责任心的体现。村党支部书记、村主任假如能对党员和群众提出的问题感到忧心，能把本村一两千人的安危冷暖挂在心上，工作就肯定能干好。一是要坚持公道正派、公允公正。在选举中，可能我们有的同志受到了各自家族、宗派、利益群体的支持，是代表家族和宗派来参选的。但是，你当上了干部，代表的就不仅仅是一个家族、一个宗派、一部分利益群体，而是代表全村党员
32、群众，代表党的基层组织和群众自治组织。村干部决不能做部分人的“代理人”，而应当当全体村民的“代理人”，无论是做决策、干工作，都要把全体党员群众的利益摆在最高位置，为全体党员群众谋福利，坚决杜绝为家族和个人谋利益，以权谋私“回报”支持者的现象。我国有句古话，叫“不患寡而患不均”，群众最关注的不是“蛋糕做的有多大”，而是“蛋糕分的匀不匀”，村干部肯定要克服优亲厚友、家族利益的思想，按规则办事、按程序办事，做到公允、公正、公开。二是要树立表率意识。群众常说：“干部带了头，群众有劲头”。村干部要时时到处以身作则，领先垂范，带头遵守规章制度，不搞特别化，不搞“下不为例”，在实际工作中起到带头示范作用。三
33、是要讲究诚信。人无信不立。做村干部也一样，必需讲诚信，对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。不讲信用，在百姓中就会失去威信，就没有号召力和凝合力。有的干部在参选时给党员群众许下了一些承诺，承诺的事情肯定要办成办好，有诺必践，取信于民，不能打了“水漂”。但是你瞎许愿，违反国家法律法规、党纪规章，许了愿也兑现不了，群众这边选完你，那边就捣你。群众心里有杆秤，群众也是最现实的，你实实在在为群众办实事，群众就会真心实意对你，只有肯干事、干成事，才能凝合民心、树立威信、亲密干群关系。四是要狠抓落实，敢于碰硬。村级驾驭的资源少，干部权力有限，有的同志工作之初有为群众办事的剧烈愿望，但是在遇到困难后，往往简单产
34、生懈怠心情和畏难发愁思想，不情愿去啃“硬骨头”；有的老干部随着任职时间的增加，也会产生工作激情减退、斗志弱化的现象，有回避、推脱、“糊弄”的消极想法。这都是进取意识不足、责任弱化和贪图安逸的表现。所以肯定要强化责随意识，真抓实干，持之以恒，攻坚克难，全力以赴的抓好党委、政府各项工作的落实，抓好届期和年度目标任务的落实。特殊是在安排生育、土地管理、控违控建控栽等工作中，要坚持原则、不怕得罪人，在这点上镇党委、政府将赐予坚决支持。五是要妥当化解换届后遗症。当前，要抓紧完成新老两套班子工作的移交工作，使村务工作顺当开展起来。在这里，我特殊强调一下:对于换届后留下的一些冲突问题，要靠大家的才智和实力去
35、化解、去调和。在座的各位，无论是稳操胜券也好，险中取胜也好，大家都经验了整个过程，也最终取得了胜利。做干部就要有容人之量，要主动善待落选的老干部，安抚落选的竞争对手，化解冲突，增进理解。这其实也是为我们自己当干部打好基础，否则，一个村长期有派性、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。 （四）要坚持亲密联系群众的良好作风。现在农村出现的问题，许多都是因为没有重视群众工作，没有做好群众工作，不会做群众工作，甚至不去做群众工作造成的。大家干脆和群众打交道，群众把大家产成党和政府形象的化身。要把群众看作是自己的第一服务对象，把群众的冷暖记在心上，常到群众家坐坐，常跟群众谈谈，从内心
36、深处拉近和群众之间的距离，防止和克服那种生活在群众之中却不能联系群众的倾向。特殊是关切和帮助困难群众，不能仅限于“年终关怀”，要建立长效机制，持续不断，真正使老百姓长年受益。要加强村级基础设施建设，抓好村村通“自来水、硬化路、信息化”等工作；要广泛开展文明家庭、文明市民等好媳妇、好婆婆的评比创建活动，提高村民的文明意识；要以治脏、乱、差，治歪风邪气为重点，一如既往的抓好环卫一体化工作，广泛开展创建文明生态村活动；要以改善村风民风为重点，开展四德工程，加强对村民的志向信念教化和思想道德教化，提高每个家庭的道德素养，创建一个宽松大气的发展环境；要把握好发展政策，做好安排生育属地管理、平安创建、文明
37、创建、合作医疗、群众满足度调查等工作。 （五）要强化道德修养和自律意识。习近平总书记说过，“要发财就不要当干部”，“用权讲官德 交往有原则”“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”我们也常常说，“君子爱财、取之有道”。廉政问题事关村级稳定和个人前途，一个村，能不能有好的风气，关键看干部，村干部自律性高，各项工作就好推动；反之，歪风邪气就会盛行，什么事情也办不成。一方面，要廉洁自律。权力是把双刃剑，为民用权，则事业有成，为已用权，则祸害无穷。因此肯定要谨记“公正廉洁”，谨防乱用权、滥用权，权力运用中，要把好四个关，即在福利安排上，要做到对待亲朋好友和一般村民一个样，低保、慰问、救济等惠民项
38、目要给最须要的村民；在冲突纠纷调处上，要做到刚好、公允、公正，亲疏远近一个样；凡事要依法依规办理，公开透亮办事；在“好处”、“恩惠”面前，要保持醒悟、冷静，做到慎独、慎微、慎始。一名村干部，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，恒久保持一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。在这方面，我们镇就有深刻的现实教训。极个别村干部置党纪国法于不顾，最终成为阶下之囚，败坏了党和政府的形象，败坏了基层干部队伍的形象，自己失去了自由，还严峻影响了家庭生活，在群众中造成不良影响。在这里我也诚意地奉劝各位，肯定要守住底线，肯定要远离高压线，自觉遵纪遵守法律，一旦违反了法律，任何人都要付出沉重的代价。我们肯定
39、要从珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度相识勤政廉政的重要性，正确对待权力、慎重运用权力，尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持醒悟，自我限制、自我约束，紧紧守住思想防线。最近，中心、省市委都在进行频繁调研，探讨有关村干部的待遇保障问题，将逐步提高村级支部书记的酬劳，并建立正常的增长机制，党委政府最近正在支配拿出新的村四支干部绩效考核政策和村干部绩效考核标准。随着高铁新区建设的推动，有些村的干部会接连成为职业化村干部。同志们更应当珍惜岗位、严格自律，保持共产党员的清廉本色。另一方面，要敢于抵制和订正不正之风。要坚决落实“八项规定”精神，刚好发觉和订正党员干部中的“四风”问题。教化实践活动的
40、结束不是收场，转变干部作风的要求只会越来越严，越来越细。同志们肯定要克服“一阵风”的思想误区，常常给党员干部敲敲警钟、提提示，解决干部管理“宽、软、松”的问题，不能放纵班子中的任何一员做“害群之马”。同志们，村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。希望大家要以饱满的热忱和全新的姿态，进一步强化责随意识，提高素养本事，仔细履行职责，扎实开展工作，不辜负党委的重托和群众的期盼，努力创建出一流的业绩，为推动高铁新区建设和东沙河镇经济社会全面发展做出新的更大的贡献！ 马冀在全镇新任村“两委”干部培训会议上的讲话 在新任村两委干部培训会议上的讲话 新任村“两委”干部培训材料 在全镇村两委换届会议上的讲话 在全镇农村两委干部培训会上的讲话 在全镇农村两委干部培训会上的讲话 在全镇村“两委”换届选举工作会议上的讲话 在全镇新一届村“两委”干部培训班上的讲话 在全市村“两委”换届选举培训会议上的讲话 全镇农村两委干部培训会讲话 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页